二零二五年度PE管材行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度PE管材行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)對象3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)內(nèi)容3.5培養(yǎng)周期4.人才培養(yǎng)實施4.1培訓(xùn)機構(gòu)4.2培訓(xùn)師資4.3培訓(xùn)場地4.4培訓(xùn)教材4.5培訓(xùn)考核5.人才輸送安排5.1輸送崗位5.2輸送數(shù)量5.3輸送時間5.4輸送方式6.人才培養(yǎng)費用6.1培訓(xùn)費用6.2輸送費用6.3費用支付方式6.4費用支付時間7.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障7.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)控7.3質(zhì)量考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效及期限12.1生效條件12.2生效日期12.3合同期限13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)就PE管材行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送的合作事宜達成一致，共同推動行業(yè)人才發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)具備PE管材行業(yè)所需的專業(yè)知識和技能的人才。3.1.2提升人才培養(yǎng)的綜合素質(zhì)，使其能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。3.2培養(yǎng)對象3.2.12045歲的PE管材行業(yè)從業(yè)人員。3.2.2有志于從事PE管材行業(yè)相關(guān)工作的人員。3.3培養(yǎng)方式3.3.1理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式。3.3.2邀請行業(yè)專家進行授課。3.3.3安排學(xué)員到企業(yè)實習(xí)。3.4培養(yǎng)內(nèi)容3.4.1PE管材行業(yè)基礎(chǔ)知識。3.4.2PE管材生產(chǎn)、加工、安裝技術(shù)。3.4.3行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制。3.4.4企業(yè)文化、團隊協(xié)作與溝通技巧。3.5培養(yǎng)周期3.5.1培訓(xùn)周期為6個月。3.5.2每月集中培訓(xùn)4天，周末進行實踐操作。4.人才培養(yǎng)實施4.1培訓(xùn)機構(gòu)4.1.1甲方指定乙方作為人才培養(yǎng)的實施機構(gòu)。4.1.2乙方需具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗。4.2培訓(xùn)師資4.2.1乙方聘請具備豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的師資。4.2.2師資名單及資質(zhì)證明需提交甲方審核。4.3培訓(xùn)場地4.3.1乙方提供符合培訓(xùn)要求的場地。4.3.2場地設(shè)施清單及使用說明需提交甲方審核。4.4培訓(xùn)教材4.4.1乙方提供符合培訓(xùn)內(nèi)容的教材。4.4.2教材內(nèi)容需經(jīng)過甲方審核。4.5培訓(xùn)考核4.5.1培訓(xùn)結(jié)束后，進行理論知識和實踐操作考核。4.5.2考核合格者，頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。5.人才輸送安排5.1輸送崗位5.1.1甲方提供PE管材行業(yè)相關(guān)崗位需求。5.1.2乙方根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人才。5.2輸送數(shù)量5.2.1每年度輸送人才數(shù)量不少于50人。5.2.2具體輸送數(shù)量根據(jù)甲方實際需求確定。5.3輸送時間5.3.1每季度輸送一批人才。5.3.2輸送時間提前一個月通知甲方。5.4輸送方式5.4.1乙方負責(zé)組織人才輸送工作。5.4.2甲方提供輸送崗位的具體要求和待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。8.1.2甲方企業(yè)內(nèi)部管理信息、客戶資料、技術(shù)資料等。8.2保密期限8.2.1本合同終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2.2保密期限自合同簽訂之日起不少于5年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定完成人才培養(yǎng)計劃。9.1.2乙方輸送的人才不符合甲方要求。9.1.3甲方未按約定支付費用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%。9.2.2若違約金不足以彌補損失，違約方還應(yīng)賠償守約方實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。11.合同解除11.1解除條件11.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2解除程序11.2.1解除合同前，一方應(yīng)書面通知另一方。11.2.2雙方應(yīng)就解除合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見。12.合同生效及期限12.1生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章。12.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同期限12.3.1本合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，需對本合同進行變更。13.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的基本原則。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達成書面協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同終止14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3發(fā)生本合同第11.1條規(guī)定的解除條件。14.2終止程序14.2.1合同終止前，雙方應(yīng)進行清算。14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)相互提供相應(yīng)的結(jié)算憑證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為達成本合同目的而提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是直接參與人才培養(yǎng)與輸送過程，也可以是在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入條件15.4第三方介入程序15.4.1雙方應(yīng)就第三方介入達成書面協(xié)議，明確第三方責(zé)任和權(quán)利。15.4.2第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容。16.1.2第三方不承擔(dān)因甲方或乙方自身原因?qū)е碌娜魏呜?zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定金額的10%。16.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其義務(wù)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.3.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對人才培養(yǎng)與輸送過程進行監(jiān)督和評估。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方應(yīng)在合同約定的時間和范圍內(nèi)行使權(quán)利。17.2.2第三方行使權(quán)利時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方監(jiān)督。18.1.2第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，并接受乙方監(jiān)督。18.2.2第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。18.3第三方與合同其他各方的劃分說明18.3.1第三方僅對合同約定的服務(wù)內(nèi)容負責(zé)，不承擔(dān)本合同其他條款規(guī)定的責(zé)任。18.3.2第三方與其他各方之間不存在任何形式的合作關(guān)系，各方權(quán)利義務(wù)獨立。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同變更19.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)書面通知甲方和乙方。19.1.2甲方和乙方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)就變更內(nèi)容達成一致。19.2第三方介入導(dǎo)致合同終止19.2.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，任何一方均有權(quán)解除合同。19.2.2合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定進行清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃書詳細要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、對象、方式、內(nèi)容、周期等具體細節(jié)。說明：人才培養(yǎng)計劃書是實施人才培養(yǎng)的指導(dǎo)文件，需雙方共同制定并簽字確認(rèn)。2.附件二：培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證明詳細要求：提供培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)資質(zhì)證書、師資隊伍介紹等。說明：確保培訓(xùn)機構(gòu)具備開展人才培養(yǎng)的資質(zhì)和能力。3.附件三：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明詳細要求：列出培訓(xùn)師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗和資質(zhì)證明。說明：保證培訓(xùn)師資的專業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量。4.附件四：培訓(xùn)場地設(shè)施清單詳細要求：列出培訓(xùn)場地的具體設(shè)施、設(shè)備及其使用說明。說明：確保培訓(xùn)場地能夠滿足培訓(xùn)需求。5.附件五：培訓(xùn)教材詳細要求：提供培訓(xùn)教材的名稱、版本、作者等信息。6.附件六：人才輸送計劃詳細要求：包括輸送崗位、數(shù)量、時間、方式等。說明：人才輸送計劃是確保人才培養(yǎng)成果得以有效利用的重要文件。7.附件七：第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的細節(jié)，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方協(xié)議是本合同附件，需雙方簽字蓋章。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的細節(jié)，包括變更原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是本合同附件，需雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時支付培訓(xùn)費用。1.2未按時提供輸送崗位信息。1.3未按時接收乙方輸送的人才。乙方違約行為：2.1未按約定完成人才培養(yǎng)計劃。2.2輸送的人才不符合甲方要求。2.3未按時提供人才輸送計劃。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分費用的1%。2.1.2未按時提供輸送崗位信息，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為輸送崗位總數(shù)乘以每人1000元。2.1.3未按時接收乙方輸送的人才，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為輸送人才總數(shù)乘以每人1000元。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未按約定完成人才培養(yǎng)計劃，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的10%。2.2.2輸送的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新輸送或賠償甲方損失。2.2.3未按時提供人才輸送計劃，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為輸送人才總數(shù)乘以每人1000元。3.違約示例說明示例一：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分費用的1%。示例二：乙方未按約定完成人才培養(yǎng)計劃，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的10%。全文完。二零二五年度PE管材行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同期限二、人才培養(yǎng)計劃1.培養(yǎng)目標(biāo)2.培養(yǎng)方式3.培養(yǎng)課程4.培養(yǎng)師資5.培養(yǎng)考核三、輸送計劃1.輸送崗位2.輸送條件3.輸送程序4.輸送保障四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)2.乙方責(zé)任與義務(wù)五、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用總額2.費用構(gòu)成3.支付方式4.付款時間六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十一、其他約定1.隱私保護2.法律適用3.其他補充條款十二、附件1.附件一：人才培養(yǎng)計劃書2.附件二：輸送計劃書3.附件三：培訓(xùn)費用明細表十三、合同份數(shù)及送達1.合同份數(shù)2.合同送達十四、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同背景a.甲方為PE管材行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，致力于行業(yè)人才培養(yǎng)。b.乙方為專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，具備豐富的行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。2.合同目的a.提升PE管材行業(yè)人才素質(zhì)。b.為甲方輸送優(yōu)質(zhì)人才，滿足企業(yè)發(fā)展需求。3.合同依據(jù)a.《中華人民共和國合同法》b.《中華人民共和國職業(yè)教育法》4.合同期限a.合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。二、人才培養(yǎng)計劃1.培養(yǎng)目標(biāo)a.培養(yǎng)具備PE管材行業(yè)專業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的人才。b.培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力的人才。2.培養(yǎng)方式a.理論與實踐相結(jié)合。b.在線課程與線下實訓(xùn)相結(jié)合。3.培養(yǎng)課程a.PE管材行業(yè)基礎(chǔ)知識。b.專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。c.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。4.培養(yǎng)師資a.甲方指定具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專家擔(dān)任主講教師。b.乙方負責(zé)師資選拔與培訓(xùn)。5.培養(yǎng)考核a.定期進行理論知識考核。b.進行實踐技能考核。c.綜合評價學(xué)員表現(xiàn)。三、輸送計劃1.輸送崗位a.甲方提供的PE管材行業(yè)相關(guān)崗位。b.根據(jù)培養(yǎng)結(jié)果，甲方負責(zé)安排合適崗位。2.輸送條件a.學(xué)員完成培訓(xùn)并取得合格證書。3.輸送程序a.學(xué)員提交求職申請。b.甲方進行面試與選拔。c.甲方與乙方簽訂輸送協(xié)議。4.輸送保障a.甲方保障學(xué)員輸送崗位的穩(wěn)定性。b.乙方協(xié)助甲方進行學(xué)員輸送工作。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)a.提供培訓(xùn)所需場地、設(shè)備等資源。b.指定專家擔(dān)任主講教師。c.為輸送學(xué)員提供合適崗位。2.乙方責(zé)任與義務(wù)a.負責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)與實施。b.負責(zé)師資選拔與培訓(xùn)。c.為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境。五、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用總額a.培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元。2.費用構(gòu)成a.師資費。b.場地費。c.設(shè)備費。d.其他費用。3.支付方式a.乙方開具發(fā)票后，甲方支付培訓(xùn)費用。b.支付時間為每季度末。4.付款時間a.甲方于每月25日前將費用支付至乙方指定賬戶。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任a.甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金。b.甲方未提供合適崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任a.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)課程，應(yīng)向甲方支付違約金。b.乙方未按合同約定輸送學(xué)員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密條款1.保密內(nèi)容a.雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密。b.合同相關(guān)文件、資料。2.保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。3.違約責(zé)任a.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)a.本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。3.爭議解決程序a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。九、合同解除1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。b.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。2.合同解除程序a.解除合同應(yīng)書面通知對方。b.解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定處理未履行完畢的事項。3.合同解除后的處理a.解除合同后，雙方應(yīng)互相返還已支付的款項。b.雙方應(yīng)按照合同約定處理培訓(xùn)成果和輸送的員工。十、合同生效及終止1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，合同自之日起生效。2.合同終止條件a.合同期限屆滿。b.合同解除。3.合同終止程序a.合同終止前，雙方應(yīng)完成合同約定的各項義務(wù)。b.合同終止后，雙方應(yīng)互相出具合同終止證明。十一、其他約定1.隱私保護a.雙方對本合同涉及的個人隱私信息負有保密義務(wù)。2.法律適用a.本合同適用中華人民共和國法律。3.其他補充條款a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十二、附件1.附件一：人才培養(yǎng)計劃書2.附件二：輸送計劃書3.附件三：培訓(xùn)費用明細表十三、合同份數(shù)及送達1.合同份數(shù)a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同送達a.合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本送達對方。十四、合同簽署1.簽署主體a.甲方（蓋章）：____________________b.乙方（蓋章）：____________________2.簽署日期a.甲方簽署日期：____________________b.乙方簽署日期：____________________3.簽署地點a.甲方簽署地點：____________________b.乙方簽署地點：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.甲方在人才培養(yǎng)與輸送過程中擁有最終決策權(quán)。b.甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)需求和自身發(fā)展調(diào)整人才培養(yǎng)計劃。2.甲方責(zé)任承擔(dān)條款a.甲方對輸送至乙方企業(yè)的員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)負責(zé)。b.甲方應(yīng)確保輸送員工具備合同約定的基本素質(zhì)和技能。3.甲方信息提供條款a.甲方應(yīng)及時向乙方提供人才培養(yǎng)計劃、輸送崗位等相關(guān)信息。b.甲方應(yīng)保證提供信息的真實性和準(zhǔn)確性。4.甲方培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督條款a.甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。b.甲方發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量問題，有權(quán)要求乙方整改。5.甲方輸送崗位調(diào)整條款a.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，有權(quán)對輸送崗位進行調(diào)整。b.乙方應(yīng)積極配合甲方進行崗位調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a.乙方在人才培養(yǎng)與輸送過程中擁有最終決策權(quán)。b.乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢調(diào)整人才培養(yǎng)計劃。2.乙方責(zé)任承擔(dān)條款a.乙方對輸送至甲方企業(yè)的員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)負責(zé)。b.乙方應(yīng)確保輸送員工具備合同約定的基本素質(zhì)和技能。3.乙方信息提供條款a.乙方應(yīng)及時向甲方提供人才培養(yǎng)計劃、輸送崗位等相關(guān)信息。b.乙方應(yīng)保證提供信息的真實性和準(zhǔn)確性。4.乙方培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督條款a.乙方有權(quán)對甲方提供的培訓(xùn)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。b.乙方發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量問題，有權(quán)要求甲方整改。5.乙方輸送崗位調(diào)整條款a.乙方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，有權(quán)對輸送崗位進行調(diào)整。b.甲方應(yīng)積極配合乙方進行崗位調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款a.第三方中介應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與聯(lián)系。b.第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、及時。2.第三方中介費用條款a.第三方中介費用由甲方、乙方按比例承擔(dān)。b.第三方中介費用支付方式為按月結(jié)算。3.第三方中介保密條款a.第三方中介對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介責(zé)任追究條款a.第三方中介在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方中介合同解除條款a.當(dāng)?shù)谌街薪闊o法履行職責(zé)或違反合同約定時，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同。b.合同解除后，第三方中介應(yīng)退還已收取的未履行部分費用。6.第三方中介爭議解決條款a.第三方中介與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃書2.附件二：輸送計劃書3.附件三：培訓(xùn)費用明細表4.附件四：甲方企業(yè)信息及崗位需求5.附件五：乙方培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)及師資力量6.附件六：第三方中介機構(gòu)信息及服務(wù)協(xié)議7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：爭議解決機制二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時支付培訓(xùn)費用。b.甲方未提供合適崗位或未按約定調(diào)整崗位。c.乙方未按時提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)質(zhì)量不達標(biāo)。d.乙方未按時輸送符合要求的員工。e.第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)或泄露商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時，由對方提出書面違約通知。b.雙方應(yīng)在收到違約通知后30日內(nèi)協(xié)商解決。c.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.職業(yè)教育法：調(diào)整職業(yè)教育活動，保障職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)，促進職業(yè)教育發(fā)展的法律。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款或履行行為引起的糾紛解決。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)計劃與實際需求不符。解決辦法：定期評估人才培養(yǎng)計劃，根據(jù)市場和企業(yè)需求進行調(diào)整。2.問題：輸送員工質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：加強員工篩選和培訓(xùn)，提高輸送員工的質(zhì)量。3.問題：培訓(xùn)費用支付不及時。解決辦法：明確支付方式和時間，加強財務(wù)管理。4.問題：第三方中介服務(wù)不到位。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方：PE管材行業(yè)企業(yè)，需要專業(yè)人才。2.乙方：職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，提供人才培養(yǎng)服務(wù)。3.第三方中介：提供合同履行過程中的協(xié)調(diào)和服務(wù)。4.爭議解決機構(gòu)：處理合同履行過程中的爭議。全文完。二零二五年度PE管材行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“PE管材行業(yè)”指以聚乙烯（Polyethylene，簡稱PE）為主要原料，從事管材研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝等業(yè)務(wù)的相關(guān)企業(yè)和機構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才培養(yǎng)：指乙方根據(jù)甲方需求，為PE管材行業(yè)提供具備一定理論知識和實踐技能的專業(yè)人才。（2）輸送：指乙方將培養(yǎng)的人才輸送至甲方或甲方指定的PE管材行業(yè)相關(guān)企業(yè)、機構(gòu)工作。（3）合同期限：指本合同自簽訂之日起至2025年12月31日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供具備一定理論知識和實踐技能的PE管材行業(yè)人才。（2）甲方有權(quán)對乙方輸送的人才進行考核，對不符合要求的人才提出退回申請。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方人才培養(yǎng)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供具備一定理論知識和實踐技能的PE管材行業(yè)人才。（2）乙方應(yīng)保證輸送的人才符合甲方要求，如因乙方原因?qū)е螺斔偷娜瞬挪环弦?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）乙方應(yīng)按時提供人才培養(yǎng)進度報告，以便甲方了解人才培養(yǎng)情況。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自簽訂之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方人才培養(yǎng)地點：____________________乙方輸送人才工作地點：____________________5.3合同履行方式（1）乙方負責(zé)對人才培養(yǎng)進行組織、實施和監(jiān)督。（2）甲方負責(zé)對乙方輸送的人才進行考核和管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余事務(wù)；（2）本合同終止后，乙方輸送至甲方的人才，甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費用：乙方根據(jù)甲方需求，進行人才培養(yǎng)所需的各項費用，包括但不限于師資費用、教材費用、實驗設(shè)備費用、場地費用等。（2）輸送費用：乙方將培養(yǎng)的人才輸送至甲方或甲方指定單位所需的費用，包括但不限于交通費用、住宿費用、培訓(xùn)費用等。（3）其他費用：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）人才培養(yǎng)費用：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和比例，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方。（2）輸送費用：甲方應(yīng)在乙方輸送人才到位后，根據(jù)輸送人數(shù)和約定標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付乙方輸送費用。（3）其他費用：雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間（1）人才培養(yǎng)費用：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)計劃實施前，支付首期費用；后續(xù)費用按照人才培養(yǎng)進度和雙方約定的時間節(jié)點支付。（2）輸送費用：甲方應(yīng)在乙方輸送人才到位后5個工作日內(nèi)支付輸送費用。（3）其他費用：雙方另行協(xié)商確定支付時間。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應(yīng)附具支付憑證，并注明合同編號、款項用途等信息。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時出具收款憑證，并注明合同編號、款項用途等信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五每日計算。（2）甲方未能按照合同約定接收人才的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費用。8.2乙方違約（2）乙方未能按照合同約定輸送人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未輸送人才人數(shù)乘以約定標(biāo)準(zhǔn)計算。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。（2）賠償金額的計算方法由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：人才培養(yǎng)方案、輸送計劃、人才信息、商業(yè)秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至2025年12月31日止。9.3保密履行方式（1）雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：限制訪問權(quán)限、簽訂保密協(xié)議等。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且雙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律、法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并積極采取措施減少損失。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行，并協(xié)商處理因不可抗力事件導(dǎo)致的合同變更或解除事宜。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致人才培養(yǎng)場地損毀；（2）政府行為：如政策調(diào)整導(dǎo)致人才培養(yǎng)成本增加；（3）社會異常事件：如戰(zhàn)爭導(dǎo)致輸送人才路線受阻。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或其權(quán)利義務(wù)。（2）如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項下涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等不得轉(zhuǎn)讓；（2）本合同項下的人才培養(yǎng)和輸送業(yè)務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或解除本合同。（2）雙方對本合同涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等享有獨立的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得泄露或用于其他目的。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中，雙方約定的保密條款、違約責(zé)任條款等，即使在合同終止后，仍具有法律效力。（2）任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進人才培養(yǎng)與輸送工作。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，及時提供相關(guān)資料和信息，以確保人才培養(yǎng)與輸送工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通人才培養(yǎng)與輸送工作的進展情況。（2）雙方應(yīng)建立信息共享機制，確保信息及時、準(zhǔn)確傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于PE管材行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送的全部協(xié)議，具有獨立性，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款（1）本合同簽訂后，如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____________________甲方地址：____________________乙方地址：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________電子郵箱：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.