二零二五年度酒店健身中心教練聘用與服務(wù)規(guī)范合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店健身中心教練聘用與服務(wù)規(guī)范合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練聘用規(guī)范1.教練資質(zhì)要求乙方提供的教練應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，如健身教練證、瑜伽教練證等。乙方保證所提供教練在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因教練資質(zhì)問題導(dǎo)致的糾紛或投訴。2.教練服務(wù)內(nèi)容教練應(yīng)按照甲方健身中心的規(guī)定，提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、課程教學、運動康復(fù)等服務(wù)。教練應(yīng)定期參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力和服務(wù)水平。二、教練服務(wù)規(guī)范1.教練工作時間教練應(yīng)在甲方規(guī)定的上班時間內(nèi)提供服務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、咨詢等。教練應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗或遲到早退。2.教練服務(wù)態(tài)度教練應(yīng)保持熱情、耐心、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。教練應(yīng)尊重會員的隱私，保護會員的個人信息。三、教練薪資與福利1.教練薪資教練的薪資標準根據(jù)甲方健身中心的規(guī)定和教練的工作表現(xiàn)確定。教練的薪資包括基本工資、課時費、獎金等，具體金額在合同中明確。2.教練福利甲方為教練提供法定社會保險、住房公積金等福利待遇。甲方根據(jù)實際情況，為教練提供帶薪年假、節(jié)日福利等。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.合同終止（1）教練違反合同約定，嚴重影響甲方健身中心的服務(wù)質(zhì)量；（2）教練因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方健身中心因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教練服務(wù)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)教練服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方更換教練。有權(quán)根據(jù)健身中心運營情況調(diào)整教練數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付教練的薪資和福利，并確保教練的合法權(quán)益。為教練提供必要的工作環(huán)境和培訓(xùn)機會，促進教練的專業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教練服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資和福利。如因甲方原因?qū)е陆叹毞?wù)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點和標準提供教練服務(wù)。對甲方提供的與教練服務(wù)相關(guān)的會員信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、教練考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)定期對教練進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學能力、會員滿意度、專業(yè)水平等。甲方有權(quán)對教練進行不定期評估，評估結(jié)果作為教練薪資調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。2.評估標準評估標準以本合同約定的教練服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方健身中心的規(guī)定為準。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換教練等。七、薪資支付與福利1.薪資支付教練的薪資按照合同約定的時間和方式支付，包括基本工資、獎金、補貼等。甲方應(yīng)在每個工作周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）支付教練的薪資。2.福利甲方為教練提供法定社會保險、住房公積金等福利待遇。甲方根據(jù)實際情況，為教練提供帶薪年假、節(jié)日福利等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘教練，應(yīng)承擔因此給教練造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、職業(yè)發(fā)展損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供教練服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教練服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負責免費更換符合要求的教練，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因教練服務(wù)問題給甲方健身中心造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教練資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之