二零二五年度模具行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度模具行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同背景1.7合同依據(jù)1.8合同性質(zhì)1.9合同類型1.10合同附件第二章人才培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.6培訓(xùn)師資2.7培訓(xùn)費(fèi)用2.8培訓(xùn)考核2.9培訓(xùn)成果評(píng)估2.10培訓(xùn)后續(xù)支持第三章人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)目標(biāo)3.2引進(jìn)崗位3.3引進(jìn)條件3.4引進(jìn)方式3.5引進(jìn)流程3.6引進(jìn)費(fèi)用3.7引進(jìn)人員待遇3.8引進(jìn)人員考核3.9引進(jìn)人員培訓(xùn)3.10引進(jìn)人員融入第四章培訓(xùn)與引進(jìn)實(shí)施4.1實(shí)施計(jì)劃4.2實(shí)施步驟4.3實(shí)施責(zé)任4.4實(shí)施進(jìn)度4.5實(shí)施監(jiān)督4.6實(shí)施調(diào)整4.7實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)4.8實(shí)施保障4.9實(shí)施效果評(píng)估第五章費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用預(yù)算5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用支付時(shí)間5.5費(fèi)用支付責(zé)任5.6費(fèi)用結(jié)算5.7費(fèi)用審計(jì)5.8費(fèi)用爭(zhēng)議解決5.9費(fèi)用調(diào)整5.10費(fèi)用報(bào)銷第六章合同變更與解除6.1變更條件6.2變更程序6.3解除條件6.4解除程序6.5變更與解除通知6.6變更與解除后果6.7變更與解除爭(zhēng)議解決6.8合同終止6.9合同解除6.10合同終止后的處理第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約爭(zhēng)議解決7.5違約責(zé)任免除7.6違約責(zé)任減輕7.7違約責(zé)任承擔(dān)7.8違約責(zé)任追究7.9違約責(zé)任終止第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4保密措施8.5保密違約責(zé)任8.6保密爭(zhēng)議解決8.7保密信息使用8.8保密信息變更8.9保密信息披露8.10保密信息保護(hù)第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決期限9.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.6爭(zhēng)議解決結(jié)果9.7爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決9.9爭(zhēng)議解決后續(xù)處理9.10爭(zhēng)議解決終止第十章合同終止與解除10.1合同終止條件10.2合同解除條件10.3合同終止程序10.4合同解除程序10.5合同終止與解除通知10.6合同終止與解除后果10.7合同終止與解除爭(zhēng)議解決10.8合同終止后的處理10.9合同解除后的處理第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃11.3附件三：費(fèi)用預(yù)算11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議11.6附件六：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.4合同備案程序12.5合同備案期限12.6合同備案費(fèi)用12.7合同備案爭(zhēng)議解決12.9合同備案后續(xù)處理12.10合同備案終止第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序13.4合同終止程序13.5合同解除與終止通知13.6合同解除與終止后果13.7合同解除與終止?fàn)幾h解決13.8合同解除后的處理13.9合同終止后的處理第十四章合同解除與終止后的處理14.1費(fèi)用結(jié)算14.2費(fèi)用退還14.3費(fèi)用承擔(dān)14.4費(fèi)用爭(zhēng)議解決14.9費(fèi)用結(jié)算后續(xù)處理14.10費(fèi)用退還后續(xù)處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度模具行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期至____年____月____日。1.5合同目的本合同旨在通過(guò)甲方提供的培訓(xùn)資源和乙方的人才引進(jìn)服務(wù)，提升模具行業(yè)人才素質(zhì)，促進(jìn)模具行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1.6合同背景[詳細(xì)描述合同簽訂的背景信息，包括行業(yè)現(xiàn)狀、雙方合作意愿等]1.7合同依據(jù)[列出本合同簽訂所依據(jù)的法律法規(guī)、政策文件等]1.8合同性質(zhì)本合同為雙方自愿簽訂的平等、互利、誠(chéng)實(shí)信用的合作合同。1.9合同類型本合同為服務(wù)合同。1.10合同附件合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、保密協(xié)議、爭(zhēng)議解決協(xié)議等。第二章人才培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)[具體列出培訓(xùn)的目標(biāo)，如提高專業(yè)技能、增強(qiáng)創(chuàng)新能力等]2.2培訓(xùn)內(nèi)容[詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)教材、教學(xué)方法等]2.3培訓(xùn)方式[描述培訓(xùn)的具體方式，如線上培訓(xùn)、線下集中培訓(xùn)等]2.4培訓(xùn)時(shí)間[明確培訓(xùn)的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間]2.5培訓(xùn)地點(diǎn)[指定培訓(xùn)的具體地點(diǎn)]2.6培訓(xùn)師資[列出培訓(xùn)師資的資格和經(jīng)驗(yàn)]2.7培訓(xùn)費(fèi)用[明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式]2.8培訓(xùn)考核[制定培訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法]2.9培訓(xùn)成果評(píng)估[描述培訓(xùn)成果的評(píng)估方法和標(biāo)準(zhǔn)]2.10培訓(xùn)后續(xù)支持[明確培訓(xùn)后的支持措施，如咨詢服務(wù)、實(shí)踐指導(dǎo)等]第三章人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)目標(biāo)[明確人才引進(jìn)的具體崗位和數(shù)量]3.2引進(jìn)崗位[列出具體的引進(jìn)崗位和崗位要求]3.3引進(jìn)條件[詳細(xì)說(shuō)明引進(jìn)人才的資格和條件]3.4引進(jìn)方式[描述人才引進(jìn)的具體方法，如招聘會(huì)、獵頭服務(wù)等]3.5引進(jìn)流程[制定人才引進(jìn)的具體流程，包括選拔、面試、錄用等]3.6引進(jìn)費(fèi)用[明確引進(jìn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式]3.7引進(jìn)人員待遇[規(guī)定引進(jìn)人員的薪酬、福利等待遇]3.8引進(jìn)人員考核[制定引進(jìn)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序]3.9引進(jìn)人員培訓(xùn)[說(shuō)明引進(jìn)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃]3.10引進(jìn)人員融入[制定引進(jìn)人員的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)融入計(jì)劃]第四章培訓(xùn)與引進(jìn)實(shí)施4.1實(shí)施計(jì)劃[制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括時(shí)間表、責(zé)任分配等]4.2實(shí)施步驟[列出實(shí)施的具體步驟和流程]4.3實(shí)施責(zé)任[明確各方的實(shí)施責(zé)任和分工]4.4實(shí)施進(jìn)度[制定實(shí)施進(jìn)度的監(jiān)控和報(bào)告機(jī)制]4.5實(shí)施監(jiān)督[規(guī)定實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督措施和責(zé)任]4.6實(shí)施調(diào)整[說(shuō)明實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的調(diào)整和變更]4.7實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)[識(shí)別和分析實(shí)施過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)]4.8實(shí)施保障[制定保障措施，確保實(shí)施計(jì)劃的順利進(jìn)行]4.9實(shí)施效果評(píng)估[描述實(shí)施效果評(píng)估的方法和標(biāo)準(zhǔn)]第五章費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成[詳細(xì)列出費(fèi)用的構(gòu)成，如培訓(xùn)費(fèi)、引進(jìn)費(fèi)等]5.2費(fèi)用預(yù)算[制定詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算表]5.3費(fèi)用支付方式[規(guī)定費(fèi)用的支付方式和時(shí)間]5.4費(fèi)用支付時(shí)間[明確費(fèi)用的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]5.5費(fèi)用支付責(zé)任[確定費(fèi)用支付的責(zé)任方]5.6費(fèi)用結(jié)算[制定費(fèi)用結(jié)算的流程和標(biāo)準(zhǔn)]5.7費(fèi)用審計(jì)[規(guī)定費(fèi)用審計(jì)的流程和責(zé)任]5.8費(fèi)用爭(zhēng)議解決[說(shuō)明費(fèi)用爭(zhēng)議的解決機(jī)制]5.9費(fèi)用調(diào)整[制定費(fèi)用調(diào)整的條件和程序]5.10費(fèi)用報(bào)銷[規(guī)定費(fèi)用報(bào)銷的流程和標(biāo)準(zhǔn)]第六章合同變更與解除6.1變更條件[列出合同變更的條件和程序]6.2變更程序[規(guī)定合同變更的具體程序]6.3解除條件[明確合同解除的條件和程序]6.4解除程序[規(guī)定合同解除的具體程序]6.5變更與解除通知[說(shuō)明變更與解除通知的方式和內(nèi)容]6.6變更與解除后果[描述變更與解除對(duì)雙方的影響和責(zé)任]6.7變更與解除爭(zhēng)議解決[規(guī)定變更與解除爭(zhēng)議的解決機(jī)制]6.8合同終止[說(shuō)明合同終止的條件和程序]6.9合同解除[規(guī)定合同解除的條件和程序]6.10合同終止后的處理[明確合同終止后的處理措施]第七章違約責(zé)任7.1違約情形[列舉可能出現(xiàn)的違約情形]7.2違約責(zé)任[規(guī)定違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)]7.3違約賠償[明確違約賠償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)]7.4違約爭(zhēng)議解決[說(shuō)明違約爭(zhēng)議的解決機(jī)制]7.5違約責(zé)任免除[列出可以免除違約責(zé)任的條件]7.6違約責(zé)任減輕[規(guī)定違約責(zé)任減輕的條件和程序]7.7違約責(zé)任承擔(dān)[明確違約責(zé)任承擔(dān)的方式和程序]7.8違約責(zé)任追究[制定違約責(zé)任追究的流程和責(zé)任]7.9違約責(zé)任終止[說(shuō)明違約責(zé)任終止的條件和程序]第八章保密條款8.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。8.3保密責(zé)任雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.4保密措施雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密內(nèi)容，包括但不限于：（1）對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)記；（2）限制對(duì)保密內(nèi)容的訪問(wèn)；（3）對(duì)接觸保密內(nèi)容的人員進(jìn)行保密教育。8.5保密違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.6保密爭(zhēng)議解決保密爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.7保密信息使用雙方在保密期限內(nèi)，可按本合同約定使用保密信息。8.8保密信息變更如保密信息發(fā)生變更，雙方應(yīng)及時(shí)更新保密內(nèi)容。8.9保密信息披露在法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)要求下，雙方應(yīng)按照規(guī)定披露保密信息。8.10保密信息保護(hù)雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，雙方同意提交____仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。9.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)。9.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。9.6爭(zhēng)議解決結(jié)果爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。9.7爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決如對(duì)爭(zhēng)議解決結(jié)果有異議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.9爭(zhēng)議解決后續(xù)處理爭(zhēng)議解決后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。9.10爭(zhēng)議解決終止?fàn)幾h解決終止后，本合同其他條款繼續(xù)有效。第十章合同終止與解除10.1合同終止條件[列出合同終止的條件]10.2合同解除條件[列出合同解除的條件]10.3合同終止程序[規(guī)定合同終止的具體程序]10.4合同解除程序[規(guī)定合同解除的具體程序]10.5合同終止與解除通知[說(shuō)明合同終止與解除通知的方式和內(nèi)容]10.6合同終止與解除后果[描述合同終止與解除對(duì)雙方的影響和責(zé)任]10.7合同終止與解除爭(zhēng)議解決[規(guī)定合同終止與解除爭(zhēng)議的解決機(jī)制]10.8合同終止后的處理[明確合同終止后的處理措施]10.9合同解除后的處理[規(guī)定合同解除后的處理措施]第十一章合同附件[此處列出合同附件的詳細(xì)內(nèi)容]第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件[列出合同生效的條件]12.2合同備案要求[規(guī)定合同備案的要求]12.3合同備案機(jī)構(gòu)[指定合同備案的機(jī)構(gòu)]12.4合同備案程序[規(guī)定合同備案的程序]12.5合同備案期限[明確合同備案的期限]12.6合同備案費(fèi)用[規(guī)定合同備案的費(fèi)用]12.7合同備案爭(zhēng)議解決[說(shuō)明合同備案爭(zhēng)議的解決機(jī)制]12.9合同備案后續(xù)處理[規(guī)定合同備案后續(xù)的處理措施]12.10合同備案終止[說(shuō)明合同備案終止的條件和程序]第十三章合同解除與終止后的處理[此處列出合同解除與終止后的處理措施]第十四章合同解除與終止后的處理14.1費(fèi)用結(jié)算[規(guī)定合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算流程和標(biāo)準(zhǔn)]14.2費(fèi)用退還[說(shuō)明合同解除與終止后費(fèi)用的退還條件和程序]14.3費(fèi)用承擔(dān)[明確合同解除與終止后費(fèi)用的承擔(dān)方和方式]14.4費(fèi)用爭(zhēng)議解決[規(guī)定費(fèi)用爭(zhēng)議的解決機(jī)制]14.9費(fèi)用結(jié)算后續(xù)處理[規(guī)定費(fèi)用結(jié)算后續(xù)的處理措施]14.10費(fèi)用退還后續(xù)處理[規(guī)定費(fèi)用退還后續(xù)的處理措施]甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：__________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)權(quán)條款內(nèi)容：甲方擁有本合同培訓(xùn)課程的最終設(shè)計(jì)權(quán)，乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和實(shí)施。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有最終決定權(quán)，以確保培訓(xùn)符合甲方企業(yè)的需求和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。1.2人才引進(jìn)決策權(quán)條款內(nèi)容：甲方擁有本合同人才引進(jìn)的最終決策權(quán)，乙方應(yīng)按照甲方的需求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才篩選和引進(jìn)。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)引進(jìn)人才的質(zhì)量和數(shù)量有決定權(quán)，以保證企業(yè)的人才儲(chǔ)備和發(fā)展需求。1.3費(fèi)用承擔(dān)比例條款內(nèi)容：本合同培訓(xùn)費(fèi)用和人才引進(jìn)費(fèi)用，甲方承擔(dān)比例不低于80%。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，在財(cái)務(wù)上承擔(dān)主要責(zé)任，以體現(xiàn)其主導(dǎo)地位和對(duì)項(xiàng)目的投入。1.4培訓(xùn)成果考核條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，考核不合格的，乙方應(yīng)無(wú)條件重新培訓(xùn)。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。1.5人才試用期條款內(nèi)容：乙方引進(jìn)的人才，在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，試用期不超過(guò)____個(gè)月。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，在試用期內(nèi)有權(quán)利對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行評(píng)估，以確保人才的適應(yīng)性和能力。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，對(duì)本合同培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和定制。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有較大的自主權(quán)，以確保培訓(xùn)能夠滿足其具體需求。2.2人才引進(jìn)方式選擇條款內(nèi)容：乙方有權(quán)選擇本合同人才引進(jìn)的具體方式，包括招聘會(huì)、獵頭服務(wù)、校園招聘等。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)人才引進(jìn)的方式有較大的選擇權(quán)，可以根據(jù)實(shí)際情況和市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行決策。2.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，以確保培訓(xùn)效果符合預(yù)期。2.4人才待遇調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和人才表現(xiàn)，對(duì)引進(jìn)人才的待遇進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)人才的待遇有調(diào)整權(quán)，以激勵(lì)人才發(fā)揮最大潛力。2.5試用期評(píng)估權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)試用期內(nèi)的人才進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估不合格的，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)試用期內(nèi)的人才有評(píng)估權(quán)，以確保人才的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：本合同第三方中介服務(wù)費(fèi)用，由中介機(jī)構(gòu)向甲方或乙方收取，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用，由雙方根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任劃分條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，承擔(dān)相應(yīng)的中介責(zé)任。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)確保其行為合法合規(guī)，對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為合同外的第三方，對(duì)合同內(nèi)容有保密責(zé)任，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.4中介服務(wù)期限條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在本合同履行期間，應(yīng)按照合同約定提供中介服務(wù)，服務(wù)期限自合同簽訂之日起至____年____月____日止。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限應(yīng)與合同履行期限相一致，確保服務(wù)的連貫性。3.5中介服務(wù)費(fèi)用支付條款內(nèi)容：中介服務(wù)費(fèi)用支付方式，按照中介機(jī)構(gòu)提供的發(fā)票和合同約定進(jìn)行支付。說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用的支付，應(yīng)遵循合同約定和中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保支付的合理性和透明度。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.人才引進(jìn)計(jì)劃3.費(fèi)用預(yù)算4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.附件一：培訓(xùn)課程大綱7.附件二：人才引進(jìn)崗位需求表8.附件三：費(fèi)用結(jié)算清單9.附件四：培訓(xùn)師資名單10.附件五：人才引進(jìn)流程圖11.附件六：保密信息清單12.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)選擇文件13.附件八：合同備案文件14.附件九：合同解除與終止通知15.附件十：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或人才引進(jìn)費(fèi)用。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或人才引進(jìn)服務(wù)。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。任何一方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過(guò)合同約定的事后審查或第三方審計(jì)來(lái)確定。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，結(jié)合合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，約定雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，因合同條款解釋或履行問(wèn)題產(chǎn)生的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或爭(zhēng)議發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，加強(qiáng)師資力量，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問(wèn)題：人才引進(jìn)不符合要求。解決辦法：優(yōu)化人才引進(jìn)流程，提高人才篩選標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)人才引進(jìn)后的培訓(xùn)。3.問(wèn)題：費(fèi)用結(jié)算不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用結(jié)算流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與人才引進(jìn)。2.行業(yè)協(xié)會(huì)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作。3.政府部門與企業(yè)合作推動(dòng)人才培訓(xùn)與引進(jìn)。4.企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)人才。5.企業(yè)與國(guó)外企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作引進(jìn)海外人才。全文完。二零二五年度模具行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資4.1師資來(lái)源4.2師資資質(zhì)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.人才引進(jìn)計(jì)劃6.1人才引進(jìn)目標(biāo)6.2人才引進(jìn)條件6.3人才引進(jìn)流程7.人才引進(jìn)待遇7.1薪酬待遇7.2福利待遇7.3其他待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：模具制造乙方：模具技術(shù)培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高模具行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為甲方培養(yǎng)具備模具設(shè)計(jì)、制造、維修等崗位能力的人才。2.2培訓(xùn)內(nèi)容模具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、模具制造工藝、模具維修與保養(yǎng)、模具CAD/CAM應(yīng)用、模具項(xiàng)目管理等。2.3培訓(xùn)方式理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析、企業(yè)參觀等。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間2025年1月1日至2025年12月31日，共計(jì)12個(gè)月。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)模具技術(shù)培訓(xùn)中心，具體地址：上海市區(qū)路號(hào)。4.培訓(xùn)師資4.1師資來(lái)源甲方內(nèi)部?jī)?yōu)秀工程師、乙方專業(yè)教師、行業(yè)專家。4.2師資資質(zhì)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2支付方式甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。6.人才引進(jìn)計(jì)劃6.1人才引進(jìn)目標(biāo)在2025年度內(nèi)，為甲方引進(jìn)5名具備模具設(shè)計(jì)、制造、維修等崗位能力的人才。6.2人才引進(jìn)條件6.3人才引進(jìn)流程乙方根據(jù)甲方需求，發(fā)布招聘信息，組織面試，篩選合格人才，甲方進(jìn)行最終確認(rèn)并簽訂勞動(dòng)合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未能履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為自2025年1月1日至2025年12月31日。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1中介服務(wù)甲乙雙方可約定由第三方提供人才招聘、培訓(xùn)組織等中介服務(wù)。15.2.2咨詢服務(wù)甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方提供行業(yè)分析、技術(shù)指導(dǎo)等咨詢服務(wù)。15.2.3技術(shù)支持甲乙雙方可合作引入第三方提供模具設(shè)計(jì)、制造等技術(shù)支持。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定履行服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方可約定第三方的責(zé)任限額，例如，因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方賠償金額不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方收費(fèi)第三方提供服務(wù)的，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方保密第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息予以保密。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任僅限于其提供服務(wù)范圍，甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題。16.第三方介入合同16.1合同簽訂第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2合同關(guān)系第三方介入的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，但與本合同存在關(guān)聯(lián)。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更條件如第三方介入需要變更本合同條款，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件。18.第三方介入的合同解除18.1解除條件第三方介入的合同解除條件參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。18.2解除程序合同解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同的爭(zhēng)議解決方式參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如需訴訟，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資隊(duì)伍、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)具體明確，便于雙方執(zhí)行和監(jiān)督。2.附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)崗位、需求人數(shù)、引進(jìn)條件、薪資待遇、福利政策等詳細(xì)信息。說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃是合同履行的重要內(nèi)容，應(yīng)確保人才引進(jìn)的質(zhì)量和數(shù)量。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)確保保密信息的保密性。4.附件四：第三方介入服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。說(shuō)明：第三方介入服務(wù)合同是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)責(zé)任的文件。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充條款、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容的協(xié)議。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是本合同的重要補(bǔ)充，用于解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或人才引進(jìn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。示例：若甲方未按期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)%的違約金。2.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因泄露所造成的損失。3.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行培訓(xùn)或人才引進(jìn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：若乙方未按期完成培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用%的違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)或人才引進(jìn)相關(guān)資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：若甲方未按期提供人才引進(jìn)相關(guān)資料，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于人才引進(jìn)費(fèi)用%的違約金。全文完。二零二五年度模具行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（模具行業(yè)人才培訓(xùn)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（模具行業(yè)人才引進(jìn)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)模具行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為提高模具行業(yè)整體水平，甲方?jīng)Q定開(kāi)展模具行業(yè)人才培訓(xùn)工作，乙方作為模具行業(yè)人才引進(jìn)方，愿意與甲方共同推進(jìn)模具行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在模具行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推動(dòng)模具行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“模具行業(yè)”指從事模具設(shè)計(jì)、制造、維修、檢測(cè)、銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人才培訓(xùn)：指甲方為乙方提供模具行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)活動(dòng)。（2）人才引進(jìn)：指乙方根據(jù)甲方需求，引進(jìn)模具行業(yè)所需人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)其培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供模具行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。（3）甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方人才在培訓(xùn)后能夠勝任相關(guān)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供人才培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供所需人才。（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________乙方人才引進(jìn)地點(diǎn)：____________________5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織模具行業(yè)人才培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)引進(jìn)所需人才。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，確保培訓(xùn)與引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止合同。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。（2）終止合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）甲方培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（2）乙方引進(jìn)費(fèi)用：包括但不限于人才招聘費(fèi)用、人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、人才培訓(xùn)費(fèi)用等。7.2支付方式：（1）甲方培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照合同約定，在培訓(xùn)開(kāi)始前支付甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方引進(jìn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照合同約定，在人才引進(jìn)后支付甲方全部引進(jìn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）甲方培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前30日內(nèi)支付甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方引進(jìn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在人才引進(jìn)后30日內(nèi)支付甲方全部引進(jìn)費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方引進(jìn)費(fèi)用：乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付甲方引進(jìn)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的百分之五十。（2）甲方未按照合同約定提供合格人才的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供人才部分費(fèi)用的百分之五十。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用部分費(fèi)用的百分之五。（2）乙方未按照合同約定引進(jìn)人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未引進(jìn)人才部分費(fèi)用的百分之五。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）違約金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）模具行業(yè)相關(guān)技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)等商業(yè)秘密。（2）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括任何形式的戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞，無(wú)法正常進(jìn)行培訓(xùn)。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法引進(jìn)人才。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的修改和補(bǔ)充權(quán)利。（2）雙方保留對(duì)合同未盡事宜的協(xié)商和解決權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整和修改權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)引進(jìn)人才的管理和使用權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)模具行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)工作。（2）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、傳真等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于模具行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。16.3增減條款：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得增加或減少本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（模具行業(yè)人才培訓(xùn)方）：代表簽名：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（模具行業(yè)人才引進(jìn)方）：代表簽名：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關(guān)方（如有）：代表簽名：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的模具行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)資料和教材。2.乙方提供的模具行業(yè)人才簡(jiǎn)歷和背景資料。3.雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)計(jì)劃和引進(jìn)方案。4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議。5.雙方溝通記錄和會(huì)議紀(jì)要。6.甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等相關(guān)證明文件。7.乙方引進(jìn)人才的勞動(dòng)合同和培訓(xùn)協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為違約行為。未按照合同約定提供合格人才，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未按照合同約定引進(jìn)人才，認(rèn)定為違約行為。泄露模具行業(yè)相關(guān)商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.獨(dú)立性：指合同各條款之間相互獨(dú)立，不因其他條款的變更而影響其效力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：雙方定期溝通，根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問(wèn)題：引進(jìn)人才不符合預(yù)期。解決辦法：嚴(yán)格篩選人才，確保引進(jìn)人才符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求。3.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間，加強(qiáng)溝通，確保費(fèi)用按時(shí)支付。4.問(wèn)題：保密措施不到位。解決辦法：制定保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保商業(yè)秘密不被泄露。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方主體名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供模具行業(yè)人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。第三方負(fù)責(zé)確保推薦的人才符合合同約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才引進(jìn)所需的相關(guān)信息。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三方應(yīng)遵守合同約定，保守商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。乙方有權(quán)要求甲方提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.乙方利益條款：乙方在人才引進(jìn)過(guò)程中享有優(yōu)先選擇權(quán)。乙方在人才培訓(xùn)過(guò)程中享有優(yōu)先推薦權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未按約定提供合格人才，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方在合同履行期間，不得擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容或降低培訓(xùn)質(zhì)量。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。甲方可根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行評(píng)估和篩選。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的模具行業(yè)人才信息，優(yōu)先用于企業(yè)內(nèi)部招聘。甲方可獲得乙方在人才培訓(xùn)過(guò)程中積累的資源和經(jīng)驗(yàn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如未按約定引進(jìn)人才，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在合同履行期間，不得泄露模具行業(yè)相關(guān)商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度模具行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2模具行業(yè)1.3人才培訓(xùn)1.4人才引進(jìn)1.5合同期限1.6合同費(fèi)用1.7合同履行地點(diǎn)1.8合同生效條件1.9合同解除條件1.10合同終止條件1.11合同變更條件1.12合同違約責(zé)任1.13合同爭(zhēng)議解決方式1.14合同適用法律1.15合同其他約定2.人才培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)方式2.6培訓(xùn)師資2.7培訓(xùn)費(fèi)用2.8培訓(xùn)考核2.9培訓(xùn)成果3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)目標(biāo)3.2引進(jìn)條件3.3引進(jìn)流程3.4引進(jìn)費(fèi)用3.5引進(jìn)人才待遇3.6引進(jìn)人才考核3.7引進(jìn)人才試用期3.8引進(jìn)人才轉(zhuǎn)正條件4.合同費(fèi)用及支付4.1人才培訓(xùn)費(fèi)用4.2人才引進(jìn)費(fèi)用4.3支付方式4.4支付時(shí)間4.5付款憑證4.6付款違約責(zé)任5.合同履行與監(jiān)督5.1人才培訓(xùn)實(shí)施5.2人才引進(jìn)實(shí)施5.3合同履行監(jiān)督5.4合同履行報(bào)告5.5合同履行驗(yàn)收6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更程序6.4合同解除程序6.5合同變更與解除的通知6.6合同變更與解除的生效時(shí)間6.7合同變更與解除的違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1人才培訓(xùn)違約責(zé)任7.2人才引進(jìn)違約責(zé)任7.3合同費(fèi)用違約責(zé)任7.4合同履行違約責(zé)任7.5合同解除違約責(zé)任7.6違約金的計(jì)算方法7.7違約金的支付方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決期限8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)9.適用法律與管轄9.1合同適用法律9.2合同爭(zhēng)議管轄法院10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同生效通知11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知11.4合同終止生效時(shí)間12.合同附件12.1人才培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)12.2人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)12.3合同費(fèi)用清單12.4合同履行報(bào)告13.合同簽署13.1合同簽署主體13.2合同簽署時(shí)間13.3合同簽署地點(diǎn)13.4合同簽署程序14.合同其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.1.1本合同甲方為模具行業(yè)企業(yè)，乙方為人才培訓(xùn)與引進(jìn)機(jī)構(gòu)。1.1.2甲方承諾提供模具行業(yè)相關(guān)崗位，乙方負(fù)責(zé)提供人才培訓(xùn)與引進(jìn)服務(wù)。1.1.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。1.2模具行業(yè)1.2.1模具行業(yè)指從事模具設(shè)計(jì)、制造、維修、銷售及相關(guān)服務(wù)的行業(yè)。1.2.2甲方從事的模具行業(yè)應(yīng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)需求。1.3人才培訓(xùn)1.3.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，制定人才培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。1.3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括模具設(shè)計(jì)、制造、維修等方面的專業(yè)技能和理論知識(shí)。1.4人才引進(jìn)1.4.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，引進(jìn)模具行業(yè)人才，包括但不限于工程師、技術(shù)員等。1.4.2引進(jìn)人才應(yīng)符合甲方崗位要求，具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。1.5合同期限1.5.1本合同有效期為2025年度，自雙方簽署之日起生效。1.5.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。1.6合同費(fèi)用1.6.1乙方提供人才培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣元。1.6.2乙方提供人才引進(jìn)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣元。1.6.3合同費(fèi)用應(yīng)按本合同約定支付。1.7合同履行地點(diǎn)1.7.1人才培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。1.7.2人才引進(jìn)地點(diǎn)應(yīng)與甲方經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)一致。1.8合同生效條件1.8.1雙方簽署本合同后，合同即生效。1.9合同解除條件1.9.1任何一方違反本合同約定，致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，對(duì)方有權(quán)解除合同。1.10合同終止條件1.10.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止。1.11合同變更條件1.11.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。1.12合同違約責(zé)任1.12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13合同爭(zhēng)議解決方式1.13.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。1.14合同適用法律1.14.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。1.15合同其他約定1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.人才培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高模具行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和理論知識(shí)水平。2.1.2培養(yǎng)符合甲方需求的專業(yè)人才，為甲方發(fā)展提供人才支持。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1模具設(shè)計(jì)原理與技巧2.2.2模具制造工藝與設(shè)備2.2.3模具維修與保養(yǎng)2.2.4模具行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3.1培訓(xùn)周期為3個(gè)月。2.3.2每周培訓(xùn)2天，共計(jì)24天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1甲方指定地點(diǎn)。2.4.2乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施。2.5培訓(xùn)方式2.5.1理論授課與實(shí)際操作相結(jié)合。2.5.2邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課。2.5.3安排學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.6培訓(xùn)師資2.6.1乙方聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的模具行業(yè)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.6.2甲方可選派內(nèi)部技術(shù)人員參與培訓(xùn)。2.7培訓(xùn)費(fèi)用2.7.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣元。2.7.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。2.8培訓(xùn)考核2.8.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。2.8.2考核合格者，由乙方頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。2.9培訓(xùn)成果2.9.1學(xué)員掌握模具行業(yè)相關(guān)技能。2.9.2學(xué)員能夠獨(dú)立完成模具設(shè)計(jì)、制造、維修等工作。3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)目標(biāo)3.1.1為甲方引進(jìn)具備一定技能和經(jīng)驗(yàn)的模具行業(yè)人才。3.1.2引進(jìn)的人才應(yīng)與甲方現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)形成互補(bǔ)。3.2引進(jìn)條件3.2.1具備模具設(shè)計(jì)、制造、維修等相關(guān)專業(yè)背景。3.3引進(jìn)流程3.3.1乙方根據(jù)甲方需求，篩選合適人才。3.3.2雙方進(jìn)行面試，確定候選人。3.3.3乙方與候選人簽訂勞動(dòng)合同。3.4引進(jìn)費(fèi)用3.4.1乙方負(fù)責(zé)與候選人簽訂勞動(dòng)合同，并支付相關(guān)費(fèi)用。3.4.2甲方承擔(dān)乙方支付給候選人的費(fèi)用人民幣元。3.5引進(jìn)人才待遇3.5.1提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.5.2提供完善的福利保障。3.5.3提供職業(yè)發(fā)展通道。3.6引進(jìn)人才考核3.6.1引進(jìn)的人才應(yīng)在試用期內(nèi)完成甲方規(guī)定的考核。3.6.2考核合格者，正式錄用。3.7引進(jìn)人才試用期3.7.1引進(jìn)人才的試用期為6個(gè)月。3.7.2試用期結(jié)束后，雙方進(jìn)行考核。3.8引進(jìn)人才轉(zhuǎn)正條件3.8.1試用期表現(xiàn)良好，符合崗位要求。4.合同費(fèi)用及支付4.1人才培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1甲方在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣元。4.1.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。4.2人才引進(jìn)費(fèi)用4.2.1甲方在人才引進(jìn)過(guò)程中支付引進(jìn)費(fèi)用人民幣元。4.2.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。4.3支付方式4.3.1支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3.2雙方約定具體的支付時(shí)間。4.4支付時(shí)間4.4.1人才培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后支付。4.4.2人才引進(jìn)費(fèi)用在人才引進(jìn)后支付。4.5付款憑證4.5.1甲方在支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。4.5.2付款憑證包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。4.6付款違約責(zé)任4.6.1如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。5.合同履行與監(jiān)督5.1人才培訓(xùn)實(shí)施5.1.1乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培訓(xùn)計(jì)劃。5.1.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)工作。5.2人才引進(jìn)實(shí)施5.2.1乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃。5.2.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才引進(jìn)工作。5.3合同履行監(jiān)督5.3.1雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。5.3.2雙方應(yīng)共同維護(hù)合同履行秩序。5.4合同履行報(bào)告5.4.1乙方應(yīng)在每季度末向甲方提交合同履行報(bào)告。5.4.2報(bào)告內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)進(jìn)度、人才引進(jìn)情況等。5.5合同履行驗(yàn)收5.5.1甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。5.5.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)資料和證明。6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。6.2合同解除條件6.2.1任何一方違反本合同約定，致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，對(duì)方有權(quán)解除合同。6.3合同變更程序6.3.1雙方書(shū)面同意變更合同內(nèi)容。6.3.2變更后的合同作為本合同的附件。6.4合同解除程序6.4.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除合同。6.4.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。6.5合同變更與解除的通知6.5.1任何一方提出合同變更或解除的，應(yīng)提前X天書(shū)面通知對(duì)方。6.5.2通知應(yīng)明確變更或解除的原因和具體內(nèi)容。6.6合同變更與解除的生效時(shí)間6.6.1合同變更或解除自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。6.7合同變更與解除的違約責(zé)任6.7.1如一方未按約定提出合同變更或解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1人才培訓(xùn)違約責(zé)任7.1.1乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。7.2人才引進(jìn)違約責(zé)任7.2.1乙方未按約定引進(jìn)人才的，應(yīng)向甲方支付違約金。7.3合同費(fèi)用違約責(zé)任7.3.1甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。7.4合同履行違約責(zé)任7.4.1雙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.5合同解除違約責(zé)任7.5.1如一方違反合同解除條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.6違約金的計(jì)算方法7.6.1違約金按合同未履行部分的費(fèi)用的一定比例計(jì)算。7.6.2違約金的最高限額為合同總金額的%。7.7違約金的支付方式7.7.1違約金應(yīng)按合同約定支付。7.7.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照人民法院的規(guī)定進(jìn)行訴訟。8.3.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.4爭(zhēng)議解決期限8.4.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起X個(gè)月內(nèi)。8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)8.5.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。9.適用法律與管轄9.1合同適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2合同爭(zhēng)議管轄法院9.2.1合同爭(zhēng)議管轄法院為合同履行地人民法院。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同后，合同即生效。10.2合同生效時(shí)間10.2.1合同自雙方簽署之日起生效。10.3合同生效通知10.3.1雙方應(yīng)在合同生效后X日內(nèi)相互通知合同生效。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止。11.2合同終止程序11.2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方合同終止。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。11.3合同終止通知11.3.1雙方應(yīng)在合同終止前X天書(shū)面通知對(duì)方。11.4合同終止生效時(shí)間11.4.1合同終止自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。12.合同附件12.1人才培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)12.2人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)12.3合同費(fèi)用清單12.4合同履行報(bào)告13.合同簽署13.1