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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習生實習協(xié)議書范本甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方姓名:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實習崗位描述1.崗位名稱與職責崗位1:名稱為______,職責為______(詳細說明如工作內(nèi)容、工作要求等)。崗位2(如有):名稱為______,職責為______。乙方應(yīng)按照甲方要求,認真履行崗位職責,完成實習任務(wù)。2.實習內(nèi)容要求乙方在實習期間應(yīng)積極參與實習單位的各項工作,學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。乙方應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度,服從實習單位的管理和安排。乙方保證在實習期間不出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反職業(yè)道德等行為。二、實習期限與工作時間1.實習期限乙方實習期限為______個月(具體時長),自______年______月______日起至______年______月______日止。實習期限如有變動,需經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.工作時間乙方在實習期間的工作時間為______個工作日/周,具體工作時間根據(jù)甲方安排和乙方實習崗位要求確定。乙方應(yīng)按時到崗,遵守工作時間規(guī)定。三、實習待遇與權(quán)益1.實習待遇甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件和基本生活條件。甲方根據(jù)乙方實習表現(xiàn),可給予一定的實習補貼或獎金。乙方實習期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。2.實習權(quán)益乙方在實習期間享有依法簽訂的勞動合同所規(guī)定的權(quán)益。乙方在實習期間應(yīng)享有合法權(quán)益的保護,如遇到不公平待遇或違法行為,有權(quán)向甲方提出申訴。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除甲方和乙方均有權(quán)在協(xié)議期滿前______個月向?qū)Ψ教岢鼋獬齾f(xié)議。任何一方解除協(xié)議,均需提前______天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。若乙方在實習期間違反國家法律法規(guī)、違反職業(yè)道德,甲方有權(quán)立即解除協(xié)議,并依法追究其法律責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核和評價。有權(quán)根據(jù)實習單位的需要調(diào)整乙方的實習崗位。義務(wù):為乙方提供實習期間的必要工作條件和指導(dǎo)。保障乙方的合法權(quán)益,不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供實習期間的必要培訓和指導(dǎo)。有權(quán)要求甲方對其在實習期間的工作表現(xiàn)給予公正的評價。義務(wù):遵守實習單位的規(guī)章制度,服從實習單位的管理和安排。認真完成實習任務(wù),提高自己的專業(yè)技能。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)技能等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的實習內(nèi)容、崗位要求以及國家相關(guān)標準為準。甲方將在考核結(jié)束后對乙方進行評價,并將評價結(jié)果通知乙方。七、實習結(jié)束與后續(xù)事宜1.實習結(jié)束乙方實習期滿后,甲方應(yīng)出具實習證明。實習期滿后,乙方與甲方之間的實習關(guān)系自然終止。2.后續(xù)事宜實習期滿后,乙方如有意向繼續(xù)在甲方工作,可另行與甲方協(xié)商簽訂勞動合同。實習期間,乙方如因個人原因提前終止實習,應(yīng)提前______天書面通知甲方。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、實習協(xié)議的變更與解除1.變更本實習協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習協(xié)議的組成部分,具有與本實習協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實習協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本實習協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本實習協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實習協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決實習協(xié)議的履行問題,如變更實習內(nèi)容或解除實習協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交實習單位所在地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習過程中知悉的對方個人信息、實習單位內(nèi)部信息以及其他機密信息(包括但不限于實習表現(xiàn)、實習單位的工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、實習協(xié)議的生效與有效期1.生效本實習協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
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