2025年度智能駕駛技術研發(fā)中心高級工程師個人聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能駕駛技術研發(fā)中心高級工程師個人聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容4.聘用期限與工作地點4.1聘用期限4.2工作地點5.工作時間與休假5.1工作時間5.2休假政策6.工資與福利6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3福利待遇7.研發(fā)項目與成果7.1研發(fā)項目要求7.2成果歸屬7.3知識產(chǎn)權8.技術保密與知識產(chǎn)權保護8.1技術保密義務8.2知識產(chǎn)權保護9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：研發(fā)項目清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指聘用方與被聘用方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就聘用方聘用被聘用方為高級工程師，從事智能駕駛技術研發(fā)工作所達成的協(xié)議。1.2術語解釋“工作地點”指中心指定的研發(fā)場所；“工作內(nèi)容”指工程師在中心從事的智能駕駛技術研發(fā)工作；“研發(fā)項目”指中心委托工程師參與的具體研發(fā)任務；“知識產(chǎn)權”指根據(jù)法律規(guī)定，工程師在履行本合同過程中產(chǎn)生的屬于中心的知識產(chǎn)權；“保密信息”指中心認為需要保密的信息，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密等。2.合同雙方信息2.1聘用方信息名稱：智能駕駛技術研發(fā)中心地址：[中心地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2被聘用方信息姓名：[工程師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱高級工程師3.2崗位職責3.2.1參與智能駕駛相關技術的研究與開發(fā)；3.2.2負責項目的技術方案設計、實施與優(yōu)化；3.2.3協(xié)助團隊完成研發(fā)任務，解決技術難題；3.2.4參與技術交流與培訓；3.2.5完成中心交辦的其他相關工作。3.3工作內(nèi)容智能駕駛算法的研究與開發(fā)；智能駕駛系統(tǒng)架構設計；智能駕駛車輛控制策略研究；智能駕駛測試與驗證；智能駕駛相關專利申請。4.聘用期限與工作地點4.1聘用期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2工作地點工程師應在中心指定的工作地點（[具體地址]）履行工作職責。5.工作時間與休假5.1工作時間工程師應遵守中心規(guī)定的工作時間，實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。5.2休假政策工程師享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權利，具體休假事宜按照中心相關規(guī)定執(zhí)行。6.工資與福利6.1基本工資工程師的基本工資為每月[具體金額]元。6.2獎金及補貼工程師根據(jù)工作表現(xiàn)和項目完成情況，可獲得相應的獎金和補貼。6.3福利待遇工程師享有中心的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。8.研發(fā)項目與成果8.1研發(fā)項目要求工程師應按照中心的要求，按時完成所分配的研發(fā)項目，確保項目質量符合行業(yè)標準。8.2成果歸屬工程師在履行本合同過程中所創(chuàng)造的成果，包括但不限于技術文檔、軟件代碼、專利等，均歸中心所有。8.3知識產(chǎn)權工程師在研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權、商標等，均歸中心所有，工程師本人不得擅自使用或轉讓。9.技術保密與知識產(chǎn)權保護9.1技術保密義務工程師應遵守中心的保密規(guī)定，對中心的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)中心同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權保護工程師應協(xié)助中心對知識產(chǎn)權進行保護，包括但不限于申請專利、登記著作權等。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任若一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金或賠償損失。10.2爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向中心所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同約定的解除條件成就；11.1.2一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正；11.1.3因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容主要包括但不限于中心的技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息公開或保密期限屆滿之日止。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：研發(fā)項目清單13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效與修改14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改本合同的修改必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1作為中介方協(xié)助合同的簽訂和履行；15.2.2提供專業(yè)咨詢或技術服務；15.2.3作為擔保方或保證人；15.2.4其他甲乙雙方同意的第三方介入形式。16.第三方責任16.1責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方介入的性質、范圍和可能產(chǎn)生的風險。16.2責任承擔第三方的責任限于其直接參與的行為或提供的服務，且不得超過合同中約定的責任限額。16.3責任免除如第三方因不可抗力、甲乙雙方的共同行為或其他非第三方原因導致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方的權利包括但不限于：17.1.1收取合同約定的服務費用；17.1.2要求甲乙雙方履行合同中的相關義務；17.1.3在合同約定范圍內(nèi)對合同內(nèi)容進行解釋和說明。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方與甲乙雙方的責任劃分如下：18.1.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于其直接參與的行為或提供的服務；18.1.2甲乙雙方對合同履行的責任不因第三方的介入而免除。18.2信息保密第三方應遵守合同中的保密條款，對甲乙雙方的信息負有保密義務。18.3爭議解決第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的同意甲乙雙方同意第三方介入合同，應在合同中明確第三方的名稱、介入方式、責任限額等內(nèi)容。19.2第三方介入的生效第三方介入合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。19.3第三方介入的變更如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方無法履行合同義務；20.1.2第三方違反合同約定；20.1.3合同約定的其他終止條件。20.2終止程序終止第三方介入合同，甲乙雙方應書面通知第三方，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括工程師的職位描述、工作職責、工作權限、工作目標、考核標準等。說明：崗位職責說明書是合同的重要組成部分，用于明確工程師的工作內(nèi)容和期望成果。2.附件二：研發(fā)項目清單詳細要求：列出工程師需參與的所有研發(fā)項目，包括項目名稱、項目目標、項目周期、項目預算等。說明：研發(fā)項目清單用于明確工程師在合同期間需要完成的具體研發(fā)任務。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定工程師對中心保密信息的保密義務、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，用于保護中心的商業(yè)秘密和技術秘密。4.附件四：工資及福利明細表詳細要求：包括工程師的基本工資、獎金、補貼、社會保險、住房公積金等福利待遇的明細。說明：工資及福利明細表用于明確工程師的薪酬和福利待遇。5.附件五：工作時間表詳細要求：規(guī)定工程師的工作時間、加班政策、休假安排等。說明：工作時間表用于明確工程師的工作時間和休假制度。6.附件六：培訓與發(fā)展計劃詳細要求：包括工程師的培訓計劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升等。說明：培訓與發(fā)展計劃用于明確工程師的職業(yè)成長路徑和培訓機會。7.附件七：合同解除與終止條件詳細要求：列出合同解除和終止的具體條件，包括違約行為、不可抗力等。說明：合同解除與終止條件用于明確合同解除和終止的情形和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1工程師未按時完成研發(fā)項目或項目成果不符合要求；1.2工程師泄露中心保密信息；1.3工程師未遵守工作時間和休假制度；1.4工程師違反合同約定的保密義務；1.5工程師有其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。2.責任認定標準：2.1工程師未按時完成研發(fā)項目或項目成果不符合要求，應承擔違約責任，支付違約金或賠償損失；2.2工程師泄露中心保密信息，應承擔違約責任，支付違約金，并可能面臨法律追究；2.3工程師未遵守工作時間和休假制度，應承擔違約責任，支付違約金；2.4工程師違反合同約定的保密義務，應承擔違約責任，支付違約金；2.5工程師有其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：3.1示例一：工程師因個人原因導致研發(fā)項目延遲交付，經(jīng)核實，工程師應支付違約金5000元。3.2示例二：工程師在工作中泄露了中心的技術秘密，經(jīng)調查，工程師應支付違約金10000元，并可能面臨法律追究。3.3示例三：工程師未按照規(guī)定請假，擅自離開工作崗位，經(jīng)核實，工程師應支付違約金1000元。全文完。2025年度智能駕駛技術研發(fā)中心高級工程師個人聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景：隨著我國智能駕駛技術的快速發(fā)展，甲方為了加強技術研發(fā)，提升核心競爭力，決定設立智能駕駛技術研發(fā)中心。乙方具備豐富的智能駕駛技術研發(fā)經(jīng)驗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任高級工程師，共同推進智能駕駛技術研發(fā)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度智能駕駛技術研發(fā)中心高級工程師聘用關系中的權利、義務及責任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“智能駕駛技術”是指利用計算機、傳感器、控制理論等現(xiàn)代技術，實現(xiàn)車輛在復雜環(huán)境下自主感知、決策和執(zhí)行的能力。3.2關鍵詞解釋：（1）高級工程師：指在智能駕駛技術研發(fā)領域具有豐富經(jīng)驗、較高技術水平的專業(yè)技術人員。（2）合同期限：指甲乙雙方在本合同中約定的聘用關系有效期限。（3）工作內(nèi)容：指乙方在智能駕駛技術研發(fā)中心承擔的具體工作任務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，完成智能駕駛技術研發(fā)中心的工作任務。（2）甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件、設備和技術支持。（3）甲方應按照合同約定，支付乙方工資、獎金及福利待遇。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定，認真履行工作職責，完成智能駕駛技術研發(fā)中心的工作任務。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)秘密。（3）乙方應積極參加甲方組織的培訓、研討等活動，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：乙方在智能駕駛技術研發(fā)中心所在地履行本合同。5.3合同履行方式：六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個人原因離職；（4）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應按照終止協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于：結算工資、歸還設備等。七、費用與支付7.1費用構成：本合同約定的費用包括但不限于乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金、加班費、津貼等。7.2支付方式：甲方應按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，以銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費用。7.3支付時間：（1）基本工資：每月固定支付日支付上月工資。（2）崗位工資、績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結果，于年度結束后一個月內(nèi)支付。（3）加班費：按國家規(guī)定計算，于次月支付。（4）津貼：根據(jù)工作需要及公司政策，按月支付。7.4支付條款：（1）甲方應在合同約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式支付乙方費用。（2）如遇國家法定節(jié)假日或甲方因特殊原因無法按時支付，甲方應提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費或賠償金。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應按每日千分之五支付違約金。（2）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責，導致項目進度延誤或造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照合同約定或法律規(guī)定，賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額可根據(jù)實際情況協(xié)商確定，賠償方式可為現(xiàn)金支付、賠償物品等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用保密信息從事與甲方利益沖突的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：本合同中的不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應立即通知對方，并采取一切措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調整合同內(nèi)容或解除合同。10.4不可抗力實例：地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或申請仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：本合同未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自轉讓。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）甲方認為不宜轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：甲方保留對智能駕駛技術研發(fā)中心項目及相關知識產(chǎn)權的所有權。13.2特殊權力保留：乙方同意，在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在相同領域或相關領域內(nèi)自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務相同或相似的業(yè)務。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改或補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補充效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應在本合同約定的范圍內(nèi)，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目的的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：甲乙雙方應通過書面或口頭溝通，及時協(xié)商解決問題，共同推進智能駕駛技術研發(fā)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間就智能駕駛技術研發(fā)中心高級工程師聘用關系的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：任何對合同內(nèi)容的增減或修改，均應以書面形式作出，否則不發(fā)生法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關資格證書3.智能駕駛技術研發(fā)中心崗位職責說明書4.智能駕駛技術研發(fā)中心規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或獎金。未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責，導致項目進度延誤或造成甲方損失。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未按時提交工作報告或技術文檔。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指由雙方當事人選定的仲裁機構，根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進行審理并作出裁決。4.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理并作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或職責理解有誤。解決辦法：甲方應定期與乙方溝通，明確工作目標和職責，確保乙方正確理解并執(zhí)行工作。2.問題：項目進度延誤。解決辦法：甲方應與乙方共同分析延誤原因，制定改進措施，確保項目按計劃推進。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識教育，完善保密措施，對泄露保密信息的行為進行追責。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應就合同條款進行充分溝通，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助，確保雙方對合同條款有共同的理解。5.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應與乙方進行績效評估，根據(jù)評估結果制定改進計劃，如乙方無法改進，甲方有權根據(jù)合同約定解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：2.第三方責任：第三方應保證其提供的技術、設備或服務符合合同要求，并對由此產(chǎn)生的任何問題承擔責任。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。第三方有權要求甲方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助。4.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間、質量、數(shù)量等要求提供技術、設備或服務。第三方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、技術支持等。乙方有權參加甲方組織的培訓、研討會等活動，提升個人專業(yè)能力。2.乙方利益條款：乙方在合同期間享有專利權、著作權等知識產(chǎn)權的歸屬權。乙方在合同期間享有參與項目成果分享的權利。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前一個月通知乙方，并支付相應的違約金。甲方不得擅自變更乙方的崗位職責，如需變更，應與乙方協(xié)商一致。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可根據(jù)項目需要調整乙方的崗位職責。甲方可對乙方的績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方在合同期間所創(chuàng)造的技術成果和商業(yè)利益。甲方可要求乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得在相同領域或相關領域內(nèi)自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務相同或相似的業(yè)務。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。乙方不得違反合同約定，擅自離職，否則應承擔相應的違約責任。全文完。2025年度智能駕駛技術研發(fā)中心高級工程師個人聘用合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方信息5.合同有效期二、聘用雙方基本信息1.被聘用方基本信息2.聘用方基本信息三、聘用崗位及職責1.崗位名稱2.崗位職責3.工作內(nèi)容4.工作地點四、聘用期限及工作安排1.聘用期限2.工作安排3.停工及休假制度五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.社會保險及公積金4.住房補貼5.其他福利待遇六、工作考核與評價1.考核方式2.考核內(nèi)容3.評價標準4.考核結果及處理七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任八、知識產(chǎn)權歸屬1.知識產(chǎn)權歸屬原則2.知識產(chǎn)權具體歸屬九、違約責任1.被聘用方違約責任2.聘用方違約責任十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構十二、其他約定1.不可抗力2.通知方式3.合同附件十三、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序十四、合同附件1.聘用方營業(yè)執(zhí)照復印件2.被聘用方身份證明復印件3.其他相關文件合同編號2025年度智能駕駛技術研發(fā)中心高級工程師個人聘用合同一、合同概述1.合同名稱：2025年度智能駕駛技術研發(fā)中心高級工程師個人聘用合同2.合同編號：2025智能聘字第001號3.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同雙方信息：5.合同有效期：自2025年1月1日至2028年12月31日二、聘用雙方基本信息1.被聘用方基本信息：姓名：_________；性別：_________；年齡：_________；身份證號：_________；教育背景：_________；職業(yè)資格：_________。2.聘用方基本信息：公司名稱：智能駕駛技術研發(fā)中心；注冊資本：_________；注冊號：_________；成立日期：_________；經(jīng)營范圍：_________。三、聘用崗位及職責1.崗位名稱：智能駕駛技術研發(fā)中心高級工程師2.崗位職責：（1）參與智能駕駛相關技術研發(fā)工作；（2）負責項目的技術方案制定和實施；（4）指導、協(xié)助團隊完成技術任務；（5）參與公司內(nèi)部培訓和外部交流。3.工作內(nèi)容：（1）負責智能駕駛系統(tǒng)的研究與開發(fā)；（2）負責算法優(yōu)化和系統(tǒng)集成；（3）參與測試和驗證工作；（4）協(xié)助完成項目申報和專利申請。4.工作地點：_________。四、聘用期限及工作安排1.聘用期限：五年2.工作安排：（1）全職工作，每周工作五天，每天工作八小時；（2）工作期間如因特殊情況需要調整工作時間的，應提前向公司申請并獲得批準；（3）國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的休假期間，工程師有權休假。五、薪酬待遇1.基本工資：_________元/月2.績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結果確定；3.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納；4.住房補貼：_________元/月；5.其他福利待遇：（1）年度健康體檢；（2）員工旅游；（3）生日慰問。六、工作考核與評價1.考核方式：（1）季度考核；（2）年度考核。2.考核內(nèi)容：（1）工作質量；（2）工作進度；（3）團隊合作；（4）創(chuàng)新能力；（5）職業(yè)素養(yǎng)。3.評價標準：（1）按照考核內(nèi)容制定詳細的評價標準；（2）評價結果作為薪酬調整和晉升的依據(jù)。4.考核結果及處理：（1）考核結果將在考核結束后五個工作日內(nèi)通知工程師；（2）考核不合格者，公司有權進行警告、調整工作職責或解除勞動合同。七、保密條款1.保密范圍：（1）公司的商業(yè)秘密；（2）公司的技術秘密；（3）公司的客戶信息。2.保密期限：自合同簽訂之日起至解除合同后五年內(nèi)。3.違約責任：（1）工程師泄露公司秘密的，應承擔相應的法律責任；（2）工程師因違反保密條款造成公司損失的，應賠償相應損失。八、知識產(chǎn)權歸屬1.知識產(chǎn)權歸屬原則：（1）工程師在執(zhí)行公司任務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權、軟件著作權等，歸公司所有；（2）工程師在執(zhí)行公司任務過程中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，應當及時向公司報告，并由公司申請專利或采取其他保護措施；（3）工程師個人在非工作時間內(nèi)，使用公司資源進行的研發(fā)活動，其知識產(chǎn)權歸工程師個人所有，但公司有權免費使用。2.知識產(chǎn)權具體歸屬：（1）工程師在執(zhí)行公司任務過程中產(chǎn)生的技術成果，其知識產(chǎn)權歸公司所有；（2）工程師個人在非工作時間內(nèi)，使用公司資源進行的研發(fā)活動，其知識產(chǎn)權歸工程師個人所有，但公司有權在合同期限內(nèi)免費使用。九、違約責任1.被聘用方違約責任：（1）未經(jīng)公司同意，工程師擅自離職或未履行合同約定的義務，應向公司支付違約金，違約金為_________；（2）工程師違反保密條款，泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償公司損失。2.聘用方違約責任：（1）公司未按照合同約定支付工資或福利待遇，應支付違約金，違約金為_________；（2）公司未按照合同約定提供工作條件，應承擔相應的法律責任。十、合同解除與終止1.合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）工程師因健康原因無法履行合同；（3）公司因經(jīng)營需要調整崗位或裁員；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止條件：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除與終止的程序：（1）一方提出解除或終止合同，應提前_________日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。十一、爭議解決1.爭議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：（1）雙方協(xié)商確定的仲裁委員會；（2）有管轄權的人民法院。十二、其他約定1.不可抗力：（1）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，應及時通知對方，并提供相關證明。2.通知方式：（1）書面通知；（2）電子郵件通知。3.合同附件：（1）工程師簡歷；（2）工作職責說明書；（3）其他相關文件。十三、合同生效及變更1.合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.合同變更程序：（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議。十四、合同附件1.聘用方營業(yè)執(zhí)照復印件；2.被聘用方身份證明復印件；3.其他相關文件。被聘用方（工程師）簽字：_________日期：_________聘用方（公司）簽字：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導研發(fā)項目分配（1）甲方有權根據(jù)公司研發(fā)計劃和項目需求，對工程師的工作任務進行分配；（2）工程師應服從甲方的工作安排，積極參與公司重點項目的研究與開發(fā)。2.甲方主導的培訓與發(fā)展（1）甲方應定期為工程師提供專業(yè)培訓和技術交流機會；（2）甲方應支持工程師參加國內(nèi)外專業(yè)會議和學術活動，提升工程師的專業(yè)能力。3.甲方主導的知識產(chǎn)權管理（1）甲方負責對工程師研發(fā)的成果進行知識產(chǎn)權申請和保護；（2）工程師應配合甲方進行知識產(chǎn)權的維護和推廣。4.甲方主導的績效考核與晉升（1）甲方負責制定工程師的績效考核標準；（2）工程師的晉升和薪酬調整將依據(jù)績效考核結果和公司發(fā)展需要。5.甲方主導的合同解除與終止（1）甲方有權在工程師嚴重違反合同約定或對公司造成重大損失時，單方面解除合同；（2）甲方應在合同解除或終止前，提前_________日書面通知工程師。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的工作內(nèi)容調整（1）工程師有權根據(jù)自身能力和興趣，向甲方提出工作內(nèi)容調整的建議；（2）甲方應在_________日內(nèi)對工程師的建議進行答復，并作出相應的調整。2.乙方主導的休假安排（1）工程師有權根據(jù)國家規(guī)定和自身情況，向甲方提出休假申請；（2）甲方應在_________日內(nèi)對工程師的休假申請進行審核，并作出批準或不予批準的決定。3.乙方主導的薪酬待遇調整（1）工程師有權根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出薪酬待遇調整的要求；（2）甲方應在_________日內(nèi)對工程師的要求進行評估，并作出相應的調整。4.乙方主導的合同解除與終止（1）工程師有權在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同；（2）工程師應在提出解除合同前_________日書面通知甲方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的引入（1）甲方或乙方在必要時，可引入第三方中介機構提供招聘、培訓、咨詢等服務；（2）第三方中介機構的服務費用由甲方或乙方承擔。2.第三方中介的保密義務（1）第三方中介機構在提供服務過程中，應嚴格遵守保密原則，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（2）違反保密義務的，第三方中介機構應承擔相應的法律責任。3.第三方中介的合同責任（1）第三方中介機構在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）甲方或乙方因第三方中介機構的原因導致合同無法履行的，有權解除合同，并要求第三方中介機構承擔相應的責任。4.第三方中介的合同解除與終止（1）甲方或乙方有權在第三方中介機構違反合同約定或造成損失時，單方面解除合同；（2）第三方中介機構應在合同解除或終止前，提前_________日書面通知甲方或乙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.被聘用方（工程師）簡歷2.聘用方（公司）營業(yè)執(zhí)照復印件3.被聘用方身份證明復印件4.工作職責說明書5.考核評價標準6.第三方中介服務合同（如有）7.其他相關文件二、違約行為及認定：1.被聘用方違約行為及認定：未經(jīng)公司同意擅自離職：認定違約，需支付違約金。泄露公司秘密：認定違約，承擔法律責任，賠償損失。未履行合同約定的義務：認定違約，需承擔違約責任。2.聘用方違約行為及認定：未按合同約定支付工資或福利：認定違約，支付違約金。未按合同約定提供工作條件：認定違約，承擔法律責任。未按合同約定提供培訓和發(fā)展機會：認定違約，需提供相應的服務。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權：指專利權、商標權、著作權等法律規(guī)定的權利。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決。4.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院判決。5.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務或履行不符合約定時，應向對方支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工程師對工作內(nèi)容不滿，要求調整。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)工程師的能力和興趣調整工作內(nèi)容。2.問題：工程師因個人原因提出解除合同。解決辦法：按照合同約定處理，工程師需提前通知并支付違約金。3.問題：公司因經(jīng)營需要調整工程師崗位。解決辦法：與工程師協(xié)商，如無法達成一致，可按照合同約定解除合同。五、所有應用場景：1.智能駕駛技術研發(fā)中心與高級工程師之間的聘用關系。2.公司內(nèi)部研發(fā)項目的人員配置和崗位調整。3.高級工程師的薪酬待遇和績效考核。4.知識產(chǎn)權的歸屬和保護。5.合同的解除和終止。6.爭議解決和法律責任。全文完。2025年度智能駕駛技術研發(fā)中心高級工程師個人聘用合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關系，保障雙方權益，促進智能駕駛技術研發(fā)工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及到的專業(yè)屬于智能駕駛技術研發(fā)領域，包括但不限于自動駕駛、車聯(lián)網(wǎng)、智能感知、車輛控制等技術。3.2關鍵詞解釋1）智能駕駛技術研發(fā)：指乙方在甲方智能駕駛技術研發(fā)中心從事的技術研究、項目開發(fā)、技術支持等工作；四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1）甲方有權對乙方的工作進行考核、監(jiān)督，并有權對乙方的工作成果進行驗收；2）甲方應按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬；3）甲方應保障乙方的工作條件，提供必要的技術支持、培訓等；4）甲方應尊重乙方的合法權益，保護乙方的隱私。4.2乙方的權利和義務1）乙方應按照合同約定，認真履行職責，按時完成甲方分配的工作任務；2）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密；3）乙方應積極參加甲方組織的培訓、交流活動，提高自身技術水平；五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點乙方在甲方智能駕駛技術研發(fā)中心所在地履行本合同約定的義務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，提交工作成果，參與項目研發(fā)、技術支持等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同到期；2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；3）乙方因故無法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調整導致合同終止。6.3終止程序1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；2）協(xié)商一致后，雙方應簽署合同終止協(xié)議；3）合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果1）合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余工作及相關事宜；2）甲方應向乙方支付合同終止前已發(fā)生的工資、獎金等報酬；3）乙方應歸還甲方提供的設備、資料等物品。七、費用與支付7.1費用構成本合同約定的費用包括但不限于基本工資、績效獎金、津貼、加班費、社會保險及住房公積金等。7.2支付方式甲方應按照國家相關規(guī)定和合同約定，以銀行轉賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資及其他費用。7.3支付時間1）基本工資：甲方應于每月5日前支付乙方上一個月的基本工資；2）績效獎金：甲方應于每月10日前根據(jù)乙方的工作績效支付績效獎金；3）其他費用：甲方應在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方其他費用。7.4支付條款1）甲方應在支付工資及費用時，向乙方提供支付憑證；2）乙方應在收到支付憑證后，確認已收到相應款項；3）如甲方未按時支付工資及費用，應向乙方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。八、違約責任8.1甲方違約1）如甲方未按時支付乙方工資及費用，應向乙方支付違約金；2）如甲方未提供乙方應有的工作條件，乙方有權要求甲方進行整改，如甲方逾期未整改，乙方有權解除合同。8.2乙方違約1）如乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方進行整改，如乙方逾期未整改，甲方有權解除合同；2）如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任；3）如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1）違約金的計算：違約金按未支付工資及費用的日利率計算；2）賠償金額：賠償金額根據(jù)實際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失等；3）賠償方式：甲方應在接到乙方賠償請求后，按照合同約定進行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1）乙方應遵守保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2）乙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或丟失；3）乙方應確保其下屬或員工遵守保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1）自然災害：地震、洪水、臺風等；2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等；3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；2）雙方應采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響；3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。10.4不可抗力實例1）地震導致研發(fā)中心無法正常運營；2）政府發(fā)布政策調整，影響智能駕駛技術研發(fā)項目；3）罷工導致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉讓或委托他人履行本合同。12.2不得轉讓的情形1）本合同涉及的技術秘密、商業(yè)秘密等；2）甲方認為不宜轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同涉及的技術成果、商業(yè)秘密的知識產(chǎn)權。13.2特殊權力保留1）甲方保留對乙方工作成果的最終驗收權；2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價權；3）甲方保留對乙方工作職責的調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)助，共同完成智能駕駛技術研發(fā)工作。15.2協(xié)作與配合方式1）甲方應提供乙方完成工作所需的技術支持、培訓等；2）乙方應按照甲方要求，及時完成工作任務，并提供必要的工作成果；3）雙方應定期召開會議，溝通工作進展，解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本合同各部分具