2025年一般建筑設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同模板（2篇）

2025年一般建筑設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____地址：____乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：____住址：____鑒于甲方為一家具有合法法人資格的建筑設(shè)計(jì)企業(yè)，具備開展建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和環(huán)境；鑒于乙方具備從事建筑設(shè)計(jì)工作的專業(yè)技能和資質(zhì)，有意與甲方建立合作關(guān)系；經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方公司任職事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同有效期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作場所為甲方指定的辦公地點(diǎn)。第三條工作職責(zé)1.乙方作為建筑設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方分配的建筑設(shè)計(jì)任務(wù)，確保按要求完成設(shè)計(jì)工作。2.乙方需理解并熟悉項(xiàng)目需求，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向，按時(shí)提交設(shè)計(jì)方案。3.乙方需與甲方保持溝通，接受并執(zhí)行甲方對設(shè)計(jì)的修改和指導(dǎo)。第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)秉持專業(yè)精神，確保設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量和合規(guī)性，嚴(yán)格遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)不斷提升專業(yè)技能，持續(xù)學(xué)習(xí)，提高設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)新能力。第五條工作時(shí)間與休假1.甲方的工作時(shí)間為每周五天，每日工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00，中午休息一小時(shí)。2.乙方有權(quán)享受法定的帶薪年假、病假等，具體規(guī)定參照公司政策執(zhí)行。第六條薪酬與福利1.乙方的月薪為____元，甲方每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方將享受國家和地方政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第七條保密責(zé)任1.在職期間，乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，不得向第三方透露。2.若因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致同意解除合應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)立即終止合同：a.乙方在工作中嚴(yán)重失職或違反紀(jì)律；b.乙方盜竊或侵占公司財(cái)產(chǎn)；c.未經(jīng)許可離職或無故連續(xù)缺勤。第九條爭議解決如因合同執(zhí)行產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或法院提起訴訟。第十條其他條款1.對于本合同未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字并蓋章之日起生效。甲方（公司蓋章）：乙方（個(gè)人簽字）：日期：日期：2025年一般建筑設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同模板（二）【合同編號(hào)】：____勞合字（20____）第____號(hào)（以下條款為勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，具體內(nèi)容應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：單位名稱：____單位地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____簽約時(shí)間：____年____月____日乙方（雇員）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____簽約時(shí)間：____年____月____日鑒于甲乙雙方遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自簽約之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。合同到期前____日，雙方如需繼續(xù)合作，可商議續(xù)簽勞動(dòng)合同，否則合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師職位，負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)、繪圖、文件整理、方案修改等工作；2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如因工作需要出差或外派，應(yīng)經(jīng)乙方同意并給予合理補(bǔ)償。第三條試用期1.乙方入職后試用期為____個(gè)月，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除合同；2.試用期滿后，如乙方繼續(xù)工作，將按照本合同約定享受相關(guān)待遇。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作40小時(shí)，雙休日為法定休息日；2.乙方享受國家法定假期和帶薪年假，具體參照公司員工手冊執(zhí)行。第五條工資與福利待遇1.乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月；2.甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.乙方享受年度績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。第六條工作紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從上級(jí)安排，維護(hù)公司利益；2.乙方在公司任職期間，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。第七條勞動(dòng)爭議解決如合同履行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第八條其他約定1.本合同的解釋、變更及補(bǔ)充需雙方書面協(xié)議；2.未盡事宜，可參照國家法律法規(guī)和乙方個(gè)人能力補(bǔ)充約定。第九條合同解除與終止1.任何一方違反合同約定，應(yīng)提前____日通知對方并出具書面證明，解除合同；2.合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)算工資、獎(jiǎng)金、年假等權(quán)益；3.乙方因故不能履行合同，應(yīng)及時(shí)向甲方提供書面解釋和證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自