門店合伙人股權激勵與約束合同范本20254篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME門店合伙人股權激勵與約束合同范本2025合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，零售行業(yè)競爭日益激烈。為了提升門店的經(jīng)營業(yè)績，甲方?jīng)Q定實施門店合伙人股權激勵與約束制度，以激發(fā)合伙人的積極性和創(chuàng)造力。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在門店合伙人股權激勵與約束方面的權利、義務，確保雙方在合作過程中的合法權益，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“門店合伙人”是指與甲方簽訂門店合伙協(xié)議，共同經(jīng)營門店的乙方。3.2關鍵詞解釋：（1）股權激勵：指甲方將門店部分股權授予乙方，以激勵乙方在門店經(jīng)營過程中發(fā)揮積極作用。（2）股權約束：指甲方對乙方在門店經(jīng)營過程中的行為進行規(guī)范，確保乙方遵守相關法律法規(guī)和公司制度。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權根據(jù)門店經(jīng)營情況，對乙方進行股權激勵。（2）甲方有權對乙方在門店經(jīng)營過程中的行為進行監(jiān)督和約束。（3）甲方應按照合同約定，向乙方支付股權激勵款項。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方享有甲方授予的門店股權。（2）乙方應按照合同約定，履行門店合伙人職責，確保門店經(jīng)營業(yè)績。（3）乙方應遵守相關法律法規(guī)和公司制度，不得損害甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：5.3合同履行方式：（1）甲方按照合同約定，向乙方支付股權激勵款項。（2）乙方按照合同約定，履行門店合伙人職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應簽署終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照合同約定，辦理門店合伙人股權返還手續(xù)。（2）雙方應按照合同約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）股權激勵費用：指甲方根據(jù)乙方在門店的經(jīng)營業(yè)績和貢獻，按照約定的比例和方式向乙方支付的股權激勵款項。（2）管理費用：指乙方在門店經(jīng)營過程中產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于租金、水電費、員工工資、物料采購等。（3）其他費用：指合同履行過程中產(chǎn)生的其他必要費用。7.2支付方式（1）股權激勵費用：甲方應在每個激勵周期結束時，根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，一次性支付股權激勵款項。（2）管理費用：甲方應在每月或每季度末，根據(jù)乙方的實際支出，支付相應的管理費用。（3）其他費用：甲方應在費用發(fā)生后的合理期限內(nèi)，按照合同約定支付。7.3支付時間（1）股權激勵費用：甲方應在每個激勵周期結束時，最遲于次月支付股權激勵款項。（2）管理費用：甲方應在每月或每季度末的次月支付管理費用。（3）其他費用：甲方應在費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付款項時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到款項后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按時支付股權激勵款項或管理費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未履行門店合伙人職責，損害甲方利益，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：甲方應按照違約金計算方式，向乙方支付賠償金。（2）乙方違約賠償：乙方應按照實際損失，向甲方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務狀況、客戶信息等商業(yè)秘密。（2）股權激勵的具體方案、比例、金額等內(nèi)部信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致門店無法正常經(jīng)營。（2）政府政策調(diào)整導致門店經(jīng)營成本增加。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對門店的經(jīng)營決策權、管理權、收益分配權等。（2）乙方保留對門店合伙人的股權激勵和約束權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，有權解除本合同的權利。（2）乙方保留在甲方違約時，有權要求甲方承擔違約責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同維護門店的正常經(jīng)營。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通門店經(jīng)營情況。（2）雙方應相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于門店合伙人股權激勵與約束的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：（簽字）日期：（日期）乙方（蓋章）：簽字：（簽字）日期：（日期）（附件及其他說明解釋一、附件列表：1.門店合伙協(xié)議2.股權激勵方案3.管理費用清單4.支付憑證及收據(jù)5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)議或會議記錄7.合同修改和補充協(xié)議8.其他與本合同相關的文件或資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付股權激勵款項：認定標準為逾期超過30天。未按時支付管理費用：認定標準為逾期超過30天。未履行管理權：認定標準為甲方未按照合同約定對門店進行有效管理。2.乙方違約行為及認定：未履行門店合伙人職責：認定標準為乙方未按照合同約定參與門店經(jīng)營，或未達到約定的經(jīng)營業(yè)績。泄露商業(yè)秘密：認定標準為乙方將門店的商業(yè)秘密泄露給第三方。違反保密條款：認定標準為乙方違反合同約定的保密義務。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指由仲裁機構根據(jù)當事人的協(xié)議，對某一爭議進行裁決的活動。3.訴訟：指當事人將爭議提交法院審理，法院根據(jù)法律進行裁判的活動。4.補充協(xié)議：指雙方就合同內(nèi)容達成新的補充約定，以書面形式簽訂的協(xié)議。5.保密條款：指合同中關于保密內(nèi)容的約定，要求當事人對保密內(nèi)容進行保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方在合同履行過程中，對門店的經(jīng)營決策產(chǎn)生分歧。解決辦法：通過友好協(xié)商解決分歧，或請求第三方專業(yè)機構進行調(diào)解。2.問題：甲方未能按時支付股權激勵款項。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定支付違約金，并可請求法院判決強制執(zhí)行。3.問題：乙方未履行門店合伙人職責，導致門店經(jīng)營業(yè)績下降。解決辦法：甲方有權根據(jù)合同約定解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。4.問題：因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)合同約定的不可抗力條款，雙方互不承擔責任。5.問題：合同條款模糊，雙方對某些條款存在不同理解。解決辦法：通過友好協(xié)商，對模糊條款進行解釋，并形成書面文件作為合同附件。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款5.第三方責任：第三方作為專業(yè)機構，負責對門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行評估和審核。第三方負責監(jiān)督甲方對乙方的股權激勵和約束措施的執(zhí)行情況。6.第三方權利：第三方有權要求甲方提供必要的經(jīng)營數(shù)據(jù)和信息。第三方有權對甲乙雙方的履行情況進行審查，并提出意見和建議。7.第三方義務：第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應按時完成對門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的評估和審核工作。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付股權激勵款項。乙方有權要求甲方提供必要的經(jīng)營支持和資源。乙方有權參與門店的經(jīng)營決策。2.乙方利益條款：乙方在門店經(jīng)營業(yè)績達到約定目標時，有權獲得額外的獎勵。乙方在合同期限內(nèi)，享有門店的優(yōu)先購買權。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付股權激勵款項，應向乙方支付違約金。若甲方違反合同約定，限制乙方的經(jīng)營自主權，乙方有權解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：甲方有權對門店的經(jīng)營進行監(jiān)督和管理。甲方有權根據(jù)門店的經(jīng)營情況，調(diào)整股權激勵方案。2.甲方利益條款：甲方在門店經(jīng)營業(yè)績達到約定目標時，有權獲得額外的收益分成。甲方有權在合同期限內(nèi)，對乙方的經(jīng)營行為進行必要的約束。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行門店合伙人職責，損害甲方利益，甲方有權解除合同。若乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。全文完。門店合伙人股權激勵與約束合同范本20251本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.合伙人資格與條件2.1股權激勵對象2.2股權激勵條件2.3股權激勵資格審核3.股權激勵方案3.1激勵股份比例3.2激勵股份類型3.3激勵股份歸屬3.4激勵股份支付方式4.股權激勵期限4.1激勵期限起止時間4.2激勵期限變更條件4.3激勵期限終止條件5.股權激勵業(yè)績考核5.1考核指標設定5.2考核結果評定5.3考核結果應用6.股權激勵調(diào)整與變更6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整程序6.3變更條件6.4變更程序7.股權激勵解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.股權激勵收益分配8.1收益分配方式8.2收益分配比例8.3收益分配時間9.股權激勵爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.合同變更與補充12.1變更條件12.2變更程序12.3補充條件12.4補充程序13.合同生效與備案13.1合同生效13.2合同備案13.3合同備案機構14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂本合同由甲方（門店所有權人）與乙方（門店合伙人）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方作為門店合伙人參與股權激勵事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。2.合伙人資格與條件2.1股權激勵對象（1）擔任門店的法定代表人或執(zhí)行董事；（2）持有門店一定比例的股份；（3）對門店有重大貢獻或特殊才能。2.2股權激勵條件（1）在門店工作滿一年；（2）無違反公司規(guī)章制度的行為；（3）年度考核合格。2.3股權激勵資格審核甲方負責對乙方進行資格審核，審核通過后，乙方方可參與股權激勵。3.股權激勵方案3.1激勵股份比例乙方獲得門店股權激勵的股份比例為門店總股本的5%。3.2激勵股份類型乙方獲得的激勵股份為優(yōu)先股，享有分紅權，不享有表決權。3.3激勵股份歸屬乙方獲得的激勵股份歸乙方個人所有，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押。3.4激勵股份支付方式甲方以現(xiàn)金方式向乙方支付激勵股份的購買價款。4.股權激勵期限4.1激勵期限起止時間本合同約定的股權激勵期限為三年，自合同生效之日起計算。4.2激勵期限變更條件因甲方經(jīng)營需要或乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對激勵期限進行變更。4.3激勵期限終止條件（1）激勵期限屆滿；（2）乙方因違反合同約定被解除；（3）門店解散或終止。5.股權激勵業(yè)績考核5.1考核指標設定（1）門店營業(yè)收入；（2）門店凈利潤；（3）門店市場占有率。5.2考核結果評定甲方根據(jù)年度考核結果，評定乙方股權激勵方案的執(zhí)行情況。5.3考核結果應用考核結果作為乙方股權激勵收益分配的依據(jù)。6.股權激勵調(diào)整與變更6.1調(diào)整條件因門店經(jīng)營狀況變化或雙方協(xié)商一致，可對股權激勵方案進行調(diào)整。6.2調(diào)整程序調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。6.3變更條件因不可抗力等原因，導致股權激勵方案無法履行，可進行變更。6.4變更程序變更方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。8.股權激勵收益分配8.1收益分配方式乙方獲得的激勵股份收益，按照優(yōu)先股分紅政策進行分配。8.2收益分配比例乙方獲得的激勵股份收益分配比例為門店凈利潤的10%。8.3收益分配時間每年1月31日前，甲方根據(jù)上一年度門店凈利潤，向乙方支付前一年的分紅。9.股權激勵爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，積極尋求解決方案。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的義務；（2）甲方未履行合同約定的義務；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)實際情況確定，但不得低于實際損失。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.2解除程序解除合同應書面通知對方，并自通知送達對方之日起生效。11.3終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）合同履行完畢。11.4終止程序終止合同應書面通知對方，并自通知送達對方之日起終止。12.合同變更與補充12.1變更條件因雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，需要對合同內(nèi)容進行變更。12.2變更程序變更合同應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。12.3補充條件因合同內(nèi)容不完整或存在遺漏，需要對合同進行補充。12.4補充程序補充合同應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。13.合同生效與備案13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應向工商行政管理部門備案。13.3合同備案機構合同備案機構為門店所在地工商行政管理部門。14.其他約定14.1合同附件（1）股權激勵方案；（2）考核指標；（3）收益分配方案。14.2合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.3合同效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、審計機構等，其介入本合同旨在提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行或解決爭議。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方要求第三方提供專業(yè)服務；（2）合同履行過程中需要第三方進行評估、鑒定或?qū)徲?；?）合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。15.3第三方選擇與授權15.3.1甲方或乙方有權選擇第三方，并與其簽訂服務合同。15.3.2甲方或乙方應向第三方授權，明確其在本合同中的職責和權限。15.4第三方責任15.4.1第三方在提供專業(yè)服務時，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證其服務的客觀、公正和準確性。15.4.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)其服務合同中的約定執(zhí)行。15.5.2如無特殊約定，第三方責任限額為人民幣萬元。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的服務合同約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權利義務。16.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的服務合同約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權利義務。16.3第三方與合同履行的關系第三方在本合同中的介入，不影響甲方和乙方之間的權利義務關系。第三方僅作為輔助角色，協(xié)助合同履行。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方在服務合同中約定。17.2第三方介入的保密義務第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。17.3第三方介入的獨立性第三方在介入本合同過程中，應保持獨立性，不得受任何一方的影響，確保其服務的客觀性和公正性。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權激勵方案詳細要求：包括激勵股份比例、類型、歸屬、支付方式、激勵期限、業(yè)績考核指標等。說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方股權激勵的具體內(nèi)容和要求。2.考核指標設定詳細要求：列出門店營業(yè)收入、凈利潤、市場占有率等考核指標的具體標準和計算方法。說明：本附件用于確定乙方股權激勵收益分配的依據(jù)。3.收益分配方案詳細要求：明確收益分配方式、比例、時間等具體細節(jié)。說明：本附件用于規(guī)范乙方股權激勵收益的分配流程。4.第三方服務合同詳細要求：包括第三方提供服務的具體內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的相關事宜。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、程序、費用等。說明：本附件用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決機制。6.合同補充協(xié)議詳細要求：針對合同中遺漏或需要調(diào)整的內(nèi)容進行補充。說明：本附件用于完善合同條款，確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為（1）未履行合同約定的義務，如未按時支付激勵股份購買價款。責任認定標準：乙方應按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時支付激勵股份購買價款，應支付每日萬分之五的違約金，并賠償甲方因此遭受的利息損失。（2）違反合同約定的業(yè)績考核指標，導致門店經(jīng)營狀況惡化。責任認定標準：乙方應承擔相應責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未能達到合同約定的營業(yè)收入目標，應賠償甲方因營業(yè)收入減少造成的損失。2.甲方違約行為（1）未履行合同約定的義務，如未按時支付乙方激勵股份收益。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按時支付乙方激勵股份收益，應支付每日萬分之五的違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。（2）未提供必要的支持和配合，導致合同無法履行。責任認定標準：甲方應承擔相應責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未能提供門店經(jīng)營所需的資源，導致乙方無法履行合同，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。全文完。門店合伙人股權激勵與約束合同范本20252本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.合伙人定義及資格要求3.股權激勵方案概述4.股權激勵方案的具體內(nèi)容4.1股權授予方式4.2股權授予條件4.3股權激勵計劃的期限4.4股權激勵計劃的比例與數(shù)量4.5股權激勵計劃的分配方式4.6股權激勵計劃的調(diào)整與變更5.股權激勵計劃的實施程序5.1合伙人申請與審批5.2股權激勵計劃的執(zhí)行5.3股權激勵計劃的終止6.股權激勵計劃的約束條件6.1股權激勵計劃的業(yè)績考核6.2股權激勵計劃的退出機制6.3股權激勵計劃的違約責任7.股權激勵計劃的變更與解除7.1合伙人變更股權激勵計劃7.2合伙人解除股權激勵計劃7.3股權激勵計劃的終止8.股權激勵計劃的財務處理8.1股權激勵計劃的成本核算8.2股權激勵計劃的稅收處理8.3股權激勵計劃的財務報告9.合伙人權利與義務9.1合伙人權利9.2合伙人義務10.合伙人間的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同的解除與終止12.1合同解除程序12.2合同終止程序12.3合同解除與終止后的處理13.合同的補充與附件14.合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)制定。2.合伙人定義及資格要求2.1合伙人是指在公司門店擔任合伙人職務的自然人。2.1.1具有完全民事行為能力；2.1.3具有與門店業(yè)務相關的專業(yè)知識和技能；2.1.4符合公司規(guī)定的其他條件。3.股權激勵方案概述3.1公司為激勵合伙人積極投身門店經(jīng)營管理，特制定本股權激勵方案。3.2股權激勵方案旨在通過授予合伙人一定比例的股權，使合伙人成為門店的股東，共享門店發(fā)展成果。4.股權激勵方案的具體內(nèi)容4.1股權授予方式4.1.1公司以增資擴股的方式向合伙人授予股權；4.1.2合伙人獲得股權后，成為公司股東，享有股東權利。4.2股權授予條件4.2.1合伙人需在公司門店擔任合伙人職務滿一年；4.2.2合伙人需完成公司規(guī)定的業(yè)績考核指標；4.2.3合伙人需簽署本合同及公司規(guī)定的相關文件。4.3股權激勵計劃的期限4.3.1股權激勵計劃期限為五年；4.3.2合伙人獲得股權后，自獲得股權之日起計算。4.4股權激勵計劃的比例與數(shù)量4.4.1合伙人獲得股權比例為門店總股本的5%；4.4.2合伙人獲得股權數(shù)量根據(jù)門店總股本及合伙人業(yè)績考核結果確定。4.5股權激勵計劃的分配方式4.5.1合伙人獲得股權后，公司應將股權登記在合伙人名下；4.5.2合伙人獲得股權后，享有股東分紅、增資擴股等權利。4.6股權激勵計劃的調(diào)整與變更4.6.1公司可根據(jù)市場變化、門店經(jīng)營狀況等因素，對股權激勵計劃進行調(diào)整；4.6.2調(diào)整后的股權激勵計劃應經(jīng)合伙人同意后方可實施。5.股權激勵計劃的實施程序5.1合伙人申請與審批5.1.1合伙人需向公司提出股權激勵申請；5.1.2公司對合伙人申請進行審批，審批通過后，雙方簽署股權激勵協(xié)議。5.2股權激勵計劃的執(zhí)行5.2.1公司按照股權激勵協(xié)議約定，向合伙人授予股權；5.2.2合伙人按照股權激勵協(xié)議約定，履行相應義務。5.3股權激勵計劃的終止5.3.1合伙人因離職、死亡等原因?qū)е聼o法履行股權激勵協(xié)議的，股權激勵計劃終止；5.3.2公司可根據(jù)實際情況，決定是否繼續(xù)執(zhí)行股權激勵計劃。6.股權激勵計劃的約束條件6.1股權激勵計劃的業(yè)績考核6.1.1合伙人需按照公司規(guī)定的業(yè)績考核指標，完成門店經(jīng)營目標；6.2股權激勵計劃的退出機制6.2.1合伙人因離職、退休等原因需要退出股權激勵計劃的，應提前一個月向公司提出申請；6.2.2公司根據(jù)合伙人退出原因，按照股權激勵協(xié)議約定，辦理股權回購手續(xù)。6.3股權激勵計劃的違約責任6.3.1合伙人違反股權激勵協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任；6.3.2公司有權要求合伙人賠償因其違約行為造成的損失。8.股權激勵計劃的財務處理8.1股權激勵計劃的成本核算8.1.1公司應按照會計準則，將股權激勵計劃作為成本費用進行核算；8.1.2股權激勵成本應根據(jù)授予的股權數(shù)量、行權價格等因素計算。8.2股權激勵計劃的稅收處理8.2.1合伙人獲得股權激勵時，應按照國家稅收政策繳納個人所得稅；8.2.2公司應協(xié)助合伙人辦理相關稅務手續(xù)。8.3股權激勵計劃的財務報告8.3.1公司應將股權激勵計劃的成本、收益等信息納入年度財務報告；8.3.2公司應定期向合伙人披露股權激勵計劃的財務狀況。9.合伙人權利與義務9.1合伙人權利9.1.1合伙人享有股東分紅、增資擴股等權利；9.1.2合伙人有權查閱公司相關財務報告和經(jīng)營信息。9.2合伙人義務9.2.1合伙人應遵守公司章程和規(guī)章制度；9.2.2合伙人應履行門店經(jīng)營管理職責，確保門店正常運營。10.合伙人間的爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1合伙人間的爭議應通過友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰鎱f(xié)商請求；10.2.2雙方應在收到協(xié)商請求后十五日內(nèi)進行協(xié)商。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔；10.3.2仲裁費用由雙方協(xié)商分擔。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1合伙人與公司簽署本合同；11.1.2合伙人完成股權激勵計劃的申請與審批。11.2合同變更程序11.2.1合伙人與公司協(xié)商一致，可對本合同進行變更；11.2.2變更后的合同應經(jīng)雙方簽署。11.3合同解除條件11.3.1合伙人違反本合同約定，經(jīng)公司催告后仍不改正的；11.3.2公司因經(jīng)營需要，經(jīng)合伙人同意，可解除本合同。12.合同的解除與終止12.1合同解除程序12.1.1合伙人或公司提出解除合同的通知；12.1.2雙方應在收到解除通知后十五日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。12.2合同終止程序12.2.1合伙人離職、退休等原因?qū)е潞贤K止；12.2.2合同約定的期限屆滿。12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合伙人離職、退休等原因?qū)е潞贤K止的，公司應按照股權激勵協(xié)議約定，辦理股權回購手續(xù)；12.3.2合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。13.合同的補充與附件13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議；13.2本合同附件包括但不限于：股權激勵協(xié)議、合伙人業(yè)績考核標準等。14.合同的簽署與生效14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，參與合同執(zhí)行的個人或機構。1.2.1會計師事務所；1.2.2評估機構；1.2.3律師事務所；1.2.4人力資源咨詢公司；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方機構。2.第三方的責任與義務2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守誠實信用原則，維護甲乙雙方的合法權益。2.2第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責。2.3第三方在合同履行過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.第三方的權利3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。3.2第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)，獨立提出建議或方案。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在合同履行過程中的權利和義務僅限于甲乙雙方約定的事務。4.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理事務，不對甲乙雙方內(nèi)部管理行為承擔責任。4.3第三方不享有甲乙雙方之間約定的權益，不得因第三方介入而改變甲乙雙方的合同權益。5.第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入。5.2引入第三方時，甲乙雙方應簽署相關協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。5.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同履行合同約定的各項義務。6.第三方的責任限額6.1第三方責任限額的確定應根據(jù)第三方的資質(zhì)、信譽及合同約定的職責范圍綜合考慮。6.2第三方責任限額應明確寫入合同或第三方協(xié)議中。6.3如第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方有權根據(jù)第三方責任限額向第三方索賠。7.第三方的變更與解除7.1第三方因故不能繼續(xù)履行職責時，甲乙雙方應協(xié)商更換第三方。7.2第三方變更或解除時，甲乙雙方應提前三十日通知對方，并按照原合同約定處理相關事宜。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔。8.2第三方介入的費用應包含但不限于：服務費、咨詢費、差旅費等。8.3第三方介入的費用在合同中應明確約定支付方式和支付期限。9.第三方的保密義務9.1第三方在合同履行過程中，應嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。10.第三方的合同終止10.1第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)違反合同約定的行為，甲乙雙方有權終止其合同。10.2第三方合同終止后，甲乙雙方應按照原合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權激勵協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含股權激勵方案的具體內(nèi)容，包括股權授予方式、條件、期限、比例、分配方式等。說明：本協(xié)議為合同的核心附件，詳細規(guī)定了合伙人股權激勵的條款。2.合伙人業(yè)績考核標準詳細要求：考核標準應明確業(yè)績指標、考核周期、考核方法等。說明：本標準用于評估合伙人是否符合股權激勵的條件。3.股權激勵計劃的財務報告詳細要求：報告應包括股權激勵的成本、收益、稅務處理等信息。說明：本報告用于向合伙人披露股權激勵計劃的財務狀況。4.第三方協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務、費用承擔等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.合伙人保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：本協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說明：本協(xié)議用于處理合同履行過程中的變更事宜。7.合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確解除原因、解除程序、解除后的處理等。說明：本協(xié)議用于處理合同解除后的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.合伙人違約行為2.公司違約行為違約行為：未按合同約定授予合伙人股權。責任認定標準：公司應立即糾正違約行為，并向合伙人支付違約金。示例：公司未按期授予合伙人股權，應向合伙人支付相當于股權激勵收益一定比例的違約金。3.第三方違約行為違約行為：未能按照合同約定履行職責。責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任，并向甲乙雙方支付違約金。示例：第三方未能按時完成評估工作，應向甲乙雙方支付相當于評估費用一定比例的違約金。4.合伙人離職違約行為違約行為：合伙人在股權激勵計劃期間離職。責任認定標準：根據(jù)合伙人離職原因和合同約定，可能需要退還部分或全部已授予的股權。示例：合伙人在股權激勵計劃期間因個人原因離職，可能需要退還已授予的股權。全文完。門店合伙人股權激勵與約束合同范本20253合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同生效條件5.合同期限6.合同解除條件7.合同變更條件8.合同終止條件9.合同爭議解決方式10.合同附件二、合伙人資格與義務1.合伙人資格2.合伙人義務3.合伙人權利4.合伙人行為規(guī)范5.合伙人保密義務6.合伙人競業(yè)禁止義務三、股權激勵方案1.股權激勵對象2.股權激勵比例3.股權激勵條件4.股權激勵方式5.股權激勵時間6.股權激勵變更7.股權激勵終止四、股權約束條款1.股權轉(zhuǎn)讓限制2.股權質(zhì)押限制3.股權分紅限制4.股權回購條款5.股權激勵退出機制6.股權激勵解除條件五、門店運營管理1.門店經(jīng)營目標2.門店運營規(guī)范3.門店財務管理4.門店人員管理5.門店設備管理6.門店安全與衛(wèi)生六、業(yè)績考核與獎勵1.業(yè)績考核指標2.業(yè)績考核周期3.業(yè)績考核結果4.業(yè)績獎勵方案5.業(yè)績獎勵發(fā)放6.業(yè)績獎勵變更七、違約責任1.合伙人違約責任2.門店運營違約責任3.業(yè)績考核違約責任4.保密違約責任5.競業(yè)禁止違約責任6.違約責任承擔方式八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的處理6.合同終止后的處理九、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案程序4.合同備案期限5.合同備案變更6.合同備案解除十、合同附件1.門店合伙人股權激勵方案2.門店運營管理規(guī)范3.業(yè)績考核標準4.違約責任認定標準5.合同解除與終止協(xié)議6.其他相關文件十一、合同簽署與生效1.合同簽署主體2.合同簽署程序3.合同簽署日期4.合同生效日期5.合同簽署地點6.合同簽署代表十二、合同變更與補充1.合同變更條件2.合同補充條款3.合同變更程序4.合同補充程序5.合同變更與補充的效力6.合同變更與補充的備案十三、合同解除與終止后的處理1.合伙人股權處理2.門店資產(chǎn)處理3.業(yè)績獎勵處理4.違約責任處理5.合同解除與終止后的其他處理6.合同解除與終止后的爭議解決十四、其他約定1.合同解釋2.合同適用法律3.合同爭議解決方式4.合同簽署日期5.合同簽署地點6.合同簽署代表合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：門店合伙人股權激勵與約束合同2.合同目的：明確門店合伙人股權激勵與約束的相關事宜，保障雙方權益，促進門店發(fā)展3.合同依據(jù)：《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)4.合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同經(jīng)雙方認可并簽署5.合同期限：自合同簽署之日起至____年____月____日止6.合同解除條件：發(fā)生合同約定的解除情形或雙方協(xié)商一致7.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議8.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止9.合同爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁10.合同附件：相關協(xié)議、文件等二、合伙人資格與義務1.合伙人資格：具備完全民事行為能力，認同門店經(jīng)營理念，愿意承擔合伙責任2.合伙人義務：遵守國家法律法規(guī)，遵守門店規(guī)章制度，履行合伙協(xié)議約定的各項義務3.合伙人權利：參與門店經(jīng)營管理，享有股權收益，享有分紅權4.合伙人行為規(guī)范：不得泄露門店商業(yè)秘密，不得損害門店利益，不得進行有損門店形象的行為5.合伙人保密義務：對門店商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)允許不得向第三方泄露6.合伙人競業(yè)禁止義務：在合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得從事與門店業(yè)務相競爭的業(yè)務三、股權激勵方案1.股權激勵對象：門店合伙人2.股權激勵比例：根據(jù)門店實際情況和合伙人貢獻確定3.股權激勵條件：達成門店年度業(yè)績目標、完成門店重大項目等4.股權激勵方式：股權授予、股權分紅、股權期權等5.股權激勵時間：每年進行一次股權激勵6.股權激勵變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對股權激勵方案進行調(diào)整7.股權激勵終止：發(fā)生合同約定的解除情形或雙方協(xié)商一致四、股權約束條款1.股權轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)門店其他合伙人同意，不得轉(zhuǎn)讓股權2.股權質(zhì)押限制：未經(jīng)門店其他合伙人同意，不得以股權進行質(zhì)押3.股權分紅限制：按照門店章程和分紅方案執(zhí)行4.股權回購條款：在特定條件下，門店有權回購合伙人持有的股權5.股權激勵退出機制：合伙人因故退出時，按照股權激勵協(xié)議約定處理6.股權激勵解除條件：發(fā)生合同約定的解除情形或雙方協(xié)商一致五、門店運營管理1.門店經(jīng)營目標：實現(xiàn)門店年度經(jīng)營目標，提高門店市場競爭力2.門店運營規(guī)范：嚴格執(zhí)行門店規(guī)章制度，確保門店正常運營3.門店財務管理：規(guī)范財務管理，確保財務報表真實、準確、完整4.門店人員管理：合理配置人員，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人員結構5.門店設備管理：加強設備維護保養(yǎng)，確保設備正常運行6.門店安全與衛(wèi)生：確保門店安全，保持門店衛(wèi)生整潔六、業(yè)績考核與獎勵1.業(yè)績考核指標：門店銷售額、利潤率、客戶滿意度等2.業(yè)績考核周期：每年進行一次業(yè)績考核3.業(yè)績考核結果：根據(jù)考核結果確定合伙人股權激勵和獎勵4.業(yè)績獎勵方案：根據(jù)業(yè)績考核結果，設定不同等級的獎勵5.業(yè)績獎勵發(fā)放：按照獎勵方案，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放獎勵6.業(yè)績獎勵變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對業(yè)績獎勵方案進行調(diào)整七、違約責任1.合伙人違約責任：未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任2.門店運營違約責任：未能實現(xiàn)門店經(jīng)營目標，應承擔相應的違約責任3.業(yè)績考核違約責任：未達到業(yè)績考核標準，應承擔相應的違約責任4.保密違約責任：泄露門店商業(yè)秘密，應承擔相應的違約責任5.競業(yè)禁止違約責任：違反競業(yè)禁止義務，應承擔相應的違約責任6.違約責任承擔方式：根據(jù)違約情況，采取賠償、違約金等方式承擔違約責任八、合同解除與終止1.合同解除條件：發(fā)生合同約定的解除情形或雙方協(xié)商一致2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止3.合同解除程序：任何一方提出解除合同，應提前____日書面通知對方4.合同終止程序：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止，應辦理相關手續(xù)5.合同解除后的處理：解除合同后，雙方應按照合同約定處理相關事宜6.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜九、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同經(jīng)雙方認可并簽署2.合同備案要求：合同簽署后，應向相關部門備案3.合同備案程序：按照相關部門要求辦理備案手續(xù)4.合同備案期限：自合同簽署之日起____日內(nèi)完成備案5.合同備案變更：合同內(nèi)容變更后，應重新備案6.合同備案解除：合同解除后，應辦理備案解除手續(xù)十、合同附件1.門店合伙人股權激勵方案2.門店運營管理規(guī)范3.業(yè)績考核標準4.違約責任認定標準5.合同解除與終止協(xié)議6.其他相關文件十一、合同簽署與生效1.合同簽署主體：甲方（門店）、乙方（合伙人）2.合同簽署程序：雙方代表在合同上簽字蓋章3.合同簽署日期：____年____月____日4.合同生效日期：自合同簽署之日起生效5.合同簽署地點：____市____區(qū)____路____號6.合同簽署代表：甲方代表：_______乙方代表：_______十二、合同變更與補充1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議2.合同補充條款：合同補充條款與本合同具有同等法律效力3.合同變更程序：按照合同變更條件，簽訂書面變更協(xié)議4.合同補充程序：按照合同補充條件，簽訂書面補充協(xié)議5.合同變更與補充的效力：合同變更與補充后的內(nèi)容具有法律效力6.合同變更與補充的備案：合同變更與補充后，應向相關部門備案十三、合同解除與終止后的處理1.合伙人股權處理：根據(jù)合同約定，處理合伙人持有的股權2.門店資產(chǎn)處理：根據(jù)合同約定，處理門店相關資產(chǎn)3.業(yè)績獎勵處理：根據(jù)合同約定，處理業(yè)績獎勵4.違約責任處理：根據(jù)合同約定，處理違約責任5.合同解除與終止后的其他處理：按照合同約定，處理合同解除與終止后的其他事宜6.合同解除與終止后的爭議解決：按照合同約定的爭議解決方式處理十四、其他約定1.合同解釋：本合同如有歧義，按有利于門店的原則解釋2.合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)3.合同爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁4.合同簽署日期：____年____月____日5.合同簽署地點：____市____區(qū)____路____號6.合同簽署代表：甲方代表：_______乙方代表：_______甲方（門店）簽字：____________________乙方（合伙人）簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.門店管理權條款：甲方作為門店主導方，擁有門店的經(jīng)營管理權，包括但不限于人事任免、財務決策、業(yè)務拓展等。乙方在門店運營過程中，應服從甲方的管理，不得擅自作出與甲方管理決策相悖的行為。2.重大決策參與權條款：乙方有權參與門店的重大決策，如門店戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策等，但最終決策權歸甲方所有。