2025年電商企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年電商企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1競業(yè)禁止的含義1.2相關定義2.協(xié)議的簽訂2.1簽訂方式2.2簽訂時間2.3簽訂地點3.競業(yè)禁止的范圍3.1競業(yè)禁止的地域范圍3.2競業(yè)禁止的行業(yè)范圍3.3競業(yè)禁止的業(yè)務范圍4.競業(yè)禁止的期限4.1競業(yè)禁止的具體期限4.2期限的計算方式5.競業(yè)禁止的義務與責任5.1員工的義務5.2用人單位的義務5.3違約責任6.保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密期限6.3保密措施7.知識產(chǎn)權7.1員工知識產(chǎn)權歸屬7.2用人單位知識產(chǎn)權歸屬8.解除協(xié)議的條件8.1協(xié)議解除的情形8.2協(xié)議解除的程序8.3解除協(xié)議后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他條款11.1通知與送達11.2合同附件11.3合同生效12.協(xié)議的修改與補充12.1修改程序12.2補充條款13.協(xié)議的解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1競業(yè)禁止的含義本協(xié)議中，“競業(yè)禁止”指員工在與用人單位解除或終止勞動合同關系后，在一定期限內(nèi)不得直接或間接從事與用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營行為。1.2相關定義“業(yè)務”指用人單位在其經(jīng)營活動中涉及的商品、服務、技術、市場等；“直接從事”指員工加入與用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營實體或機構；“間接從事”指員工作為合伙人、股東、董事、監(jiān)事或其他形式參與與用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營實體或機構的經(jīng)營行為。2.協(xié)議的簽訂2.1簽訂方式本協(xié)議以書面形式簽訂，由用人單位代表與員工本人或其授權代理人共同簽署。2.2簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為2025年月日。2.3簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為用人單位所在地。3.競業(yè)禁止的范圍3.1競業(yè)禁止的地域范圍本協(xié)議適用于員工在解除或終止勞動合同關系后的全球范圍內(nèi)。3.2競業(yè)禁止的行業(yè)范圍本協(xié)議適用于員工在解除或終止勞動合同關系后不得從事與用人單位業(yè)務相同或相似的行業(yè)。3.3競業(yè)禁止的業(yè)務范圍（1）銷售、推廣或分銷與用人單位業(yè)務相同或相似的商品或服務；（2）提供與用人單位業(yè)務相同或相似的技術支持或咨詢服務；（3）開發(fā)與用人單位業(yè)務相同或相似的產(chǎn)品或技術。4.競業(yè)禁止的期限4.1競業(yè)禁止的具體期限本協(xié)議的競業(yè)禁止期限為解除或終止勞動合同關系后的年。4.2期限的計算方式競業(yè)禁止期限從解除或終止勞動合同關系之日起計算。5.競業(yè)禁止的義務與責任5.1員工的義務（1）遵守本協(xié)議約定的競業(yè)禁止條款；（2）不得從事與用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營行為；（3）在競業(yè)禁止期限內(nèi)，未經(jīng)用人單位書面同意，不得泄露用人單位的任何商業(yè)秘密或技術秘密。5.2用人單位的義務（1）在協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，給予員工合理的經(jīng)濟補償；（2）在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得要求員工履行競業(yè)禁止義務；（3）對本協(xié)議的履行情況承擔相應的責任。5.3違約責任（1）員工違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止條款，應向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣；（2）用人單位違反本協(xié)議約定的義務，應承擔相應的法律責任。6.保密條款6.1保密信息的范圍本協(xié)議中的保密信息包括但不限于：（1）技術秘密、商業(yè)秘密、市場信息、客戶信息等；（2）任何未公開的、涉及用人單位經(jīng)營活動的信息。6.2保密期限保密期限為員工與用人單位解除或終止勞動合同關系后的年。6.3保密措施（1）員工應采取必要措施，確保保密信息的保密性；（2）用人單位應采取必要措施，保護員工在協(xié)議期間所掌握的保密信息。7.知識產(chǎn)權7.1員工知識產(chǎn)權歸屬員工在履行勞動合同期間所創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權，除法律另有規(guī)定外，歸用人單位所有。7.2用人單位知識產(chǎn)權歸屬用人單位在履行勞動合同期間所創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權，歸用人單位所有。8.解除協(xié)議的條件8.1協(xié)議解除的情形（1）員工違反競業(yè)禁止條款，經(jīng)用人單位書面通知后仍未停止相關行為；（2）員工違反保密條款，造成用人單位重大經(jīng)濟損失；（3）用人單位因業(yè)務調整或經(jīng)營需要，經(jīng)與員工協(xié)商一致，決定提前解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.2協(xié)議解除的程序（1）一方提出解除協(xié)議的，應提前日向對方發(fā)出書面通知；（2）雙方應在接到通知后日內(nèi)進行協(xié)商，達成解除協(xié)議的一致意見；（3）協(xié)商不一致的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。8.3解除協(xié)議后的處理（1）解除協(xié)議后，員工應立即停止違反競業(yè)禁止條款的行為；（2）用人單位應向員工支付解除協(xié)議后的剩余經(jīng)濟補償；（3）雙方應互相返還因履行協(xié)議而產(chǎn)生的任何財產(chǎn)。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方同意將本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議提交至勞動合同簽訂地的人民法院解決。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。10.法律適用與管轄10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，均由勞動合同簽訂地人民法院管轄。11.其他條款11.1通知與送達本協(xié)議中的通知和送達，應采取書面形式，以掛號信、特快專遞或直接交付方式送達至對方指定的地址。11.2合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議的不可分割部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.協(xié)議的修改與補充本協(xié)議的修改與補充，應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。13.協(xié)議的解除13.1解除條件如前條所述，雙方可在符合解除條件的情況下解除本協(xié)議。13.2解除程序如前條所述，雙方應按照解除程序進行協(xié)議的解除。13.3解除后的處理如前條所述，雙方應按照解除后的處理規(guī)定進行相應的操作。14.合同簽署與生效14.1簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方的定義本協(xié)議中“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議履行過程中，因特定需要而介入的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構等。1.2第三方的角色第三方在協(xié)議中的角色是輔助性的，其職責是根據(jù)本協(xié)議的具體要求，提供專業(yè)服務或執(zhí)行特定任務。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）甲乙雙方一致同意；（2）第三方具備完成相關任務的能力和資質；（3）介入不會違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。2.2介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務；（3）第三方根據(jù)服務協(xié)議履行職責。3.甲乙雙方的權利與義務3.1甲方的權利與義務（1）甲方有權要求乙方提供第三方介入的必要條件和協(xié)助；（2）甲方有義務向第三方提供必要的資料和信息；（3）甲方有義務監(jiān)督第三方的工作，確保其符合協(xié)議要求。3.2乙方的權利與義務（1）乙方有義務配合甲方選擇合適的第三方；（2）乙方有義務向第三方提供必要的資料和信息；（3）乙方有義務監(jiān)督第三方的工作，確保其符合協(xié)議要求。4.第三方的責任與責任限額4.1第三方的責任第三方在本協(xié)議中的責任限于其根據(jù)服務協(xié)議所提供的服務，不包括因甲乙雙方違約行為或不可抗力因素導致的損失。4.2責任限額（1）第三方的責任限額為人民幣；（2）第三方對甲乙雙方的賠償責任不超過責任限額；（3）第三方對甲乙雙方的責任不涉及因第三方自身故意或重大過失造成的損失。5.第三方的獨立性5.1第三方的獨立性第三方在本協(xié)議中保持獨立性，其工作結果僅對甲乙雙方負責，不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。6.第三方的更換與退出6.1第三方的更換如第三方無法繼續(xù)履行其職責，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方，并簽訂新的服務協(xié)議。6.2第三方的退出（1）第三方在完成其職責后，可按照服務協(xié)議的約定退出；（2）如第三方在履行職責過程中違反協(xié)議，甲乙雙方有權要求其退出。7.第三方介入的保密義務7.1保密義務第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負有保密義務。7.2違約責任如第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.第三方介入的費用8.1費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方按照服務協(xié)議的約定承擔。8.2費用結算第三方介入的費用按照服務協(xié)議的約定進行結算。9.第三方介入的其他事項9.1法律適用第三方介入的相關事宜適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院第三方介入的相關爭議由勞動合同簽訂地人民法院管轄。9.3爭議解決第三方介入的相關爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競業(yè)禁止協(xié)議詳細要求：包括協(xié)議的全文，包括定義、解釋、簽訂、范圍、期限、義務與責任、保密條款、知識產(chǎn)權、解除條件、爭議解決、法律適用與管轄等條款的詳細內(nèi)容。說明：本附件為協(xié)議的主體部分，應確保內(nèi)容完整、準確，并由雙方簽字或蓋章確認。2.附件二：員工個人信息表詳細要求：包括員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、離職日期等信息。說明：本附件用于記錄員工的基本信息，以便在協(xié)議履行過程中進行核實。3.附件三：競業(yè)禁止補償金計算明細詳細要求：包括補償金的計算方式、金額、支付方式、支付時間等信息。說明：本附件用于明確雙方在競業(yè)禁止期間的經(jīng)濟補償安排。4.附件四：保密信息清單詳細要求：包括所有保密信息的名稱、內(nèi)容、保密期限等信息。說明：本附件用于明確協(xié)議中涉及到的保密信息的范圍和保密期限。5.附件五：知識產(chǎn)權歸屬證明詳細要求：包括員工創(chuàng)作的知識產(chǎn)權的名稱、類型、歸屬單位等信息。說明：本附件用于證明員工在協(xié)議期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權的歸屬。6.附件六：解除協(xié)議通知詳細要求：包括解除協(xié)議的原因、日期、雙方簽字或蓋章等信息。說明：本附件用于記錄解除協(xié)議的正式通知，以及雙方對解除協(xié)議的確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）員工違反競業(yè)禁止條款，從事與用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營行為；（2）員工違反保密條款，泄露用人單位的保密信息；（3）用人單位未按照協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償金；（4）第三方在介入過程中違反保密義務；（5）任何一方違反協(xié)議的其他條款。2.責任認定標準：（1）員工違約：員工應向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣；（2）用人單位違約：用人單位應按照協(xié)議約定承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失；（3）第三方違約：第三方應按照服務協(xié)議的約定承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失；（4）其他違約：根據(jù)協(xié)議的具體條款，由違約方承擔相應的法律責任。示例說明：（1）員工違反競業(yè)禁止條款，從事與用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營行為，應向用人單位支付違約金人民幣；（2）用人單位未按照協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償金，應向員工支付相應的補償金，并承擔相應的法律責任；（3）第三方在介入過程中泄露用人單位的保密信息，應向用人單位支付賠償金，并承擔相應的法律責任。全文完。2025年電商企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議范本1合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_________________________其他相關方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著電子商務行業(yè)的快速發(fā)展，人才競爭日益激烈。為維護甲方公司的商業(yè)秘密和合法權益，甲方與乙方達成共識，簽訂本協(xié)議，約定雙方在乙方離職后的一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方公司業(yè)務相關的競爭活動。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方公司任職期間，從事的與甲方公司業(yè)務相關的專業(yè)領域。3.2競業(yè)禁止本協(xié)議中“競業(yè)禁止”是指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得自行或與他人共同從事與甲方公司業(yè)務相關的競爭活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方在離職后遵守本協(xié)議約定的競業(yè)禁止條款；（2）甲方有權要求乙方在離職時返還所有公司提供的財產(chǎn)和資料；（3）甲方有權對乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止條款采取法律手段維護自身權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方在離職后應遵守本協(xié)議約定的競業(yè)禁止條款；（2）乙方在離職時應向甲方返還所有公司提供的財產(chǎn)和資料；（3）乙方在離職后不得自行或與他人共同從事與甲方公司業(yè)務相關的競爭活動。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后__年__月__日止。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲乙雙方約定的地址。5.3合同履行方式甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定，履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）乙方離職后，本協(xié)議自行終止；（2）在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的競業(yè)禁止條款因法定原因失效，本協(xié)議相應終止。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應提前__日__向對方發(fā)出書面通知；（2）在終止程序中，雙方應妥善處理相關事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定處理相關事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行本協(xié)議約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）競業(yè)禁止補償金：乙方在離職后的一定期限內(nèi)，甲方應向乙方支付競業(yè)禁止補償金。（2）違約金：如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金。7.2支付方式競業(yè)禁止補償金和違約金的支付方式如下：（1）競業(yè)禁止補償金：甲方應在乙方離職后的第一個月內(nèi)支付，后續(xù)每月支付一次，直至協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限屆滿。（2）違約金：乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止條款，甲方有權一次性或分批次要求乙方支付違約金。7.3支付時間（1）競業(yè)禁止補償金：如乙方在離職后的一定期限內(nèi)未提出異議，甲方應在乙方離職后的第一個月內(nèi)支付。（2）違約金：在乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止條款后，甲方應在發(fā)現(xiàn)違約行為之日起__個工作日內(nèi)要求乙方支付違約金。7.4支付條款（1）甲方應在支付日前的三個工作日內(nèi)，將競業(yè)禁止補償金和違約金支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應在收到甲方支付通知后的__個工作日內(nèi)，確認收到上述款項。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償金，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為應支付競業(yè)禁止補償金金額的__%。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止條款，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方實際所得或可得收益的__%。8.3賠償金額和方式違約金的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議所指的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的客戶信息；（3）甲方公司的經(jīng)營策略和計劃。9.2保密期限本協(xié)議所指的保密期限自協(xié)議簽訂之日起__年__月__日止。9.3保密履行方式（1）乙方應嚴格保守上述保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在離職后，仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）在不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應及時協(xié)商解決；（2）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取法律手段維護自身權益的權利；（2）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔違約責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定，通過書面、電話、郵件等方式進行溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分不得單獨分離或視為無效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司商業(yè)秘密清單2.乙方工作職責說明書3.乙方離職證明4.乙方競業(yè)禁止補償金支付憑證5.乙方違約金支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付競業(yè)禁止補償金。未按約定支付違約金。2.乙方違約：離職后從事與甲方公司業(yè)務相關的競爭活動。泄露甲方公司的商業(yè)秘密。未按約定履行保密義務。違約行為的認定：甲方違約：通過乙方提供的證據(jù)或甲方書面確認。乙方違約：通過甲方提供的證據(jù)或乙方書面確認。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)禁止：指一方在合同約定的期限內(nèi)，不得從事與對方業(yè)務相關的競爭活動。3.違約責任：指一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后，未遵守競業(yè)禁止條款，但甲方難以證明。解決辦法：甲方可收集相關證據(jù)，如市場調查報告、競品分析等，以證明乙方存在違約行為。2.問題：乙方違反保密條款，但甲方難以證明。解決辦法：甲方應加強保密管理，制定保密制度，并要求乙方簽署保密承諾書。3.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題。4.問題：合同修改和補充過程中，甲乙雙方意見不一致。解決辦法：甲乙雙方應保持溝通，通過協(xié)商達成一致意見，并以書面形式記錄。5.問題：合同執(zhí)行過程中，一方不履行合同義務。解決辦法：另一方可依據(jù)合同約定，采取法律手段維護自身權益。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在甲方公司中擔任特定職務或提供特定服務的第三方機構或個人。2.第三方責任：第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務。3.第三方權利：第三方有權根據(jù)其職責要求甲方提供必要的工作條件和支持。4.第三方義務：第三方應按照甲方的要求，履行其在合同中的職責，確保工作質量和效率。5.第三方違約責任：如第三方違反本協(xié)議的保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償金。乙方有權要求甲方在合同履行過程中提供必要的培訓和指導。乙方有權在合同到期后，要求甲方提供推薦信或證明其職業(yè)能力。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方在離職后的合法權益，包括但不限于提供必要的經(jīng)濟補償。甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展，不得惡意阻礙乙方在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付競業(yè)禁止補償金，應向乙方支付違約金。如甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。甲方不得限制乙方在合同到期后從事與甲方業(yè)務不直接競爭的行業(yè)。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方在離職后遵守競業(yè)禁止條款。甲方可要求乙方在離職時返還所有公司提供的財產(chǎn)和資料。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方在離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密。甲方有權要求乙方在離職后不得從事與公司業(yè)務直接競爭的活動。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務直接競爭的活動，應向甲方支付違約金。如乙方泄露公司的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。乙方不得在離職后以不正當手段獲取甲方的商業(yè)利益。全文完。2025年電商企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議范本2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議有效期二、競業(yè)禁止范圍1.競業(yè)禁止地域2.競業(yè)禁止行業(yè)3.競業(yè)禁止對象4.競業(yè)禁止內(nèi)容三、競業(yè)禁止期限1.競業(yè)禁止起始時間2.競業(yè)禁止結束時間3.競業(yè)禁止期限調整四、競業(yè)禁止補償1.補償標準2.補償支付方式3.補償支付時間4.補償調整五、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約責任追究六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密義務3.保密期限4.保密責任七、協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除后果八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用九、協(xié)議生效1.生效條件2.生效時間3.生效通知十、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議修改3.協(xié)議通知4.協(xié)議解釋5.協(xié)議附件效力6.協(xié)議終止效力7.協(xié)議終止通知8.協(xié)議終止后果9.協(xié)議適用法律11.協(xié)議附件生效12.協(xié)議附件終止13.協(xié)議附件效力14.協(xié)議終止效力合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在特定地域從事與原雇主業(yè)務相同或類似的經(jīng)營活動，以保護雇主的商業(yè)秘密和合法權益。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)制定。3.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。二、競業(yè)禁止范圍1.競業(yè)禁止地域（1）原雇主主要經(jīng)營區(qū)域；（2）原雇主設有分支機構的地域；（3）雙方約定的其他地域。2.競業(yè)禁止行業(yè)（1）原雇主的主營業(yè)務；（2）與原雇主業(yè)務存在競爭關系的行業(yè)；（3）雙方約定的其他行業(yè)。3.競業(yè)禁止對象競業(yè)禁止對象包括但不限于：（1）原雇主的直接競爭對手；（2）與原雇主存在業(yè)務合作的第三方；（3）原雇主的客戶、供應商；（4）雙方約定的其他對象。4.競業(yè)禁止內(nèi)容競業(yè)禁止內(nèi)容包括但不限于：（1）不得直接或間接參與與原雇主業(yè)務相同或類似的經(jīng)營活動；（2）不得泄露原雇主的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；（3）不得以任何方式損害原雇主的商業(yè)利益；（4）雙方約定的其他競業(yè)禁止內(nèi)容。三、競業(yè)禁止期限1.競業(yè)禁止起始時間競業(yè)禁止期限自員工離職之日起計算。2.競業(yè)禁止結束時間競業(yè)禁止期限為______年。3.競業(yè)禁止期限調整在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整競業(yè)禁止期限。四、競業(yè)禁止補償1.補償標準競業(yè)禁止補償標準為員工離職前十二個月平均工資的______倍。2.補償支付方式競業(yè)禁止補償以現(xiàn)金形式支付，支付方式為______。3.補償支付時間競業(yè)禁止補償于每月______日支付。4.補償調整在協(xié)議有效期內(nèi)，如員工工資調整，競業(yè)禁止補償標準相應調整。五、違約責任1.違約情形員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務，視為違約。2.違約責任承擔（1）停止違約行為；（2）賠償原雇主因此遭受的損失；（3）支付違約金，違約金為競業(yè)禁止補償總額的______倍；（4）雙方約定的其他違約責任。3.違約責任追究原雇主有權依法追究員工的違約責任，包括但不限于提起訴訟。六、保密條款1.保密內(nèi)容員工在任職期間及離職后，對原雇主的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。2.保密義務員工應采取合理措施，防止保密信息的泄露。3.保密期限保密期限自員工離職之日起計算，期限為______年。4.保密責任員工違反保密義務，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向原雇主所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構雙方可約定爭議解決機構，如仲裁委員會。3.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。八、協(xié)議生效1.生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.生效通知協(xié)議生效后，雙方應立即通知各自相關人員。九、其他1.協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.協(xié)議通知（1）當面交付；（2）郵寄至對方指定的地址；（3）傳真或電子郵件發(fā)送至對方指定的接收人。4.協(xié)議解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應按有利于保護勞動者權益的原則進行解釋。5.協(xié)議附件效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。6.協(xié)議終止效力本協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議終止效力。7.協(xié)議終止通知協(xié)議終止后，雙方應立即通知各自相關人員。8.協(xié)議終止后果協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行本協(xié)議約定的權利和義務。十、協(xié)議適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。十一、協(xié)議附件生效本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議附件終止本協(xié)議附件的終止條件與本協(xié)議的終止條件相同。十三、協(xié)議附件效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、協(xié)議終止效力本協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議終止效力。甲方（雇主）：________________________簽字：________________________日期：____年____月____日乙方（員工）：________________________簽字：________________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.競業(yè)禁止區(qū)域擴大條款說明：本條款允許甲方在特定情況下，如市場戰(zhàn)略調整或業(yè)務擴張，有權擴大競業(yè)禁止區(qū)域范圍。具體范圍和期限需雙方協(xié)商一致，并以書面形式補充至本協(xié)議附件。2.保密信息范圍細化條款說明：本條款明確界定保密信息的范圍，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息、技術秘密、市場策略等，確保乙方在離職后不泄露或濫用這些信息。3.競業(yè)禁止補償調整條款說明：本條款規(guī)定，如甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致乙方獲得的競業(yè)禁止補償與市場行情嚴重不符，雙方可協(xié)商調整補償標準。4.競業(yè)禁止期限延長條款說明：本條款規(guī)定，在特定情況下，如甲方認為乙方違反競業(yè)禁止義務，有權要求延長競業(yè)禁止期限，但需提供充分證據(jù)。5.甲方信息披露義務條款說明：本條款要求甲方在協(xié)議期間，向乙方提供與其工作相關的必要信息和資源，確保乙方能夠正常履行工作職責。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.競業(yè)禁止期限縮短條款說明：本條款允許乙方在特定情況下，如個人職業(yè)規(guī)劃變化或市場環(huán)境變化，有權請求縮短競業(yè)禁止期限，雙方需協(xié)商確定合理期限。2.乙方權益保障條款說明：本條款規(guī)定，乙方在協(xié)議期間享有合法的職業(yè)發(fā)展權利，甲方不得無故限制乙方正常的工作和生活。3.乙方違約責任限制條款說明：本條款規(guī)定，如乙方在協(xié)議期間因不可抗力等原因導致違約，甲方應酌情減輕乙方的違約責任。4.乙方競業(yè)禁止補償調整請求權條款說明：本條款規(guī)定，乙方在協(xié)議期間，如因甲方原因導致競業(yè)禁止補償不合理，有權請求調整補償標準。5.乙方退出競業(yè)禁止協(xié)議條款說明：本條款允許乙方在特定情況下，如個人職業(yè)規(guī)劃變化或市場環(huán)境變化，有權請求退出競業(yè)禁止協(xié)議，雙方需協(xié)商確定合理方案。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構責任條款說明：本條款規(guī)定，中介機構在促成本協(xié)議簽訂過程中，應遵循誠實信用原則，確保協(xié)議內(nèi)容的真實性和合法性。2.中介費用承擔條款說明：本條款規(guī)定，中介費用的承擔方式由雙方協(xié)商確定，可在協(xié)議簽訂時一次性支付，也可按協(xié)議履行情況進行分期支付。3.中介保密義務條款說明：本條款規(guī)定，中介機構在協(xié)議簽訂和履行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息負有保密義務。4.中介糾紛解決條款說明：本條款規(guī)定，中介機構與甲方或乙方之間因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.中介退出條款說明：本條款規(guī)定，在特定情況下，如中介機構無法履行職責或違反本協(xié)議約定，甲方或乙方有權解除與中介機構的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.競業(yè)禁止區(qū)域擴大條款2.保密信息范圍細化條款3.競業(yè)禁止補償調整條款4.競業(yè)禁止期限延長條款5.甲方信息披露義務條款6.競業(yè)禁止期限縮短條款7.乙方權益保障條款8.乙方違約責任限制條款9.乙方競業(yè)禁止補償調整請求權條款10.乙方退出競業(yè)禁止協(xié)議條款11.中介機構責任條款12.中介費用承擔條款13.中介保密義務條款14.中介糾紛解決條款15.中介退出條款二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與原雇主業(yè)務相同或類似的經(jīng)營活動；乙方泄露原雇主的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；乙方違反保密義務，損害原雇主的商業(yè)利益；乙方未按照協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償；甲方未按照協(xié)議約定提供必要信息和資源；中介機構違反保密義務或未履行職責。2.違約行為的認定：違約行為的認定需依據(jù)協(xié)議條款和相關法律法規(guī)；甲方或乙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟，由法院根據(jù)事實和證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指在特定期間內(nèi)，限制一方在特定地域從事與另一方業(yè)務相同或類似的經(jīng)營活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.保密義務：指當事人之間就特定信息所承擔的保守秘密的義務。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁委員會：指依法設立的，由仲裁員組成的，專門負責仲裁業(yè)務的機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：競業(yè)禁止期限過長，影響乙方職業(yè)發(fā)展。解決辦法：協(xié)商縮短競業(yè)禁止期限，或調整補償標準。2.問題：甲方未履行信息披露義務。解決辦法：要求甲方提供必要信息和資源，或向法院提起訴訟。3.問題：中介機構違反保密義務。解決辦法：解除與中介機構的合作關系，追究其法律責任。4.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：要求乙方停止違約行為，賠償損失，并可能追究其法律責任。五、所有應用場景：1.電商企業(yè)員工離職后，為保護企業(yè)商業(yè)秘密和合法權益，簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。2.電商企業(yè)收購或合并其他企業(yè)，為防止商業(yè)秘密泄露，要求被收購或合并企業(yè)的員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。3.電商企業(yè)與供應商、合作伙伴等簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，以保護雙方商業(yè)利益。全文完。2025年電商企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于電商行業(yè)競爭激烈，為維護甲方商業(yè)秘密和合法權益，保障雙方利益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本競業(yè)禁止協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的競業(yè)活動，以保護甲方的商業(yè)秘密和合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方工作期間，所從事的與甲方業(yè)務相關的技術、管理、市場推廣等專業(yè)知識。3.2競業(yè)活動：（1）加入與甲方業(yè)務相同或相近的企業(yè)或項目；（2）自行創(chuàng)業(yè)，從事與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)；（3）為與甲方業(yè)務相同或相近的企業(yè)或項目提供技術、管理、市場推廣等方面的支持。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方在離職后的一定期限內(nèi)遵守本協(xié)議的競業(yè)禁止條款；（2）甲方應在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，向乙方支付競業(yè)禁止補償金；（3）甲方應在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，對乙方進行保密教育和監(jiān)督，確保乙方遵守保密義務。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，遵守競業(yè)禁止條款，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的競業(yè)活動；（2）乙方應在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方；（3）乙方在遵守本協(xié)議競業(yè)禁止條款的同時，有權要求甲方支付競業(yè)禁止補償金。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，競業(yè)禁止期限為________________年。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為________________。5.3合同履行方式：本協(xié)議履行方式為甲方按月向乙方支付競業(yè)禁止補償金，乙方在收到競業(yè)禁止補償金后，應向甲方出具收據(jù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限屆滿；（2）甲方與乙方解除或終止勞動合同；（3）乙方因故無法履行本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務。6.3終止程序：（1）本協(xié)議終止前，甲方應提前一個月書面通知乙方；（2）本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，乙方應立即停止從事與甲方業(yè)務相同或相近的競業(yè)活動；（2）本協(xié)議終止后，甲方應停止向乙方支付競業(yè)禁止補償金。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本工資補償：按照乙方離職前十二個月的平均工資計算，補償金額為_________________元；（2）崗位津貼補償：根據(jù)乙方在甲方工作期間的崗位及貢獻，補償金額為_________________元。7.2支付方式：甲方應按照本協(xié)議約定的支付時間，通過銀行轉賬方式向乙方支付競業(yè)禁止補償金。7.3支付時間：甲方應在每月的____日，將當月競業(yè)禁止補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方應在支付競業(yè)禁止補償金時，向乙方提供支付憑證；（2）乙方收到競業(yè)禁止補償金后，應在收到憑證的____日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償金的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_____%；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務相同或相近的競業(yè)活動的，應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)禁止補償金總額的_____%；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照本協(xié)議約定的違約金比例，向守約方支付違約金；（2）違約方給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，應按照實際損失承擔賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)計劃、技術方案、客戶信息等；（3）甲方與乙方之間的協(xié)議、合同等。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為________________年。9.3保密履行方式：（1）乙方應在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，對保密內(nèi)容予以保密，不得泄露給任何第三方；（2）乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議中“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，可提交調解機構進行調解；（2）調解不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：本協(xié)議未經(jīng)雙方同意，不得轉讓。12.2不得轉讓的情形：（1）甲方或乙方發(fā)生合并、分立等情況；（2）甲方或乙方破產(chǎn)、解散等情況。十三、權利的保留13.1權力保留：本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給任何第三方。13.2特殊權力保留：甲方保留在必要時修改本協(xié)議條款的權利，但不得損害乙方的合法權益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本協(xié)議的修改和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力：未經(jīng)雙方同意的修改和補充，不具有法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成協(xié)議約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應按照本協(xié)議約定，通過書面通知、電話等方式，及時溝通，協(xié)調解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成雙方之間關于競業(yè)禁止的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭協(xié)議均視為無效。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：姓名：____________________職務：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（員工）：姓名：_______________