二零二五年度殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方信息6.合同背景7.合同目的8.合同原則二、項(xiàng)目概述1.項(xiàng)目名稱2.項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.項(xiàng)目目標(biāo)4.項(xiàng)目時(shí)間5.項(xiàng)目地點(diǎn)6.項(xiàng)目預(yù)算7.項(xiàng)目實(shí)施單位三、人力資源配置1.人員崗位設(shè)置2.人員招聘要求3.人員培訓(xùn)與考核4.人員薪酬福利5.人員工作職責(zé)6.人員工作時(shí)間7.人員工作地點(diǎn)四、工作內(nèi)容與要求1.工作任務(wù)分配2.工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求3.工作進(jìn)度安排4.工作成果提交5.工作溝通與協(xié)調(diào)6.工作風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施五、合同履行與監(jiān)督1.合同履行方式2.合同履行期限3.合同履行地點(diǎn)4.合同履行監(jiān)督5.合同履行變更六、費(fèi)用結(jié)算與支付1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用結(jié)算方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用支付方式5.費(fèi)用支付責(zé)任七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密內(nèi)容2.保密期限3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序十一、合同生效與失效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同失效條件4.合同失效時(shí)間十二、其他約定1.其他約定事項(xiàng)2.其他約定條款十三、合同附件1.附件一：人員崗位說明書2.附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：費(fèi)用預(yù)算表4.附件四：合同履行記錄5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同雙方信息：甲方：殘疾人冰雪項(xiàng)目實(shí)施單位乙方：殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置服務(wù)商6.合同背景：為滿足二零二五年度殘疾人冰雪項(xiàng)目的需求，甲方需要乙方提供人力資源配置服務(wù)。7.合同目的：通過人力資源配置，確保殘疾人冰雪項(xiàng)目順利進(jìn)行，提高項(xiàng)目質(zhì)量。8.合同原則：遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，確保雙方權(quán)益。二、項(xiàng)目概述1.項(xiàng)目名稱：二零二五年度殘疾人冰雪項(xiàng)目2.項(xiàng)目?jī)?nèi)容：殘疾人冰雪運(yùn)動(dòng)推廣、培訓(xùn)、賽事組織等3.項(xiàng)目目標(biāo)：提高殘疾人冰雪運(yùn)動(dòng)普及率，提升殘疾人冰雪運(yùn)動(dòng)水平4.項(xiàng)目時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日5.項(xiàng)目地點(diǎn)：____省____市____區(qū)6.項(xiàng)目預(yù)算：____萬(wàn)元人民幣7.項(xiàng)目實(shí)施單位：殘疾人冰雪項(xiàng)目實(shí)施單位三、人力資源配置1.人員崗位設(shè)置：項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)指導(dǎo)員教練員賽事策劃與執(zhí)行人員行政管理人員2.人員招聘要求：持有相關(guān)資格證書對(duì)殘疾人事業(yè)有熱情3.人員培訓(xùn)與考核：定期組織培訓(xùn)，提高人員專業(yè)技能設(shè)立考核機(jī)制，確保人員能力符合崗位要求4.人員薪酬福利：薪酬水平根據(jù)市場(chǎng)行情和崗位級(jí)別確定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金提供帶薪年假、病假等福利5.人員工作職責(zé)：按照崗位要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)參與項(xiàng)目策劃、執(zhí)行與評(píng)估6.人員工作時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目需求確定工作時(shí)間，實(shí)行彈性工作制7.人員工作地點(diǎn)：主要在項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)工作，部分崗位可能涉及出差四、工作內(nèi)容與要求1.工作任務(wù)分配：按照崗位設(shè)置和項(xiàng)目需求分配工作任務(wù)2.工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求：按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行3.工作進(jìn)度安排：制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成4.工作成果提交：按時(shí)提交工作成果，包括報(bào)告、文件、資料等5.工作溝通與協(xié)調(diào)：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通6.工作風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施：識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行五、合同履行與監(jiān)督1.合同履行方式：乙方按照合同約定提供人力資源配置服務(wù)2.合同履行期限：自合同生效之日起至項(xiàng)目結(jié)束3.合同履行地點(diǎn)：項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)4.合同履行監(jiān)督：甲方對(duì)乙方履行情況進(jìn)行監(jiān)督5.合同履行變更：如遇特殊情況，需雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更六、費(fèi)用結(jié)算與支付1.費(fèi)用構(gòu)成：人力資源配置費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用2.費(fèi)用結(jié)算方式：按月結(jié)算，甲方于每月____日前支付上月費(fèi)用3.費(fèi)用支付時(shí)間：每月____日4.費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.費(fèi)用支付責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)開具正規(guī)發(fā)票，甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付費(fèi)用七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密內(nèi)容：甲方項(xiàng)目信息、乙方服務(wù)信息、雙方合作機(jī)密等2.保密期限：合同終止后____年3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方共同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為八、違約責(zé)任1.違約情形：乙方未按合同約定提供人力資源配置服務(wù)乙方違反保密條款，泄露甲方或項(xiàng)目機(jī)密甲方未按合同約定支付費(fèi)用甲方違反保密條款，泄露乙方或服務(wù)機(jī)密2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等3.違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定4.違約處理：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：______仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序：依照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外十、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致出現(xiàn)合同約定的解除情形2.合同解除程序：提前____天書面通知對(duì)方雙方確認(rèn)解除合同3.合同終止條件：合同期限屆滿項(xiàng)目完成或提前終止4.合同終止程序：雙方確認(rèn)合同終止結(jié)算剩余費(fèi)用十一、合同生效與失效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章甲方支付首期費(fèi)用2.合同生效時(shí)間：合同簽訂之日3.合同失效條件：合同期限屆滿合同解除4.合同失效時(shí)間：合同期限屆滿或解除之日十二、其他約定1.其他約定事項(xiàng)：如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議2.其他約定條款：本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行十三、合同附件1.附件一：人員崗位說明書2.附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：費(fèi)用預(yù)算表4.附件四：合同履行記錄5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議十四、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署人：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）3.簽署單位蓋章：甲方單位蓋章：（蓋章）乙方單位蓋章：（蓋章）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方單位蓋章：（蓋章）乙方單位蓋章：（蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方提供的人力資源配置方案。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。甲方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體規(guī)劃和進(jìn)度安排，乙方需配合執(zhí)行。2.甲方責(zé)任條款甲方應(yīng)確保項(xiàng)目資金按時(shí)到位，乙方的人力資源配置費(fèi)用按合同約定支付。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方人員的工作需求。甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合項(xiàng)目要求。3.甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的人力資源進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不滿足要求的人員提出調(diào)整建議。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。甲方有權(quán)對(duì)乙方的人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款乙方負(fù)責(zé)制定人力資源配置方案，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等。乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況調(diào)整人力資源配置方案。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的項(xiàng)目信息進(jìn)行保密處理。2.乙方責(zé)任條款乙方應(yīng)確保提供的人力資源滿足甲方項(xiàng)目需求，質(zhì)量合格。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成人力資源配置工作。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人力資源配置情況，接受甲方監(jiān)督。3.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作條件進(jìn)行評(píng)估，如需改進(jìn)，應(yīng)向甲方提出。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的項(xiàng)目信息進(jìn)行核實(shí)，確保準(zhǔn)確性。乙方有權(quán)要求甲方支付人力資源配置費(fèi)用，并按合同約定時(shí)間支付。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)條款本合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況。2.中介責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給第三方。3.中介權(quán)利條款中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)文件和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。4.中介費(fèi)用條款中介服務(wù)費(fèi)用按合同約定支付，支付時(shí)間及方式由雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同履行過程中提供必要的協(xié)助，確保合同順利執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人員崗位說明書2.附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：費(fèi)用預(yù)算表4.附件四：合同履行記錄5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議6.附件六：甲方項(xiàng)目信息清單7.附件七：乙方人力資源配置方案8.附件八：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供人力資源配置服務(wù)。乙方泄露甲方或項(xiàng)目機(jī)密。甲方未按合同約定支付費(fèi)用。甲方泄露乙方或服務(wù)機(jī)密。甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方未滿足甲方項(xiàng)目需求，質(zhì)量不合格。乙方未按時(shí)完成人力資源配置工作。中介機(jī)構(gòu)未確保其服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以合同條款為準(zhǔn)，雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)事先或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。2.保密：指對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不應(yīng)公開的信息進(jìn)行保護(hù)，防止泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。3.背景調(diào)查：指對(duì)個(gè)人或機(jī)構(gòu)的信用、能力、背景等進(jìn)行調(diào)查，以評(píng)估其是否符合特定要求。4.質(zhì)量合格：指產(chǎn)品或服務(wù)符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足合同約定的質(zhì)量要求。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方可要求甲方支付滯納金，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。2.問題：乙方提供的人力資源不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)整，如無法調(diào)整，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，或要求原中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.殘疾人冰雪項(xiàng)目的人力資源配置。2.項(xiàng)目實(shí)施過程中的人力資源需求調(diào)整。3.項(xiàng)目預(yù)算和費(fèi)用的管理。4.項(xiàng)目成果的保密和保護(hù)。5.項(xiàng)目爭(zhēng)議的解決。全文完。二零二五年度殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.3證件編號(hào)第二條合同簽訂背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目的第三條人力資源配置3.1配置原則3.2配置標(biāo)準(zhǔn)3.3配置人數(shù)及崗位3.4配置期限第四條人員選拔與任用4.1選拔程序4.2任用條件4.3試用期及轉(zhuǎn)正第五條薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇第六條工作內(nèi)容及職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作標(biāo)準(zhǔn)第七條工作時(shí)間及休假7.1工作時(shí)間7.2休假制度7.3請(qǐng)假手續(xù)第八條安全與培訓(xùn)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2培訓(xùn)計(jì)劃8.3培訓(xùn)內(nèi)容第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限第十二條合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力13.3合同附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：殘疾人冰雪項(xiàng)目組委會(huì)法定代表人：乙方：人力資源管理有限公司法定代表人：1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方：注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)乙方：注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.3證件編號(hào)甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X0乙方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X第二條合同簽訂背景及目的2.1項(xiàng)目背景為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于殘疾人事業(yè)的方針政策，推動(dòng)殘疾人冰雪運(yùn)動(dòng)發(fā)展，甲方?jīng)Q定舉辦二零二五年度殘疾人冰雪項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目的通過舉辦殘疾人冰雪項(xiàng)目，提高殘疾人參與體育活動(dòng)的積極性，培養(yǎng)殘疾人冰雪運(yùn)動(dòng)人才，推動(dòng)殘疾人冰雪運(yùn)動(dòng)在全國(guó)范圍內(nèi)的普及和發(fā)展。第三條人力資源配置3.1配置原則3.1.1符合殘疾人冰雪項(xiàng)目需求；3.1.2優(yōu)先考慮具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的人員；3.1.3保障人員數(shù)量和質(zhì)量。3.2配置標(biāo)準(zhǔn)3.2.1人數(shù)：共需配置管理人員、教練員、志愿者等人員共計(jì)人；3.2.2崗位：管理人員3名，教練員5名，志愿者10名。3.3配置期限3.3.1配置時(shí)間：自合同簽訂之日起至二零二五年度殘疾人冰雪項(xiàng)目結(jié)束；3.3.2配置地點(diǎn)：市區(qū)殘疾人冰雪項(xiàng)目場(chǎng)地。第四條人員選拔與任用4.1選拔程序4.1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定選拔方案；4.1.2乙方組織面試、考核等選拔環(huán)節(jié)；4.1.3甲方對(duì)選拔結(jié)果進(jìn)行審核。4.2任用條件4.2.1具備相關(guān)資格證書或?qū)I(yè)背景；4.2.3身體健康，無重大疾病。4.3試用期及轉(zhuǎn)正4.3.1乙方對(duì)選聘人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月；4.3.2試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格者，予以轉(zhuǎn)正。第五條薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：根據(jù)崗位及市場(chǎng)行情確定；5.1.2績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效和項(xiàng)目完成情況確定；5.1.3獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和年度考核結(jié)果確定。5.2薪酬發(fā)放5.2.1每月15日前發(fā)放上月薪酬；5.2.2節(jié)假日工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金；5.3.3年假：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。第六條工作內(nèi)容及職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.1.1管理人員：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織、實(shí)施等工作；6.1.2教練員：負(fù)責(zé)訓(xùn)練殘疾人冰雪運(yùn)動(dòng)員，提高運(yùn)動(dòng)水平；6.1.3志愿者：協(xié)助管理人員和教練員，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.2職責(zé)范圍6.2.1管理人員：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃、協(xié)調(diào)、組織、實(shí)施等工作；6.2.2教練員：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)、技術(shù)交流等工作；6.2.3志愿者：負(fù)責(zé)賽事服務(wù)、場(chǎng)地布置、安全保障等工作。6.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.3.1管理人員：確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)順利進(jìn)行；6.3.2教練員：提高運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)水平，確保比賽成績(jī)；6.3.3志愿者：提供優(yōu)質(zhì)的賽事服務(wù)，保障賽事順利進(jìn)行。第七條工作時(shí)間及休假7.1工作時(shí)間7.1.1管理人員：每周工作5天，每天8小時(shí)；7.1.2教練員：根據(jù)項(xiàng)目需求及運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練時(shí)間確定；7.1.3志愿者：根據(jù)賽事需求及自身時(shí)間安排確定。7.2休假制度7.2.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；7.2.2員工因事請(qǐng)假需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；7.2.3休假期間，員工應(yīng)確保工作交接順暢，不影響項(xiàng)目進(jìn)度。第八條安全與培訓(xùn)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體安全管理工作，確保項(xiàng)目安全有序進(jìn)行；8.1.2乙方負(fù)責(zé)所配置人員的安全教育和培訓(xùn)，確保人員具備必要的安全知識(shí)和操作技能。8.2培訓(xùn)計(jì)劃8.2.1乙方應(yīng)在項(xiàng)目開始前對(duì)所配置人員進(jìn)行安全操作培訓(xùn)；8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全法規(guī)、應(yīng)急處理、事故預(yù)防等；8.2.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織考核，確保人員培訓(xùn)合格。8.3培訓(xùn)內(nèi)容8.3.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)；8.3.2項(xiàng)目場(chǎng)地及設(shè)施的安全操作規(guī)程；8.3.3應(yīng)急救援知識(shí)及技能；8.3.4殘疾人特殊需求及注意事項(xiàng)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定時(shí)間完成人員配置；9.1.2乙方人員違反工作紀(jì)律，造成不良影響；9.1.3乙方未按合同約定提供合格的人員；9.1.4任何一方未按合同約定履行義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方未按合同約定完成人員配置的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失；9.2.2乙方人員違反工作紀(jì)律的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；9.2.3乙方未按合同約定提供合格人員的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失；9.2.4任何一方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定；9.3.2違約金最高不超過合同總金額的10%。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；10.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；10.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.2合同終止條件10.2.1項(xiàng)目提前結(jié)束；10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.3解除或終止程序10.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理項(xiàng)目剩余工作及財(cái)務(wù)事宜。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。第十二條合同生效及期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2甲方支付首期款項(xiàng)。12.2合同期限12.2.1合同期限自合同生效之日起至二零二五年度殘疾人冰雪項(xiàng)目結(jié)束。12.3合同續(xù)簽12.3.1雙方可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于人員配置表、培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等。第十四條合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)。14.3簽署人簽名14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，指除甲乙雙方以外的其他參與本項(xiàng)目的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他任何形式的合作單位。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，引入專業(yè)機(jī)構(gòu)提供特定服務(wù)；15.2.1.2乙方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，推薦合適的第三方合作；15.2.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入以合同形式進(jìn)行，第三方與甲乙雙方分別簽訂合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的合同，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同約定；16.1.3第三方因自身原因?qū)е马?xiàng)目受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出合理建議。第十七條第三方介入合同條款17.1.1第三方名稱、地址及聯(lián)系方式；17.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；17.1.3第三方服務(wù)的期限及費(fèi)用；17.1.4第三方的責(zé)任及賠償范圍；17.1.5第三方的權(quán)利及義務(wù)；17.1.6第三方介入合同的生效條件及期限；17.1.7第三方介入合同的解除及終止條件。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致項(xiàng)目受損，其賠償責(zé)任不得超過與甲乙雙方簽訂的合同中約定的責(zé)任限額；18.1.2責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2責(zé)任限額調(diào)整18.2.1如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其同意。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供項(xiàng)目相關(guān)的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理；19.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告及服務(wù)質(zhì)量評(píng)估。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供項(xiàng)目相關(guān)的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理；19.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告及服務(wù)質(zhì)量評(píng)估。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；19.3.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同的變更20.1.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更；20.1.2變更后的合同應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其同意。20.2第三方介入合同的解除20.2.1.1第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍未糾正；20.2.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；20.2.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。20.3第三方介入合同解除后的處理20.3.1合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理項(xiàng)目剩余工作及財(cái)務(wù)事宜；20.3.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供項(xiàng)目相關(guān)的服務(wù)資料，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、服務(wù)記錄等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員配置表詳細(xì)要求：列出所有配置人員的姓名、崗位、職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬等信息。說明：人員配置表是合同附件，用于明確項(xiàng)目的人力資源配置情況。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同附件，用于確保人員具備必要的技能和知識(shí)。3.安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地安全、設(shè)備使用、應(yīng)急預(yù)案等。說明：安全操作規(guī)程是合同附件，用于保障項(xiàng)目實(shí)施過程中的安全。4.財(cái)務(wù)預(yù)算詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目總預(yù)算、人員薪酬、培訓(xùn)費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置等。說明：財(cái)務(wù)預(yù)算是合同附件，用于控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)合理。5.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入合同是合同附件，用于明確第三方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。6.項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目進(jìn)度、問題及解決方案、下一步計(jì)劃等。說明：項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告是合同附件，用于跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。7.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施等。說明：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告是合同附件，用于評(píng)估第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、期限、機(jī)構(gòu)等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件，用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定時(shí)間完成人員配置。乙方人員未達(dá)到合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方未按時(shí)支付薪酬或福利待遇。第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)。甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失。第三方違約，甲方有權(quán)要求乙方代為承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例示例一：乙方未按合同約定時(shí)間完成人員配置，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。示例二：乙方人員未達(dá)到合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致項(xiàng)目質(zhì)量受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方代為承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)殘疾人冰雪運(yùn)動(dòng)事業(yè)的發(fā)展需要，為提高殘疾人冰雪運(yùn)動(dòng)水平，促進(jìn)殘疾人身心健康，甲方?jīng)Q定在2025年度開展殘疾人冰雪項(xiàng)目，并需配備相應(yīng)的人力資源。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)殘疾人冰雪運(yùn)動(dòng)的普及與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所提供的人力資源應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的資格和能力，如教練員、運(yùn)動(dòng)員、醫(yī)療保健人員等。3.2關(guān)鍵詞解釋“殘疾人冰雪項(xiàng)目”指在冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中，針對(duì)殘疾人群體開展的一系列運(yùn)動(dòng)活動(dòng)?！叭肆Y源配置”指甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，由乙方提供相應(yīng)的人力資源，包括人員數(shù)量、專業(yè)背景、職責(zé)范圍等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行監(jiān)督和管理；（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方人力資源費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得人力資源費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供具備相關(guān)專業(yè)背景和能力的人力資源；（3）乙方應(yīng)確保所提供的人力資源遵守相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律要求；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成殘疾人冰雪項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)殘疾人冰雪項(xiàng)目的人力資源配置工作在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供人力資源，并保證人力資源的穩(wěn)定性和連續(xù)性。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照終止協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于人力資源的交接、費(fèi)用的結(jié)算等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人力資源工資及福利待遇；（2）人力資源培訓(xùn)及考核費(fèi)用；（3）人力資源差旅及食宿費(fèi)用；（4）人力資源保險(xiǎn)及意外傷害賠償費(fèi)用；（5）人力資源管理及服務(wù)費(fèi)用。7.2支付方式人力資源費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體操作如下：（1）乙方應(yīng)向甲方提供銀行賬戶信息；（2）甲方在每月的指定支付日將人力資源費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方賬戶。7.3支付時(shí)間人力資源費(fèi)用支付時(shí)間為每月的指定支付日，具體日期由甲乙雙方在合同中約定。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、金額支付人力資源費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在收到人力資源費(fèi)用后及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）如因乙方原因?qū)е氯肆Y源費(fèi)用未按時(shí)支付，甲方有權(quán)暫停支付，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按合同約定支付人力資源費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的千分之五；（2）如甲方未按時(shí)提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人力資源受到損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定提供具備相關(guān)專業(yè)背景和能力的人力資源，甲方有權(quán)要求乙方更換，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；（2）如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）賠償金額及方式由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、殘疾人冰雪項(xiàng)目相關(guān)信息、人力資源信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起，保密期限為三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失，并積極采取措施恢復(fù)合同履行；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情導(dǎo)致的交通管制、隔離措施等；（2）地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致的場(chǎng)地?fù)p壞、設(shè)備故障等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的部分；（2）乙方在合同履行期間因個(gè)人原因離職或被解聘；（3）甲方認(rèn)為轉(zhuǎn)讓可能損害其合法權(quán)益的情況。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同中殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置的最終決策權(quán)，包括但不限于人員調(diào)整、項(xiàng)目方向等。13.2特殊權(quán)力保留（1）對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整；（2）在緊急情況下，甲方有權(quán)單方面決定項(xiàng)目的暫停或終止。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）共同制定殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置計(jì)劃；（2）協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題；（3）定期溝通，共享項(xiàng)目進(jìn)展信息。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議；（2）通過電子郵件、電話等方式保持溝通；（3）及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.殘疾人冰雪項(xiàng)目人力資源配置計(jì)劃2.人力資源費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明文件5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付人力資源費(fèi)用。乙方未按合同約定提供具備相關(guān)專業(yè)背景和能力的人力資源。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未提供必要的工作條件和安全保障。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付人力資源費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。乙方提供的人力資源不符合合同約定，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人力資源受到損失，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困