如何寫自我評(píng)價(jià)范文

Word1/1如何寫自我評(píng)價(jià)提示：

人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間就只有幾秒鐘!如何從眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出??自我評(píng)價(jià)是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。

自我評(píng)價(jià)通過幾句概括力強(qiáng)的語(yǔ)言，向人事經(jīng)理展現(xiàn)自身的綜合素養(yǎng)與核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

自我評(píng)價(jià)與自我簡(jiǎn)介的區(qū)分

自我評(píng)價(jià)并不等同于自我簡(jiǎn)介，自我簡(jiǎn)介可以特別具體的介紹自己的特點(diǎn)，篇幅可長(zhǎng)可短，但自我評(píng)價(jià)則篇幅短，具有概括力強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)等特點(diǎn)。從人事經(jīng)理的角度來看，他們不會(huì)對(duì)長(zhǎng)篇大論的自我簡(jiǎn)介感愛好，他們關(guān)懷的是求職者最核心的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)。

自我評(píng)價(jià)與技能/專長(zhǎng)的區(qū)分

自我評(píng)價(jià)屬于概括性描述，它其中包括以簡(jiǎn)短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長(zhǎng)，但自我評(píng)價(jià)主要是通過這些簡(jiǎn)明扼要的概述，向人事經(jīng)理展現(xiàn)自己的綜合素養(yǎng)/特點(diǎn)，它包括：技能/專長(zhǎng)總結(jié)、個(gè)人資格總結(jié)、愛好愛好描述、溝通協(xié)調(diào)力量總結(jié)、等等。

技能/特長(zhǎng)屬于詳細(xì)性描述，它需要全面、具體、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展現(xiàn)。

典型樣例(正確)

職位名稱：技術(shù)總監(jiān)

集豐富的管理閱歷與扎實(shí)的科研技能于一身的綜合型人才。

具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項(xiàng)目管理的閱歷;

擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品(尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善;(點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理力量.)

擅長(zhǎng)與各類客戶溝通、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際力量.)

具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計(jì)算機(jī)軟件討論和開發(fā)的實(shí)際閱歷，大到系統(tǒng)級(jí)的設(shè)計(jì)，小至局部功能的詳細(xì)實(shí)現(xiàn)。(點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn).)

職位名稱：人力資源經(jīng)理

資深人力資源/行政管理型人才：

精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論..(點(diǎn)評(píng)：突出個(gè)人資格)

7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)受，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的分散力,制造力,自律力量挖掘和培育。(點(diǎn)評(píng)：突出個(gè)人資格)

熟識(shí)現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng))(點(diǎn)評(píng)：總結(jié)專業(yè)特長(zhǎng))

屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作仔細(xì)負(fù)責(zé).擅長(zhǎng)創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。(點(diǎn)評(píng)：分析個(gè)人辦事風(fēng)格)

國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(ipma)會(huì)員、美國(guó)管理協(xié)會(huì)(ama)會(huì)員及中國(guó)項(xiàng)目管理討論會(huì)會(huì)員，并取得了國(guó)家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。(點(diǎn)評(píng)：突出個(gè)人資格)

典型樣例(錯(cuò)誤)

樣例一：

本人是一個(gè)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、樂觀主動(dòng)、注意協(xié)作，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)力量強(qiáng)，能快速把握所需要的技術(shù)學(xué)問的人。(點(diǎn)評(píng)：沒有重點(diǎn)，沒有精確?????、有效地向人事經(jīng)理傳送有價(jià)值的信息.)

樣例二：

本人目前在xxx公司客戶服務(wù)中心擔(dān)當(dāng)主管工作，至今已有2年多的工作閱歷。xxx公司客戶服務(wù)中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中，通過各種工作實(shí)踐及公司所供應(yīng)的良好的工作學(xué)問培訓(xùn)，本人在如何進(jìn)行客戶服務(wù)管理、品牌的市場(chǎng)推廣、策劃等方面都積累了較多的閱歷，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的力量有了提高。自公司成立至今，本人始終在公司擔(dān)當(dāng)主管工作，深深體會(huì)到良好的管理工作對(duì)公司整體運(yùn)作的重要性，所以，在日常的工作中，始終留意有關(guān)企業(yè)管理學(xué)問的學(xué)習(xí)及實(shí)踐，漸漸使自已具備了良好的團(tuán)隊(duì)管理力量(點(diǎn)評(píng)：沒有重點(diǎn)，長(zhǎng)篇大論)

樣例三：

本人能夠嫻熟的使用c,c++,pascal,masm等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,和virsualfoxpro,和sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)virsualbasic,delphi也有肯定的把握,對(duì)dos,win31,win9x,winnt,linux等操作系統(tǒng)比較了解,并對(duì)interdev,virusaljava,fontpage98,powerbuid,office97,wps98,3dmax,crestronsimplwindows等軟件比較常用,對(duì)