重慶外語外事學(xué)院《重慶內(nèi)陸開放高地前沿專題》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

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2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在公共管理中，公共部門與企業(yè)的合作模式不斷創(chuàng)新。對于一個(gè)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目，以下哪種合作模式更有利于整合雙方的技術(shù)和資源優(yōu)勢？（）A.公私合營B.企業(yè)主導(dǎo)，政府監(jiān)管C.政府主導(dǎo)，企業(yè)參與D.項(xiàng)目合作，利益共享2、公共組織的權(quán)力分配需要遵循一定的原則。以下哪種原則強(qiáng)調(diào)權(quán)力應(yīng)根據(jù)職能和責(zé)任進(jìn)行分配？（）A.集權(quán)原則B.分權(quán)原則C.權(quán)責(zé)對等原則D.權(quán)力制衡原則3、在公共服務(wù)均等化的推進(jìn)過程中，以下哪種措施對于縮小城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距最為關(guān)鍵？（）A.加大城市公共服務(wù)投入B.提高農(nóng)村公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)C.建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共服務(wù)供給機(jī)制D.鼓勵(lì)社會(huì)力量參與農(nóng)村公共服務(wù)供給4、在公共政策分析中，以下哪個(gè)模型強(qiáng)調(diào)政策是各種利益集團(tuán)相互博弈的結(jié)果？（）A.精英模型B.團(tuán)體模型C.系統(tǒng)模型D.過程模型5、公共政策的合法性基礎(chǔ)來自于多個(gè)方面。以下哪種因素對于公共政策的合法性支撐作用最為關(guān)鍵？（）A.程序正當(dāng)B.符合民意C.法律依據(jù)D.政策效果6、公共管理中的公共價(jià)值強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平、正義和公共利益。以下關(guān)于公共價(jià)值的創(chuàng)造，不正確的是（）A.通過公共政策的制定和執(zhí)行B.忽視公眾的需求和參與C.建立有效的公共服務(wù)體系D.促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展7、公共部門的績效評價(jià)體系需要科學(xué)合理。對于公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)的績效評價(jià)，以下哪個(gè)指標(biāo)在衡量服務(wù)效果方面更具代表性？（）A.活動(dòng)舉辦次數(shù)B.受眾參與人數(shù)C.文化作品創(chuàng)作數(shù)量D.社會(huì)影響力8、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制對于保障權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相比，其優(yōu)勢在于？（）A.獨(dú)立性更強(qiáng)B.信息更全面C.更具專業(yè)性D.威懾力更大9、公共管理中的績效管理旨在提高公共部門的工作效率和效果。以下哪種績效評估方法更側(cè)重于對工作過程的評估？（）A.目標(biāo)管理法B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法C.平衡計(jì)分卡法D.360度評估法10、公共管理中的績效管理旨在提高公共服務(wù)的效果和效率，以下關(guān)于績效管理流程的描述，正確的是：（）A.績效目標(biāo)設(shè)定、績效評估、績效反饋、績效改進(jìn)B.績效評估、績效目標(biāo)設(shè)定、績效反饋、績效改進(jìn)C.績效反饋、績效評估、績效目標(biāo)設(shè)定、績效改進(jìn)D.績效改進(jìn)、績效反饋、績效評估、績效目標(biāo)設(shè)定11、對于公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，以下關(guān)于矩陣制結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)?？（）A.矩陣制結(jié)構(gòu)靈活性差，難以適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境B.矩陣制結(jié)構(gòu)中員工同時(shí)接受多個(gè)上級的領(lǐng)導(dǎo)，容易導(dǎo)致指揮混亂C.矩陣制結(jié)構(gòu)有利于加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作，但會(huì)增加管理成本D.矩陣制結(jié)構(gòu)權(quán)力集中，決策效率高，適用于大型公共組織12、公共管理中的公共組織變革面臨諸多挑戰(zhàn)。以下哪項(xiàng)不是公共組織變革的主要挑戰(zhàn)？（）A.組織文化的阻礙B.員工的抵制C.技術(shù)的快速更新D.外部環(huán)境的穩(wěn)定13、公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是提高公共服務(wù)質(zhì)量的重要手段，以下關(guān)于公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作用的描述，不正確的是：（）A.規(guī)范服務(wù)行為B.降低服務(wù)成本C.限制服務(wù)創(chuàng)新D.提高服務(wù)的可及性和均等化水平14、在公共政策的評估方法中，以下哪種方法更注重政策實(shí)施前后的對比分析？（）A.前后對比法B.成本效益分析法C.統(tǒng)計(jì)抽樣法D.專家評估法15、公共管理中的倫理規(guī)范旨在引導(dǎo)公共管理者的行為。以下哪種倫理規(guī)范強(qiáng)調(diào)公共管理者應(yīng)公正無私地履行職責(zé)？（）A.公正原則B.責(zé)任原則C.廉潔原則D.以上都是二、簡答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）論述公共管理中的公共部門的人力資源的壓力管理，分析公共部門工作人員面臨的壓力來源和壓力管理策略，保障工作人員的身心健康。2、（本題5分）詳細(xì)論述公共管理中的公共部門合作治理，包括合作的形式、機(jī)制、影響因素和效果等方面，分析如何促進(jìn)不同公共部門之間的合作，實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。3、（本題5分）公共服務(wù)的提供方式多種多樣，包括政府直接提供、市場購買、社會(huì)合作等，請比較這些提供方式的優(yōu)缺點(diǎn)，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，政府在招商引資和促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作方面應(yīng)采取哪些公共管理策略？分析其作用和影響，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行論述。2、（本題5分）公共管理中的政策執(zhí)行偏差時(shí)有發(fā)生，影響政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。請論述導(dǎo)致政策執(zhí)行偏差的原因，如政策本身的缺陷、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的問題、利益沖突等，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和監(jiān)督機(jī)制，以確保政策的有效執(zhí)行。3、（本題5分）探討公共管理部門在加強(qiáng)公共服務(wù)數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)方面的策略和機(jī)制，如何保障公共服務(wù)過程中數(shù)據(jù)的安全使用和公民個(gè)人隱私。4、（本題5分）論述公共管理中的公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。分析公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的關(guān)系、挑戰(zhàn)及策略，闡述如何制定和實(shí)施有效的公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公共部門的績效水平。5、（本題5分）公共管理中的倫理道德問題日益受到關(guān)注。論述公共管理者應(yīng)遵循的倫理原則和道德規(guī)范，分析在實(shí)踐中可能出現(xiàn)的倫理困境及應(yīng)對策略，舉例說明違反公共管理倫理的行為及其后果。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某地區(qū)頻繁發(fā)生自然災(zāi)害，政府的應(yīng)急救援和災(zāi)后重建工作備受關(guān)注。分析在應(yīng)對自然災(zāi)害過程中，政府在組織協(xié)調(diào)、資源調(diào)配等方面存在的問題，并提出改進(jìn)策略。2