二零二五年度離職員工離職心理輔導及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議_第1頁
二零二五年度離職員工離職心理輔導及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議_第2頁
二零二五年度離職員工離職心理輔導及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議_第3頁
二零二五年度離職員工離職心理輔導及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議_第4頁
二零二五年度離職員工離職心理輔導及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離職員工離職心理輔導及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議甲方(輔導方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、離職心理輔導及職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容1.輔導內(nèi)容乙方在離職過程中,甲方將提供心理輔導服務,包括但不限于情緒管理、壓力釋放、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導。甲方將根據(jù)乙方具體情況,制定個性化的輔導計劃,協(xié)助乙方順利完成離職過渡。2.輔導形式心理輔導將以一對一咨詢、小組討論、線上課程等形式進行。甲方將安排專業(yè)心理咨詢師為乙方提供輔導服務。二、輔導時間與地點1.輔導時間輔導服務將在合同簽訂后的______個月內(nèi)(具體時長)內(nèi)完成。具體輔導時間將根據(jù)乙方需求和甲方安排確定。2.輔導地點輔導服務將在甲方指定地點進行,或根據(jù)乙方需求在乙方所在地進行。三、輔導費用及支付方式1.費用輔導服務費用為______元。該費用包含心理輔導、職業(yè)規(guī)劃等方面的服務。2.支付方式乙方應在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付全部輔導費用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。四、保密條款甲方及乙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方離職后的心理狀態(tài)進行跟蹤,并提供必要的心理支持。有權根據(jù)乙方需求,調(diào)整輔導內(nèi)容和形式。義務:負責提供專業(yè)的心理輔導和職業(yè)規(guī)劃服務,確保乙方獲得有效幫助。對乙方個人信息和輔導內(nèi)容保密。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供持續(xù)的心理輔導和職業(yè)規(guī)劃服務。有權對輔導效果提出意見和建議。義務:積極配合甲方進行心理輔導和職業(yè)規(guī)劃,提供真實、準確的信息。對輔導過程中獲取的信息保密。六、輔導效果評估1.評估方式甲方將定期對輔導效果進行評估,包括但不限于問卷調(diào)查、面談等方式。乙方應積極配合評估工作,提供反饋意見。2.評估結果評估結果將作為調(diào)整輔導計劃的重要依據(jù)。甲方將根據(jù)評估結果,及時調(diào)整輔導策略,確保輔導效果。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除乙方在離職過程中出現(xiàn)嚴重心理問題,經(jīng)專業(yè)評估認為需要進一步的專業(yè)治療。2.協(xié)議終止本協(xié)議自雙方約定的輔導期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、輔導內(nèi)容以及其他機密信息(包括但不限于輔導計劃、評估結果等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論