建筑人員職責(zé)

建筑人員職責(zé)建筑人員職責(zé)篇一1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃的編制、實(shí)施、監(jiān)控和調(diào)整，參與考察與選擇設(shè)計(jì)單位;2、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)階段《設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》編制審查、設(shè)計(jì)成果評(píng)審、施工圖內(nèi)審;3、協(xié)助參與項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、施工質(zhì)量管理、施工圖設(shè)計(jì)交底及現(xiàn)場(chǎng)圖紙會(huì)審、工程洽商及設(shè)計(jì)變更、材料設(shè)備選型定版、銷(xiāo)售合同及宣傳物料審核等;4、參與設(shè)計(jì)管理類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目后評(píng)估、知識(shí)文件等總結(jié)起草和優(yōu)化;5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。建筑人員職責(zé)篇二工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙、施工過(guò)程中資料的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作;2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作,匯總各種內(nèi)業(yè)資料,及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)登記臺(tái)賬、報(bào)表并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工檔案資料的整理,并完成移交的工作;4、項(xiàng)目相關(guān)行政事宜;5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等。任職要求:學(xué)歷:大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;專業(yè):工程相關(guān);工作年限:工作2年以上,有至少一個(gè)從項(xiàng)目建設(shè)到竣工驗(yàn)收交檔的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);建筑人員職責(zé)篇三職責(zé)描述:1.參與項(xiàng)目前期專業(yè)考察、信息收集工作，據(jù)此確定項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)等;2.保持與設(shè)計(jì)單位及公司各部門(mén)之間密切聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作;3.負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核把關(guān);4.組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;參與所分管項(xiàng)目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;5.完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。任職要求:1.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程等專業(yè);2.年齡職稱:35周歲以下，中級(jí)以上職稱;3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)特點(diǎn)，熟練掌握設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;5.工作能力:具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng)新意識(shí);富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。建筑人員職責(zé)篇四職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案，編制項(xiàng)目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);2、組織項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果評(píng)審，收集設(shè)計(jì)變更的信息，并組織設(shè)計(jì)變更論證審核工作;3、對(duì)接外部設(shè)計(jì)合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門(mén)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)交底工作;任職要求:1、建筑學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;2、至少4年以上的地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);3、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和全盤(pán)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮;4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神;建筑人員職責(zé)篇五工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、圖審及技術(shù)咨詢等單位的管理2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、初步及施工圖設(shè)計(jì)、施工圖審查等建設(shè)前期相關(guān)行政審批手續(xù)。3.組織內(nèi)部技術(shù)論證會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);4.參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中涉及變更，技術(shù)方案的審查，建立設(shè)計(jì)變更臺(tái)賬;5.參加工程項(xiàng)目各階段驗(yàn)收;6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。任職資格:1.建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上;3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;4.年齡不超過(guò)35歲。5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞精神。建筑人員職責(zé)篇六崗位職務(wù)：1、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好創(chuàng)新研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。2、重點(diǎn)工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目方案評(píng)審、圖紙把控、成本優(yōu)化及品質(zhì)把控，提出設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)并統(tǒng)一技術(shù)要求，管控設(shè)計(jì)過(guò)程；2）監(jiān)督項(xiàng)目完成方案、施工圖和設(shè)計(jì)變更等管理工作，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)控制及審核、配合政府審查等手續(xù)，對(duì)項(xiàng)目工作成果負(fù)責(zé)；3）負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題或與設(shè)計(jì)要求不相符合的問(wèn)題；3、日常工作職責(zé)：1）進(jìn)行周計(jì)劃的編制、落實(shí)周例會(huì)技術(shù)條線工作；2）組織項(xiàng)目進(jìn)行月度技術(shù)巡檢；3）按時(shí)完成項(xiàng)目技術(shù)管理工作，如資金計(jì)劃、變更流程、進(jìn)度填報(bào)、階段總結(jié)、后評(píng)估等；崗位要求：1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或知名設(shè)計(jì)院背景并具備地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、知識(shí)與專業(yè)資格：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃。3、專業(yè)能力：至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理，熟悉項(xiàng)目全過(guò)程推進(jìn)流程。4、職業(yè)能力：有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門(mén)良好協(xié)調(diào)，達(dá)成共同目標(biāo)，熟悉大型房地產(chǎn)公司操作管理流程。5、個(gè)性特質(zhì)：積極主動(dòng)、有進(jìn)取欲望。6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下建筑人員職責(zé)篇七職責(zé)描述:1、對(duì)于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強(qiáng)的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力;2、配合營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略完成項(xiàng)目前期可研階段強(qiáng)排設(shè)計(jì)工作;3、組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全生命周期的設(shè)計(jì)計(jì)劃、采購(gòu)分判;4、組織各專業(yè)完成項(xiàng)目全生命周期的各項(xiàng)設(shè)計(jì)招標(biāo)，并保證招標(biāo)工作的審計(jì)合規(guī)性;5、根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品定位，編制項(xiàng)目概念深化及方案設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，并組織評(píng)審;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念深化及方案設(shè)計(jì)的過(guò)程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成情況;7、提煉項(xiàng)目設(shè)計(jì)亮點(diǎn)，轉(zhuǎn)化成營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言，組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)，提供各階段營(yíng)銷(xiāo)物料等;8、組織各專業(yè)編制項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，并組織評(píng)審;9、組織各專業(yè)完成項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)的過(guò)程管理及審圖工作，務(wù)必將設(shè)計(jì)變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成情況;10、及時(shí)準(zhǔn)確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題;11、配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建，配合項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收;12、組織各專業(yè)完成項(xiàng)目后評(píng)估工作。任職要求:1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);2、具有3年左右大型房企、設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);3、擁有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力及跨部門(mén)的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動(dòng)各相關(guān)專業(yè)高效工作;4、計(jì)劃性強(qiáng)且靈活應(yīng)變，有責(zé)任心。建筑人員職責(zé)篇八職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作，在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔，負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔，負(fù)責(zé)工程備案管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)（包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄）作備案處理。4、對(duì)施工管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。5、按時(shí)向公司檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。6、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表，在平時(shí)統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上，編制整個(gè)項(xiàng)目當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理，負(fù)責(zé)對(duì)簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔，并開(kāi)列編制目錄。8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門(mén)間的工作。任職要求：1、工程類大專畢業(yè)，有二年以上建工裝飾工程項(xiàng)目類文檔制作、