2025年度企業(yè)培訓保密協(xié)議及成果轉(zhuǎn)化協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)培訓保密協(xié)議及成果轉(zhuǎn)化協(xié)議書合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則第三章培訓內(nèi)容與方式3.1培訓課程安排3.2培訓方式與方法3.3培訓時間與地點第四章培訓費用與支付4.1培訓費用構(gòu)成4.2支付方式與期限4.3付款證明第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密措施5.4違約責任第六章成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.2成果轉(zhuǎn)化期限6.3成果轉(zhuǎn)化費用第七章合同履行與監(jiān)督7.1履行期限7.2履行方式7.3履行監(jiān)督第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力事件處理12.3不可抗力通知第十三章合同附件13.1附件一：培訓課程大綱13.2附件二：保密信息清單13.3附件三：成果轉(zhuǎn)化協(xié)議第十四章其他約定14.1法律適用14.2文本效力14.3合同修改與補充14.4合同附件的效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.2.1提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。1.2.2保護培訓過程中的保密信息。1.2.3促進培訓成果在企業(yè)內(nèi)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。1.3合同雙方甲方（培訓提供方）：_________________________乙方（培訓接受方）：_________________________第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義本合同中使用的術(shù)語定義如下：2.1.1“保密信息”指甲方在培訓過程中提供的技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)、市場等非公開信息。2.1.2“培訓成果”指乙方在培訓過程中所學到的知識、技能和經(jīng)驗。2.2解釋原則2.2.1文義解釋原則。2.2.2合同目的解釋原則。2.2.3誠實信用原則。第三章培訓內(nèi)容與方式3.1培訓課程安排3.1.1培訓課程包括但不限于：_________________________3.1.2培訓課程時間：_________________________3.1.3培訓課程地點：_________________________3.2培訓方式與方法3.2.1培訓方式：面授、遠程、混合式等。3.2.2培訓方法：講座、案例分析、實踐操作等。3.3培訓時間與地點3.3.1培訓時間：_________________________3.3.2培訓地點：_________________________第四章培訓費用與支付4.1培訓費用構(gòu)成4.1.1培訓課程費用4.1.2培訓資料費用4.1.3培訓場地費用4.2支付方式與期限4.2.1乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后，在規(guī)定的時間內(nèi)支付培訓費用。4.2.2支付期限：_________________________4.3付款證明乙方應(yīng)在支付培訓費用后，向甲方提供付款證明。第五章保密條款5.1保密信息范圍5.1.1甲方在培訓過程中提供的技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)、市場等非公開信息。5.1.2乙方在培訓過程中獲取的其他保密信息。5.2保密義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)對保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。5.2.2乙方不得將保密信息用于本合同目的以外的用途。5.3保密措施5.3.1乙方應(yīng)制定保密制度，明確保密責任。5.3.2乙方應(yīng)對接觸保密信息的人員進行保密教育。5.4違約責任5.4.1乙方違反保密義務(wù)，導致保密信息泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六章成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.1.1乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后，將所學知識、技能和經(jīng)驗應(yīng)用于實際工作中。6.1.2甲方提供必要的支持和指導。6.2成果轉(zhuǎn)化期限6.2.1乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后，____個月內(nèi)完成成果轉(zhuǎn)化。6.3成果轉(zhuǎn)化費用6.3.1成果轉(zhuǎn)化費用由乙方自行承擔。第七章合同履行與監(jiān)督7.1履行期限7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓成果轉(zhuǎn)化期限屆滿之日終止。7.2履行方式7.2.1甲方按照本合同約定提供培訓服務(wù)。7.2.2乙方按照本合同約定支付培訓費用。7.3履行監(jiān)督7.3.1甲方對乙方培訓成果轉(zhuǎn)化情況進行監(jiān)督。7.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進行監(jiān)督。第八章違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定支付培訓費用的。8.1.2乙方違反保密義務(wù)，導致保密信息泄露的。8.1.3甲方未按照合同約定提供培訓服務(wù)的。8.2違約責任承擔8.2.1乙方未按期支付培訓費用的，應(yīng)向甲方支付逾期付款利息，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3甲方未按期提供培訓服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第九章合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同的。9.1.2一方違約，另一方給予合理期限后仍不履行合同義務(wù)的。9.2解除程序9.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3合同終止9.3.1合同履行完畢或合同期限屆滿。9.3.2合同解除。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭議解決不成，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向仲裁委員會提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后____日內(nèi)組成仲裁庭。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2合同解除。11.2.3合同期限屆滿。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力事件處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方可以解除合同。12.3不可抗力通知12.3.1發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)在____日內(nèi)通知對方。第十三章合同附件13.1附件一：培訓課程大綱13.2附件二：保密信息清單13.3附件三：成果轉(zhuǎn)化協(xié)議第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2文本效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同修改與補充對本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.4合同附件的效力合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（培訓提供方）簽字：_________________________日期：_________________________乙方（培訓接受方）簽字：_________________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1培訓內(nèi)容定制權(quán)條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對培訓內(nèi)容進行定制，包括課程設(shè)置、培訓方式、師資選擇等。乙方應(yīng)積極配合甲方的定制需求，確保培訓內(nèi)容的針對性和實用性。1.2培訓進度監(jiān)控權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對培訓進度進行監(jiān)控，包括培訓課程的完成情況、學員的學習進度等。乙方應(yīng)定期向甲方匯報培訓進度，確保培訓按計劃進行。1.3培訓效果評估權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對培訓效果進行評估，包括學員的技能提升、知識掌握程度等。乙方應(yīng)配合甲方進行培訓效果評估，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。1.4培訓費用調(diào)整權(quán)條款說明：由于市場變化或其他不可抗力因素，甲方有權(quán)對培訓費用進行調(diào)整。乙方應(yīng)同意甲方在提前通知的情況下調(diào)整培訓費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1培訓需求提出權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出培訓需求，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等。甲方應(yīng)充分考慮乙方的需求，制定相應(yīng)的培訓計劃。2.2培訓師資選擇權(quán)條款說明：乙方有權(quán)對培訓師資進行選擇，包括選擇特定領(lǐng)域的專家、行業(yè)精英等。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的師資。2.3培訓效果滿意度調(diào)查權(quán)條款說明：乙方有權(quán)對培訓效果進行滿意度調(diào)查，包括對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓師資等方面的滿意度。甲方應(yīng)積極配合乙方進行滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行改進。2.4培訓費用支付方式調(diào)整權(quán)條款說明：由于市場變化或其他不可抗力因素，乙方有權(quán)對培訓費用支付方式進行調(diào)整。甲方應(yīng)尊重乙方的調(diào)整要求，并重新簽訂合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責條款說明：第三方中介機構(gòu)負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保培訓項目的順利進行。中介機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.2中介機構(gòu)費用條款說明：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲乙雙方共同承擔。具體費用標準由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)條款說明：第三方中介機構(gòu)在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。3.4中介機構(gòu)違約責任條款說明：若第三方中介機構(gòu)違反保密義務(wù)，導致甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息泄露，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.5中介機構(gòu)協(xié)調(diào)機制條款說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)建立有效的協(xié)調(diào)機制，及時解決甲乙雙方在培訓項目實施過程中出現(xiàn)的爭議和問題。3.6中介機構(gòu)報告義務(wù)條款說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)定期向甲乙雙方報告培訓項目的進展情況，包括培訓進度、費用支出、爭議解決等。3.7中介機構(gòu)終止合同權(quán)條款說明：若第三方中介機構(gòu)無法履行合同義務(wù)或存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓課程大綱2.附件二：保密信息清單3.附件三：成果轉(zhuǎn)化協(xié)議4.附件四：第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.附件五：培訓效果滿意度調(diào)查問卷6.附件六：培訓費用支付憑證7.附件七：違約行為及認定記錄8.附件八：爭議解決報告二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按期支付培訓費用。認定：根據(jù)合同第四章第4.2條，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付培訓費用，逾期未支付視為違約。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，導致保密信息泄露。認定：根據(jù)合同第五章第5.4條，乙方違反保密義務(wù)，導致保密信息泄露，經(jīng)查實后，視為違約。3.違約行為：甲方未按期提供培訓服務(wù)。認定：根據(jù)合同第三章第3.1條，甲方應(yīng)在培訓課程安排的時間內(nèi)提供培訓服務(wù)，未能按期提供，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的，不屬于公開范圍的信息。2.違約責任：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔的違約責任。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律適用：指合同糾紛的解決應(yīng)適用哪個國家的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓效果不佳。解決辦法：定期進行培訓效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓內(nèi)容和方法。2.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密教育，制定嚴格的保密制度，對違反保密義務(wù)的行為進行處罰。3.問題：培訓費用支付困難。解決辦法：協(xié)商調(diào)整支付方式，如分期支付、延期支付等。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓項目。2.企業(yè)與外部培訓機構(gòu)合作項目。3.企業(yè)與高校、研究機構(gòu)合作項目。4.企業(yè)內(nèi)部員工技能提升培訓。5.企業(yè)外部客戶或合作伙伴培訓。全文完。2025年度企業(yè)培訓保密協(xié)議及成果轉(zhuǎn)化協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.4保密措施1.5保密責任1.6保密信息的處理1.7保密信息的披露1.8保密信息的保護1.9保密信息的歸屬1.10保密信息的保密性1.11保密信息的變更1.12保密信息的刪除1.13保密信息的保密協(xié)議1.14保密信息的保密承諾2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓內(nèi)容2.2培訓目標2.3培訓方式2.4培訓時間2.5培訓地點2.6培訓師資2.7培訓教材2.8培訓費用2.9培訓考核2.10培訓成果3.成果轉(zhuǎn)化3.1成果轉(zhuǎn)化定義3.2成果轉(zhuǎn)化方式3.3成果轉(zhuǎn)化期限3.4成果轉(zhuǎn)化責任3.5成果轉(zhuǎn)化收益3.6成果轉(zhuǎn)化保密3.7成果轉(zhuǎn)化保護3.8成果轉(zhuǎn)化使用3.9成果轉(zhuǎn)化推廣3.10成果轉(zhuǎn)化許可4.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1雙方的權(quán)利4.2雙方的義務(wù)4.3合同期限4.4合同解除4.5合同終止4.6合同違約4.7合同糾紛解決4.8合同變更4.9合同解除條件4.10合同終止條件5.保密信息的使用與披露5.1保密信息的使用5.2保密信息的披露5.3保密信息的保護5.4保密信息的保密性5.5保密信息的保密承諾5.6保密信息的保密協(xié)議5.7保密信息的保密責任5.8保密信息的保密期限5.9保密信息的保密措施5.10保密信息的保密信息6.培訓成果的歸屬6.1培訓成果定義6.2培訓成果歸屬6.3培訓成果使用6.4培訓成果推廣6.5培訓成果許可6.6培訓成果保密6.7培訓成果保護6.8培訓成果收益6.9培訓成果變更6.10培訓成果刪除7.違約責任7.1違約定義7.2違約責任7.3違約賠償7.4違約處理7.5違約解除7.6違約終止7.7違約糾紛解決7.8違約變更7.9違約解除條件7.10違約終止條件8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決期限8.5爭議解決費用8.6爭議解決結(jié)果8.7爭議解決保密8.8爭議解決變更8.9爭議解決解除8.10爭議解決終止9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止9.5合同糾紛解決9.6合同變更條件9.7合同解除條件9.8合同終止條件9.9合同變更期限9.10合同解除期限10.合同的附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：培訓內(nèi)容清單10.3附件三：成果轉(zhuǎn)化方案10.4附件四：培訓考核標準10.5附件五：違約責任計算方法10.6附件六：爭議解決規(guī)則10.7附件七：合同生效文件10.8附件八：合同變更文件10.9附件九：合同解除文件10.10附件十：合同終止文件11.合同的簽署與生效11.1簽署方式11.2生效時間11.3生效條件11.4生效文件11.5生效通知11.6生效變更11.7生效解除11.8生效終止11.9生效糾紛解決11.10生效變更條件12.合同的解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知12.4解除生效12.5終止條件12.6終止程序12.7終止生效12.8終止通知12.9終止變更12.10終止解除13.合同的終止與后續(xù)處理13.1終止生效13.2終止條件13.3終止程序13.4終止通知13.5終止變更13.6終止解除13.7終止糾紛解決13.8終止后續(xù)處理13.9終止變更條件13.10終止解除條件14.合同的其他條款14.1合同的適用法律14.2合同的管轄法院14.3合同的不可抗力14.4合同的爭議解決方式14.5合同的變更與解除14.6合同的終止與后續(xù)處理14.7合同的保密條款14.8合同的生效日期14.9合同的簽署日期14.10合同的附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息：指本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，包括但不限于技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2保密義務(wù)：指雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對所知悉的保密信息承擔保密義務(wù)。1.3保密期限：保密期限自合同生效之日起至保密信息公開或雙方另有約定為止。1.4保密措施：雙方應(yīng)采取一切必要的保密措施，確保保密信息的安全。1.5保密責任：如因違反保密義務(wù)導致保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。1.6保密信息的處理：雙方在處理保密信息時，應(yīng)遵循合法、正當、必要的原則。1.7保密信息的披露：未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息。1.8保密信息的保護：雙方應(yīng)采取一切必要的措施，保護保密信息不被泄露、篡改或丟失。1.9保密信息的歸屬：保密信息歸雙方共有，任何一方不得單獨擁有或使用。1.10保密信息的保密性：保密信息應(yīng)被視為具有保密性，任何一方不得以任何形式公開或泄露。2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓內(nèi)容：包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、市場營銷、財務(wù)管理等。2.2培訓目標：提高員工的專業(yè)技能、管理水平和綜合素質(zhì)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.3培訓方式：采用線上、線下相結(jié)合的方式進行，包括專題講座、案例分析、互動討論等。2.4培訓時間：2025年度內(nèi)，具體時間安排由雙方協(xié)商確定。2.5培訓地點：根據(jù)實際情況，可在企業(yè)內(nèi)部或外部培訓機構(gòu)進行。2.6培訓師資：由雙方共同選聘具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師。2.7培訓教材：采用企業(yè)內(nèi)部編制或市場購買的優(yōu)質(zhì)教材。2.8培訓費用：培訓費用由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，包括講師費用、教材費用、場地費用等。2.9培訓考核：培訓結(jié)束后，對參訓員工進行考核，考核結(jié)果作為員工培訓成果的依據(jù)。2.10培訓成果：培訓成果包括員工專業(yè)技能的提升、團隊凝聚力的增強、企業(yè)整體素質(zhì)的提高等。3.成果轉(zhuǎn)化3.1成果轉(zhuǎn)化定義：指將培訓成果應(yīng)用于企業(yè)實際工作中，提高企業(yè)運營效率和市場競爭力。3.2成果轉(zhuǎn)化方式：包括但不限于改進工作流程、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計、提升客戶滿意度等。3.3成果轉(zhuǎn)化期限：成果轉(zhuǎn)化期限自培訓成果產(chǎn)生之日起至成果實際應(yīng)用于企業(yè)工作為止。3.4成果轉(zhuǎn)化責任：雙方共同承擔成果轉(zhuǎn)化的責任，確保成果得到有效應(yīng)用。3.5成果轉(zhuǎn)化收益：成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的收益歸雙方共有，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。3.6成果轉(zhuǎn)化保密：成果轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的相關(guān)信息，仍應(yīng)遵循本合同的保密條款。3.7成果轉(zhuǎn)化保護：雙方應(yīng)采取一切必要的措施，保護成果轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的相關(guān)信息。3.8成果轉(zhuǎn)化使用：成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用于企業(yè)實際工作中，不得損害第三方合法權(quán)益。3.9成果轉(zhuǎn)化推廣：雙方可共同推廣成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，提高企業(yè)知名度。3.10成果轉(zhuǎn)化許可：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用于第三方。4.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1雙方的權(quán)利4.1.1參與培訓的權(quán)利4.1.2享有培訓成果的權(quán)利4.1.3保密信息保護的權(quán)利4.2雙方的義務(wù)4.2.1參加培訓的義務(wù)4.2.2完成培訓任務(wù)的義務(wù)4.2.3保密義務(wù)4.2.4成果轉(zhuǎn)化的義務(wù)4.3合同期限4.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。4.4合同解除4.4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）一方嚴重違反本合同的約定；（2）一方發(fā)生重大變更，導致本合同無法繼續(xù)履行；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化，導致本合同無法繼續(xù)履行。4.5合同終止4.5.1合同期限屆滿，本合同自行終止。4.5.2出現(xiàn)本合同解除情形之一，本合同終止。4.6合同違約4.6.1一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任。4.6.2違約方應(yīng)承擔違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。4.7合同糾紛解決4.7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛。4.7.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.8合同變更4.8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。4.8.2變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。4.9合同解除條件4.9.1出現(xiàn)本合同解除情形之一，任何一方有權(quán)解除本合同。4.10合同終止條件4.10.1合同期限屆滿或解除后，本合同終止。8.保密信息的使用與披露8.1保密信息的使用：雙方在履行本合同過程中，僅限于本合同約定的目的使用保密信息。8.2保密信息的披露：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息。8.3保密信息的保護：雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。8.4保密信息的保密性：雙方應(yīng)將保密信息視為商業(yè)秘密，不得以任何形式公開或泄露。8.5保密信息的保密承諾：雙方承諾對保密信息保密，并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.6保密信息的保密協(xié)議：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責任。8.7保密信息的保密責任：如因違反保密義務(wù)導致保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.8保密信息的保密期限：保密期限自合同生效之日起至保密信息公開或雙方另有約定為止。8.9保密信息的保密措施：雙方應(yīng)采取包括但不限于技術(shù)、物理和管理措施，確保保密信息的安全。8.10保密信息的保密信息：任何因本合同而產(chǎn)生的保密信息，均應(yīng)遵守本合同的保密條款。9.培訓成果的歸屬9.1培訓成果定義：指通過培訓活動所取得的、能夠應(yīng)用于企業(yè)實際工作的知識和技能。9.2培訓成果歸屬：培訓成果歸雙方共有，任何一方不得單獨擁有或使用。9.3培訓成果使用：雙方應(yīng)共同使用培訓成果，促進企業(yè)的發(fā)展和提升。9.4培訓成果推廣：雙方可共同推廣培訓成果，提升企業(yè)的市場競爭力。9.5培訓成果許可：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將培訓成果許可給第三方使用。9.6培訓成果保密：培訓成果應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得向任何第三方泄露。9.7培訓成果保護：雙方應(yīng)采取措施保護培訓成果，防止其被不正當使用或侵犯。9.8培訓成果收益：培訓成果產(chǎn)生的收益歸雙方共有，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。9.9培訓成果變更：對培訓成果的任何變更，均需雙方書面同意。9.10培訓成果刪除：如雙方一致同意，可刪除培訓成果，但需遵守相關(guān)的法律法規(guī)。10.違約責任10.2違約責任：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償：違約賠償金額由雙方根據(jù)違約程度和實際損失協(xié)商確定。10.4違約處理：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。10.5違約解除：一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。10.6違約終止：違約導致合同無法繼續(xù)履行，合同自行終止。10.7違約糾紛解決：違約糾紛解決方式同第四條“爭議解決”。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.4爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過六個月。11.5爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商確定。11.6爭議解決結(jié)果：仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方應(yīng)予以履行。11.7爭議解決保密：爭議解決過程中產(chǎn)生的信息，雙方應(yīng)予以保密。11.8爭議解決變更：爭議解決方式或機構(gòu)經(jīng)雙方書面同意后可變更。11.9爭議解決解除：爭議解決過程中，任何一方可隨時解除爭議解決程序。11.10爭議解決終止：爭議解決后，爭議解決程序終止。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更：合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除：合同解除需符合本合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定。12.4合同終止：合同終止包括合同到期、解除、違約終止等情形。12.5合同糾紛解決：合同糾紛解決方式同第四條“爭議解決”。12.6合同變更條件：合同變更需符合法律法規(guī)和雙方利益。12.7合同解除條件：合同解除需符合法律法規(guī)和雙方利益。12.8合同終止條件：合同終止需符合法律法規(guī)和雙方利益。12.9合同變更期限：合同變更后的期限由雙方協(xié)商確定。12.10合同解除期限：合同解除后的期限由雙方協(xié)商確定。13.合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：培訓內(nèi)容清單13.3附件三：成果轉(zhuǎn)化方案13.4附件四：培訓考核標準13.5附件五：違約責任計算方法13.6附件六：爭議解決規(guī)則13.7附件七：合同生效文件13.8附件八：合同變更文件13.9附件九：合同解除文件13.10附件十：合同終止文件14.合同的其他條款14.1合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同的管轄法院：本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。14.3合同的不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔責任。14.4合同的爭議解決方式：爭議解決方式同第四條“爭議解決”。14.5合同的變更與解除：合同的變更與解除需符合法律法規(guī)和雙方利益。14.6合同的終止與后續(xù)處理：合同的終止與后續(xù)處理需符合法律法規(guī)和雙方利益。14.7合同的保密條款：合同的保密條款在本合同中具有同等法律效力。14.8合同的生效日期：本合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）日期。14.9合同的簽署日期：本合同簽署日期為雙方簽字（或蓋章）日期。14.10合同的附件：合同的附件為本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商等。15.2第三方介入條件：甲乙雙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的同意。15.3第三方介入范圍：第三方介入的范圍限于協(xié)助甲乙雙方履行本合同，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、市場推廣等。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和保密承諾。16.1.3甲方應(yīng)對第三方的行為負責，如第三方違反本合同，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的要求。16.2.3乙方應(yīng)對第三方的行為負責，如第三方違反本合同，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額由雙方協(xié)商確定。17.2責任限額適用范圍：第三方責任限額適用于第三方因違反本合同而產(chǎn)生的任何直接或間接損失。17.3責任限額計算方式：第三方責任限額的計算方式由甲乙雙方在合同中約定，可采用固定金額、按損失比例計算等方式。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，如第三方違反本合同，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，如第三方違反本合同，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同和雙方另行簽訂的協(xié)議共同約定。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的要求。18.3.3如第三方違反本合同，甲乙雙方應(yīng)共同承擔相應(yīng)的法律責任。19.第三方保密義務(wù)19.1第三方在本合同項下承擔保密義務(wù)，其保密義務(wù)與本合同中甲乙雙方的保密義務(wù)相同。19.2第三方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。19.3第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。20.第三方變更與解除20.1第三方變更：第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。20.2第三方解除：第三方解除需符合本合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定。20.3第三方解除后的責任：第三方解除后，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議解決方式：第三方爭議解決方式同本合同第四條“爭議解決”。21.2第三方爭議解決機構(gòu)：第三方爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方在合同中約定。21.3第三方爭議解決程序：第三方爭議解決程序按照約定的機構(gòu)規(guī)則進行。21.4第三方爭議解決期限：第三方爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過六個月。21.5第三方爭議解決費用：第三方爭議解決費用由敗訴方承擔，或由甲乙雙方協(xié)商確定。21.6第三方爭議解決結(jié)果：第三方爭議解決結(jié)果為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)予以履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：詳細列明合同中涉及的保密信息內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶信息等。說明：保密信息清單應(yīng)作為合同附件，并由雙方共同確認。2.附件二：培訓內(nèi)容清單要求：詳細列明培訓內(nèi)容的主題、目標、時間、地點、師資、教材等。說明：培訓內(nèi)容清單應(yīng)作為合同附件，并由雙方共同確認。3.附件三：成果轉(zhuǎn)化方案要求：詳細描述成果轉(zhuǎn)化的具體實施計劃、預期目標、實施步驟、責任分配等。說明：成果轉(zhuǎn)化方案應(yīng)作為合同附件，并由雙方共同確認。4.附件四：培訓考核標準要求：明確培訓考核的標準、方法、評分細則等。說明：培訓考核標準應(yīng)作為合同附件，并由雙方共同確認。5.附件五：違約責任計算方法要求：詳細說明違約責任的計算方式，包括違約金、賠償損失等。說明：違約責任計算方法應(yīng)作為合同附件，并由雙方共同確認。6.附件六：爭議解決規(guī)則要求：明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。說明：爭議解決規(guī)則應(yīng)作為合同附件，并由雙方共同確認。7.附件七：合同生效文件要求：包括合同簽署文件、修改文件、補充協(xié)議等。說明：合同生效文件應(yīng)作為合同附件，并由雙方共同確認。8.附件八：合同變更文件要求：包括合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：合同變更文件應(yīng)作為合同附件，并由雙方共同確認。9.附件九：合同解除文件要求：包括合同解除協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：合同解除文件應(yīng)作為合同附件，并由雙方共同確認。10.附件十：合同終止文件要求：包括合同終止協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：合同終止文件應(yīng)作為合同附件，并由雙方共同確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按照合同約定的時間、地點進行培訓。未按照合同約定提供保密信息或違反保密義務(wù)。未按照合同約定進行成果轉(zhuǎn)化或違反成果轉(zhuǎn)化協(xié)議。未按照合同約定支付培訓費用或違約金。未按照合同約定履行其他合同義務(wù)。2.責任認定標準：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。違約責任的認定依據(jù)合同約定和實際損失。違約金和賠償損失的認定依據(jù)合同約定和實際損失。3.違約責任示例：甲方未按照合同約定的時間提供培訓場地，導致乙方無法按時參加培訓，甲方應(yīng)支付違約金。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括賠償甲方損失。甲方未按照合同約定支付培訓費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。全文完。2025年度企業(yè)培訓保密協(xié)議及成果轉(zhuǎn)化協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（受訓方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的培養(yǎng)和技能提升越來越重視。為了提高乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定為乙方提供2025年度的企業(yè)培訓。雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，簽訂本保密協(xié)議及成果轉(zhuǎn)化協(xié)議書。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）保密信息：指甲方在培訓過程中提供的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息，包括但不限于技術(shù)資料、市場分析、客戶信息、經(jīng)營策略等；（2）成果轉(zhuǎn)化：指乙方將甲方提供的培訓內(nèi)容、技能和方法應(yīng)用于實際工作中，提高工作效率、降低成本、提升企業(yè)競爭力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保密義務(wù)：指乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后，對甲方提供的保密信息負有保密責任，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；（2）成果轉(zhuǎn)化成果：指乙方將甲方提供的培訓內(nèi)容、技能和方法應(yīng)用于實際工作中所取得的成果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行培訓，并確保培訓內(nèi)容的質(zhì)量；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密義務(wù)，并對乙方違反保密義務(wù)的行為進行追究；（3）甲方有權(quán)對乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后取得的成果進行跟蹤、評估和指導。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓，提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（2）乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方提供的保密信息；（3）乙方應(yīng)將甲方提供的培訓內(nèi)容、技能和方法應(yīng)用于實際工作中，提高工作效率、降低成本、提升企業(yè)競爭力；（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求，將成果轉(zhuǎn)化成果進行跟蹤、評估和反饋。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度企業(yè)培訓結(jié)束之日止。5.2合同履行地點甲方指定的培訓地點。5.3合同履行方式甲方負責組織實施培訓，乙方負責參加培訓并完成培訓任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方；（2）雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定退還相關(guān)費用；（2）雙方應(yīng)按照約定處理保密信息和成果轉(zhuǎn)化成果。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓費用：包括講師費用、場地租賃費用、教材資料費用等；（2）成果轉(zhuǎn)化支持費用：包括技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、后續(xù)培訓等；（3）其他相關(guān)費用：如差旅費、住宿費等。7.2支付方式（1）培訓費用：在培訓開始前，乙方應(yīng)支付培訓費用的50%作為預付款；（2）成果轉(zhuǎn)化支持費用：在成果轉(zhuǎn)化支持服務(wù)開始前，乙方應(yīng)支付相應(yīng)費用的50%作為預付款；（3）剩余費用：在培訓或成果轉(zhuǎn)化支持服務(wù)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方提出付款通知后30日內(nèi)支付剩余費用。7.3支付時間（1）預付款：應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付；（2）剩余費用：應(yīng)在培訓或成果轉(zhuǎn)化支持服務(wù)結(jié)束后，甲方提出付款通知后30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用；（2）乙方支付的款項應(yīng)備注合同編號，以便甲方核對；（3）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）退還乙方已支付的全部費用；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約（1）向甲方支付應(yīng)支付的全部費用；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實際損失賠償對方，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供的培訓內(nèi)容、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等；（2）乙方在培訓過程中獲取的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在本合同履行過程中交換的任何保密信息。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起計算，至培訓結(jié)束后5年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密信息的使用僅限于本合同約定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減少不可抗力事件造成的損失；（3）因不可抗力事件導致的合同履行延遲或無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致培訓場地無法使用；（2）政府政策調(diào)整導致培訓內(nèi)容無法實施；（3）戰(zhàn)爭導致講師無法到達培訓地點。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選定的調(diào)解人進行調(diào)解；（2）仲裁：將爭議提交至約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁；（3）訴訟：將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）涉及雙方信任關(guān)系的條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同項下的所有權(quán)利均歸甲方所有；（2）乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、抵押、出租或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后取得的成果進行評估、推廣和商業(yè)化的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方在培訓過程中提供的個人信息和數(shù)據(jù)的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方書面同意；（2）任何修改和補充的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效，對雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)就本合同的履行進行充分溝通和協(xié)調(diào)；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助和配合，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時溝通；（2）雙方應(yīng)按照對方的合理要求提供必要的協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度企業(yè)培訓保密協(xié)議及成果轉(zhuǎn)化協(xié)議的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相沖突的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓方）：（簽字）（蓋章）年月日乙方（受訓方）：（簽字）（蓋章）年月日附加說明：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓大綱及課程安排2.培訓講師簡介3.成果轉(zhuǎn)化支持方案4.保密信息清單5.爭議解決機制說明6.甲方及乙方聯(lián)系方式7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件8.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定提供培訓或成果轉(zhuǎn)化支持服務(wù)，認定違約。未按合同約定退還已支付費用，認定違約。未按合同約定賠償乙方損失，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定支付費用，認定違約。泄露甲方提供的保密信息，認定違約。未按合同約定將培訓內(nèi)容應(yīng)用于實際工作中，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在培訓過程中提供的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。2.成果轉(zhuǎn)化：指乙方將甲方提供的培訓內(nèi)容、技能和方法應(yīng)用于實際工作中所取得的成果。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律適用：指本合同適用中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時發(fā)出付款通知，并保留追討欠款的權(quán)利。2.問題：甲方未按合同約定提供培訓或成果轉(zhuǎn)化支持服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)盡快采取措施，確保培訓或成果轉(zhuǎn)化支持服務(wù)的提供，并賠償乙方因此遭受的損失。3.問題：乙方泄露甲方提供的保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取法律手段，追究乙方的法律責任，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題，并互不承擔責任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義在本協(xié)議中，第三方指參與本協(xié)議履行，提供培訓服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責任（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其提供的培訓服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求和標準；（3）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)中的任何違約行為承擔相應(yīng)的法律責任。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用；（3）第三方有權(quán)獲得甲方提供的培訓資料和相關(guān)信息。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；（2）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款；（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方進行合同履行的相關(guān)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供高質(zhì)量的培訓服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方在培訓結(jié)束后提供相應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化支持；（3）乙方有權(quán)要求甲方對培訓成果進行跟蹤和評估。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)獲得培訓后的職業(yè)發(fā)展機會；（2）乙方有權(quán)獲得培訓成果在企業(yè)內(nèi)的應(yīng)用機會；（3）乙方有權(quán)獲得培訓成果帶來的經(jīng)濟利益。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方不得擅自變更培訓內(nèi)容或降低培訓質(zhì)量；（2）甲方不得將乙方信息泄露給第三方；（3）甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付費用；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款；（3）甲方有權(quán)要求乙方將培訓成果應(yīng)用于實際工作中。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方的培訓成果，用于企業(yè)內(nèi)部或?qū)ν馔茝V；（2）甲方有權(quán)獲得乙方在培訓成果應(yīng)用過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟效益；（3）甲方有權(quán)獲得乙方在培訓過程中的反饋和建議。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方不得泄露甲方提供的保密信息；（2）乙方不得將培訓成果用于非法用途；（3）乙方不得違反保密條款，否則承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2025年度企業(yè)培訓保密協(xié)議及成果轉(zhuǎn)化協(xié)議書3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與范圍2.1目的2.2范圍3.保密義務(wù)3.1保密信息3.2保密義務(wù)3.3保密措施4.保密信息的處理4.1收集與使用4.2保存與保管4.3傳輸與分享5.保密信息的披露5.1披露要求5.2披露程序5.3披露限制6.保密期限6.1保密期限6.2保密期限的延長7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償8.成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化定義8.2成果轉(zhuǎn)化范圍8.3成果轉(zhuǎn)化程序9.成果轉(zhuǎn)化收益分配9.1收益分配原則9.2收益分配比例9.3收益分配方式10.成果轉(zhuǎn)化成果的歸屬10.1成果歸屬10.2成果使用10.3成果保護11.成果轉(zhuǎn)化的保密義務(wù)11.1保密信息11.2保密義務(wù)11.3保密措施12.成果轉(zhuǎn)化的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同的生效、變更與終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止14.其他14.1通知14.2不可抗力14.3法律適用14.4合同份數(shù)14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“保密義務(wù)”指本合同各方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對保密信息的保密責任。1.1.3“保密措施”指本合同各方采取的物理、技術(shù)和管理措施，以保護保密信息不被泄露、篡改或濫用。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，除非上下文另有要求，應(yīng)具有本條所賦予的含義。1.2.2如對本合同中的術(shù)語和定義有歧義，應(yīng)以有利于保密方的解釋為準。2.目的與范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確各方在2025年度企業(yè)培訓過程中對保密信息的保密義務(wù)，確保保密信息的安全。2.1.2本合同旨在明確各方在成果轉(zhuǎn)化過程中的保密義務(wù)，促進成果的有效轉(zhuǎn)化。2.2范圍2.2.1本合同適用于2025年度企業(yè)培訓過程中產(chǎn)生的保密信息。2.2.2本合同適用于各方在成果轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的保密信息。3.保密義務(wù)3.1保密信息3.1.1保密方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何未授權(quán)的第三方。3.1.2保密方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被未授權(quán)的第三方獲取、使用或披露。3.2保密義務(wù)3.2.1本合同各方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對保密信息負有保密義務(wù)。3.2.2本合同各方不得以任何形式泄露、復制、傳播或使用保密信息。3.3保密措施a)對保密信息進行分類管理，制定相應(yīng)的保密等級；b)對接觸保密信息的人員進行保密教育和培訓；c)制定保密制度和操作規(guī)程，確保保密信息的保密性；d)對保密信息進行加密或脫密處理。4.保密信息的處理4.1收集與使用4.1.1保密方在收集和使用保密信息時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。4.1.2保密方不得利用保密信息從事違法活動或損害他人合法權(quán)益。4.2保存與保管4.2.1保密方應(yīng)將保密信息保存在安全可靠的場所，采取必要的安全措施，防止信息丟失、損壞或泄露。4.2.2保密方應(yīng)定期檢查保密信息的保存狀況，確保信息的完整性。4.3傳輸與分享4.3.1保密方在傳輸和分享保密信息時，應(yīng)采取加密或其他安全措施，確保信息的安全。4.3.2保密方不得未經(jīng)授權(quán)將保密信息傳輸給任何第三方。5.保密信息的披露5.1披露要求5.1.1本合同各方在未經(jīng)保密方同意的情況下，不得向任何第三方披露保密信息。5.1.2如因法律法規(guī)要求或其他正當理由需要披露保密信息，應(yīng)事先取得保密方的書面同意。5.2披露程序5.2.1如需披露保密信息，披露方應(yīng)向保密方提供披露的具體內(nèi)容、目的和范圍。5.2.2保密方有權(quán)要求披露方提供必要的保密措施，以防止保密信息被泄露。5.3披露限制a)不得披露保密信息的全部內(nèi)容；b)不得披露保密信息的核心技術(shù)和商業(yè)秘密；c)不得披露保密信息的具體數(shù)據(jù)和財務(wù)信息。6.保密期限6.1保密期限6.1.1本合同保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止之日止。6.1.2如合同終止，保密期限自動延長至保密信息被公開或不再具有商業(yè)價值之日止。6.2保密期限的延長6.2.1如因特殊原因需要延長保密期限，保密方有權(quán)要求延長保密期限，并經(jīng)各方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。7.違約責任7.1違約行為7.1.1本合同各方違反保密義務(wù)，泄露、復制、傳播或使用保密信息的行為，均視為違約行為。7.2違約責任a)立即停止違約行為；b)消除因違約行為造成的損失；c)向保密方支付違約金；d)如違約行為給保密方造成重大損失的，還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。7.3違約賠償7.3.1違約方應(yīng)按照本合同約定向保密方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。7.3.2如違約行為給保密方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化定義8.1.1“成果轉(zhuǎn)化”指將企業(yè)培訓過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果、管理經(jīng)驗、市場信息等應(yīng)用于實際生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，以提升企業(yè)競爭力。8.1.2“成果轉(zhuǎn)化成果”指通過成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的具有實際應(yīng)用價值的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)或管理方法。8.2成果轉(zhuǎn)化范圍8.2.1成果轉(zhuǎn)化范圍包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、管理優(yōu)化等方面。8.2.2成果轉(zhuǎn)化成果應(yīng)具有實用性、創(chuàng)新性和經(jīng)濟性。8.3成果轉(zhuǎn)化程序8.3.1成果轉(zhuǎn)化程序如下：b)保密方對成果轉(zhuǎn)化申請進行審查，確認成果轉(zhuǎn)化可行性；c)雙方協(xié)商確定成果轉(zhuǎn)化方案；d)轉(zhuǎn)化方按照成果轉(zhuǎn)化方案實施轉(zhuǎn)化；e)成果轉(zhuǎn)化完成后，雙方進行成果驗收。9.成果轉(zhuǎn)化收益分配9.1收益分配原則9.1.1成果轉(zhuǎn)化收益分配應(yīng)遵循公平、合理、公開的原則。9.1.2收益分配比例由雙方協(xié)商確定，并寫入成果轉(zhuǎn)化協(xié)議。9.2收益分配比例a)轉(zhuǎn)化方所得收益；b)保密方所得收益；c)成果轉(zhuǎn)化過程中的其他費用。9.3收益分配方式a)現(xiàn)金分配；b)股權(quán)分配；c)技術(shù)服務(wù)費用。10.成果轉(zhuǎn)化成果的歸屬10.1成果歸屬10.1.1成果轉(zhuǎn)化成果的知識產(chǎn)權(quán)歸保密方所有。10.1.2成果轉(zhuǎn)化成果的應(yīng)用權(quán)歸轉(zhuǎn)化方所有。10.2成果使用10.2.1轉(zhuǎn)化方在成果轉(zhuǎn)化過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。10.2.2轉(zhuǎn)化方在成果轉(zhuǎn)化成果的使用過程中，應(yīng)確保成果的有效性和安全性。10.3成果保護10.3.1保密方應(yīng)采取必要措施，保護成果轉(zhuǎn)化成果的知識產(chǎn)權(quán)。10.3.2轉(zhuǎn)化方在成果轉(zhuǎn)化成果的使用過程中，應(yīng)采取必要措施，防止成果轉(zhuǎn)化成果被侵權(quán)。11.成果轉(zhuǎn)化的保密義務(wù)11.1保密信息11.1.1成果轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的保密信息，適用本合同關(guān)于保密信息的規(guī)定。11.2保密義務(wù)11.2.1成果轉(zhuǎn)化各方在成果轉(zhuǎn)化過程中，對保密信息負有相同的保密義務(wù)。11.3保密措施11.3.1成果轉(zhuǎn)化各方應(yīng)采取與本合同相同的保密措施，以保護保密信息。12.成果轉(zhuǎn)化的爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1成果轉(zhuǎn)化過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議解決程序如下：a)提出爭議方書面通知對方，說明爭議內(nèi)容和要求；b)雙方協(xié)商解決爭議；c)如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。13.合同的生效、變更與終止13.1合同生效13.1.1本合同自各方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1本合同任何條款的變更，須經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同終止a)合同約定的期限屆滿；b)各方協(xié)商一致解除合同；c)