2025年業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議格式范文（2篇）

2025年業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議格式范文甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：姓名：身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲方業(yè)務(wù)推廣與拓展之需，決定聘請(qǐng)乙方為業(yè)務(wù)員，現(xiàn)雙方在平等、互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立如下業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同：第一條聘用內(nèi)容1.1乙方同意以業(yè)務(wù)員身份加入甲方，致力于甲方產(chǎn)品或服務(wù)的推廣與銷售。1.2乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。1.3乙方應(yīng)確保按時(shí)完成甲方指定的銷售任務(wù)，并維持良好的工作態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同自簽署之日起生效，有效期為（具體時(shí)間）。2.2合同期滿前，雙方如欲續(xù)約，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商同意后，可續(xù)簽合同。第三條薪酬及福利待遇3.1甲方每月向乙方支付基本工資人民幣（具體金額）。3.2甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金作為激勵(lì)。3.3甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。3.4乙方享有甲方提供的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方每周工作五天，每天八小時(shí)（具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）。4.2乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如因工作需要需出差，甲方將提前通知乙方，并支付相應(yīng)的出差費(fèi)用。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得私自使用或泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息給任何第三方。5.3若乙方違反本條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其賠償由此造成的損失。第六條合同解除6.1合同期內(nèi)，雙方均不得擅自解除合同。6.2在以下情況下，任何一方均有權(quán)提前解除合同，并書面通知對(duì)方：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方故意隱瞞重要情況，對(duì)甲方利益造成重大損害；（3）乙方因患病或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同。6.3合同解除后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2若雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人簽名）日期：年月日乙方：（乙方姓名）日期：年月日2025年業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議格式范文（二）協(xié)議編號(hào)：____甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方業(yè)務(wù)需求，需招聘業(yè)務(wù)員，而乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，雙方基于互惠互利、平等自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的銷售與推廣。1.2乙方應(yīng)遵守甲方工作制度與崗位職責(zé)，完成甲方委派的銷售任務(wù)，并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析等工作。1.3乙方需利用其資源與人脈，為甲方開拓新客戶、維護(hù)老客戶，并進(jìn)行客戶關(guān)系管理。二、聘用期限與工作時(shí)間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2乙方根據(jù)甲方需求接受派遣，工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.3在特殊情況下，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整工作時(shí)間、加班或出差，乙方應(yīng)予以配合。三、薪酬與福利待遇3.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)情況，支付相應(yīng)底薪及提成。3.2乙方底薪為月薪____元。3.3提成按甲方銷售績(jī)效考核指標(biāo)執(zhí)行，具體比例為____。3.4乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇，并按國(guó)家法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.5如乙方合同期間表現(xiàn)良好且達(dá)到銷售目標(biāo)，甲方將考慮調(diào)整薪資與晉升機(jī)會(huì)。四、保密義務(wù)4.1乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密保守秘密，不得泄露給任何第三方或非法使用，否則承擔(dān)法律責(zé)任。4.2乙方離職后，應(yīng)退還甲方工作文件、資料、計(jì)算機(jī)文件等，不得擅自留存或復(fù)制。五、協(xié)議解除5.1如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知并限定期限改正無果，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方有權(quán)向甲方提出解除協(xié)議申請(qǐng)，甲方應(yīng)及時(shí)處理。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2未盡事宜，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成