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2025年塔吊操作人員職業(yè)健康與雇傭保障協(xié)議書(shū)甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、人員資質(zhì)與要求1.人員資質(zhì)乙方保證提供的人員在簽訂本協(xié)議前無(wú)任何違法記錄,且符合甲方對(duì)塔吊操作人員的健康要求。2.人員健康要求乙方應(yīng)保證所提供塔吊操作人員在簽訂本協(xié)議時(shí)身體健康,無(wú)傳染性疾病和其他可能影響工作健康的疾病。乙方負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行定期體檢,確保其健康狀況符合崗位要求。二、雇傭保障1.雇傭期限本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。除非雙方另有約定,本協(xié)議到期后可自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為_(kāi)_____年。2.保障措施乙方應(yīng)確保提供的塔吊操作人員在雇傭期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于工資、保險(xiǎn)、休息休假等。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),對(duì)操作人員的人身安全負(fù)責(zé),并提供必要的安全防護(hù)措施。三、責(zé)任與義務(wù)1.乙方責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)提供的塔吊操作人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理和培訓(xùn),確保其工作質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)承擔(dān)因操作人員原因?qū)е碌墓ぷ魇鹿驶蚪?jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付操作人員的工資和各項(xiàng)福利,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境,確保操作人員的合法權(quán)益不受侵害。四、違約與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。任何一方違反本協(xié)議的,另一方有權(quán)解除協(xié)議,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的操作人員進(jìn)行考核和監(jiān)督,確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整操作人員的崗位,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供的操作人員提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。保障乙方提供的操作人員的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付操作人員的工資和各項(xiàng)福利。有權(quán)要求甲方對(duì)操作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。義務(wù):確保提供的操作人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和健康條件。對(duì)操作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。六、健康檢查與培訓(xùn)1.健康檢查乙方應(yīng)定期對(duì)操作人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保其健康狀況符合工作要求。甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行健康檢查,并提供必要的檢查信息。2.培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對(duì)操作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高其操作水平和工作效率。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備,支持乙方進(jìn)行培訓(xùn)工作。七、工資與福利1.工資操作人員的工資按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)議的約定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付操作人員的工資,不得拖欠。2.福利甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)議的約定,為操作人員提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)福利待遇的申請(qǐng)和手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或福利,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反協(xié)議,導(dǎo)致操作人員權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定提供符合要求的操作人員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的操作人員不符合協(xié)議要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的操作人員,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因操作人員原因給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于操作人員信息、工資待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字)
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