2025版實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：新材料研發(fā)領(lǐng)域3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：新材料研發(fā)領(lǐng)域本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位法定代表人1.6用人單位地址2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4補(bǔ)助及津貼6.實(shí)習(xí)協(xié)議解除6.1雙方協(xié)商解除6.2單方面解除6.3解除條件6.4解除程序7.實(shí)習(xí)違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1其他約定事項(xiàng)10.2其他約定條款11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4用人單位名稱：新材料科技有限公司1.5用人單位法定代表人：1.6用人單位地址：省市區(qū)路號2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：新材料研發(fā)助理2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：a.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新材料的研究與開發(fā)；b.參與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和實(shí)施；c.收集和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；e.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：d.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年4月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假：a.周末休息；b.法定節(jié)假日休息；c.休息日如需加班，需提前申請，并支付加班費(fèi)。4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月支付。5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4補(bǔ)助及津貼：提供午餐補(bǔ)助，每月人民幣200元。6.實(shí)習(xí)協(xié)議解除6.1雙方協(xié)商解除：實(shí)習(xí)期間，如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。6.2單方面解除：a.實(shí)習(xí)生單方面解除：實(shí)習(xí)生提前一個(gè)月書面通知用人單位，可解除本協(xié)議。b.用人單位單方面解除：如實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，用人單位有權(quán)解除本協(xié)議。6.3解除條件：a.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，如遲到、早退、曠工等；b.實(shí)習(xí)生不能勝任實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任；c.實(shí)習(xí)生患有傳染病或其他不宜繼續(xù)實(shí)習(xí)的疾??；d.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需終止實(shí)習(xí)協(xié)議。6.4解除程序：a.提前一個(gè)月書面通知對方；b.雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜；c.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.實(shí)習(xí)違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：a.實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；b.實(shí)習(xí)生擅自離職，未提前一個(gè)月通知用人單位，應(yīng)支付違約金人民幣1000元。7.2用人單位違約責(zé)任：a.用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金人民幣1000元；b.用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：a.用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等；b.實(shí)習(xí)過程中接觸到的任何未公開的技術(shù)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、市場信息等。8.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后的三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露用人單位的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無9.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和司法程序進(jìn)行。10.其他約定10.1其他約定事項(xiàng)：a.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理；b.實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)，不得擅自帶走或損壞；c.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。10.2其他約定條款：a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.合同生效11.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起。12.合同變更12.1變更條件：如需變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更程序：變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3變更生效：變更協(xié)議生效后，原協(xié)議相應(yīng)內(nèi)容失效。13.合同解除a.實(shí)習(xí)期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致；c.出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。13.2解除程序：解除協(xié)議應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜。13.3解除生效：解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同終止14.1終止條件：合同終止條件同解除條件。14.2終止程序：合同終止程序同解除程序。14.3終止生效：合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、結(jié)算工資等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等，其參與本合同的目的在于協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的特定工作或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入范圍：a.第三方可協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)；b.第三方可提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)意見；c.第三方可參與合同的談判、簽訂、執(zhí)行和監(jiān)督等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并取得對方的同意?6.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等信息。16.3對方應(yīng)在收到通知后的五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)；b.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或咨詢意見的真實(shí)性和合法性；c.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息；c.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：a.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確；b.如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用總額的兩倍；c.第三方的責(zé)任限額不得超過本合同約定的甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方與甲方之間應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；b.甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；c.甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方與乙方之間應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；b.乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；c.乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：a.第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；b.第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同履行；c.第三方與其他各方之間應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方變更及退出20.1第三方變更：a.甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的同意；b.變更后的第三方應(yīng)與原第三方承擔(dān)相同責(zé)任。20.2第三方退出：a.第三方退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲方或乙方，并取得對方的同意；b.第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)；c.第三方退出后，其責(zé)任和權(quán)利由合同中約定的繼承方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況，作為簽訂合同的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容和要求，確保實(shí)習(xí)期間的工作順利進(jìn)行。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：作為雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.實(shí)習(xí)生考核評估報(bào)告要求：對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。7.實(shí)習(xí)期滿證明要求：證明實(shí)習(xí)生已完成實(shí)習(xí)期限，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。說明：用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后獲取實(shí)習(xí)證明。8.其他相關(guān)文件說明：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、郵件往來等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：a.遲到、早退、曠工等違反工作紀(jì)律的行為；b.未按約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失的；c.泄露甲方商業(yè)秘密的；d.違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例說明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目延誤，造成甲方損失人民幣10000元，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償甲方該損失。2.用人單位違約行為：a.未按約定支付實(shí)習(xí)工資的；b.未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容的；c.未按約定履行保密義務(wù)的；d.違反國家法律法規(guī)，造成實(shí)習(xí)生損失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例說明：用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，用人單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失人民幣5000元。3.第三方違約行為：a.未按約定提供服務(wù)的；b.提供的服務(wù)不符合約定要求的；c.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的；d.違反國家法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣20000元，第三方應(yīng)賠償甲方該損失。全文完。2024版實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：新材料研發(fā)領(lǐng)域1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3工作餐及住宿6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.用人單位職責(zé)與義務(wù)8.1用人單位職責(zé)8.2用人單位義務(wù)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書14.2附件二：實(shí)習(xí)生入職登記表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：________1.1.2性別：________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份證號碼：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.1.6電子郵箱：________1.1.7畢業(yè)院校：________1.1.8畢業(yè)專業(yè)：________1.1.9畢業(yè)時(shí)間：____年____月1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：________1.2.2住所地：________1.2.3法定代表人：________1.2.4注冊資本：________1.2.5營業(yè)執(zhí)照號碼：________1.2.6組織機(jī)構(gòu)代碼：________1.2.7聯(lián)系電話：________1.2.8電子郵箱：________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：新材料研發(fā)工程師2.2實(shí)習(xí)崗位描述：2.2.1負(fù)責(zé)新材料的研究與開發(fā)；2.2.2參與項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃制定；2.2.3跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與新材料的篩選與評價(jià)；2.3.2設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行材料合成實(shí)驗(yàn)；2.3.4協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目討論；2.3.5參加部門內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動(dòng)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：________4.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：________5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣_(tái)___元；5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；5.3工作餐及住宿：提供免費(fèi)工作餐，根據(jù)實(shí)際情況提供住宿。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；6.2休息休假：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：7.1.1遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實(shí)習(xí)協(xié)議；7.1.2積極完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)；7.1.3維護(hù)公司形象，保守公司秘密；7.1.4配合實(shí)習(xí)單位進(jìn)行各項(xiàng)工作。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)；7.2.2尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；7.2.3服從實(shí)習(xí)單位管理，按時(shí)到崗；7.2.4遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益。8.用人單位職責(zé)與義務(wù)8.1用人單位職責(zé)：8.1.1為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件；8.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；8.1.3對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，給予合理評價(jià)；8.1.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資；8.1.5對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故負(fù)責(zé)；8.2用人單位義務(wù)：8.2.1提供實(shí)習(xí)崗位說明書，明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)；8.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材及工具；8.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私，不泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；8.2.4對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予反饋，幫助實(shí)習(xí)生提升職業(yè)能力；8.2.5在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)提供實(shí)習(xí)證明。9.合同變更與解除9.1合同變更：9.1.1實(shí)習(xí)合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；9.1.3變更后的合同自雙方簽字之日起生效。9.2合同解除：9.2.1實(shí)習(xí)合同期滿，合同自然解除；9.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知用人單位；9.2.3用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力情況，有權(quán)解除合同；9.2.4解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)工資，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；10.1.3實(shí)習(xí)生擅自離職，未提前通知用人單位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：10.2.1用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金；10.2.2用人單位未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2.3用人單位違反合同約定，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；11.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1提出爭議解決申請；11.2.2仲裁委員會(huì)受理；11.2.3仲裁庭進(jìn)行審理；11.2.4仲裁裁決或法院判決生效。12.合同生效及其他12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實(shí)習(xí)生完成入職手續(xù)；12.1.3用人單位確認(rèn)接收實(shí)習(xí)生。12.2合同附件：12.2.1實(shí)習(xí)崗位說明書；12.2.2實(shí)習(xí)生入職登記表；12.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表。12.3其他約定事項(xiàng)：12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點(diǎn)：________13.3簽署人：13.3.1實(shí)習(xí)生簽名：________13.3.2用人單位代表簽名：________14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書；14.2附件二：實(shí)習(xí)生入職登記表；14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.1雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；15.2.3實(shí)習(xí)生或用人單位因特殊原因，需要第三方協(xié)助。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2責(zé)任限額的約定：16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于實(shí)習(xí)生或用人單位可能遭受的直接損失；16.2.3雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額的具體金額。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容：17.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；17.2.2第三方的責(zé)任限額；17.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；17.2.4第三方的保密義務(wù)；17.2.5雙方與第三方之間的爭議解決方式。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與實(shí)習(xí)生：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，為實(shí)習(xí)生提供必要的服務(wù)；18.1.2第三方對實(shí)習(xí)生的服務(wù)造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，避免不必要的損失。18.2第三方與用人單位：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，為用人單位提供必要的服務(wù)；18.2.2第三方對用人單位的服務(wù)造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.2.3用人單位應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與合同雙方：18.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益；18.3.2合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更：第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議的內(nèi)容：19.2.1變更的內(nèi)容；19.2.2變更后的合同期限；19.2.3變更后的責(zé)任限額；19.2.4變更后的爭議解決方式。20.第三方介入后的合同解除20.1.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)通知第三方；20.1.2第三方介入期間，合同解除不影響第三方已履行義務(wù)的責(zé)任；20.1.3第三方介入期間，合同解除不影響第三方尚未履行義務(wù)的權(quán)利。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決：第三方介入后的爭議解決，應(yīng)按照本合同原有的爭議解決條款執(zhí)行。21.2爭議解決程序：21.2.1雙方協(xié)商解決；21.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；21.2.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的基本信息、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解自身崗位職責(zé)和工作要求的重要文件。2.實(shí)習(xí)生入職登記表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、教育背景、聯(lián)系方式、健康狀況、實(shí)習(xí)意向等。說明：實(shí)習(xí)生入職登記表是記錄實(shí)習(xí)生基本信息和實(shí)習(xí)意向的表格。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、身份證號碼、繳納月份、繳納金額、繳納比例等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表是記錄實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況的表格。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)、保密條款、爭議解決方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的文件。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更后的合同期限、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：合同變更協(xié)議是雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書面文件。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)、爭議解決方式等。說明：合同解除協(xié)議是雙方對合同進(jìn)行解除的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)規(guī)定、擅自離職等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生違約行為造成的損失，由實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)用人單位違約行為造成的損失，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露實(shí)習(xí)生或用人單位的保密信息、未履行合同約定的責(zé)任等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或用人單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同雙方協(xié)商不一致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：雙方未就合同變更、解除達(dá)成一致意見。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：雙方未就合同變更達(dá)成一致，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：新材料研發(fā)領(lǐng)域2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期1.4合同期限2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期2.2實(shí)習(xí)生身份證號碼2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷、專業(yè)2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資發(fā)放方式及時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止程序7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1合同適用法律10.2爭議解決適用法律11.其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)生面試記錄12.3其他相關(guān)證明材料13.合同簽署13.1實(shí)習(xí)生簽字13.2用人單位代表簽字13.3簽字日期14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)及分發(fā)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：_______________________1.1.2用人單位法定代表人：_______________________1.1.3用人單位住所：_______________________1.1.4實(shí)習(xí)生姓名：_______________________1.1.5實(shí)習(xí)生身份證號碼：_______________________1.1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_______________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)：_______________________1.3合同生效日期：_______________________1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：_______________________2.2實(shí)習(xí)生性別：_______________________2.3實(shí)習(xí)生出生日期：_______________________2.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：_______________________2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：_______________________2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：_______________________2.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_______________________3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______________________3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.2.1參與新材料研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)工作；3.2.2協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)驗(yàn)、測試、數(shù)據(jù)分析等工作；3.2.3遵守研發(fā)流程和規(guī)范，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_______________________3.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間：3.4.1每周工作日：_______________________3.4.2每日工作時(shí)間：_______________________3.4.3休息日：_______________________4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣_(tái)___元/月4.2工資發(fā)放方式及時(shí)間：每月____日發(fā)放上月工資4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行4.4其他福利待遇：4.4.1提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；4.4.2提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；4.4.3提供實(shí)習(xí)期間的住宿安排（如有）。5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式：定期進(jìn)行工作表現(xiàn)及能力評估5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；5.2.2工作能力：具備一定的研發(fā)能力和實(shí)驗(yàn)技能；5.2.3工作成果：完成實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.3考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果，給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)建議。6.合同解除及終止6.1合同解除條件：6.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知用人單位；6.1.2用人單位因故提前解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)生；6.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。6.2合同終止條件：6.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；6.2.2實(shí)習(xí)生不符合實(shí)習(xí)條件，用人單位有權(quán)解除合同；6.2.3用人單位因故終止合同，需提前____個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)生。6.3合同解除及終止程序：雙方應(yīng)遵循誠實(shí)守信原則，協(xié)商一致解除或終止合同。7.保密條款7.1保密信息范圍：涉及新材料研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息7.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同解除后，均應(yīng)保守用人單位的保密信息，不得泄露給任何第三方；7.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，或工作表現(xiàn)不符合合同約定，用人單位有權(quán)給予警告，并要求實(shí)習(xí)生限期改進(jìn)；8.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露用人單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失；8.1.3實(shí)習(xí)生擅自離崗或嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因解除合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；8.2.2用人單位違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.3用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件，影響實(shí)習(xí)生正常實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1違約金標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)習(xí)工資的_____%計(jì)算；8.3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失情況，雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1合同適用法律：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)；10.2爭議解決適用法律：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。11.其他約定11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.2通知方式：雙方可通過書面形式或電子郵件等方式進(jìn)行通知；11.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)生面試記錄12.3其他相關(guān)證明材料13.合同簽署13.1實(shí)習(xí)生簽字：_______________________13.2用人單位代表簽字：_______________________13.3簽字日期：_______________________14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同效率，保障各方權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過第三方服務(wù)費(fèi)用的_____%。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方在介入合同履行過程中，如違反相關(guān)法律法規(guī)或合作協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并提供相關(guān)服務(wù)；5.1.2第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用；5.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合與支持。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合作協(xié)議；5.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.第三方介入程序6.1甲乙雙方同意第三方介入后，