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2025年上海市建筑業(yè)勞動合同上海市建筑行業(yè)勞動協(xié)議書甲方:(單位全稱)注冊地:上海市法定代表人(負責人):聯(lián)系方式:傳真:郵政編碼:乙方:(勞動者全名)居住地址:身份證號碼:聯(lián)系電話:一、聘用條款1.1乙方同意并自愿以全職員工身份受雇于甲方,從事建筑行業(yè)相關工作。1.2乙方的入職日期為____年____月____日,試用期為____個月。1.3工作地點:上海市(具體地址按實際情況填寫)。1.4工作崗位:由甲方根據(jù)業(yè)務需求進行安排。1.5雙方約定的工作時間為每周____小時,薪資結算周期為一個月。二、薪酬待遇2.1乙方的薪酬由甲方支付,包括基本工資和績效工資兩部分。2.2基本工資:每月固定為____元。2.3績效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務情況,由甲方進行評估并支付。2.4乙方有權享受國家法定節(jié)假日,如春節(jié)、國慶節(jié)等。2.5乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)依據(jù)工作年限及甲方的年假政策確定。三、勞動保護3.1甲方有責任為乙方提供必要的勞動保護設施和工作環(huán)境,確保乙方的人身和財產安全。3.2甲方將為乙方提供相關培訓和技能提升機會,以提升乙方的工作能力。3.3甲方將按照國家法律法規(guī)和相關政策,為乙方辦理社會保險和住房公積金。四、勞動紀律4.1乙方在工作期間應保持專業(yè)的工作態(tài)度,遵守紀律和職業(yè)道德。4.2乙方應按時完成甲方分配的工作任務,不得無故缺勤、離崗、遲到或早退。4.3乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。4.4如因乙方過失導致甲方經濟損失,乙方需承擔相應責任。五、合同變更與解除5.1若需變更或解除本合同,任何一方應提前以書面形式提出。5.2經雙方協(xié)商一致,可對本合同進行變更或解除。5.3若乙方因違法行為或嚴重違反勞動紀律被解約,甲方無需支付賠償金。5.4若勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解約,乙方應在____個工作日內完成離職手續(xù)。六、其他規(guī)定6.1本合同未涉及的事項,雙方可另行協(xié)商并以《補充協(xié)議》形式明確。6.2本合同正本兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(單位公章):乙方:(勞動者簽名)日期:____年____月____日2025年上海市建筑業(yè)勞動合同(二)甲方(雇主):(單位名稱)地址:(單位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方(勞動者):(個人姓名)身份證號碼:(身份證號碼)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲方為上海市建筑業(yè)企業(yè),乙方具備從事建筑業(yè)工作的能力和條件,雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經平等協(xié)商,達成如下合同:第一條工作內容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,從事建筑業(yè)相關工作。1.2乙方的具體工作內容、工作地點及工作時間等,由甲方根據(jù)實際需要予以安排,并及時通知乙方。第二條勞動報酬2.1乙方的勞動報酬以月薪形式支付,具體金額為人民幣____元。2.2甲方將根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險及失業(yè)保險等社會保險費,并按時足額支付乙方工資。第三條工作時間與休假3.1乙方工作時間為每周六天,每天八小時,合計四十八小時。3.2乙方享有帶薪休假權益,具體休假時間由甲方根據(jù)工作需要安排,并提前通知乙方。第四條試用期4.1乙方入職后的前三個月為試用期。甲方有權在試用期內對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行評估。4.2若乙方在試用期內表現(xiàn)符合甲方要求,則合同繼續(xù)有效;若乙方不符合甲方要求,甲方有權提前終止合同,且不支付違約金或賠償金。第五條保密義務5.1乙方在勞動合同期限內及終止后,對甲方的商業(yè)秘密、經營策略、技術信息等負有保密義務。5.2未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密,或進行盜用、復制等非法行為。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納基本社會保險費及公積金,具體繳納比例及金額由相關部門依法規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有年度帶薪休假、特殊病假、婚假、產假、喪假等合法的休假及福利待遇,具體執(zhí)行標準遵循國家和地方相關規(guī)定。第七條合同終止7.1合同期滿后,若雙方均無異議,可續(xù)簽新合同。7.2乙方有權提前通知甲方解除合同,提前通知期限為____天。7.3乙方出現(xiàn)以下情形之一的,甲方有權解除合同且不支付違約金或賠償金:7.3.1違反國家法律法規(guī),嚴重違反甲方規(guī)章制度;7.3.2盜用、竊取或泄露甲方財產或商業(yè)秘密;7.3.3擅自將甲方商業(yè)機密告知或轉讓給任何第三方;7.3.4違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密或進行其他不當行為;7.3.5涉嫌違約或違法行為,被公安機關立案調查或被相關部門依法處理。第八條爭議解決8.1本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。8.2若因本合同產生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至當?shù)貏趧又俨梦瘑T會或人民法院解決。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂書面補充協(xié)議作為本合同附件。9.2本合同自雙方簽字、蓋章并接受申請城市勞動保障局備案后生效。第十條合同解除10.1乙方提前____(具體天數(shù))提出解除合同的,應在合同解除前____日書面通知甲方。10.2甲方提前____(具體

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