2025年度內(nèi)河航運船員聘用與管理合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度內(nèi)河航運船員聘用與管理合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同依據(jù)法律法規(guī)1.2合同背景及目的2.定義和解釋2.1術(shù)語定義2.2通用定義3.聘用條款3.1聘用資格3.2聘用程序3.3聘用條件4.崗位職責與工作內(nèi)容4.1崗位職責4.2工作內(nèi)容4.3工作標準5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.2休息時間安排6.3加班制度7.安全生產(chǎn)與健康管理7.1安全生產(chǎn)責任制7.2安全教育與培訓7.3健康管理措施8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2發(fā)展機會8.3培訓考核9.合同解除與終止9.1解除合同條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密義務10.2保密信息范圍10.3違反保密義務的責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1合同生效與解除12.2合同變更與補充12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署時間與地點13.2生效條件13.3合同副本14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同依據(jù)法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國船員法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同背景及目的鑒于我國內(nèi)河航運事業(yè)的發(fā)展需要，為規(guī)范船員聘用與管理，提高航運安全，保障船員合法權(quán)益，根據(jù)雙方意愿，特訂立本合同。2.定義和解釋2.1術(shù)語定義“船員”指從事內(nèi)河航運船舶駕駛、輪機操作、船舶管理等工作的人員?！按啊敝笍氖聝?nèi)河航運的船舶?！皟?nèi)河航運”指在我國內(nèi)河水域進行的船舶運輸活動。2.2通用定義本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。3.聘用條款3.1聘用資格船員須具備國家規(guī)定的船員資格，持有有效船員證書。3.2聘用程序3.2.1船員應聘船員應向用人單位提交個人簡歷、船員證書等相關(guān)資料。3.2.2用人單位審核用人單位對船員提交的資料進行審核，符合條件者通知參加面試。3.2.3面試與體檢船員參加面試，通過后進行體檢。3.2.4聘用決定用人單位根據(jù)面試和體檢結(jié)果，決定是否聘用船員。3.3聘用條件3.3.2船員應遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。3.3.3船員應服從用人單位的指揮和管理。4.崗位職責與工作內(nèi)容4.1崗位職責4.1.1駕駛員職責負責船舶的駕駛工作，確保船舶安全航行。4.1.2輪機員職責負責船舶的輪機操作和維護保養(yǎng)工作。4.1.3管理員職責負責船舶的日常管理工作，確保船舶安全、清潔、有序。4.2工作內(nèi)容4.2.1駕駛員工作內(nèi)容按照航行計劃，確保船舶安全航行。4.2.2輪機員工作內(nèi)容按照操作規(guī)程，確保船舶輪機設(shè)備正常運行。4.2.3管理員工作內(nèi)容負責船舶的日常管理，包括船舶清潔、物資管理、船員管理等。4.3工作標準船員應按照國家及行業(yè)相關(guān)標準，完成各項工作任務。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)船員的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2薪酬發(fā)放用人單位按月支付船員工資，具體發(fā)放時間及方式由雙方約定。5.3福利待遇用人單位為船員提供相應的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定船員的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由雙方約定。6.2休息時間安排船員應享有國家規(guī)定的休息時間，具體安排由雙方約定。6.3加班制度船員加班應按照國家規(guī)定支付加班費，具體標準由雙方約定。8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃用人單位應根據(jù)船員的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定培訓計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓、安全知識培訓、法律法規(guī)培訓等。8.2發(fā)展機會用人單位應為船員提供晉升和發(fā)展機會，包括但不限于技術(shù)職務晉升、管理崗位任職等。8.3培訓考核船員參加培訓后，用人單位應進行考核，考核結(jié)果作為船員職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。9.合同解除與終止9.1解除合同條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2船員嚴重違反合同約定或用人單位規(guī)章制度；9.1.3船員因健康原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.4用人單位因經(jīng)營原因確需裁員。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；9.2.2船員達到法定退休年齡；9.2.3船員死亡或失蹤；9.2.4合同約定的其他終止條件。9.3解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、支付工資、退還押金等；9.3.2用人單位應在合同解除或終止后一個月內(nèi)為船員辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；9.3.3船員在合同解除或終止后有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟補償。10.保密條款10.1保密義務船員對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)本單位同意，不得泄露給任何第三方。10.2保密信息范圍保密信息包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、業(yè)務資料、客戶信息、市場策略等。10.3違反保密義務的責任船員違反保密義務，造成本單位損失的，應承擔相應的法律責任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1合同生效與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需解除，應按第九條規(guī)定執(zhí)行。12.2合同變更與補充對本合同的任何變更或補充，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效13.1簽署時間與地點本合同于____年____月____日，在____地點簽署。13.2生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同副本本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1船員個人信息表14.2船員健康證明14.3船員培訓記錄14.4船員工資表14.5其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在船員聘用與管理過程中，提供中介服務、咨詢、培訓、安全評估、船舶管理等相關(guān)服務的機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括但不限于船員培訓機構(gòu)、船舶管理公司、保險公司、法律顧問等。15.2第三方責任15.2.1第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，以及本合同的約定。15.2.2第三方在履行職責過程中，應盡到謹慎、專業(yè)、勤勉的義務，確保其提供的服務符合合同要求。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務職責。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動關(guān)系。15.4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務僅限于其服務范圍，不承擔甲乙雙方之間的直接責任。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入，介入前應向第三方發(fā)出邀請函，明確介入目的、服務內(nèi)容、費用及時間安排等。16.2第三方介入的審批第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同審批，審批通過后，由第三方與甲乙雙方簽訂服務合同。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額第三方在履行服務過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。具體責任限額由甲乙雙方在服務合同中約定。17.2責任免除17.2.1因不可抗力導致的服務中斷或損失，第三方不承擔責任。17.2.2因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或虛假導致的損失，第三方不承擔責任。17.3責任承擔方式第三方責任承擔方式包括但不限于賠償、補償、修復等，具體方式由甲乙雙方在服務合同中約定。18.第三方介入后的合同調(diào)整18.1合同調(diào)整第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對本合同進行必要的調(diào)整，以確保合同條款與第三方介入后的服務內(nèi)容相一致。18.2合同變更合同變更需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式進行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同約定的服務期限屆滿；19.1.2服務合同解除；19.1.3第三方或甲乙雙方提出終止介入。19.2第三方介入的終止程序第三方介入終止前，甲乙雙方應共同審查第三方的工作成果，并辦理終止手續(xù)。第三方應向甲乙雙方提交服務報告，明確其服務成果及遺留問題。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，參照第11.2節(jié)“爭議解決方式”。20.2爭議解決程序第三方介入后的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方作為爭議解決的一部分，應積極配合爭議解決程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船員個人信息表要求：包含船員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：用于記錄船員的基本情況和資質(zhì)。2.船員健康證明要求：提供船員最近的健康檢查報告，證明其身體狀況適合從事船員工作。3.船員培訓記錄要求：記錄船員參加的各類培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓結(jié)果等。說明：證明船員具備必要的專業(yè)技能和知識。4.船員工資表要求：詳細列出船員的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：明確船員的薪酬待遇。5.船員勞動合同要求：詳細規(guī)定船員的聘用條件、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬福利等。說明：作為船員與用人單位之間的法律約束文件。6.船員培訓計劃要求：制定船員的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓目標等。說明：確保船員持續(xù)提升專業(yè)技能。7.船員安全培訓記錄要求：記錄船員接受的安全培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等。說明：提高船員的安全意識和應急處理能力。8.船員服務記錄要求：記錄船員在聘用期間的工作表現(xiàn)、服務態(tài)度、工作成果等。說明：作為船員考核和晉升的依據(jù)。9.船員合同解除或終止通知要求：在合同解除或終止時，雙方應提供書面通知。說明：明確合同解除或終止的具體時間和原因。10.第三方服務合同要求：第三方提供的服務合同，明確服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：確保第三方服務符合合同要求。說明二：違約行為及責任認定：1.船員違約行為1.1.1違反合同約定的崗位職責；1.1.2違反用人單位的規(guī)章制度；1.1.3在船舶上酗酒、打架斗毆等違法行為；1.1.4未經(jīng)允許擅自離船或未按時歸隊。2.用人單位違約行為2.1.1未按時支付船員工資；2.1.2未提供合同約定的培訓機會；2.1.3未提供合同約定的福利待遇；2.1.4違反合同約定解除或終止合同。3.第三方違約行為3.1.1未按合同約定提供服務；3.1.2提供的服務不符合合同要求；3.1.3違反合同約定收取費用。違約責任認定標準：1.違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應承擔相應的法律責任。2.違約責任認定應根據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實際情況進行。3.違約方應承擔違約行為造成的直接損失和間接損失。示例說明：1.船員未按時完成工作任務，導致船舶延誤，用人單位可要求船員承擔相應的延誤損失。2.用人單位未按時支付船員工資，船員可要求用人單位支付違約金。3.第三方未按合同約定提供服務，用人單位可要求第三方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。全文完。2025年度內(nèi)河航運船員聘用與管理合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（船員聘用方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（船員管理方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確2025年度內(nèi)河航運船員聘用與管理雙方的權(quán)利、義務和責任，確保船員在聘用和管理過程中的合法權(quán)益，提高航運安全，促進內(nèi)河航運事業(yè)的發(fā)展。2.2目的：本合同旨在規(guī)范船員聘用與管理行為，明確雙方的權(quán)利、義務和責任，確保船員在聘用和管理過程中的合法權(quán)益，提高航運安全，促進內(nèi)河航運事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.內(nèi)河航運：指在江河、湖泊等內(nèi)陸水域從事的航運活動。2.船員：指從事內(nèi)河航運船舶駕駛、輪機操作、船舶管理等工作的人員。3.聘用：指甲方與乙方簽訂合同，乙方為甲方提供船員服務的行為。4.管理：指乙方對船員進行培訓、考核、獎懲等管理行為。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.合同期限：本合同有效期為2025年度，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。2.船員服務：指乙方按照本合同約定，為甲方提供合格的船員服務。3.船員待遇：指乙方按照國家規(guī)定和合同約定，為船員提供的工資、福利等。4.船員培訓：指乙方對船員進行專業(yè)知識和技能培訓，提高船員素質(zhì)。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的船員服務。2.甲方有權(quán)對乙方提供的船員進行考核，對不合格的船員提出更換要求。3.甲方應按照合同約定支付船員工資、福利等費用。4.甲方應遵守國家有關(guān)內(nèi)河航運的法律法規(guī)，確保航運安全。4.2乙方的權(quán)利和義務：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付船員工資、福利等費用。2.乙方應按照合同約定，為甲方提供合格的船員服務。3.乙方應按照國家規(guī)定和合同約定，對船員進行培訓、考核、獎懲等管理行為。4.乙方應遵守國家有關(guān)內(nèi)河航運的法律法規(guī)，確保航運安全。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：內(nèi)河航運水域。5.3合同履行方式：乙方按照合同約定，為甲方提供合格的船員服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.一方違約，另一方依法解除合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方；2.因不可抗力導致合同無法履行，應提供相關(guān)證明材料；3.一方違約，另一方有權(quán)依法解除合同，并要求違約方承擔相應責任。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方應按照國家規(guī)定和合同約定，處理船員待遇、船舶設(shè)備等事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.船員基本工資：根據(jù)船員崗位、等級及實際工作時長計算。2.船員社會保險和公積金：按照國家規(guī)定及船員崗位、等級計算。3.船員福利費用：包括年假、探親假、醫(yī)療補助等。4.船員培訓費用：包括新船員入職培訓、在崗培訓等。5.船員管理費用：包括船員招聘、考核、獎懲等管理成本。7.2支付方式：1.甲方應按月向乙方支付船員費用。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應提前通知乙方其銀行賬戶信息。7.3支付時間：1.甲方應在每月前五個工作日內(nèi)支付上月船員費用。2.如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可相應順延。7.4支付條款：1.甲方支付船員費用時，應附上相應的船員費用清單。2.乙方收到船員費用后，應向甲方開具收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約：1.如甲方未按約定支付船員費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用的百分之二十。2.如甲方違反合同約定，導致船員無法正常工作，應承擔相應的責任。8.2乙方違約：1.如乙方未能按約定提供合格的船員服務，應向甲方支付違約金，違約金為應付費用的百分之二十。2.如乙方違反合同約定，導致船員受到損害，應承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金以貨幣形式支付。2.違約責任雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在本合同履行過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.船員的個人信息。9.2保密期限：1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式：1.雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容，應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。2.雙方應采取有效措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或丟失。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等導致合同無法履行的事件。10.2不可抗力事件：1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方。2.不可抗力事件導致合同無法履行，雙方均不承擔責任。3.雙方應采取一切必要措施，減少不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實例：1.因自然災害導致船員無法按時到達工作崗位。2.因政府政策調(diào)整導致船舶航線發(fā)生變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方對本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為收到爭議通知之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.調(diào)解機構(gòu)為______________。3.仲裁機構(gòu)為______________。4.訴訟管轄法院為______________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.雙方未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方作為船員管理方，不得將本合同項下的船員管理權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方作為船員聘用方，不得將本合同項下的船員聘用權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止本合同。2.任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對船員工作表現(xiàn)、工作能力等方面的評價權(quán)。2.乙方保留對船員培訓、考核等方面的管理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何一方要求修改或補充本合同時，應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認。2.修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改或補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應按照本合同約定，相互配合，共同維護航運安全。2.雙方應就船員聘用與管理事宜進行定期溝通，及時解決相關(guān)問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應通過電話、郵件、書面等方式進行溝通。2.雙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，共同遵守航運安全規(guī)定。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.2合同的完整性和獨立性：1.本合同為本合同主體部分的組成部分，具有完整的法律效力。2.本合同與合同主體部分的任何部分均具有同等法律效力。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.任何一方不得單方面增加或減少本合同約定的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（船員聘用方）：_________________________乙方（船員管理方）：_________________________日期：_________________________甲方（船員聘用方）蓋章：_________________________乙方（船員管理方）蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度內(nèi)河航運船員聘用與管理合同2.船員名單及資質(zhì)證書復印件3.船員培訓計劃4.船員社會保險和公積金繳納憑證5.船員福利發(fā)放記錄6.違約金計算明細表7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決協(xié)議書（如協(xié)商無果）9.修改或補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付船員工資和福利，經(jīng)催告后仍不支付：認定甲方違約。未提供合格船員，影響船舶運營安全：認定甲方違約。2.乙方的違約行為及認定：未提供符合資質(zhì)的船員：認定乙方違約。未履行培訓、考核義務，影響船員工作表現(xiàn)：認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方在本合同中設(shè)定的權(quán)利和義務的法律關(guān)系。2.不可抗力：指自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免并不能克服的事件。3.違約：指一方或雙方未能履行合同約定的義務。4.違約金：指合同中約定，因違約而產(chǎn)生的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：船員服務質(zhì)量不高。解決辦法：乙方加強船員培訓和考核，確保船員具備必要的資質(zhì)和能力。2.問題：支付船員費用時，發(fā)生財務糾紛。解決辦法：甲方設(shè)立專門賬戶用于支付船員工資，確保支付透明和準確。3.問題：因不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方按照不可抗力條款約定，采取合理措施減輕損失，并及時溝通協(xié)調(diào)。4.問題：爭議解決過程中，雙方無法達成一致。解決辦法：申請仲裁或向人民法院提起訴訟，依法維護雙方合法權(quán)益。5.問題：船員個人原因?qū)е碌囊馔鈧?。解決辦法：依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對受傷船員進行賠償，并確保其他船員安全。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同所指的第三方是指為船員提供培訓、考核、保險等服務的機構(gòu)或個人。2.第三方責任：1.第三方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，提供合格的船員培訓、考核和保險服務。2.第三方應保證所提供的船員具備相應的資質(zhì)和能力，確保航運安全。3.第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方支付相應的船員培訓、考核和保險費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，不得擅自改變或解除合同。4.第三方義務：1.第三方應在本合同有效期內(nèi)，確保所提供服務的質(zhì)量。2.第三方應妥善保管船員的相關(guān)資料，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：1.乙方有權(quán)要求甲方支付船員培訓、考核、保險等費用。2.乙方有權(quán)對船員進行考核，對不合格的船員提出更換要求。3.乙方有權(quán)對甲方提供的船舶進行檢查，確保船舶符合航行要求。2.乙方利益條款：1.甲方應確保船舶航行安全，乙方在航行過程中免受損害。2.乙方在船員管理過程中，如發(fā)現(xiàn)船員有不當行為，甲方應積極配合乙方處理。3.甲方的違約及限制條款：1.如甲方未按時支付船員工資和福利，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用的百分之二十。2.如甲方違反合同約定，導致船員無法正常工作，應承擔相應的責任。3.甲方的船舶如有損壞，甲方應負責修復，修復費用由甲方承擔。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：1.甲方有權(quán)要求乙方提供合格的船員服務。2.甲方有權(quán)對船員的工作表現(xiàn)進行考核，對不合格的船員提出更換要求。3.甲方有權(quán)對船舶進行檢查，確保船舶符合航行要求。2.甲方利益條款：1.乙方應保證船員具備相應的資質(zhì)和能力，確保航運安全。2.乙方在船員管理過程中，如發(fā)現(xiàn)船員有不當行為，甲方應積極配合乙方處理。3.乙方的違約及限制條款：1.如乙方未能按約定提供合格的船員服務，應向甲方支付違約金，違約金為應付費用的百分之二十。2.如乙方違反合同約定，導致船舶無法正常航行，應承擔相應的責任。3.乙方在船員管理過程中，如出現(xiàn)嚴重失誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的責任。全文完。2025年度內(nèi)河航運船員聘用與管理合同范本2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、船員聘用條件1.船員資質(zhì)要求2.船員年齡要求3.船員健康要求4.船員培訓要求5.船員體檢要求三、船員聘用程序1.船員招聘渠道2.船員面試程序3.船員體檢安排4.船員培訓安排5.船員聘用手續(xù)四、船員管理職責1.船員檔案管理2.船員考勤管理3.船員培訓管理4.船員考核管理5.船員獎懲管理五、船員權(quán)益保障1.船員工資待遇2.船員福利待遇3.船員勞動保護4.船員休息休假5.船員保險保障六、船舶運行管理1.船舶維護保養(yǎng)2.船舶安全操作3.船舶設(shè)備管理4.船舶運行監(jiān)控5.船舶事故處理七、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同履行地點3.合同履行方式4.合同變更程序5.合同解除條件八、違約責任1.船員違約責任2.船東違約責任3.第三方違約責任4.違約賠償標準5.違約爭議解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理5.合同解除后的處理十一、其他約定1.合同附件2.不可抗力條款3.法律適用與爭議管轄4.合同份數(shù)與效力5.合同解釋與補充十二、合同附件1.船員名單2.船舶信息3.船員培訓計劃4.船舶維護保養(yǎng)計劃5.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.雙方授權(quán)代表2.簽署日期3.簽署地點4.簽署文件5.簽署證明十四、合同附件1.船員合同樣本2.船東合同樣本3.船舶維護保養(yǎng)記錄4.船舶運行記錄5.其他相關(guān)附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度內(nèi)河航運船員聘用與管理合同2.合同雙方：甲方（船東）名稱：_______乙方（船員）名稱：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同目的：明確雙方在2025年度內(nèi)河航運船員聘用與管理中的權(quán)利、義務和責任。二、船員聘用條件1.船員資質(zhì)要求：a.持有有效的內(nèi)河船舶船員適任證書。b.具備相應的船舶操作技能和理論知識。2.船員年齡要求：不超過60周歲。3.船員健康要求：a.通過船員體檢，符合《內(nèi)河船舶船員健康證明》要求。b.無重大疾病史，無影響船舶安全操作的疾病。4.船員培訓要求：a.參加由甲方指定的船員培訓，取得相關(guān)培訓證書。b.定期參加甲方組織的培訓，提升專業(yè)技能。5.船員體檢要求：a.每年進行一次全面體檢，確保身體健康。b.體檢結(jié)果需符合船員健康證明要求。三、船員聘用程序1.船員招聘渠道：a.通過招聘會、職業(yè)介紹所等途徑招聘。b.優(yōu)先考慮甲方自有船員的推薦。2.船員面試程序：a.由甲方組織面試，對船員進行綜合評價。b.面試合格者，進入體檢和培訓環(huán)節(jié)。3.船員體檢安排：a.面試合格后，安排船員進行體檢。b.體檢費用由甲方承擔。4.船員培訓安排：a.針對船員實際情況，制定培訓計劃。b.培訓結(jié)束后，進行考核，合格者方可上崗。5.船員聘用手續(xù)：a.簽訂船員聘用合同。b.辦理船員入職手續(xù)。四、船員管理職責1.船員檔案管理：a.建立船員個人檔案，包括學歷、技能、健康狀況等。b.定期更新船員檔案信息。2.船員考勤管理：a.記錄船員出勤、休假等情況。b.對船員考勤進行考核。3.船員培訓管理：a.組織船員參加各類培訓，提升專業(yè)技能。b.對船員培訓效果進行評估。4.船員考核管理：a.定期對船員進行考核，評估其工作表現(xiàn)。b.根據(jù)考核結(jié)果，進行獎懲。5.船員獎懲管理：a.對表現(xiàn)優(yōu)秀的船員給予獎勵。b.對違反規(guī)定的船員進行處罰。五、船員權(quán)益保障1.船員工資待遇：a.嚴格按照國家規(guī)定和行業(yè)標準支付船員工資。b.定期調(diào)整船員工資，確保合理。2.船員福利待遇：a.提供相應的社會保險和福利待遇。b.為船員提供生活、住宿等必要條件。3.船員勞動保護：a.保障船員在工作中的人身安全。b.防止職業(yè)病和工傷事故。4.船員休息休假：a.嚴格按照國家規(guī)定安排船員休息休假。b.確保船員身心健康。5.船員保險保障：a.為船員購買意外傷害保險。b.確保船員在意外情況下得到及時救治。六、船舶運行管理1.船舶維護保養(yǎng)：a.定期對船舶進行維護保養(yǎng)，確保船舶處于良好狀態(tài)。b.及時更換損壞的船舶設(shè)備。2.船舶安全操作：a.嚴格遵守船舶操作規(guī)程，確保船舶安全運行。b.定期進行安全演練，提高應急處置能力。3.船舶設(shè)備管理：a.建立船舶設(shè)備檔案，記錄設(shè)備運行情況。b.定期對船舶設(shè)備進行檢查和維護。4.船舶運行監(jiān)控：a.對船舶運行情況進行實時監(jiān)控，確保船舶安全。b.及時發(fā)現(xiàn)并處理船舶運行中的問題。5.船舶事故處理：a.建立船舶事故處理機制，確保事故得到及時處理。b.對事故原因進行分析，防止類似事故再次發(fā)生。七、合同履行與變更1.合同履行期限：自_______至_______2.合同履行地點：_______3.合同履行方式：a.甲方負責船舶的運營和管理。b.乙方負責船員的聘用和管理。4.合同變更程序：a.雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。b.變更后的合同具有同等法律效力。5.合同解除條件：a.合同到期自然終止。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.出現(xiàn)不可抗力導致合同無法履行。d.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。八、違約責任1.船員違約責任：a.船員未按合同規(guī)定履行職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。b.船員違反船舶操作規(guī)程，造成事故或損失，應承擔相應責任。2.船東違約責任：a.甲方未按時支付船員工資，應支付違約金，并賠償船員損失。b.甲方未提供合同約定的船員培訓或福利，應承擔相應責任。3.第三方違約責任：a.與合同履行相關(guān)的第三方違約，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。4.違約賠償標準：a.違約賠償金額根據(jù)損失情況，由雙方協(xié)商確定。b.若協(xié)商不成，由法院根據(jù)實際情況判決。5.違約爭議解決：a.雙方應友好協(xié)商解決違約爭議。b.協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，提交合同履行地人民法院裁決。2.爭議解決機構(gòu)：a.合同履行地人民法院。3.爭議解決程序：a.雙方應按照法院規(guī)定的程序進行訴訟。b.訴訟期間，合同繼續(xù)履行。4.爭議解決費用：a.訴訟費用由敗訴方承擔。b.雙方另有約定的，從其約定。5.爭議解決期限：a.爭議發(fā)生后，雙方應在_______日內(nèi)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，應在_______日內(nèi)向法院提起訴訟。十、合同生效與終止1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章。b.合同經(jīng)甲方審核批準。2.合同終止條件：a.合同到期。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.出現(xiàn)不可抗力導致合同無法履行。d.一方嚴重違約，另一方解除合同。3.合同終止程序：a.雙方應按照合同約定辦理終止手續(xù)。b.合同終止后，雙方應進行財務結(jié)算。4.合同終止后的處理：a.乙方應按照合同約定，完成剩余工作。b.雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。5.合同解除后的處理：a.雙方應按照合同約定，處理合同解除后的事宜。b.合同解除后，雙方應互相提供必要的協(xié)助。十一、其他約定1.合同附件：a.船員聘用合同。b.船舶信息表。c.船員培訓計劃。d.船舶維護保養(yǎng)計劃。2.不可抗力條款：a.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。b.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方。3.法律適用與爭議管轄：a.本合同適用中華人民共和國法律。b.爭議解決機構(gòu)為合同履行地人民法院。4.合同份數(shù)與效力：a.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。b.各份合同具有同等法律效力。5.合同解釋與補充：a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。十二、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十三、合同簽署1.雙方授權(quán)代表：a.甲方代表：_______b.乙方代表：_______2.簽署日期：_______3.簽署地點：_______4.簽署文件：_______5.簽署證明：_______十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）甲方（船東）簽字：________________________日期：________________________乙方（船員）簽字：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.船員選拔與培訓責任條款說明：甲方負責船員的選拔與培訓工作，包括但不限于組織招聘、面試、體檢和培訓。甲方應確保選拔的船員具備合同規(guī)定的資質(zhì)和技能。2.船員培訓費用承擔條款說明：甲方承擔船員培訓期間的全部費用，包括但不限于培訓費、食宿費和交通費。培訓期間，船員的工資按合同規(guī)定支付。3.船員晉升與職業(yè)發(fā)展條款說明：甲方為船員提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵船員不斷提升自身能力。甲方應定期對船員進行評估，并依據(jù)評估結(jié)果制定晉升計劃。4.船員福利待遇調(diào)整條款說明：甲方根據(jù)國家政策、行業(yè)標準和市場行情，定期調(diào)整船員工資、福利待遇和補貼。調(diào)整方案應提前通知船員，并得到船員同意。5.船員勞動合同解除條款說明：甲方在船員違反合同規(guī)定或出現(xiàn)嚴重違紀行為時，有權(quán)解除勞動合同。解除合同前，甲方應給予船員合理的整改期限。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.船員工作安排與調(diào)整條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)船舶運行需要和船員個人意愿，對船員的工作崗位和班次進行合理調(diào)整。調(diào)整方案應提前通知船員，并得到船員同意。2.船員休息與休假安排條款說明：乙方應按照國家規(guī)定和船員實際情況，合理安排船員的休息和休假。船員休息和休假期間，甲方應保證船員工資的正常發(fā)放。3.船員健康與安全保護條款說明：乙方負責船員在船舶上的健康與安全保護工作，包括但不限于提供必要的安全防護用品、定期進行健康檢查和應急處理培訓。4.船員離職補償條款說明：船員因個人原因離職，乙方應按照國家規(guī)定和合同約定，給予船員相應的經(jīng)濟補償。補償標準應明確，并在合同中予以體現(xiàn)。5.船員勞動合同續(xù)簽條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)船員的工作表現(xiàn)和合同履行情況，與船員協(xié)商續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽合同應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)責任條款說明：中介機構(gòu)在船員招聘、培訓和管理過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護船員和甲方的合法權(quán)益。中介機構(gòu)對因自身過錯造成的損失承擔賠償責任。2.中介機構(gòu)費用承擔條款說明：中介機構(gòu)的服務費用由甲方支付。中介機構(gòu)應向甲方提供詳細的費用清單，經(jīng)甲方確認后支付。3.中介機構(gòu)保密條款說明：中介機構(gòu)在提供服務過程中，應嚴格遵守保密原則，不得泄露船員和甲方的商業(yè)秘密。4.中介機構(gòu)違約責任條款說明：中介機構(gòu)未履行合同義務或違反保密義務，應承擔相應的法律責任。甲方有權(quán)要求中介機構(gòu)賠償由此造成的損失。5.中介機構(gòu)合同解除條款說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，如出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介機構(gòu)承擔違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.船員聘用合同2.船舶信息表3.船員培訓計劃4.船舶維護保養(yǎng)計劃5.船員健康證明6.船員培訓證書7.船員考勤記錄8.船舶運行記錄9.船員工資發(fā)放記錄10.船員福利待遇明細11.船員離職證明12.中介機構(gòu)服務協(xié)議13.不可抗力事件證明14.違約賠償協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.船員未按合同規(guī)定履行職責。b.甲方未按時支付船員工資。c.乙方未按合同規(guī)定安排船員休息休假。d.中介機構(gòu)泄露船員或甲方商業(yè)秘密。2.違約認定：a.船員違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正。b.甲方未按時支付船員工資，經(jīng)乙方書面催告后仍不支付。c.乙方未按合同規(guī)定安排船員休息休假，經(jīng)船員書面申請后仍不安排。d.中介機構(gòu)泄露船員或甲方商業(yè)秘密，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后仍不采取措施改正。三、法律名詞及解釋：1.適任證書：船員從事船舶操作必須持有的證明其具備相應資質(zhì)的證書。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的違約責任。4.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律適用：指合同糾紛的解決應適用哪個國家的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：船員培訓效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓計劃，增加實踐操作環(huán)節(jié)，提高培訓質(zhì)量。2.問題：船員考勤管理困難。解決辦法：建立電子考勤系統(tǒng)，提高考勤管理的準確性和效率。3.問題：船舶維護保養(yǎng)不及時。解決辦法：制定嚴格的維護保養(yǎng)計劃，確保船舶處于良好狀態(tài)。4.問題：船員離職率高。解決辦法：改善船員工作環(huán)境，提高船員工資待遇，加強船員關(guān)懷。五、所有應用場景：1.內(nèi)河航運公司聘用船員。2.船員個人與航運公司簽訂勞動合同。3.船員通過中介機構(gòu)尋找工作機會。4.船舶維護保養(yǎng)和運行管理。5.船員培訓和考核。6.船員福利待遇和勞動保護。全文完。2025年度內(nèi)河航運船員聘用與管理合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在規(guī)范2025年度內(nèi)河航運船員聘用與管理，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務，確保船員聘用與管理工作的順利進行。2.2目的：本合同的目的在于保障船員合法權(quán)益，提高航運企業(yè)經(jīng)濟效益，促進內(nèi)河航運行業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）內(nèi)河航運：指在我國內(nèi)河航道上進行的船舶運輸活動。（2）船員：指在船舶上從事船舶駕駛、機務、通信、裝卸、安全保衛(wèi)等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘用：指甲方與乙方簽訂勞動合同，乙方成為甲方船員。（2）管理：指甲方對乙方在船上的工作、生活等方面進行監(jiān)督、指導和服務。（3）培訓：指甲方為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓，提高乙方綜合素質(zhì)。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)根據(jù)船舶運行需求，對乙方進行聘用、解聘。（2）甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的工資待遇、社會保險、福利待遇。（3）甲方有義務對乙方進行必要的培訓和考核。（4）甲方有義務保障乙方在船上的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險、福利待遇。（2）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守船舶規(guī)章制度。（3）乙方有義務服從甲方管理，完成船舶運行任務。（4）乙方有義務參加甲方組織的培訓，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲乙雙方約定的內(nèi)河航運區(qū)域。5.3合同履行方式：甲乙雙方應按照合同約定，通過書面形式進行溝通、協(xié)商，共同完成船舶運行任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應提前30日書面通知對方；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應責任。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)，處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）船員工資：包括基本工資、加班工資、津貼等。（2）社會保險及福利：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及法定節(jié)假日福利等。（3）培訓費用：包括船員培訓、考核等相關(guān)費用。（4）管理費用：包括船員管理、船舶維護、船舶保險等費用。（5）其他費用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應將費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金，但乙方應提供收款憑證。7.3支付時間：（1）船員工資：甲方應每月在規(guī)定的時間內(nèi)支付船員工資。（2）社會保險及福利：甲方應按照國家規(guī)定的時間和比例支付社會保險及福利。（3）培訓費用：甲方應按照合同約定的時間和方式支付培訓費用。（4）管理費用：甲方應按照合同約定的時間和方式支付管理費用。7.4支付條款：（1）甲方應保證支付款項的及時性，不得無故拖欠。（2）甲方支付款項時，應注明款項的具體用途，以便乙方核對。（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r收到款項，甲方應承擔相應的違約責任。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未能按時支付船員工資或社會保險及福利的，應向乙方支付違約金，違約金按欠款金額的1%計算，每日累計。（2）甲方未能提供必要培訓或考核的，應承擔相應的賠償責任。（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。（3）如不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（3）涉及國家利益、社會公共利益等特殊情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對船員進行考核、評價的權(quán)利。（2）甲方保留對船員進行培訓、晉升的權(quán)利。13.2