二零二五年度股權(quán)激勵風(fēng)險控制協(xié)議版

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股權(quán)激勵風(fēng)險控制協(xié)議版甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵方案描述1.激勵對象本協(xié)議的激勵對象為甲方公司內(nèi)部員工，具體包括但不限于核心管理團(tuán)隊、技術(shù)骨干及關(guān)鍵崗位人員。2.激勵工具甲方將通過股票期權(quán)、限制性股票等方式對激勵對象進(jìn)行股權(quán)激勵。3.激勵條件激勵對象需滿足公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績考核等條件，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。二、風(fēng)險控制措施1.業(yè)績考核激勵對象需完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)，否則將部分或全部失去激勵資格。2.服務(wù)期限激勵對象需在公司服務(wù)一定年限，否則需按照約定比例支付違約金。3.股權(quán)歸屬激勵股權(quán)的歸屬及轉(zhuǎn)讓等事宜，需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。三、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.激勵數(shù)量甲方根據(jù)公司發(fā)展需要及激勵對象的具體情況，確定激勵股權(quán)的具體數(shù)量。2.激勵價格激勵股權(quán)的價格由甲方根據(jù)市場情況及公司財務(wù)狀況確定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起對雙方具有約束力。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的激勵條件未達(dá)成；（2）激勵對象違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的股權(quán)激勵方案進(jìn)行審查和監(jiān)督，確保方案符合公司利益和激勵對象的要求。有權(quán)根據(jù)公司實際情況調(diào)整股權(quán)激勵計劃，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)履行股權(quán)激勵計劃，包括但不限于發(fā)放股權(quán)、辦理相關(guān)手續(xù)等。為乙方提供必要的支持和協(xié)助，確保股權(quán)激勵計劃的順利實施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求履行股權(quán)激勵計劃后，有權(quán)要求甲方按照約定支付股權(quán)激勵費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵計劃無法履行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、方式和條件參與股權(quán)激勵計劃。對甲方提供的與股權(quán)激勵相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、股權(quán)激勵計劃實施1.實施程序甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，制定股權(quán)激勵計劃的具體實施方案，并經(jīng)乙方同意后實施。乙方應(yīng)按照實施方案的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。2.實施期限股權(quán)激勵計劃的實施期限為______年，自方案實施之日起計算。七、股權(quán)激勵費(fèi)用與支付1.費(fèi)用構(gòu)成股權(quán)激勵費(fèi)用包括但不限于股權(quán)成本、管理費(fèi)用、稅費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成由雙方在協(xié)議中明確約定。2.支付方式股權(quán)激勵費(fèi)用應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式支付，包括但不限于分期支付、一次性支付等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付股權(quán)激勵費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故變更股權(quán)激勵計劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參與股權(quán)激勵計劃，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵費(fèi)用的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露公司信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵計劃變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、激勵對象信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____