2025南京市非全日制勞動(dòng)合同書(shū)

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫(xiě)乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供非全日制勞動(dòng)服務(wù)，乙方向甲方提供個(gè)人勞動(dòng)，雙方為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為（填寫(xiě)合同期限，如“一年”）。2.合同期滿前，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方安排的崗位上，負(fù)責(zé)（填寫(xiě)乙方工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（填寫(xiě)每周工作時(shí)間，如“24小時(shí)”），具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方根據(jù)甲方的工作需要，可以靈活安排工作時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每小時(shí)工資為（填寫(xiě)每小時(shí)工資數(shù)額，如“人民幣20元”）。2.乙方按照實(shí)際工作時(shí)間，按小時(shí)計(jì)酬，每月（填寫(xiě)支付工資的時(shí)間，如“25日”）前，甲方一次性支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知時(shí)間，如“30日”）書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性：在填寫(xiě)合同內(nèi)容時(shí)，要確保合同中的條款符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免出現(xiàn)違反法律規(guī)定的內(nèi)容。解決辦法：在簽訂合同前，雙方可以咨詢專業(yè)律師，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審查，確保合同的合法性。2.明確合同條款：合同中的各項(xiàng)條款要表述清楚，避免出現(xiàn)模糊不清或容易產(chǎn)生歧義的內(nèi)容。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，對(duì)不明確或存在疑問(wèn)的條款進(jìn)行溝通和解釋，確保合同條款的清晰明確。3.保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：在合同中應(yīng)明確約定保密條款，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：在合同中添加保密條款，明確保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等，雙方共同遵守。4.注意合同的履行和變更：在合同履行過(guò)程中，如雙方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。解決辦法：在合同中添加關(guān)于合同變更的條款，明確合同變更的條件、程序和效力等，雙方在履行過(guò)程中如有變更需求，可按照約定進(jìn)行書(shū)面變更。5.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方有明確的處理依據(jù)。解決辦法：在合同中添加爭(zhēng)議解決條款，明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等），并約定相應(yīng)的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供個(gè)人勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.非全日制勞動(dòng)：指勞動(dòng)者在用人單位的工作時(shí)間每周不超過(guò)24小時(shí)，且不符合全日制勞動(dòng)的用工形式。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等報(bào)酬。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的專有權(quán)利，以及發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等依法享有的權(quán)利。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的糾紛。10.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方簽訂的仲裁協(xié)議，對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出具有法律效力的裁決。11.訴訟：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，依法向人民法院提起的訴訟行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.南京市各類企業(yè)與非全日制勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.需明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法性。補(bǔ)充條款：1.試用期：如雙方約定試用期，應(yīng)在本合同中明確試用期的期限、工資待遇等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：如雙方約定參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)在本合同中明確社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。3.福利待遇：如雙方約定福利待遇，應(yīng)在本合同中明確福利待遇的具體內(nèi)容，如年終獎(jiǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。4.培訓(xùn)：如雙方約定乙方參加培訓(xùn)，應(yīng)在本合同中明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。5.違約責(zé)任：如雙方約定違約責(zé)任，應(yīng)在本合同中明確違約行為、違約責(zé)任