2025年上海的勞動合同（2篇）

2025年上海的勞動合同勞動合同甲方：上海某某公司地址：上海市某某區(qū)某某路____號乙方：某某先生/女士住址：上海市某某區(qū)某某街____號鑒于甲方有意愿雇傭乙方從事特定職位的工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致達(dá)成以下勞動合同條款：第一條雇傭崗位及工作內(nèi)容1.甲方雇傭乙方擔(dān)任公司某某部門的某某職位，乙方需按照甲方的安排和分工，認(rèn)真完成所交付的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率，合理安排工作時間。4.乙方應(yīng)完成甲方臨時交辦的其他合理工作任務(wù)。第二條勞動合同期限本勞動合同期限為兩年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。2.乙方享有法定節(jié)假日和年休假，每年帶薪年休假天數(shù)為____天。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并獲得甲方同意后方可離開工作崗位。第四條薪酬及福利待遇1.甲方將依據(jù)國家勞動法律法規(guī)和乙方崗位特點(diǎn)，支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，具體金額為人民幣每月____元。2.甲方將為乙方繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），繳納比例和金額將遵循國家規(guī)定。第五條保密義務(wù)1.乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何單位或個人泄露。2.乙方不得私自使用或向他人提供甲方的商業(yè)秘密，并嚴(yán)禁盜竊、篡改、拷貝甲方的商業(yè)機(jī)密。第六條保險責(zé)任1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險，以確保乙方在工作期間因工作損傷或事故受傷時，享受相應(yīng)的醫(yī)療和工傷待遇。2.甲方還將為乙方購買人身意外傷害保險，以確保乙方在工作期間或因與工作相關(guān)的活動中發(fā)生意外傷害時，享受相應(yīng)的保險賠償。第七條違約責(zé)任1.若乙方擅自離職或解除勞動合同，應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為乙方按一定比例支付未滿合同期限剩余月數(shù)的____倍工資。2.若甲方違反本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為乙方按一定比例支付未滿合同期限剩余月數(shù)的____倍工資。第八條合同解除及終止1.合同期滿后，雙方可根據(jù)協(xié)商情況選擇續(xù)簽合同。若續(xù)簽合同，將按照新的協(xié)商結(jié)果進(jìn)行具體約定。2.若乙方因身體健康、工作能力下降或違反勞動合同規(guī)定，嚴(yán)重影響甲方利益，甲方有權(quán)解除本勞動合同。3.若因甲方經(jīng)營情況變更、工作崗位調(diào)整或其他不可抗力因素，影響本合同履行的，雙方可協(xié)商解除本勞動合同。第九條其他約定事項(xiàng)1.對于本合同未涵蓋的其他事項(xiàng)，雙方將通過友好協(xié)商進(jìn)行確定。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自勞動合同期限屆滿之日起終止。4.本合同的效力將受到中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的約束。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：日期：日期：2025年上海的勞動合同（二）勞動協(xié)議甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方具備合法經(jīng)營的法人資格，擁有從事____業(yè)務(wù)的相應(yīng)資質(zhì)和運(yùn)營能力；乙方具備從事____工作的專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)平等協(xié)商，愿意遵守勞動法律法規(guī)，茲簽訂本勞動協(xié)議，共同履行以下條款：第一條工作崗位及職責(zé)（一）乙方將擔(dān)任甲方的____職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于____。（二）工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，每天工作____小時，為全日制工作，如有特殊情況，雙方另作約定。第二條薪酬待遇（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月的基本工資為____元。（二）發(fā)放時間：甲方每月的____日為乙方工資發(fā)放日。（三）薪資調(diào)整：乙方薪資的調(diào)整將依據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、市場行情及乙方的工作表現(xiàn)，具體調(diào)整時間及標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。第三條勞動保障甲乙雙方應(yīng)保障勞動者的合法權(quán)益，履行以下義務(wù)：（一）甲方將為乙方購買包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險在內(nèi)的社會保險，并確保按國家規(guī)定及時足額繳納。（二）甲方需提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，以保障乙方的工作安全和身體健康。（三）乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程，參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育。第四條保密條款雙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)對接觸到的甲方經(jīng)營秘密和商業(yè)機(jī)密，如客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、市場策略等予以保密，不得泄露或非法使用，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第五條試用期（一）乙方入職后設(shè)有試用期，期限為____個月，試用期的具體崗位、工作內(nèi)容、薪資待遇等由雙方另行約定。（二）試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的權(quán)益和待遇。第六條協(xié)議終止（一）本協(xié)議在以下情況下終止：1.雙方協(xié)商一致，且合同期滿。2.乙方達(dá)到法定退休年齡。3.乙方因病或傷殘無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院或認(rèn)定機(jī)構(gòu)鑒定喪失勞動能力。4.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)定，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響正常運(yùn)營。5.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。（二）在解除協(xié)議前，任何一方需提前____天以書面形式通知對方，并完成相關(guān)解除手續(xù)。第七條其他條款（一）本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三份留存?zhèn)洳?。（二）與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。（三）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，到