二零二五年度航空運(yùn)輸行業(yè)人才代理招聘合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度航空運(yùn)輸行業(yè)人才代理招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.2代理方2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3任職資格3.招聘人數(shù)及時間安排3.1招聘人數(shù)3.2招聘時間4.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)4.1初選流程4.2面試流程4.3錄用標(biāo)準(zhǔn)5.代理費(fèi)用及支付方式5.1代理費(fèi)用5.2支付方式5.3支付時間6.代理服務(wù)內(nèi)容6.1招聘信息發(fā)布6.2資料收集與篩選6.3面試組織與安排6.4錄用手續(xù)辦理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2代理方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：招聘崗位及要求12.2附件二：代理費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同簽訂日期13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.1.1名稱：X航空運(yùn)輸1.1.2地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.2代理方1.2.1名稱：X人才服務(wù)1.2.2地址：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.1.1航空客運(yùn)服務(wù)專員2.1.2航空貨運(yùn)服務(wù)專員2.1.3航空安全檢查員2.2崗位職責(zé)2.2.1航空客運(yùn)服務(wù)專員：負(fù)責(zé)旅客接待、行李托運(yùn)、航班信息查詢等工作。2.2.2航空貨運(yùn)服務(wù)專員：負(fù)責(zé)貨物收運(yùn)、分揀、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?.2.3航空安全檢查員：負(fù)責(zé)航班安全檢查、旅客行李檢查等工作。2.3任職資格3.招聘人數(shù)及時間安排3.1招聘人數(shù)3.1.1航空客運(yùn)服務(wù)專員：10人3.1.2航空貨運(yùn)服務(wù)專員：8人3.1.3航空安全檢查員：5人3.2招聘時間3.2.1航空客運(yùn)服務(wù)專員：2025年1月1日至2025年1月31日3.2.2航空貨運(yùn)服務(wù)專員：2025年2月1日至2025年2月28日3.2.3航空安全檢查員：2025年3月1日至2025年3月31日4.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)4.1初選流程4.1.1代理方根據(jù)招聘要求，對報(bào)名者進(jìn)行初步篩選。4.1.2初選合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。4.2面試流程4.2.1代理方組織面試，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等。4.2.2面試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。4.3錄用標(biāo)準(zhǔn)4.3.1體檢合格4.3.2面試合格4.3.3符合崗位要求5.代理費(fèi)用及支付方式5.1代理費(fèi)用5.1.1航空客運(yùn)服務(wù)專員：每人1000元5.1.2航空貨運(yùn)服務(wù)專員：每人800元5.1.3航空安全檢查員：每人1200元5.2支付方式5.2.1招聘方在收到代理方提供的發(fā)票后，10個工作日內(nèi)支付代理費(fèi)用。5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.代理服務(wù)內(nèi)容6.1招聘信息發(fā)布6.1.1代理方在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。6.1.2代理方負(fù)責(zé)招聘信息的更新和維護(hù)。6.2資料收集與篩選6.2.1代理方收集報(bào)名者的簡歷和相關(guān)資料。6.2.2代理方對報(bào)名者資料進(jìn)行篩選，確保符合招聘要求。6.3面試組織與安排6.3.1代理方負(fù)責(zé)面試的組織和安排。6.3.2代理方提供面試場地和設(shè)備。6.4錄用手續(xù)辦理6.4.1代理方協(xié)助招聘方辦理錄用手續(xù)。6.4.2代理方提供錄用通知、勞動合同等相關(guān)文件。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.1.2雙方在本合同履行過程中所了解的對方財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等非公開信息。7.2保密期限7.2.1本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責(zé)任7.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1若招聘方未按約定支付代理費(fèi)用，應(yīng)向代理方支付違約金，違約金為應(yīng)付代理費(fèi)用的20%。8.2代理方違約責(zé)任8.2.1若代理方未按約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致招聘方招聘需求無法滿足，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為代理費(fèi)用的10%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同變更及解除11.1合同變更11.1.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2因一方違約導(dǎo)致合同無法履行；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同附件12.1附件一：招聘崗位及要求12.2附件二：代理費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1合同簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號13.2合同簽訂日期：2025年4月1日13.3合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1本合同由招聘方和代理方代表簽字蓋章后生效。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同終止條件成就時止，對本雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除招聘方、代理方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在參與本合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自己的行為負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與招聘方、代理方之間的關(guān)系由雙方另行約定，不影響本合同的履行。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需經(jīng)招聘方和代理方同意，并由雙方簽訂書面協(xié)議。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1招聘方額外條款16.1.1招聘方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的要求。16.1.2招聘方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方能夠有效履行職責(zé)。16.2代理方額外條款16.2.1代理方應(yīng)協(xié)助第三方了解本合同的內(nèi)容和履行要求。16.2.2代理方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由招聘方和代理方在簽訂第三方協(xié)議時另行約定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1若第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)由招聘方和代理方協(xié)商一致后，以書面形式通知對方。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行本合同過程中，若因自身原因造成招聘方或代理方損失的，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2超出責(zé)任限額的部分，由招聘方和代理方自行承擔(dān)。18.第三方保密義務(wù)18.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露招聘方和代理方的商業(yè)秘密和敏感信息。18.2第三方違反保密義務(wù)的責(zé)任18.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方和代理方因此遭受的損失。19.第三方退出合同19.1第三方退出合同的條件19.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；19.1.2第三方被招聘方或代理方解除合同。19.2第三方退出合同的程序19.2.1第三方退出合同，應(yīng)提前通知招聘方和代理方，并書面確認(rèn)退出。19.2.2招聘方和代理方應(yīng)在收到第三方退出通知后，及時進(jìn)行合同變更，以適應(yīng)新的合同履行情況。20.第三方變更20.1第三方變更的條件20.1.1第三方變更需經(jīng)招聘方和代理方同意。20.2第三方變更的程序20.2.1第三方變更，應(yīng)與招聘方和代理方簽訂書面變更協(xié)議。20.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位及要求詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，供代理方進(jìn)行招聘工作。2.附件二：代理費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括代理費(fèi)用總額、各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付方式、支付時間等。說明：此附件用于明確代理費(fèi)用的構(gòu)成和支付細(xì)節(jié)，確保雙方對費(fèi)用有清晰的了解。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保障雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密和敏感信息不被泄露。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入原因、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色、責(zé)任和權(quán)利。5.附件五：招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括初選流程、面試流程、錄用標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確招聘的具體流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘工作的規(guī)范性和公正性。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的任何變更，確保雙方對變更內(nèi)容有明確的了解。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各類違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：此附件用于明確合同履行過程中的違約行為和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保違約行為的處理公正合理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付代理費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)向代理方支付違約金，違約金為應(yīng)付代理費(fèi)用的20%示例：若招聘方未按約定支付代理費(fèi)用，應(yīng)向代理方支付違約金，違約金為應(yīng)付代理費(fèi)用的20%。2.代理方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：代理方應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為代理費(fèi)用的10%示例：若代理方未按約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致招聘方招聘需求無法滿足，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為代理費(fèi)用的10%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露招聘方或代理方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方和代理方因此遭受的損失示例：若第三方泄露招聘方或代理方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雙方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失示例：若任何一方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度航空運(yùn)輸行業(yè)人才代理招聘合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（代理招聘方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著航空運(yùn)輸行業(yè)的快速發(fā)展，對人才的需求日益增加。為滿足甲方在航空運(yùn)輸行業(yè)的人才需求，乙方作為專業(yè)的代理招聘機(jī)構(gòu)，與甲方簽訂本合同，共同開展航空運(yùn)輸行業(yè)人才代理招聘工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在航空運(yùn)輸行業(yè)人才代理招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于航空運(yùn)輸行業(yè)，包括但不限于飛行、機(jī)務(wù)、簽派、地面服務(wù)、航空物流、航空安全等相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.航空運(yùn)輸行業(yè)：指從事飛機(jī)運(yùn)輸、航空物流、航空維修、航空服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。2.人才代理招聘：指乙方作為甲方的人才招聘代理，負(fù)責(zé)招聘、選拔、推薦符合甲方要求的人才。3.招聘費(fèi)用：指乙方為甲方提供人才代理招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方向乙方提供招聘需求，明確所需崗位、專業(yè)、學(xué)歷、技能等要求。2.甲方向乙方支付招聘費(fèi)用。3.甲方向乙方提供必要的招聘資料和條件，確保招聘工作的順利進(jìn)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才招聘、選拔、推薦工作。2.乙方確保推薦的人才符合甲方要求，并對推薦人才的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。3.乙方按照約定收取招聘費(fèi)用。4.乙方在招聘過程中，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方及應(yīng)聘者的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：招聘工作在全國范圍內(nèi)進(jìn)行。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過線上線下等多種渠道進(jìn)行人才招聘、選拔、推薦工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)及時向甲方報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的招聘費(fèi)用；2.雙方應(yīng)妥善處理招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.招聘服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供人才代理招聘服務(wù)所收取的基本費(fèi)用。2.人才推薦費(fèi)：乙方成功推薦符合甲方要求的人才后，按照約定的比例收取的費(fèi)用。3.其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付招聘費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。7.3支付時間：1.招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后的五個工作日內(nèi)支付。2.人才推薦費(fèi)：乙方在推薦人才成功入職并完成試用期的第一個月內(nèi)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的人才推薦費(fèi)。3.其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付時間。7.4支付條款：1.甲方支付招聘費(fèi)用時，應(yīng)確?？铐?xiàng)的準(zhǔn)確性，避免因款項(xiàng)錯誤導(dǎo)致乙方損失。2.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按約定支付招聘費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的_____%。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的其他情形，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按約定推薦符合甲方要求的人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)推薦人才數(shù)量的_____%。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的其他情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方在合同中約定。2.賠償金額的支付方式同招聘費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.雙方在合同中約定的其他保密事項(xiàng)。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事行動等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。4.社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事行動等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。4.社會異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。2.仲裁或訴訟的地點(diǎn)為合同簽訂地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。2.涉及合同履行中的人身信賴關(guān)系等不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利。2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄合同約定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方招聘工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對招聘流程、招聘質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督。2.乙方保留對甲方提供招聘資料的真實(shí)性、完整性的審核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改和補(bǔ)充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)作，共同完成招聘工作。2.雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保招聘工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通招聘工作進(jìn)展，及時解決問題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，確保招聘工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于航空運(yùn)輸行業(yè)人才代理招聘的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（代理招聘方）：代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日蓋章：___________________甲方（招聘方）：代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（代理招聘方）：代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日蓋章：___________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘需求說明書2.招聘費(fèi)用明細(xì)表3.人才推薦名單4.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.違約金支付憑證8.爭議解決相關(guān)文件9.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)支付費(fèi)用，否則視為違約。提供虛假招聘需求：甲方提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確或虛假，導(dǎo)致乙方招聘工作受損，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定推薦符合要求的人才：乙方未能在合同約定的期限內(nèi)推薦符合甲方要求的人才，視為違約。泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，向另一方支付的一定金額的金錢。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.合同條款：指合同中規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，甲方提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方推薦的人才不符合要求。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確招聘需求的細(xì)節(jié)，并在招聘過程中保持密切溝通，及時調(diào)整招聘策略。2.問題：招聘費(fèi)用支付不及時，影響乙方招聘工作的正常進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付時間支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時協(xié)商解決。3.問題：乙方推薦的優(yōu)秀人才因甲方原因未能入職。解決辦法：甲方應(yīng)提供合理的解釋，并與乙方協(xié)商解決方案，如退還部分招聘費(fèi)用。4.問題：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同無法履行的問題，盡量減少損失。5.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款的理解產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，明確各自的理解和權(quán)益，確保合同的正確履行。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________2.第三方主體地址：_________3.第三方主體聯(lián)系人：_________4.第三方主體聯(lián)系電話：_________5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成招聘工作，包括但不限于提供人才信息、組織面試等。第三方應(yīng)保證提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對乙方提供的招聘資料進(jìn)行保密。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘資料和條件。乙方有權(quán)對甲方提供的招聘資料進(jìn)行保密。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)甲方需求調(diào)整招聘策略。乙方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)市場情況調(diào)整招聘費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付招聘費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的_____%。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的其他情形，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得要求乙方泄露商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方推薦的候選人進(jìn)行審核，有權(quán)決定是否錄用。甲方可要求乙方提供招聘工作的進(jìn)展報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作。甲方可要求乙方推薦的人才符合甲方的要求。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定推薦符合要求的人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)推薦人才數(shù)量的_____%。乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的其他情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方不得要求甲方泄露商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度航空運(yùn)輸行業(yè)人才代理招聘合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同履行地點(diǎn)1.6合同保密條款第二章合同雙方2.1招聘代理方信息2.2用人單位信息2.3雙方代表信息2.4雙方聯(lián)系方式第三章人才招聘要求3.1招聘崗位需求3.2招聘條件3.3招聘人數(shù)3.4招聘時間3.5招聘方式3.6人才素質(zhì)要求第四章招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2簡歷篩選4.3面試安排4.4背景調(diào)查4.5體檢4.6試用期4.7轉(zhuǎn)正第五章招聘費(fèi)用5.1招聘費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間5.4費(fèi)用支付憑證5.5費(fèi)用退還條件第六章人才派遣與培訓(xùn)6.1人才派遣方式6.2人才派遣期限6.3人才培訓(xùn)內(nèi)容6.4培訓(xùn)時間安排6.5培訓(xùn)費(fèi)用第七章人才待遇與保障7.1人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2社會保險(xiǎn)與公積金7.3休息休假制度7.4職業(yè)發(fā)展機(jī)會7.5人才離職條件第八章違約責(zé)任8.1招聘代理方違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3合同解除條件8.4違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理第十一章合同生效與附件11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同修改與補(bǔ)充第十二章合同附件12.1招聘崗位需求表12.2招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3人才派遣與培訓(xùn)計(jì)劃12.4人才待遇與保障方案12.5違約責(zé)任細(xì)則第十三章其他約定13.1合同履行中的通知方式13.2合同履行中的變更程序13.3合同履行中的不可抗力13.4合同履行中的爭議處理第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署代表簽字14.4合同附件簽署合同編號2025HR001第一章合同概述1.1合同簽訂背景本合同雙方基于共同意愿，為滿足航空運(yùn)輸行業(yè)人才需求，特簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在二零二五年度航空運(yùn)輸行業(yè)人才代理招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3合同適用范圍本合同適用于雙方在二零二五年度內(nèi)進(jìn)行的航空運(yùn)輸行業(yè)人才代理招聘活動。1.4合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。1.5合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。1.6合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章合同雙方2.1招聘代理方信息名稱：人才代理地址：市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：2.2用人單位信息名稱：航空運(yùn)輸?shù)刂罚菏袇^(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：2.3雙方代表信息招聘代理方代表：用人單位代表：2.4雙方聯(lián)系方式招聘代理方聯(lián)系人：用人單位聯(lián)系人：第三章人才招聘要求3.1招聘崗位需求崗位一：飛行員崗位二：空中乘務(wù)員崗位三：航空維修工程師3.2招聘條件具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書。3.3招聘人數(shù)飛行員：10人空中乘務(wù)員：20人航空維修工程師：15人3.4招聘時間2025年1月至2025年12月3.5招聘方式通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。3.6人才素質(zhì)要求第四章招聘流程4.1招聘信息發(fā)布通過招聘代理方和用人單位的官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。4.2簡歷篩選根據(jù)招聘條件對收到的簡歷進(jìn)行篩選。4.3面試安排對篩選合格的候選人進(jìn)行面試。4.4背景調(diào)查對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合招聘條件。4.5體檢對候選人進(jìn)行體檢，確保其身體健康狀況符合崗位要求。4.6試用期候選人通過面試和體檢后，進(jìn)入試用期。4.7轉(zhuǎn)正試用期結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)秀的候選人將正式轉(zhuǎn)正。第五章招聘費(fèi)用5.1招聘費(fèi)用總額人民幣萬元整。5.2費(fèi)用支付方式采用分期支付方式，具體支付時間及金額如下：首次支付：合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付人民幣萬元；第二次支付：招聘工作完成后支付人民幣萬元；第三次支付：人才派遣到位后支付人民幣萬元。5.3費(fèi)用支付時間按照上述支付方式的時間節(jié)點(diǎn)支付。5.4費(fèi)用支付憑證雙方應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。5.5費(fèi)用退還條件如因招聘代理方原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨醇s定完成，招聘代理方應(yīng)退還部分或全部費(fèi)用。第六章人才派遣與培訓(xùn)6.1人才派遣方式招聘代理方負(fù)責(zé)將符合招聘條件的候選人派遣至用人單位。6.2人才派遣期限人才派遣期限為一年。6.3人才培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。6.4培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。6.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第七章人才待遇與保障7.1人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位和人才素質(zhì)確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。7.2社會保險(xiǎn)與公積金用人單位為人才繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.3休息休假制度按照國家規(guī)定執(zhí)行休息休假制度。7.4職業(yè)發(fā)展機(jī)會為人才提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升通道。7.5人才離職條件按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八章違約責(zé)任8.1招聘代理方違約責(zé)任如招聘代理方未按約定完成招聘工作，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的%。8.2用人單位違約責(zé)任如用人單位未按約定支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向招聘代理方支付違約金，違約金為欠付款項(xiàng)的%。8.3合同解除條件任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.4違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的%。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會。9.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定的程序進(jìn)行。10.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于人才派遣、費(fèi)用結(jié)算等。第十一章合同生效與附件11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于招聘崗位需求表、招聘費(fèi)用明細(xì)表、人才派遣與培訓(xùn)計(jì)劃、人才待遇與保障方案、違約責(zé)任細(xì)則等。11.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章合同附件（此處列出所有合同附件的名稱和內(nèi)容）第十三章其他約定13.1合同履行中的通知方式雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，通知方式包括但不限于信函、電子郵件等。13.2合同履行中的變更程序任何合同的變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同履行中的不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并采取合理措施減少損失。13.4爭議處理雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第十四章合同簽署14.1合同簽署日期_________14.2合同簽署地點(diǎn)_________14.3合同簽署代表簽字（此處留空供雙方簽字）招聘代理方代表：（簽字）用人單位代表：（簽字）14.4合同附件簽署（此處留空供雙方簽字確認(rèn)附件）招聘代理方代表：（簽字）用人單位代表：（簽字）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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