2025年度民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)操守協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)操守協(xié)議合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議簽訂日期1.5協(xié)議有效期1.6協(xié)議修訂第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則第三章職業(yè)操守原則3.1基本職業(yè)操守3.2誠信原則3.3保密原則3.4責(zé)任原則3.5專業(yè)原則3.6尊重原則3.7遵守法律法規(guī)3.8遵守醫(yī)院規(guī)章制度第四章財(cái)務(wù)管理職責(zé)4.1財(cái)務(wù)報(bào)表編制4.2資產(chǎn)管理4.3負(fù)債管理4.4成本控制4.5預(yù)算管理4.6內(nèi)部控制4.7風(fēng)險(xiǎn)管理4.8財(cái)務(wù)分析4.9財(cái)務(wù)報(bào)告第五章保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容5.2保密措施5.3違約責(zé)任5.4保密期限5.5保密例外第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約解除6.5違約爭(zhēng)議解決第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.5爭(zhēng)議解決期限第八章協(xié)議的終止8.1協(xié)議終止條件8.2協(xié)議終止程序8.3終止后的權(quán)利義務(wù)8.4終止后的保密義務(wù)第九章協(xié)議的轉(zhuǎn)讓9.1協(xié)議轉(zhuǎn)讓條件9.2協(xié)議轉(zhuǎn)讓程序9.3轉(zhuǎn)讓后的權(quán)利義務(wù)9.4轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)第十章法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決程序第十一章其他11.1協(xié)議的生效11.2協(xié)議的簽署11.3協(xié)議的附件11.4協(xié)議的修改11.5協(xié)議的解除第十二章附則12.1協(xié)議的附件12.2協(xié)議的補(bǔ)充12.3協(xié)議的解釋12.4協(xié)議的修改12.5協(xié)議的終止12.6協(xié)議的解除12.7協(xié)議的爭(zhēng)議解決12.8協(xié)議的管轄權(quán)12.9協(xié)議的適用法律12.10協(xié)議的生效日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)操守協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范財(cái)務(wù)管理人員在履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)過程中的職業(yè)操守，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度在我院擔(dān)任財(cái)務(wù)管理職務(wù)的所有人員。1.4協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.6協(xié)議修訂本協(xié)議如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義（1）“財(cái)務(wù)管理人員”指在民營醫(yī)院中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作的人員。（2）“財(cái)務(wù)報(bào)表”指財(cái)務(wù)管理人員編制的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。（3）“資產(chǎn)”指民營醫(yī)院擁有的各種有形和無形財(cái)產(chǎn)。（4）“負(fù)債”指民營醫(yī)院所承擔(dān)的各種債務(wù)。2.2解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，并參照相關(guān)法律法規(guī)。第三章職業(yè)操守原則3.1基本職業(yè)操守財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。3.2誠信原則財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)誠實(shí)守信，不得弄虛作假，不得損害醫(yī)院利益。3.3保密原則財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)保守醫(yī)院財(cái)務(wù)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益。3.4責(zé)任原則財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.5專業(yè)原則財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3.6尊重原則財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)尊重同事，維護(hù)醫(yī)院形象，不得進(jìn)行任何有損醫(yī)院聲譽(yù)的行為。3.7遵守法律法規(guī)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得參與任何違法活動(dòng)。3.8遵守醫(yī)院規(guī)章制度財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理和安排。第四章財(cái)務(wù)管理職責(zé)4.1財(cái)務(wù)報(bào)表編制財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)編制準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。4.2資產(chǎn)管理財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)管理醫(yī)院資產(chǎn)，確保資產(chǎn)安全、完整。4.3負(fù)債管理財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)管理醫(yī)院負(fù)債，確保負(fù)債合理、可控。4.4成本控制財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)成本控制，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。4.5預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行醫(yī)院預(yù)算，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.6內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4.7風(fēng)險(xiǎn)管理財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。4.8財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，為管理層提供決策依據(jù)。4.9財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第五章保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容本協(xié)議所涉及的財(cái)務(wù)信息、商業(yè)秘密等均為保密內(nèi)容。5.2保密措施財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。5.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議終止之日起不少于三年。5.5保密例外在法律法規(guī)、法院判決或政府機(jī)關(guān)要求的情況下，財(cái)務(wù)管理人員有權(quán)披露保密信息。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）財(cái)務(wù)管理人員違反本協(xié)議約定的職業(yè)操守原則；（2）財(cái)務(wù)管理人員泄露醫(yī)院財(cái)務(wù)秘密；（3）財(cái)務(wù)管理人員未履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失；（4）財(cái)務(wù)管理人員參與違法活動(dòng)。6.2違約責(zé)任（1）財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)賠償醫(yī)院因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；（3）醫(yī)院有權(quán)解除本協(xié)議，并要求財(cái)務(wù)管理人員承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約賠償財(cái)務(wù)管理人員因違約給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4違約解除在財(cái)務(wù)管理人員違約的情況下，醫(yī)院有權(quán)解除本協(xié)議。6.5違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式參照本協(xié)議第七章的規(guī)定。第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議爭(zhēng)議的解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或由法院指定。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序參照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。7.5爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過三個(gè)月。第八章協(xié)議的終止8.1協(xié)議終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議；（3）財(cái)務(wù)管理人員因故離職或退休；（4）醫(yī)院因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化而終止協(xié)議。8.2協(xié)議終止程序（1）任何一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；（3）協(xié)議終止后，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.3終止后的權(quán)利義務(wù)（1）協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)；（2）財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)歸還所有由醫(yī)院提供的資料、文件和物品；（3）雙方應(yīng)就終止后的保密信息達(dá)成書面協(xié)議。8.4終止后的保密義務(wù)協(xié)議終止后，財(cái)務(wù)管理人員仍需遵守本協(xié)議第六章中關(guān)于保密義務(wù)的規(guī)定。第九章協(xié)議的轉(zhuǎn)讓9.1協(xié)議轉(zhuǎn)讓條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）受讓人具備履行本協(xié)議的能力。9.2協(xié)議轉(zhuǎn)讓程序（1）轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）受讓人應(yīng)書面同意承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)；（3）轉(zhuǎn)讓方與受讓人應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。9.3轉(zhuǎn)讓后的權(quán)利義務(wù)（1）受讓人自轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之日起，享有并承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)；（2）轉(zhuǎn)讓方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。9.4轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)受讓人應(yīng)遵守本協(xié)議第六章中關(guān)于保密義務(wù)的規(guī)定。第十章法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十一章其他11.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議的簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.3協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.4協(xié)議的修改本協(xié)議的修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.5協(xié)議的解除任何一方不得擅自解除本協(xié)議；如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第十二章附則12.1協(xié)議的附件本協(xié)議的附件包括但不限于：（1）財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)清單；（2）財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度；（3）財(cái)務(wù)報(bào)表編制規(guī)范。12.2協(xié)議的補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。12.4協(xié)議的修改本協(xié)議的修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.5協(xié)議的終止本協(xié)議的終止依照第八章的規(guī)定執(zhí)行。12.6協(xié)議的解除本協(xié)議的解除依照第十一章的規(guī)定執(zhí)行。12.7協(xié)議的爭(zhēng)議解決本協(xié)議的爭(zhēng)議解決依照第十章的規(guī)定執(zhí)行。12.8協(xié)議的管轄權(quán)本協(xié)議的管轄權(quán)依照第十章的規(guī)定執(zhí)行。12.9協(xié)議的適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.10協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。財(cái)務(wù)管理人員簽名：____________________日期：_________________________醫(yī)院代表簽名：____________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：本條款規(guī)定甲方有責(zé)任為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于財(cái)務(wù)軟件操作、稅務(wù)法規(guī)更新、財(cái)務(wù)管理技能提升等，以適應(yīng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的需要。1.2甲方主導(dǎo)下的績效評(píng)估條款說明：本條款規(guī)定甲方將定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。1.3甲方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整條款說明：本條款規(guī)定甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況及市場(chǎng)薪酬水平，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。1.4甲方主導(dǎo)下的工作環(huán)境1.5甲方主導(dǎo)下的福利待遇條款說明：本條款規(guī)定甲方將按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)下的職業(yè)規(guī)劃條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提出工作職責(zé)調(diào)整、培訓(xùn)需求等建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.2乙方主導(dǎo)下的工作交接條款說明：本條款規(guī)定在乙方離職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面工作交接報(bào)告，確保工作交接的順利進(jìn)行。2.3乙方主導(dǎo)下的保密信息處理?xiàng)l款說明：本條款規(guī)定乙方在處理保密信息時(shí)，有權(quán)提出保密信息處理的具體要求，甲方應(yīng)予以配合。2.4乙方主導(dǎo)下的工作滿意度調(diào)查條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)定期對(duì)工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給甲方。2.5乙方主導(dǎo)下的個(gè)人權(quán)益保護(hù)條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人權(quán)益，包括但不限于隱私保護(hù)、勞動(dòng)權(quán)益等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的引入條款說明：本條款規(guī)定在協(xié)議執(zhí)行過程中，如需引入第三方中介提供專業(yè)服務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方中介的監(jiān)督條款說明：本條款規(guī)定甲方和乙方共同對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合協(xié)議要求。3.3第三方中介的保密義務(wù)條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的任何商業(yè)秘密。3.4第三方中介的爭(zhēng)議解決條款說明：本條款規(guī)定在第三方中介服務(wù)過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方、乙方和第三方中介共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。3.5第三方中介的合同終止條款說明：本條款規(guī)定在協(xié)議執(zhí)行過程中，如需終止第三方中介的服務(wù)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商處理未了事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)清單2.財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度3.財(cái)務(wù)報(bào)表編制規(guī)范4.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.薪酬調(diào)整方案7.工作環(huán)境改善計(jì)劃8.福利待遇明細(xì)9.個(gè)人權(quán)益保護(hù)措施10.第三方中介服務(wù)合同11.工作交接報(bào)告模板12.保密信息處理規(guī)范13.工作滿意度調(diào)查問卷14.第三方中介資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：財(cái)務(wù)管理人員泄露醫(yī)院財(cái)務(wù)秘密。認(rèn)定：泄露行為包括但不限于口頭泄露、書面泄露、電子數(shù)據(jù)泄露等。2.違約行為：財(cái)務(wù)管理人員未履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失。認(rèn)定：經(jīng)濟(jì)損失的認(rèn)定需根據(jù)實(shí)際情況，由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門或第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。3.違約行為：財(cái)務(wù)管理人員違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。認(rèn)定：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：第三方中介泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。認(rèn)定：泄露行為需根據(jù)保密信息泄露的嚴(yán)重程度和影響進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指協(xié)議一方對(duì)另一方提供的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。2.職業(yè)操守：指從事特定職業(yè)的人員在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。3.內(nèi)部控制：指組織為保護(hù)資產(chǎn)安全、提高經(jīng)營效率、保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性而采取的一系列措施。4.風(fēng)險(xiǎn)管理：指組織識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的過程。5.爭(zhēng)議解決：指在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：財(cái)務(wù)管理人員對(duì)薪酬調(diào)整方案不滿。解決辦法：通過溝通了解不滿原因，調(diào)整方案或提供其他補(bǔ)償措施。2.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介機(jī)構(gòu)。3.問題：財(cái)務(wù)管理人員離職后工作交接不徹底。解決辦法：制定詳細(xì)的工作交接流程，確保交接的完整性和準(zhǔn)確性。4.問題：工作滿意度調(diào)查結(jié)果不佳。解決辦法：分析原因，采取措施改善工作環(huán)境、薪酬福利和職業(yè)發(fā)展等方面。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員入職及在職期間。2.財(cái)務(wù)管理人員離職及工作交接。3.財(cái)務(wù)管理人員薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。4.財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展。5.財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議解決。6.第三方中介服務(wù)的引入與管理。全文完。2025年度民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)操守協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)第三條職業(yè)操守原則3.1誠信原則3.2公正原則3.3保密原則3.4專業(yè)原則第四條財(cái)務(wù)管理職責(zé)4.1會(huì)計(jì)核算職責(zé)4.2預(yù)算編制與執(zhí)行職責(zé)4.3財(cái)務(wù)報(bào)告職責(zé)4.4資產(chǎn)管理職責(zé)第五條財(cái)務(wù)信息保密5.1信息保密范圍5.2保密措施5.3違約責(zé)任第六條財(cái)務(wù)違規(guī)行為處理6.1違規(guī)行為界定6.2處理程序6.3處罰措施第七條財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行7.1制度執(zhí)行要求7.2檢查與監(jiān)督7.3違規(guī)處理第八條職業(yè)操守考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)8.2評(píng)價(jià)程序8.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用第九條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)考核第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究第十二條合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果第十三條合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期第十四條其他約定14.1適用法律14.2爭(zhēng)議管轄14.3通知方式14.4合同份數(shù)14.5合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：X民營醫(yī)院1.1.2甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：1.2.3乙方聯(lián)系電話：1385678第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)管理人員期間的職業(yè)行為，維護(hù)醫(yī)院財(cái)務(wù)秩序，保障醫(yī)院資產(chǎn)安全，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條職業(yè)操守原則3.1誠信原則乙方應(yīng)誠實(shí)守信，遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)院利益。3.2公正原則乙方在財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)公正無私，公平對(duì)待各方利益。3.3保密原則乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲取的醫(yī)院財(cái)務(wù)信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。3.4專業(yè)原則第四條財(cái)務(wù)管理職責(zé)4.1會(huì)計(jì)核算職責(zé)4.1.1嚴(yán)格按照國家會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.1.2及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為醫(yī)院管理層提供決策依據(jù)。4.2預(yù)算編制與執(zhí)行職責(zé)4.2.1參與醫(yī)院年度預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。4.2.2負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行過程中的監(jiān)督和調(diào)整，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.3財(cái)務(wù)報(bào)告職責(zé)4.3.1按時(shí)編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告，確保報(bào)告的真實(shí)性和完整性。4.3.2對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的重大事項(xiàng)進(jìn)行說明和分析。4.4資產(chǎn)管理職責(zé)4.4.1負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)的登記、核算、管理和監(jiān)督。4.4.2確保醫(yī)院資產(chǎn)的安全、完整和有效利用。第五條財(cái)務(wù)信息保密5.1信息保密范圍5.1.1醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等內(nèi)部財(cái)務(wù)信息。5.1.2醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部管理制度。5.2保密措施5.2.1乙方應(yīng)設(shè)置保密崗位，對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分類管理。5.2.2乙方不得在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)討論或傳播財(cái)務(wù)信息。5.3違約責(zé)任5.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條財(cái)務(wù)違規(guī)行為處理6.1違規(guī)行為界定6.1.1違反國家法律法規(guī)的行為。6.1.2違反醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的行為。6.2處理程序6.2.1乙方發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。6.2.2甲方根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的處理措施。6.3處罰措施6.3.1警告、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金等。6.3.2嚴(yán)重違規(guī)的，可解除勞動(dòng)合同。第七條財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行7.1制度執(zhí)行要求7.1.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度。7.1.2乙方應(yīng)主動(dòng)參與財(cái)務(wù)制度的修訂和完善。7.2檢查與監(jiān)督7.2.1甲方定期對(duì)乙方執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度情況進(jìn)行檢查。7.2.2乙方應(yīng)積極配合檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料。7.3違規(guī)處理7.3.1乙方違反財(cái)務(wù)管理制度，按第六條“財(cái)務(wù)違規(guī)行為處理”執(zhí)行。第八條職業(yè)操守考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)8.1.1財(cái)務(wù)報(bào)表編制質(zhì)量8.1.2預(yù)算執(zhí)行情況8.1.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力8.1.4職業(yè)道德表現(xiàn)8.2評(píng)價(jià)程序8.2.1每季度進(jìn)行一次日常考核，記錄在案。8.2.2每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)，包括個(gè)人自評(píng)、同事互評(píng)和上級(jí)評(píng)估。8.2.3年度末進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，形成書面報(bào)告。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用8.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方績效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)之一。第九條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1國家最新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和政策解讀。9.1.2醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和流程。9.1.3財(cái)務(wù)分析方法和工具。9.2培訓(xùn)方式9.2.1內(nèi)部培訓(xùn)，由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門組織。9.2.2外部培訓(xùn)，推薦參加專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)。9.3培訓(xùn)考核9.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。9.3.2考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，提交醫(yī)院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。10.1.3如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方違反本協(xié)議約定的職業(yè)操守。11.1.2乙方泄露醫(yī)院財(cái)務(wù)信息。11.1.3乙方違反財(cái)務(wù)管理制度，造成醫(yī)院損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。11.2.2甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第十二條合同解除12.1解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的職業(yè)操守。12.1.2乙方泄露醫(yī)院財(cái)務(wù)信息，造成嚴(yán)重后果。12.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。12.2解除程序12.2.1甲方書面通知乙方解除合同。12.2.2乙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)。12.3解除后果12.3.1解除合同后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定返還醫(yī)院財(cái)產(chǎn)。12.3.2甲方按照協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，協(xié)議正式實(shí)施。13.2生效日期13.2.1協(xié)議自2025年1月1日起生效。13.3終止條件13.3.1協(xié)議約定的期限屆滿。13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.3法定解除條件成就。第十四條其他約定14.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2爭(zhēng)議管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。14.3通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送。14.4合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本協(xié)議過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、審計(jì)、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方不包括本協(xié)議的另一方（甲方或乙方）及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要專業(yè)意見或服務(wù)，以支持本協(xié)議的履行。2.1.2甲方或乙方需要獨(dú)立審計(jì)或評(píng)估，以確保財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性和有效性。2.1.3甲方或乙方需要解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。第三條第三方選擇與委托3.1甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。3.2第三方選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，并確保第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議和其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同，履行其職責(zé)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。4.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同約定。5.2如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額不超過其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同金額。5.3第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成甲方或乙方損失的情況。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同約定。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。6.3第三方不得干預(yù)甲方或乙方的正常經(jīng)營管理活動(dòng)。第七條第三方介入的程序7.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并明確介入的目的和范圍。7.2甲方或乙方選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。7.3第三方根據(jù)服務(wù)合同，開展相關(guān)工作。7.4甲方或乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同約定。8.2如無特殊約定，甲方或乙方應(yīng)按照服務(wù)合同支付第三方介入的費(fèi)用。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件由其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同約定。9.2甲方或乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同的約定，終止第三方介入。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)服務(wù)合同的約定，提交仲裁或訴訟。第十一條本協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條本協(xié)議的生效與終止12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議的終止條件由本協(xié)議和附件約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方服務(wù)合同4.財(cái)務(wù)管理制度文件5.財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料6.考核評(píng)價(jià)結(jié)果7.培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果8.第三方介入報(bào)告9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.違約責(zé)任認(rèn)定書附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：需清晰顯示甲方全稱、注冊(cè)號(hào)、法定代表人等信息。2.乙方身份證復(fù)印件：需清晰顯示乙方全名、身份證號(hào)碼、住址等信息。3.第三方服務(wù)合同：需明確第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等信息。4.財(cái)務(wù)管理制度文件：需包括會(huì)計(jì)核算制度、預(yù)算管理制度、資產(chǎn)管理制度等。5.財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料：需包括月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，以及相關(guān)憑證和說明。6.考核評(píng)價(jià)結(jié)果：需包括個(gè)人自評(píng)、同事互評(píng)、上級(jí)評(píng)估的結(jié)果。7.培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果：需包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核方式及結(jié)果。8.第三方介入報(bào)告：需包括第三方介入的目的、過程、結(jié)論及建議。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議：需包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等信息。10.違約責(zé)任認(rèn)定書：需包括違約行為的描述、責(zé)任認(rèn)定及處理措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方泄露醫(yī)院財(cái)務(wù)信息，造成經(jīng)濟(jì)損失。1.2乙方違反財(cái)務(wù)管理制度，造成醫(yī)院資產(chǎn)損失。1.3乙方故意或重大過失，導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表失真。1.4乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，影響工作表現(xiàn)。1.5第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，造成醫(yī)院損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方泄露醫(yī)院財(cái)務(wù)信息，造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違反財(cái)務(wù)管理制度，造成醫(yī)院資產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方故意或重大過失，導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表失真的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，影響工作表現(xiàn)的，乙方應(yīng)接受相應(yīng)的處罰。2.5第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，造成醫(yī)院損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說明：1.乙方在離職前泄露了醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致醫(yī)院遭受經(jīng)濟(jì)損失50萬元，乙方應(yīng)賠償醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失50萬元。2.乙方在執(zhí)行預(yù)算管理制度過程中，由于操作失誤導(dǎo)致醫(yī)院多支付供應(yīng)商款項(xiàng)10萬元，乙方應(yīng)賠償醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失10萬元。3.第三方在提供審計(jì)服務(wù)時(shí)，未能發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)誤，導(dǎo)致醫(yī)院遭受經(jīng)濟(jì)損失30萬元，第三方應(yīng)賠償醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失30萬元。全文完。2025年度民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)操守協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在規(guī)范2025年度民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員在職業(yè)操守方面的行為，提高財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)道德水平，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效。2.2目的通過簽訂本協(xié)議，明確財(cái)務(wù)管理人員在職業(yè)操守方面的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，保障醫(yī)院資產(chǎn)安全，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）民營醫(yī)院：指由非政府、非國有企業(yè)投資設(shè)立，以營利為目的，提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。（2）財(cái)務(wù)管理人員：指在民營醫(yī)院從事財(cái)務(wù)管理工作的人員，包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出納等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）職業(yè)操守：指財(cái)務(wù)管理人員在履行職責(zé)過程中，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度，保持廉潔自律，誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德的行為準(zhǔn)則。（2）財(cái)務(wù)工作：指財(cái)務(wù)管理人員的日常工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、資金管理、稅務(wù)籌劃等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議，確保財(cái)務(wù)管理工作合規(guī)、高效。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在履行職責(zé)過程中違反本協(xié)議的行為進(jìn)行糾正和處理。（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，幫助乙方提高職業(yè)道德水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度，保持廉潔自律，誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保財(cái)務(wù)管理工作合規(guī)、高效。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，幫助乙方提高職業(yè)道德水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地的民營醫(yī)院。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在履行職責(zé)過程中，遵守本協(xié)議的規(guī)定，確保財(cái)務(wù)管理工作合規(guī)、高效。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議履行期滿，雙方同意終止；（2）一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議內(nèi)容提出任何爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和醫(yī)院薪酬制度確定；（2）乙方的績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效和醫(yī)院績效管理制度確定；（3）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行；（4）乙方的培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于職業(yè)道德培訓(xùn)、專業(yè)能力提升培訓(xùn)等；（5）其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎(jiǎng)金：每月支付一次；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按月支付，具體金額由甲方根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院政策執(zhí)行；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，在費(fèi)用發(fā)生時(shí)支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和績效獎(jiǎng)金：每月的支付時(shí)間不得晚于次月的5日前；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按月支付，具體時(shí)間由甲方根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院政策執(zhí)行；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供詳細(xì)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方違反職業(yè)操守，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金；（3）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，包括直接損失和間接損失；（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、消除影響等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況；（2）醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（3）其他涉及醫(yī)院利益的信息。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后五年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容；（3）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決合同履行問題；（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致醫(yī)院設(shè)施損壞，無法正常運(yùn)營；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致醫(yī)院無法正常接收患者；（3）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)營困難。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因違反本協(xié)議而被解除；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不得轉(zhuǎn)讓情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和決策的最終控制權(quán)；（2）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)和績效考核的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)與醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)；（2）甲方保留對(duì)乙方違反本協(xié)議行為的處罰權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互提供必要的協(xié)助和配合；（2）雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行，及時(shí)溝通，共同解決問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問題解決。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)操守的全部協(xié)議，具有完整性。本協(xié)議的任何部分不得與任何其他協(xié)議、聲明或承諾相沖突。16.3增減條款（1）任何一方不得擅自增減本協(xié)議的條款；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：_____________________日期：_____________________乙方（蓋章）：代表簽字：_____________________日期：_____________________甲方（蓋章）：代表簽字：_____________________日期：_____________________乙方（蓋章）：代表簽字：_____________________日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度2.民營醫(yī)院薪酬制度3.民營醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利政策文件5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決相關(guān)法律法規(guī)文件7.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，經(jīng)確認(rèn)后認(rèn)定甲方違約。違反保密條款，經(jīng)查實(shí)后認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違反職業(yè)操守，給甲方造成損失的，經(jīng)查實(shí)后認(rèn)定乙方違約。未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)確認(rèn)后認(rèn)定乙方違約。違反保密條款，經(jīng)查實(shí)后認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約：指一方違反合同約定的義務(wù)，給另一方造成損失的行為。3.責(zé)任：指因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。4.保密：指對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容進(jìn)行保護(hù)，不得泄露或披露。5.仲裁：指由雙方自愿選擇的仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)與醫(yī)院要求不符。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作要求，并給予必要的培訓(xùn)和支持。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)盡快支付費(fèi)用，并向乙方提供支付憑證。如支付延遲，甲方應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法解決，可依據(jù)不可抗力條款免除違約責(zé)任。5.問題：發(fā)生爭(zhēng)議，無法通過協(xié)商解決。解決辦法：雙方可申請(qǐng)仲裁或訴訟，由有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________________________2.第三方主體地址：_________________________3.第三方主體聯(lián)系人：_______________________4.第三方主體聯(lián)系電話：_____________________第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露醫(yī)院財(cái)務(wù)信息。第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)能力。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在完成年度工作目標(biāo)后，獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)在合同期滿后，獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如甲方未按照約定支付績效獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得無故解除與乙方的合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的專業(yè)能力提升中獲得效益，如提高醫(yī)院財(cái)務(wù)工作效率。甲方可從乙方的忠誠度和穩(wěn)定性中獲得利益，如減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反職業(yè)操守，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)操守協(xié)議3本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1醫(yī)院名稱及注冊(cè)地址1.2醫(yī)院法定代表人及聯(lián)系方式1.3財(cái)務(wù)管理人員姓名及聯(lián)系方式第二條職業(yè)操守原則2.1誠信原則2.2公正原則2.3保密原則2.4職業(yè)道德原則第三條財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)3.1財(cái)務(wù)管理職責(zé)3.2財(cái)務(wù)報(bào)告編制與審核職責(zé)3.3財(cái)務(wù)決策支持職責(zé)3.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)第四條財(cái)務(wù)管理人員義務(wù)4.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)4.2遵守醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度4.3保守醫(yī)院財(cái)務(wù)秘密4.4不斷提高自身業(yè)務(wù)水平第五條財(cái)務(wù)管理人員的權(quán)利5.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利5.2參與醫(yī)院財(cái)務(wù)管理決策的權(quán)利5.3接受培訓(xùn)的權(quán)利5.4依法維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利第六條財(cái)務(wù)管理人員的考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3獎(jiǎng)勵(lì)措施6.4懲罰措施第七條財(cái)務(wù)管理人員的離職與交接7.1離職條件7.2離職程序7.3離職交接7.4離職后的保密義務(wù)第八條合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件第十二條合同附件12.1財(cái)務(wù)管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2財(cái)務(wù)管理制度12.3其他相關(guān)文件第十三條其他約定13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署日期14.1簽署日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1醫(yī)院名稱：民營醫(yī)院1.2醫(yī)院注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3醫(yī)院法定代表人：1.5財(cái)務(wù)管理人員姓名：第二條職業(yè)操守原則2.1誠信原則：財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)誠實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)院利益。2.2公正原則：在財(cái)務(wù)管理工作中，應(yīng)公平公正，不偏袒任何一方。2.3保密原則：對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.4職業(yè)道德原則：遵守國家法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范，維護(hù)職業(yè)形象。第三條財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)3.1財(cái)務(wù)管理職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。3.2財(cái)務(wù)報(bào)告編制與審核職責(zé)：編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.3財(cái)務(wù)決策支持職責(zé)：為醫(yī)院管理層提供財(cái)務(wù)分析，參與財(cái)務(wù)決策。3.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)：識(shí)別、評(píng)估和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)安全。第四條財(cái)務(wù)管理人員義務(wù)4.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度。4.2保守醫(yī)院財(cái)務(wù)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。4.3不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需求。4.4積極參與醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)管理能力。第五條財(cái)務(wù)管理人員的權(quán)利5.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利：按照國家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.2參與醫(yī)院財(cái)務(wù)管理決策的權(quán)利：有權(quán)參與醫(yī)院財(cái)務(wù)管理相關(guān)決策，提出意見和建議。5.3接受培訓(xùn)的權(quán)利：有權(quán)參加醫(yī)院組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.4依法維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利：在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。第六條財(cái)務(wù)管理人員的考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式：定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)院考核制度，制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。6.3獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、晉升等。6.4懲罰措施：對(duì)違反合同規(guī)定的財(cái)務(wù)管理人員，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處罰。第七條財(cái)務(wù)管理人員的離職與交接7.1離職條件：財(cái)務(wù)管理人員因個(gè)人原因或醫(yī)院原因提出離職，需提前一個(gè)月向醫(yī)院提出書面申請(qǐng)。7.2離職程序：財(cái)務(wù)管理人員離職需辦理相關(guān)手續(xù)，包括財(cái)務(wù)交接、離職證明等。7.3離職交接：離職前，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)將所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作全面、詳細(xì)地交接給接替人員。7.4離職后的保密義務(wù)：離職后，財(cái)務(wù)管理人員仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露醫(yī)院財(cái)務(wù)信息。第八條合同期限及續(xù)簽8.1合同期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。8.2續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限為一年。8.3續(xù)簽程序：續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議，并履行相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。11.3合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，合同終止。第十二條合同附件12.1財(cái)務(wù)管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2財(cái)務(wù)管理制度12.3財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)說明書12.4其他相關(guān)文件第十三條其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署日期14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：民營醫(yī)院會(huì)議室14.3簽署雙方代表：醫(yī)院代表：（簽字）財(cái)務(wù)管理人員代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義：本協(xié)議所稱第三方，是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成特定事項(xiàng)而介入合同關(guān)系的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍限于合同約定的特定事項(xiàng)，包括但不限于財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、評(píng)估、中介服務(wù)等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序：甲乙雙方協(xié)商一致，確定