二零二五年度媒體企業(yè)實(shí)習(xí)生新聞采編與傳播實(shí)習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度媒體企業(yè)實(shí)習(xí)生新聞采編與傳播實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1新聞采編5.1.1資料收集5.1.2采訪5.1.3寫(xiě)作5.1.4編輯5.2傳播5.2.1社交媒體運(yùn)營(yíng)5.2.2內(nèi)容發(fā)布5.2.3數(shù)據(jù)分析6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2工作時(shí)間6.3休息時(shí)間6.4社會(huì)保險(xiǎn)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的要求9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更9.2實(shí)習(xí)解除10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他未盡事宜第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765211.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：新聞傳播學(xué)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：媒體有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：新聞采編實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)新聞資料的收集與整理3.2.2負(fù)責(zé)新聞采訪與記錄3.2.4負(fù)責(zé)新聞傳播的策劃與實(shí)施3.2.5負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)與管理3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)3.3.1提升新聞采編能力3.3.2學(xué)習(xí)新聞傳播策略3.3.3熟悉媒體運(yùn)營(yíng)流程4.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2025年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年7月31日4.3實(shí)習(xí)期限：4個(gè)月5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1新聞采編5.1.1資料收集：實(shí)習(xí)生需根據(jù)編輯要求，進(jìn)行新聞資料的收集，包括網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍、雜志等。5.1.2采訪：實(shí)習(xí)生需在指導(dǎo)下完成新聞采訪工作，包括對(duì)人物、事件的現(xiàn)場(chǎng)采訪。5.1.4編輯：實(shí)習(xí)生需參與新聞稿件的編輯工作，對(duì)稿件進(jìn)行校對(duì)、修改。5.2傳播5.2.1社交媒體運(yùn)營(yíng)：實(shí)習(xí)生需負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等。5.2.2內(nèi)容發(fā)布：實(shí)習(xí)生需根據(jù)編輯要求，制定發(fā)布計(jì)劃，確保新聞內(nèi)容的高效傳播。5.2.3數(shù)據(jù)分析：實(shí)習(xí)生需對(duì)傳播效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為改進(jìn)傳播策略提供依據(jù)。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月可獲得人民幣2000元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。6.2工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.3休息時(shí)間：每周休息2天，享受國(guó)家法定節(jié)假日。6.4社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)將通過(guò)日常工作表現(xiàn)、項(xiàng)目參與度、考核成績(jī)等多方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。7.2考核內(nèi)容7.2.1工作態(tài)度7.2.2工作能力7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作7.2.4項(xiàng)目成果7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度以及新聞職業(yè)道德。8.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。8.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，不得隨意使用公司財(cái)產(chǎn)。8.4實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧，不得進(jìn)行任何形式的欺凌、騷擾或歧視。8.5實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得泄露公司機(jī)密或涉及未公開(kāi)的信息。9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更9.1.1如實(shí)習(xí)生因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間或崗位，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)。9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，予以批準(zhǔn)或拒絕。9.2實(shí)習(xí)解除9.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。9.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的一切公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。10.1.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密義務(wù)10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后的一年內(nèi)，不得泄露上述保密內(nèi)容。10.2.2實(shí)習(xí)生不得利用所掌握的保密信息為個(gè)人或他人謀取利益。10.3違約責(zé)任10.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因泄露保密信息造成的損失。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生如違反實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.1.2實(shí)習(xí)生因違反實(shí)習(xí)協(xié)議造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位如違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位賠償因違約造成的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交至實(shí)習(xí)單位所在地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自然終止。13.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前終止。14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他未盡事宜14.2.1如本協(xié)議與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2.2本協(xié)議自簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿或提前終止時(shí)止，為有效期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本協(xié)議簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.2.2第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和賠償方式，由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：15.3.1.1要求甲乙雙方履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)；15.3.1.2在甲乙雙方違約時(shí)，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.3.1.3要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方介入本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，其與甲乙雙方的關(guān)系應(yīng)當(dāng)明確劃分，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)和權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方在介入本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入的情況下，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方的資質(zhì)證明、協(xié)議文本等。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)配合甲方的安排，接受第三方的服務(wù)和監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)反饋第三方服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題和需求。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本協(xié)議的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：17.1.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償；17.1.2.2第三方違反本協(xié)議約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲乙雙方損失的，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。17.3責(zé)任限額的履行17.3.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲乙雙方仍有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額外承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2第三方未能在責(zé)任限額范圍內(nèi)履行賠償責(zé)任的，甲乙雙方可依法向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等信息。說(shuō)明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排等。說(shuō)明：用于甲方監(jiān)督實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)進(jìn)度和效果。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的行為。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的核心商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定及賠償金額等。說(shuō)明：用于處理違約行為。8.實(shí)習(xí)解除協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)解除的原因、雙方責(zé)任及后續(xù)事宜等。說(shuō)明：用于處理實(shí)習(xí)解除事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位；1.1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；1.1.3泄露公司機(jī)密或涉及未公開(kāi)的信息；1.1.4未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.2.1一次違約行為，給予警告；1.2.2兩次違約行為，給予記過(guò)；1.2.3嚴(yán)重違約行為，解除實(shí)習(xí)協(xié)議。示例說(shuō)明：1.3.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位一天，甲方給予警告。2.實(shí)習(xí)單位違約行為2.1.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；2.1.2未能提供安全的工作環(huán)境；2.1.3未能按照約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1一次違約行為，甲方向?qū)嵙?xí)生支付違約金；2.2.2兩次違約行為，甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議；2.2.3嚴(yán)重違約行為，甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：2.3.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼一個(gè)月，甲方向?qū)嵙?xí)生支付違約金。3.第三方違約行為3.1.1未履行協(xié)議約定的責(zé)任；3.1.2泄露保密信息；3.1.3給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1一次違約行為，第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2.2兩次違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；3.2.3嚴(yán)重違約行為，第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：3.3.1第三方泄露保密信息，給甲乙雙方造成損失，第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度媒體企業(yè)實(shí)習(xí)生新聞采編與傳播實(shí)習(xí)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3定義與解釋1.4合同期限1.5合同的生效與終止1.6合同的修改與補(bǔ)充1.7合同的爭(zhēng)議解決1.8其他規(guī)定第二章實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生身份2.2實(shí)習(xí)生資格2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生健康2.5實(shí)習(xí)生紀(jì)律2.6實(shí)習(xí)生義務(wù)2.7實(shí)習(xí)生權(quán)益第三章媒體企業(yè)責(zé)任與義務(wù)3.1提供實(shí)習(xí)崗位3.2提供實(shí)習(xí)條件3.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.4實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)3.5實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.6實(shí)習(xí)生離職手續(xù)3.7實(shí)習(xí)生保密協(xié)議3.8實(shí)習(xí)生意外傷害處理3.9實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的福利待遇第四章實(shí)習(xí)生職責(zé)與任務(wù)4.1新聞采編工作4.2新聞傳播工作4.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目參與4.4實(shí)習(xí)成果要求4.5實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范4.6實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告4.8實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果展示第五章實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果運(yùn)用5.5考核結(jié)果異議處理5.6考核結(jié)果公示第六章實(shí)習(xí)生離職與轉(zhuǎn)正6.1離職原因6.2離職程序6.3離職待遇6.4轉(zhuǎn)正條件6.5轉(zhuǎn)正程序6.6轉(zhuǎn)正待遇第七章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容7.2權(quán)益保障措施7.3權(quán)益損害處理7.4權(quán)益爭(zhēng)議解決第八章實(shí)習(xí)期間的法律責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生法律責(zé)任8.2媒體企業(yè)法律責(zé)任8.3違約責(zé)任8.4損害賠償責(zé)任8.5侵權(quán)責(zé)任第九章實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理第十章實(shí)習(xí)期間的意外傷害處理10.1意外傷害認(rèn)定10.2意外傷害報(bào)告10.3意外傷害救治10.4意外傷害賠償10.5意外傷害保險(xiǎn)第十一章實(shí)習(xí)期間的福利待遇11.1實(shí)習(xí)津貼11.2保險(xiǎn)福利11.3實(shí)習(xí)期間的其他福利11.4福利待遇調(diào)整第十二章合同的解除與終止12.1解除合同的情形12.2解除合同的通知12.3解除合同的效力12.4終止合同的情形12.5終止合同的通知12.6終止合同的效力第十三章附則13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同簽署13.4合同生效日期13.5合同解釋權(quán)第十四章特別約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同履行地14.3通知與送達(dá)14.4其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同背景本合同旨在明確二零二五年度媒體企業(yè)實(shí)習(xí)生新聞采編與傳播實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，保障實(shí)習(xí)生和媒體企業(yè)的合法權(quán)益。1.2合同目的本合同的目的在于為實(shí)習(xí)生提供新聞采編與傳播的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)為媒體企業(yè)培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的新聞人才。1.3定義與解釋新聞采編：指收集、整理、編輯和制作新聞信息的過(guò)程。新聞傳播：指通過(guò)媒體渠道將新聞信息傳遞給公眾的行為。實(shí)習(xí)生：指按照本合同約定，在媒體企業(yè)進(jìn)行新聞采編與傳播實(shí)習(xí)的人員。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.5合同的生效與終止本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何一方單方有權(quán)在合同期限屆滿前三十日書(shū)面通知對(duì)方終止合同。1.6合同的修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。1.7合同的爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。1.8其他規(guī)定本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生身份實(shí)習(xí)生應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人。2.2實(shí)習(xí)生資格實(shí)習(xí)生應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景或?qū)π侣劜删幣c傳播有興趣。2.3實(shí)習(xí)生年齡實(shí)習(xí)生年齡應(yīng)在18周歲至25周歲之間。2.4實(shí)習(xí)生健康2.5實(shí)習(xí)生紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守媒體企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。2.6實(shí)習(xí)生義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.7實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持。第三章媒體企業(yè)責(zé)任與義務(wù)3.1提供實(shí)習(xí)崗位媒體企業(yè)應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)生能力的新聞采編與傳播實(shí)習(xí)崗位。3.2提供實(shí)習(xí)條件媒體企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和實(shí)習(xí)環(huán)境。3.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)媒體企業(yè)應(yīng)安排專業(yè)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.4實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)媒體企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。3.5實(shí)習(xí)生權(quán)益保障媒體企業(yè)應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.6實(shí)習(xí)生離職手續(xù)實(shí)習(xí)生離職時(shí)，媒體企業(yè)應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。3.7實(shí)習(xí)生保密協(xié)議媒體企業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)生簽訂保密協(xié)議，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.8實(shí)習(xí)生意外傷害處理媒體企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害進(jìn)行處理。3.9實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的福利待遇媒體企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的福利待遇。第四章實(shí)習(xí)生職責(zé)與任務(wù)4.1新聞采編工作實(shí)習(xí)生應(yīng)按照要求完成新聞采編任務(wù)，包括采訪、寫(xiě)作、編輯等。4.2新聞傳播工作實(shí)習(xí)生應(yīng)協(xié)助媒體企業(yè)進(jìn)行新聞傳播工作，包括稿件發(fā)布、活動(dòng)策劃等。4.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目參與實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與媒體企業(yè)組織的各類實(shí)習(xí)項(xiàng)目。4.4實(shí)習(xí)成果要求實(shí)習(xí)生應(yīng)按照要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并達(dá)到實(shí)習(xí)成果要求。4.5實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和媒體企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.6實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告4.8實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果展示實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)成果進(jìn)行展示，包括稿件、作品、項(xiàng)目等。第五章實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、實(shí)習(xí)成果等。5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、公正，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。5.4考核結(jié)果運(yùn)用5.5考核結(jié)果異議處理實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起五日內(nèi)向媒體企業(yè)提出，媒體企業(yè)應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。5.6考核結(jié)果公示媒體企業(yè)應(yīng)將考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受實(shí)習(xí)生監(jiān)督。第六章實(shí)習(xí)生離職與轉(zhuǎn)正6.1離職原因?qū)嵙?xí)生離職原因包括但不限于個(gè)人原因、實(shí)習(xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)單位原因等。6.2離職程序?qū)嵙?xí)生離職應(yīng)提前三十日向媒體企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。6.3離職待遇實(shí)習(xí)生離職時(shí)，媒體企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付離職待遇。6.4轉(zhuǎn)正條件實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，符合媒體企業(yè)轉(zhuǎn)正條件的，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。6.5轉(zhuǎn)正程序?qū)嵙?xí)生申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，經(jīng)媒體企業(yè)審核同意后，正式轉(zhuǎn)為正式員工。6.6轉(zhuǎn)正待遇轉(zhuǎn)正后的待遇按照媒體企業(yè)員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章實(shí)習(xí)期間的法律責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生法律責(zé)任實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因故意或重大過(guò)失造成媒體企業(yè)或他人損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2媒體企業(yè)法律責(zé)任媒體企業(yè)因故意或重大過(guò)失造成實(shí)習(xí)生或他人損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.4損害賠償責(zé)任因任何一方違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。8.5侵權(quán)責(zé)任任何一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第九章實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)生和媒體企業(yè)對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸媒體企業(yè)所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用媒體企業(yè)有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品。9.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯實(shí)習(xí)生或媒體企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)共同采取措施維護(hù)自身權(quán)益。第十章實(shí)習(xí)期間的意外傷害處理10.1意外傷害認(rèn)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害的，應(yīng)由媒體企業(yè)負(fù)責(zé)認(rèn)定。10.2意外傷害報(bào)告實(shí)習(xí)生發(fā)生意外傷害后，應(yīng)及時(shí)向媒體企業(yè)報(bào)告。10.3意外傷害救治媒體企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)生接受必要的救治。10.4意外傷害賠償媒體企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行賠償。10.5意外傷害保險(xiǎn)媒體企業(yè)應(yīng)為本合同約定的實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。第十一章實(shí)習(xí)期間的福利待遇11.1實(shí)習(xí)津貼媒體企業(yè)應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼。11.2保險(xiǎn)福利媒體企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。11.3實(shí)習(xí)期間的其他福利媒體企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)生提供其他福利。11.4福利待遇調(diào)整媒體企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)生的福利待遇。第十二章合同的解除與終止12.1解除合同的情形實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定；實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。12.2解除合同的通知解除合同一方應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。12.3解除合同的效力合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.4終止合同的情形實(shí)習(xí)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同。12.5終止合同的通知合同終止無(wú)需另行通知。12.6終止合同的效力合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章附則13.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸媒體企業(yè)所有。第十四章特別約定14.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。14.2合同履行地本合同履行地為媒體企業(yè)所在地。14.3通知與送達(dá)本合同的任何通知、文件的送達(dá)，均以書(shū)面形式進(jìn)行，并視為已送達(dá)。14.4其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（媒體企業(yè)）簽字：____________________日期：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)選拔實(shí)習(xí)生，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行選拔，確保實(shí)習(xí)生具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其實(shí)習(xí)期間的工作能力。1.2實(shí)習(xí)生工作安排條款內(nèi)容：甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生能力及媒體需求，合理安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與其專業(yè)背景和實(shí)習(xí)目的相符，同時(shí)根據(jù)媒體業(yè)務(wù)需求調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作安排。1.3實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)條款內(nèi)容：甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并形成書(shū)面評(píng)價(jià)報(bào)告。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)建立完善的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，為實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)正和離職提供依據(jù)。1.4實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件條款內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方考核合格，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否給予實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。1.5實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償條款內(nèi)容：實(shí)習(xí)生因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付離職補(bǔ)償。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對(duì)因甲方原因離職的實(shí)習(xí)生進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1實(shí)習(xí)生自主選擇實(shí)習(xí)崗位條款內(nèi)容：實(shí)習(xí)生有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)背景，自主選擇實(shí)習(xí)崗位。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人意愿，允許實(shí)習(xí)生自主選擇實(shí)習(xí)崗位，以充分發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)。2.2實(shí)習(xí)生參與媒體決策條款內(nèi)容：實(shí)習(xí)生有權(quán)參與媒體相關(guān)決策，提出合理化建議。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生積極參與媒體決策，發(fā)揮其創(chuàng)新思維，為媒體發(fā)展提供新思路。2.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果展示條款內(nèi)容：乙方應(yīng)提供平臺(tái)，讓實(shí)習(xí)生展示其實(shí)習(xí)成果。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)，為其提供展示實(shí)習(xí)成果的機(jī)會(huì)，提高其實(shí)習(xí)體驗(yàn)。2.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障條款內(nèi)容：乙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)承擔(dān)起保障實(shí)習(xí)生權(quán)益的責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方選拔實(shí)習(xí)生，并提供實(shí)習(xí)過(guò)程中的相關(guān)服務(wù)。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為中介方，應(yīng)協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)生選拔工作，并確保實(shí)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為中介方，其服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方支付，以確保中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)生信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為中介方，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)生信息。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成實(shí)習(xí)生或甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為中介方，在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，避免因自身原因造成損失。3.5中介機(jī)構(gòu)變更條款內(nèi)容：如第三方中介機(jī)構(gòu)發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)的變更可能影響實(shí)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行，因此，變更前應(yīng)取得甲方和乙方的同意。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)生福利待遇明細(xì)5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)生意外傷害保險(xiǎn)合同7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板9.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。認(rèn)定：通過(guò)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、實(shí)習(xí)報(bào)告等文件進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：媒體企業(yè)未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件。認(rèn)定：通過(guò)實(shí)習(xí)生的反饋、實(shí)習(xí)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：媒體企業(yè)未按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼和福利。認(rèn)定：通過(guò)財(cái)務(wù)記錄、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等方式進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：媒體企業(yè)未按照合同約定保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。認(rèn)定：通過(guò)實(shí)習(xí)生投訴、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決等方式進(jìn)行認(rèn)定。5.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定：通過(guò)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)記錄、實(shí)習(xí)生反饋等方式進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人基于自己的意志，能夠獨(dú)立進(jìn)行民事法律行為的能力。2.侵權(quán)責(zé)任：指因侵權(quán)行為造成他人損害，侵權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.意外傷害：指在實(shí)習(xí)期間因意外事故造成的身體傷害。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解其需求和期望，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或提供其他支持。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生離職率高。解決辦法：優(yōu)化實(shí)習(xí)崗位設(shè)計(jì)，提高實(shí)習(xí)待遇，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和管理。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)成果與預(yù)期不符。解決辦法：加強(qiáng)與實(shí)習(xí)生的溝通，提供必要的指導(dǎo)和支持，確保實(shí)習(xí)成果質(zhì)量。4.問(wèn)題：媒體企業(yè)內(nèi)部管理混亂。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立明確的規(guī)章制度，提高工作效率。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.媒體企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生進(jìn)行新聞采編與傳播實(shí)習(xí)。2.第三方中介機(jī)構(gòu)為媒體企業(yè)選拔和推薦實(shí)習(xí)生。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到問(wèn)題，尋求媒體企業(yè)或第三方中介機(jī)構(gòu)的幫助。4.媒體企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿，根據(jù)表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。全文完。二零二五年度媒體企業(yè)實(shí)習(xí)生新聞采編與傳播實(shí)習(xí)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度關(guān)于實(shí)習(xí)生新聞采編與傳播實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2目的本協(xié)議旨在規(guī)范實(shí)習(xí)生在甲方單位的實(shí)習(xí)活動(dòng)，使實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠充分鍛煉新聞采編與傳播能力，提高自身的綜合素質(zhì)，同時(shí)為甲方單位培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）新聞采編：指搜集、整理、編輯、制作新聞信息的過(guò)程；（2）傳播：指將新聞信息通過(guò)各種渠道傳遞給受眾的過(guò)程；（3）實(shí)習(xí)生：指在本協(xié)議有效期內(nèi)，在甲方單位實(shí)習(xí)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本協(xié)議中提供實(shí)習(xí)崗位的媒體企業(yè)；（2）乙方：指本協(xié)議中參加實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生；（3）實(shí)習(xí)崗位：指甲方單位為乙方提供的新聞采編與傳播實(shí)習(xí)崗位；（4）實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方單位實(shí)習(xí)的時(shí)間；（5）實(shí)習(xí)工資：指甲方單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等；（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方實(shí)習(xí)工資；（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和管理；（2）乙方應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，完成甲方單位分配的任務(wù)；（3）乙方應(yīng)保護(hù)甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位的機(jī)密信息；（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無(wú)故曠工。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位指定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方單位的安排，參與新聞采編與傳播實(shí)習(xí)活動(dòng)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)；（3）甲方因特殊原因需提前終止實(shí)習(xí)。6.3終止程序（1）終止實(shí)習(xí)前，乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）甲方應(yīng)在接到乙方申請(qǐng)后，與乙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)事宜；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂終止實(shí)習(xí)協(xié)議。6.4終止后果（1）終止實(shí)習(xí)后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方實(shí)習(xí)工資；（3）本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行消滅。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議涉及的費(fèi)用主要包括實(shí)習(xí)工資、保險(xiǎn)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)工資：甲方應(yīng)在乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，每月的______日前支付當(dāng)月實(shí)習(xí)工資；（2）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方入職后______日內(nèi)為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方參加培訓(xùn)期間，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。7.4支付條款（1）甲方支付實(shí)習(xí)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)予以確認(rèn)；（2）甲方應(yīng)確保支付的費(fèi)用及時(shí)、準(zhǔn)確到賬；（3）如因甲方原因?qū)е聦?shí)習(xí)費(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______的違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方單位信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向守約方支付違約金。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至______年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本協(xié)議約定的不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施，盡量減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)成果的審核權(quán)和使用權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對(duì)外發(fā)布或使用實(shí)習(xí)成果。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在法律允許的范圍內(nèi)自行決定的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成新聞采編與傳播實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）乙方應(yīng)積極參與甲方單位的各項(xiàng)活動(dòng)，服從甲方單位的安排。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就新聞采編與傳播實(shí)習(xí)事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____年____月