臨時(shí)教學(xué)輔助人員聘用合同2024校版版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)教學(xué)輔助人員聘用合同2024校版版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3臨時(shí)教學(xué)輔助人員2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利5.工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息日及節(jié)假日6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任9.2違約金的計(jì)算及支付方式10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁11.其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款11.2對(duì)本合同的解釋權(quán)12.附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2甲方提供的教學(xué)輔助材料清單13.簽字頁(yè)13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3臨時(shí)教學(xué)輔助人員：指由甲方聘用，在甲方指定的教育教學(xué)崗位上，協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)輔助工作的人員。2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2聘用終止日期：至【終止日期】止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任的教學(xué)輔助崗位，具體崗位由甲方根據(jù)實(shí)際需要指定。3.2乙方的工作職責(zé)：（1）協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)的組織和管理；（2）協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)生的考勤、作業(yè)收發(fā)等工作；（3）協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)資源的整理和準(zhǔn)備工作；（4）完成甲方交辦的其他教育教學(xué)輔助工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資待遇：乙方每月工資為【工資數(shù)額】元（人民幣），包括但不限于基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。5.工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。5.2乙方的休息日及節(jié)假日：乙方按照甲方的規(guī)定享有休息日及國(guó)家法定節(jié)假日。6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方教育教學(xué)、管理、科研等方面的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)生名單、考試內(nèi)容、科研成果等。8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者國(guó)家法律法規(guī)；（2）乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或者在其他單位兼職；（4）乙方因病或者傷殘不能從事教學(xué)輔助工作；（5）其他甲方認(rèn)為有必要解除合同的情形。8.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)；（3）甲方未按照合同約定提供工作崗位或者工作內(nèi)容；（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；（5）其他乙方認(rèn)為有必要解除合同的情形。8.3合同終止的情形：（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或者傷殘不能從事教學(xué)輔助工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）甲方被依法撤銷或者破產(chǎn)；（5）其他法律規(guī)定的情形。9.違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.2違約金的計(jì)算及支付方式：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方可以在合同履行過(guò)程中，就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2對(duì)本合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷。12.2甲方提供的教學(xué)輔助材料清單：甲方應(yīng)向乙方提供所需的教學(xué)輔助材料清單，并確保材料質(zhì)量。13.簽字頁(yè)13.1甲方代表簽字：甲方授權(quán)代表在本合同上簽字，代表甲方履行合同義務(wù)。13.2乙方簽字：乙方在本合同上簽字，表示同意履行合同義務(wù)。14.合同生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：甲方提供的教學(xué)輔助材料清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供所需的教學(xué)輔助材料清單，并確保材料質(zhì)量。清單應(yīng)包括材料名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)；3.甲方未按照合同約定提供工作崗位或者工作內(nèi)容；4.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者國(guó)家法律法規(guī)；6.乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；7.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或者在其他單位兼職；8.乙方因病或者傷殘不能從事教學(xué)輔助工作；9.其他雙方認(rèn)為有必要約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資、獎(jiǎng)金及福利，并可要求支付違約金；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)責(zé)任，并可要求支付違約金；3.甲方未按照合同約定提供工作崗位或者工作內(nèi)容的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并可要求支付違約金；4.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可要求支付違約金；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并可要求乙方支付違約金；6.乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；7.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或者在其他單位兼職的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.乙方因病或者傷殘不能從事教學(xué)輔助工作的，雙方可協(xié)商解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；9.其他雙方認(rèn)為有必要約定的違約行為，應(yīng)根據(jù)具體情況認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方的月工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資，并可要求支付違約金。例如，甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上一個(gè)月的工資，若甲方遲延支付，則構(gòu)成違約，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.臨時(shí)教學(xué)輔助人員：指由甲方聘用，在甲方指定的教育教學(xué)崗位上，協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)輔助工作的人員。4.聘用期限：指本合同自雙方簽字之日起至【終止日期】止的期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)履行的工作崗位及職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金及福利。7.工作時(shí)間：指乙方在合同期限內(nèi)的工作時(shí)間及休息日安排。8.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)：指甲