二零二五年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)聘用心理咨詢師合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)聘用心理咨詢師合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2每周培訓(xùn)時(shí)間3.3每次培訓(xùn)時(shí)長4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1師資要求5.2師資簡介6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用總額6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.培訓(xùn)資料及設(shè)備7.1資料提供7.2設(shè)備提供8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估時(shí)間8.3評估結(jié)果9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.保密條款11.爭議解決方式12.合同生效及期限13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱：1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合同乙方1.2.1乙方名稱：心理咨詢中心1.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高員工心理健康水平2.1.2增強(qiáng)員工心理承受能力2.1.3促進(jìn)員工個(gè)人成長與發(fā)展2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1心理健康知識(shí)普及2.2.2應(yīng)對壓力與情緒管理2.2.3人際關(guān)系與溝通技巧2.2.4職業(yè)生涯規(guī)劃與自我認(rèn)知3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.1.1培訓(xùn)起始時(shí)間：2025年1月1日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2025年12月31日3.2每周培訓(xùn)時(shí)間3.2.1每周培訓(xùn)1次3.2.2每次培訓(xùn)時(shí)長：2小時(shí)3.3每次培訓(xùn)時(shí)長3.3.1每次培訓(xùn)時(shí)長：2小時(shí)4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)室5.培訓(xùn)師資5.1師資要求5.1.1具備國家心理咨詢師資格證書5.1.2具有豐富的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)5.2師資簡介5.2.1師資姓名：5.2.2師資職稱：國家二級心理咨詢師5.2.3師資經(jīng)驗(yàn)：10年心理咨詢經(jīng)驗(yàn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用總額6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬元整6.2支付方式6.2.1甲方于合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用6.2.2甲方于培訓(xùn)結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的費(fèi)用6.3支付時(shí)間6.3.1首次支付時(shí)間：合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)6.3.2第二次支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.1.1問卷調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)員工進(jìn)行心理健康問卷調(diào)查8.1.2個(gè)案訪談：隨機(jī)抽取部分參訓(xùn)員工進(jìn)行個(gè)案訪談，了解培訓(xùn)效果8.1.3主管反饋：收集員工主管對員工培訓(xùn)效果的反饋意見8.2評估時(shí)間8.2.1問卷調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)完成8.2.2個(gè)案訪談：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成8.2.3主管反饋：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成8.3評估結(jié)果8.3.1評估結(jié)果將作為合同續(xù)簽及乙方服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)8.3.2評估結(jié)果將保密，僅用于合同執(zhí)行及服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.1.1甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)解除合同9.1.2乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付費(fèi)用時(shí)解除合同9.2違約責(zé)任9.2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%9.2.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%10.保密條款10.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中了解到的員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)10.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或員工個(gè)人信息11.爭議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效及期限12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1培訓(xùn)課程安排表14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4問卷調(diào)查表14.5個(gè)案訪談?dòng)涗洷?4.6主管反饋表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于合同履行過程中的服務(wù)評估、爭議解決、合同履行監(jiān)督等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中明確約定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。15.3.3第三方應(yīng)在介入后的一定期限內(nèi)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的協(xié)助和便利。16.1.3甲方對第三方的工作成果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守合同約定和職業(yè)道德。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的工作報(bào)告和評估結(jié)果。16.2.3乙方對第三方的工作成果負(fù)有責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為合同總金額的10%。17.2.2如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由第三方另行承擔(dān)。17.2.3第三方的責(zé)任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立、客觀的評估和監(jiān)督服務(wù)。18.1.2第三方不得利用與甲方的合作關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方。18.3第三方與參訓(xùn)員工的關(guān)系18.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)尊重參訓(xùn)員工的隱私和權(quán)益。18.3.2第三方不得向參訓(xùn)員工泄露任何與合同履行無關(guān)的信息。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。19.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后的一定期限內(nèi)支付。20.合同的修改和補(bǔ)充20.1如需對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。20.2任何修改或補(bǔ)充的條款均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程目標(biāo)等內(nèi)容。說明：此表用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：此名單用于確保培訓(xùn)師資的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)符合合同要求。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付方式等。說明：此表用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付細(xì)節(jié)。4.問卷調(diào)查表詳細(xì)要求：設(shè)計(jì)包含心理健康知識(shí)、培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果等方面的問卷。說明：此表用于收集參訓(xùn)員工對培訓(xùn)的反饋，作為評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。5.個(gè)案訪談?dòng)涗洷碓敿?xì)要求：記錄個(gè)案訪談的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、訪談內(nèi)容等信息。說明：此表用于深入了解參訓(xùn)員工的心理健康狀況，為個(gè)性化服務(wù)提供依據(jù)。6.主管反饋表詳細(xì)要求：收集主管對員工培訓(xùn)效果的反饋意見，包括員工表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)氛圍等方面。說明：此表用于評估培訓(xùn)對團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)的影響。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定甲乙雙方對合同內(nèi)容和個(gè)人信息保密的義務(wù)。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。示例：若甲方應(yīng)在2025年1月10日支付5萬元培訓(xùn)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為1月20日，則甲方需支付違約金2500元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。示例：若乙方應(yīng)在2025年1月1日至12月31日提供培訓(xùn)服務(wù)，但實(shí)際未按計(jì)劃進(jìn)行，則乙方需支付違約金5000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在評估過程中因操作失誤導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確，造成甲方損失，則第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)聘用心理咨詢師合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懀┑刂罚海ㄈ缬衅渌嚓P(guān)方，請?zhí)顚懀┞?lián)系人：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懀┞?lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懀┒?、合同前?.1背景和目的隨著社會(huì)競爭的日益激烈，企業(yè)員工的心理健康問題日益突出。為提高企業(yè)員工的身心健康水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定在本年度對全體員工進(jìn)行心理健康培訓(xùn)，特聘請乙方擔(dān)任心理健康培訓(xùn)心理咨詢師。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方為具備國家心理咨詢師資格，具有豐富心理健康咨詢經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）心理健康培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)員工提供心理健康知識(shí)普及、心理問題咨詢、心理調(diào)適等服務(wù)。（2）心理咨詢：指乙方針對員工個(gè)體心理問題，提供專業(yè)心理咨詢和指導(dǎo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)的心理健康培訓(xùn)和心理咨詢服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用和咨詢費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保障乙方在履行合同過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為企業(yè)員工提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和心理咨詢服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度。（3）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用和咨詢費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)心理健康培訓(xùn)和心理咨詢服務(wù)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展培訓(xùn)和心理咨詢服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）任何一方終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中的相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的部分費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中的相關(guān)事宜，包括但不限于培訓(xùn)資料、設(shè)備等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方提供的心理健康培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方提供的心理咨詢服務(wù)的費(fèi)用；（3）乙方因履行本合同所發(fā)生的差旅、住宿、通訊等費(fèi)用；（4）乙方提供的培訓(xùn)材料和設(shè)備費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方應(yīng)在合同簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交詳細(xì)的費(fèi)用清單；（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的費(fèi)用清單后五個(gè)工作日內(nèi)，按照清單金額支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）乙方提供心理健康培訓(xùn)服務(wù)后，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方提供心理咨詢服務(wù)后，甲方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付咨詢費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間支付費(fèi)用，如有延遲，每延遲一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于延遲費(fèi)用1%的違約金；（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)賬信息以乙方提供的為準(zhǔn)；（3）所有費(fèi)用支付后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付延遲支付費(fèi)用及相應(yīng)的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供心理健康培訓(xùn)或心理咨詢服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約服務(wù)費(fèi)用1%的違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）因一方違約給對方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件帶來的損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同履行困難的，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害，以及戰(zhàn)爭、罷工等社會(huì)事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項(xiàng)下的保密條款；（2）乙方作為心理咨詢師的職業(yè)資格和資質(zhì)；（3）本合同項(xiàng)下的特定服務(wù)內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲乙雙方保留各自的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在履行本合同過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方的違法行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的環(huán)境和條件；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的心理健康培訓(xùn)和心理咨詢服務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通合同履行情況；（2）及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就二零二五年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)聘用心理咨詢師事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的員工名單及基本信息2.乙方提供的心理咨詢師資格證書及個(gè)人簡歷3.心理健康培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排4.心理咨詢服務(wù)協(xié)議5.費(fèi)用清單及支付方式說明6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用；乙方未按約定提供心理健康培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，視為違約；乙方未按約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不履行，視為違約；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約；甲方違反保密條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同解釋或履行發(fā)生的爭議。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交人民法院進(jìn)行審理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商解決。2.問題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即停止泄露行為，并采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，同時(shí)可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，協(xié)商解決合同履行問題，如需延期履行或解除合同，應(yīng)按照合同約定處理。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[填寫第三方全稱]2.第三方地址：[填寫第三方詳細(xì)地址]3.第三方聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時(shí)向甲方提供心理健康培訓(xùn)和心理咨詢服務(wù)。（2）第三方應(yīng)配合甲方對培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間提供必要的支持，包括但不限于培訓(xùn)場地、設(shè)備等。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間提供必要的宣傳和推廣支持。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得合同約定的心理咨詢服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得合同約定的額外獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付延遲付款的違約金。甲方未提供必要的支持，導(dǎo)致乙方無法履行合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得單方面變更合同內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意，不得解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。甲方可要求乙方按照甲方的要求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和服務(wù)內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的心理健康培訓(xùn)和心理咨詢服務(wù)。甲方可享受乙方提供的個(gè)性化咨詢服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)和服務(wù)，應(yīng)向甲方支付延遲服務(wù)的違約金。乙方未按照甲方要求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方不得泄露甲方員工的個(gè)人信息，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)聘用心理咨詢師合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)對象2.4培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長3.2每次培訓(xùn)時(shí)長3.3培訓(xùn)時(shí)間表4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1主培訓(xùn)地點(diǎn)4.2輔助培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1咨詢師資質(zhì)要求5.2咨詢師選聘程序5.3咨詢師培訓(xùn)責(zé)任6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方法7.2評估時(shí)間7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同附件12.1附件清單12.2附件說明13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他約定14.2合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)方：[企業(yè)名稱]1.1.2咨詢師：[咨詢師姓名]1.1.3聯(lián)系方式：[培訓(xùn)方聯(lián)系方式]、[咨詢師聯(lián)系方式]1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2025年[具體日期]1.2.2簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)主題2.1.1培訓(xùn)主題：員工心理健康與壓力管理2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提高員工心理健康意識(shí)2.2.2幫助員工學(xué)會(huì)應(yīng)對壓力的方法2.2.3增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率2.3培訓(xùn)對象2.3.1[企業(yè)所有員工]2.4培訓(xùn)方式2.4.1線上線下結(jié)合2.4.2理論講解與案例分析2.4.3實(shí)踐操作與互動(dòng)交流3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長3.1.1總時(shí)長：8小時(shí)3.2每次培訓(xùn)時(shí)長3.2.1每次培訓(xùn)時(shí)長：2小時(shí)3.3培訓(xùn)時(shí)間表3.3.1第一次培訓(xùn)：2025年[具體日期]上午9:0011:003.3.2第二次培訓(xùn)：2025年[具體日期]下午2:004:003.3.3第三次培訓(xùn)：2025年[具體日期]上午9:0011:003.3.4第四次培訓(xùn)：2025年[具體日期]下午2:004:004.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1主培訓(xùn)地點(diǎn)4.1.1[企業(yè)培訓(xùn)室]4.2輔助培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1[企業(yè)會(huì)議室]5.培訓(xùn)師資5.1咨詢師資質(zhì)要求5.1.1具有國家心理咨詢師資格證書5.2咨詢師選聘程序5.2.1培訓(xùn)方發(fā)布選聘公告5.2.2咨詢師提交相關(guān)資質(zhì)證明5.2.3培訓(xùn)方審核咨詢師資質(zhì)5.2.4雙方協(xié)商確定咨詢師人選5.3咨詢師培訓(xùn)責(zé)任5.3.1按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)5.3.2確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足培訓(xùn)目標(biāo)5.3.3及時(shí)反饋培訓(xùn)過程中的問題6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.1.1總費(fèi)用：人民幣[具體金額]6.2費(fèi)用支付方式6.2.1[企業(yè)名稱]開具發(fā)票6.2.2銀行轉(zhuǎn)賬支付6.2.3轉(zhuǎn)賬信息：[銀行名稱]、[賬號(hào)]、[戶名]6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1自合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款6.3.2培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%款項(xiàng)8.合同期限8.1合同起始日期：2025年[具體日期]8.2合同終止日期：2025年[具體日期]9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.1.1培訓(xùn)方有正當(dāng)理由認(rèn)為咨詢師無法履行合同義務(wù)時(shí)，可以提前30日書面通知咨詢師解除合同。9.1.2咨詢師有嚴(yán)重違約行為，如未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，培訓(xùn)方有權(quán)解除合同。9.2違約責(zé)任9.2.1咨詢師未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)向培訓(xùn)方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)1%的違約金。9.2.2咨詢師培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，培訓(xùn)方有權(quán)要求咨詢師重新培訓(xùn)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。9.2.3培訓(xùn)方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延誤一天，應(yīng)向咨詢師支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)1%的違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1咨詢師在培訓(xùn)過程中了解到的企業(yè)員工個(gè)人信息10.1.2培訓(xùn)方商業(yè)秘密10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.3違約責(zé)任10.3.1咨詢師違反保密條款，泄露上述信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭議報(bào)告。11.2.2雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。12.合同附件12.1附件清單12.1.1咨詢師資質(zhì)證明復(fù)印件12.1.2培訓(xùn)計(jì)劃12.1.3費(fèi)用支付憑證12.2附件說明12.2.1附件清單中所列附件均為合同有效組成部分。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同附件齊全13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議，作為合同附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過程中的其他約定14.1.1咨詢師應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度。14.1.2咨詢師在培訓(xùn)期間不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。14.2合同解釋與適用法律14.2.1本合同以中文為準(zhǔn)，如合同條款與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2.2本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入原因15.2.1為提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保合同履行。15.2.2應(yīng)甲乙雙方需求，引入專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供相關(guān)服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。15.3.2第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明。15.3.3甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為合同總金額的[具體比例]。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的必要信息。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，對甲乙雙方進(jìn)行評估或調(diào)查。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.3.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，完成相關(guān)工作任務(wù)。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.1.1第三方應(yīng)服從甲方管理，執(zhí)行甲方安排的工作任