![2025年度輔警參與消防安全宣傳聘用勞動(dòng)合同范本_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/0B/34/wKhkGWee-rKASs6cAAE2J_mvQO4280.jpg)
![2025年度輔警參與消防安全宣傳聘用勞動(dòng)合同范本_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/0B/34/wKhkGWee-rKASs6cAAE2J_mvQO42802.jpg)
![2025年度輔警參與消防安全宣傳聘用勞動(dòng)合同范本_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/0B/34/wKhkGWee-rKASs6cAAE2J_mvQO42803.jpg)
![2025年度輔警參與消防安全宣傳聘用勞動(dòng)合同范本_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/0B/34/wKhkGWee-rKASs6cAAE2J_mvQO42804.jpg)
![2025年度輔警參與消防安全宣傳聘用勞動(dòng)合同范本_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/0B/34/wKhkGWee-rKASs6cAAE2J_mvQO42805.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年度輔警參與消防安全宣傳聘用勞動(dòng)合同范本甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、宣傳內(nèi)容與要求1.宣傳主題與內(nèi)容宣傳主題為“2025年度消防安全宣傳”,內(nèi)容應(yīng)包括消防安全知識(shí)普及、火災(zāi)預(yù)防與自救技能等。2.宣傳質(zhì)量要求乙方負(fù)責(zé)的宣傳活動(dòng)應(yīng)具備專業(yè)性,確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、易懂,且具有吸引力。乙方保證宣傳活動(dòng)的執(zhí)行效果,確保宣傳活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的社會(huì)效果。二、聘用人數(shù)與期限1.聘用人數(shù)甲方計(jì)劃聘用______名輔警參與消防安全宣傳。2.聘用期限聘用期限為2025年度,自______月______日起至______月______日止。三、工作安排與職責(zé)1.工作安排2.職責(zé)宣傳人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),積極配合甲方工作,按時(shí)完成宣傳任務(wù)。四、薪酬與福利1.薪酬宣傳人員的月薪酬為_(kāi)_____元,按月支付。2.福利宣傳人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。宣傳人員在工作中發(fā)生意外傷害,甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的賠償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,對(duì)不符合要求的輔警有權(quán)提出警告或解除合同。有權(quán)根據(jù)宣傳效果和需求調(diào)整宣傳方案,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和安全保障,確保乙方在宣傳活動(dòng)中的人身安全。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。有權(quán)在宣傳活動(dòng)中提出合理化建議。義務(wù):遵守甲方的工作安排和宣傳紀(jì)律,確保宣傳活動(dòng)的順利進(jìn)行。保證宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤,不得有誤導(dǎo)公眾的行為。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括宣傳效果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的宣傳要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、薪酬支付與福利待遇1.薪酬支付乙方的薪酬按月支付,具體金額和支付時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付薪酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同,應(yīng)按照乙方剩余聘用期限的薪酬總額支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行宣傳職責(zé),或提供虛假宣傳信息,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反宣傳紀(jì)律,造成不良后果,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方工作計(jì)劃、宣傳方案以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、宣傳效果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電商平臺(tái)廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)提升
- 現(xiàn)代辦公室安全文化培育與實(shí)踐探索
- 電力工程安全監(jiān)管的智能化技術(shù)應(yīng)用
- 電力設(shè)備健康狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與預(yù)防性維護(hù)策略研究
- 電商平臺(tái)促銷活動(dòng)的用戶行為研究
- 現(xiàn)代企業(yè)的移動(dòng)設(shè)備安全管理策略與實(shí)踐分析
- 電子商務(wù)的多元商業(yè)模式探索
- 現(xiàn)代科技在公益活動(dòng)策劃中的應(yīng)用與展望
- 現(xiàn)代企業(yè)設(shè)備管理中的穩(wěn)定與可靠
- 用戶體驗(yàn)在提升客戶滿意度中的影響
- 漸變方格模板
- 環(huán)境因素匯總識(shí)別及評(píng)價(jià)表(保衛(wèi)部 )
- GB/T 33880-2017熱等靜壓鋁硅合金板材
- 消防安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)清單
- 超市店長(zhǎng)考核方案(實(shí)例)
- 2023年版勞動(dòng)實(shí)踐河北科學(xué)技術(shù)出版社一年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 方案報(bào)審表(樣表)
- 除銹、油漆檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄樣表
- pp顧問(wèn)的常見(jiàn)面試問(wèn)題
- 法理學(xué)原理與案例完整版教學(xué)課件全套ppt教程
- 軟體家具、沙發(fā)質(zhì)量檢驗(yàn)及工藝
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論