臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議范本：2024年外部人員聘請條款一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議范本：2024年外部人員聘請條款一本合同目錄一覽1.臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.外部人員聘請條款2.1聘請條件2.2聘請程序2.3聘請人數(shù)3.工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作要求3.3工作成果4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式4.3報(bào)酬支付時(shí)間5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班工資6.勞動保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動保護(hù)6.2社會保險(xiǎn)6.3意外傷害保險(xiǎn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議范圍9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序11.合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的權(quán)利義務(wù)12.合同的簽署與生效12.1簽署條件12.2簽署程序12.3合同生效時(shí)間13.合同的履行與監(jiān)督13.1履行責(zé)任13.2監(jiān)督方式13.3履行情況的評估14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的附件14.3合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方聘請乙方外部人員提供臨時(shí)勞務(wù)的相關(guān)事宜，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到保障。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至____年____月____日，除非雙方另有約定。2.外部人員聘請條款2.1聘請條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具備提供勞務(wù)所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；（4）符合甲方對乙方外部人員的要求的其他條件。2.2聘請程序甲方根據(jù)實(shí)際需要，向乙方提出外部人員聘請需求，乙方按照甲方的要求篩選合適的人員，并將候選人提交給甲方進(jìn)行面試。甲方對候選人進(jìn)行面試，面試合格后，甲乙雙方簽訂本協(xié)議，乙方外部人員開始提供勞務(wù)。2.3聘請人數(shù)甲方可根據(jù)實(shí)際需要聘請乙方外部人員的數(shù)量，具體人數(shù)在協(xié)議簽訂時(shí)雙方協(xié)商確定。3.工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)乙方外部人員應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.2工作要求（1）遲到、早退、曠工；（2）在工作中造成甲方財(cái)物損失；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定的行為。3.3工作成果乙方外部人員應(yīng)按照甲方的要求完成工作，并將工作成果提交給甲方。甲方對工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后支付報(bào)酬。4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方外部人員的勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)工作性質(zhì)、工作難度、工作時(shí)間等因素，由雙方協(xié)商確定。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以元/小時(shí)或元/天為單位。4.2報(bào)酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。4.3報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方外部人員提供勞務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付勞務(wù)報(bào)酬。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方外部人員的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要確定，具體工作時(shí)間在協(xié)議簽訂時(shí)雙方協(xié)商確定。5.2休息時(shí)間乙方外部人員享有國家法定的休息日、節(jié)假日。甲方應(yīng)保證乙方外部人員每周至少休息一天。5.3加班工資乙方外部人員加班的，甲方應(yīng)按照不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。8.勞動保護(hù)與保險(xiǎn)8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方外部人員提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方外部人員的人身安全和健康。8.2社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方外部人員參加社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3意外傷害保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方外部人員購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方外部人員應(yīng)對在提供勞務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日起____年。9.3泄密責(zé)任乙方外部人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或依法確定。10.3違約賠償違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的損失，損失賠償額不超過違約金數(shù)額的____倍。11.爭議解決11.1爭議范圍本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)發(fā)生的爭議，適用本爭議解決條款。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇通過訴訟解決爭議，甲方所在地的人民法院為具有管轄權(quán)的法院。12.合同的變更與解除12.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.2解除條件協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方外部人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議；（3）甲方因不可抗力原因需解除協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.3變更與解除的程序協(xié)議變更或解除的，雙方應(yīng)書面簽署變更協(xié)議或解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)行通知。13.合同的終止13.1終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.2終止程序協(xié)議終止的，雙方應(yīng)書面簽署終止協(xié)議，并按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)行通知。13.3終止后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議終止后，乙方外部人員應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，甲方應(yīng)支付乙方外部人員終止協(xié)議后的報(bào)酬。14.合同的簽署與生效14.1簽署條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署程序雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式簽署協(xié)議，并由雙方加蓋公章。14.3合同生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至____年____月____日。15.合同的履行與監(jiān)督15.1履行責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。15.2監(jiān)督方式甲方通過日常管理、定期檢查等方式對乙方外部人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。15.3履行情況的評估雙方定期對協(xié)議履行情況進(jìn)行評估，如有需要，可協(xié)商進(jìn)行協(xié)議的變更或解除。16.其他條款16.1通知與送達(dá)雙方通過電子郵件、快遞等方式進(jìn)行通知與送達(dá)。16.2合同的附件本協(xié)議附件包括：乙方的簡歷、乙方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件等。16.3合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷2.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密制度5.工作職責(zé)說明書6.工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.社會保險(xiǎn)參保證明8.意外傷害保險(xiǎn)保單9.違約金計(jì)算公式說明10.爭議解決機(jī)構(gòu)相關(guān)法律文件11.乙方提供的其他與工作相關(guān)的文件和資料附件的詳細(xì)要求和說明：1.乙方簡歷：應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件：包括但不限于學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、身份證復(fù)印件等。3.甲方公司規(guī)章制度：詳細(xì)規(guī)定甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、請假制度、加班制度等。4.甲方公司保密制度：詳細(xì)規(guī)定甲方的商業(yè)秘密范圍、保密義務(wù)、保密措施等。5.工作職責(zé)說明書：具體描述乙方的工作職責(zé)和工作要求。6.工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方工作成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。7.社會保險(xiǎn)參保證明：證明甲方為乙方參加社會保險(xiǎn)的憑證。8.意外傷害保險(xiǎn)保單：保險(xiǎn)單據(jù)，證明甲方為乙方購買了意外傷害保險(xiǎn)。9.違約金計(jì)算公式說明：詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。10.爭議解決機(jī)構(gòu)相關(guān)法律文件：包括但不限于法院判決書、仲裁裁決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗或提前離崗，屬于違約行為。甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或解除協(xié)議。2.泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于嚴(yán)重違約行為。甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約金和賠償損失。3.違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定的行為：乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)定的行為，屬于違約行為。甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.工作成果不符合質(zhì)量要求：乙方的工作成果不符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，屬于違約行為。甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作或扣除相應(yīng)的報(bào)酬。5.未經(jīng)甲方同意擅自離崗：乙方未經(jīng)過甲方同意，擅自離崗，屬于違約行為。甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或解除協(xié)議。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.遲到、早退、曠工：每次遲到或早退超過30分鐘，視為曠工一天。甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資。2.泄露甲方商業(yè)秘密：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為泄露秘密所造成的損失的賠償。3.違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定的行為：根據(jù)違法行為的性質(zhì)和后果，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.工作成果不符合質(zhì)量要求：甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)重新完成工作，如乙方仍不能滿足要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。5.未經(jīng)甲方同意擅自離崗：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方有權(quán)扣除乙方擅自離崗期間的工資。示例說明：假設(shè)乙方遲到早退頻繁，一個月內(nèi)遲到早退累計(jì)超過五次，甲方有權(quán)扣除乙方一個月內(nèi)遲到早退的工資總和作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同的一方，提供勞務(wù)的單位或個人。2.乙方：指本合同的另一方，提供勞務(wù)的外部人員。3.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等。4.工作時(shí)間：指乙方提供勞務(wù)的時(shí)間段，按照甲方的工作安排執(zhí)行。5.休息時(shí)間：指國家法定的休息日、節(jié)假日