中小企業(yè)招聘固定期限勞動(dòng)合同樣本

中小企業(yè)招聘固定期限勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)第三條：合同期限3.1固定期限3.2起始日期3.3終止日期第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保障和福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)危害防護(hù)第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職11.4個(gè)人信息保護(hù)第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條：合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改14.3解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為固定期限，自起始日期至終止日期止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任的崗位為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體崗位名稱(chēng)），主要職責(zé)和任務(wù)如下：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的工作職責(zé)和任務(wù)）2.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限，例如一年、兩年等）。3.2起始日期：本合同自（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期，如年、月、日）起生效。3.3終止日期：本合同至（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期，如年、月、日）止。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作時(shí)間，如每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)等）。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額，如人民幣元整）。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的津貼。5.4社會(huì)保障和福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供其他福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方依法繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方依法繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.2職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生，為乙方提供必要的健康檢查和防護(hù)用品。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開(kāi)披露之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更：本合同的變更需經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。9.2解除：9.2.1甲方解除合同：甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。9.2.2乙方解除合同：乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，或因法定原因可立即解除本合同。9.3終止：本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。11.3兼職：乙方不得在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職。11.4個(gè)人信息保護(hù)：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。12.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第十條的約定解決。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2修改：本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.3解除：本合同的解除按照第九條的約定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)附件四：工作職責(zé)和任務(wù)說(shuō)明書(shū)附件五：工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：保密協(xié)議附件八：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十：兼職規(guī)定和限制附件十一：個(gè)人信息保護(hù)措施附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方的最新?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見(jiàn)，并加蓋公章。附件二：需提供乙方的有效身份證明復(fù)印件，包括身份證、護(hù)照等。附件三：需明確勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期。附件四：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：明確工資條和獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式等。附件六：提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。附件七：保密協(xié)議需明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃需明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件九：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬規(guī)定，包括創(chuàng)作作品的歸屬、專(zhuān)利申請(qǐng)等。附件十：兼職規(guī)定需明確乙方不得在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職。附件十一：明確甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)措施，包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件的。3.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的。4.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密的。5.乙方未按照本合同約定參加培訓(xùn)的。6.乙方未按照本合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的。7.乙方未按照本合同約定不得兼職的。8.乙方未按照本合同約定保護(hù)個(gè)人信息的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償因此給乙方造成的損失等。3.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。5.乙方未按照本合同約定參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方未按照本合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。7.乙方未按照本合同約定不得兼職的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.乙方未按照本合同約定保護(hù)個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方的工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。如果因此給乙方造成了損失，乙方還可以要求甲方賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，自起始日期至終止日期止。3.工作職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和承擔(dān)的職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違