二零二五版高端人才居間合同最高收費標準及招聘流程2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版高端人才居間合同最高收費標準及招聘流程本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.居間服務內(nèi)容及標準2.1居間服務內(nèi)容2.2居間服務標準3.最高收費標準3.1收費標準確定3.2收費標準調(diào)整4.招聘流程4.1招聘需求提出4.2招聘信息發(fā)布4.3應聘者篩選4.4面試安排4.5背景調(diào)查4.6體檢安排4.7聘用決策5.居間服務費用支付5.1支付方式5.2支付時間5.3支付金額6.居間服務期限6.1服務期限確定6.2服務期限延長7.居間服務成果7.1成果要求7.2成果驗收8.居間服務責任8.1居間服務方責任8.2求職者責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（居間服務方）為乙方（用人單位）提供高端人才居間服務，乙方為甲方支付居間服務費用的情形。2.居間服務內(nèi)容及標準2.1居間服務內(nèi)容（1）收集并篩選符合乙方招聘需求的應聘者信息；（2）協(xié)助乙方與應聘者進行溝通，安排面試；（3）協(xié)助乙方進行背景調(diào)查和體檢；（4）協(xié)助乙方完成聘用手續(xù)。2.2居間服務標準（1）確保提供的信息真實、準確、完整；（2）在規(guī)定的時間內(nèi)完成居間服務任務；（3）保持與乙方的良好溝通，及時反饋服務進展。3.最高收費標準3.1收費標準確定甲方收費標準根據(jù)乙方招聘職位的重要性、人才市場供需狀況等因素確定，最高收費標準為人才年薪的20%。3.2收費標準調(diào)整如遇人才市場行情變化，甲方有權在提前一個月通知乙方的條件下，調(diào)整收費標準。4.招聘流程4.1招聘需求提出乙方應向甲方提出明確的招聘需求，包括職位名稱、任職要求、薪資待遇等。4.2招聘信息發(fā)布甲方在收到乙方的招聘需求后，應在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)布招聘信息。4.3應聘者篩選甲方根據(jù)乙方的招聘需求，對收到的應聘者信息進行篩選，確定合適的候選人。4.4面試安排甲方協(xié)助乙方安排面試，確保面試順利進行。4.5背景調(diào)查甲方協(xié)助乙方對候選人進行背景調(diào)查，確保候選人符合招聘要求。4.6體檢安排甲方協(xié)助乙方安排候選人的體檢，確保候選人身體健康。4.7聘用決策甲方協(xié)助乙方完成聘用決策，確保候選人得到合適的工作機會。5.居間服務費用支付5.1支付方式乙方應按照約定的支付方式向甲方支付居間服務費用。5.2支付時間乙方應在甲方完成居間服務任務后，按照約定的支付時間向甲方支付居間服務費用。5.3支付金額乙方支付的居間服務費用應包括最高收費標準及實際發(fā)生的其他費用。6.居間服務期限6.1服務期限確定本合同服務期限為自雙方簽訂之日起至乙方聘用到符合招聘要求的候選人之日止。6.2服務期限延長如需延長服務期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.居間服務成果7.1成果要求甲方應按照合同約定，在服務期限內(nèi)完成居間服務任務，并確保乙方聘用到符合招聘要求的候選人。7.2成果驗收乙方應在甲方完成居間服務任務后，對服務成果進行驗收。如驗收合格，乙方應支付居間服務費用。8.居間服務責任8.1居間服務方責任甲方應盡其最大努力，按照合同約定提供居間服務，并對提供的服務質(zhì)量承擔責任。8.2求職者責任乙方應對其提供的招聘信息和候選人信息負責，并對候選人的行為和素質(zhì)負責。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未能在合同約定的時間內(nèi)完成居間服務任務的；（2）乙方未按照約定支付居間服務費用的；（3）任何一方違反保密條款的；（4）任何一方提供虛假信息的；（5）因不可抗力導致合同無法履行的。9.2違約責任承擔（1）甲方未能在合同約定的時間內(nèi)完成居間服務任務的，應向乙方支付違約金；（2）乙方未按照約定支付居間服務費用的，應向甲方支付違約金；（3）任何一方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（4）任何一方提供虛假信息的，應承擔相應的法律責任；（5）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的乙方招聘信息、候選人信息以及甲方居間服務過程中的商業(yè)秘密，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止（1）服務期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法定或約定終止情形。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。當事人應采取一切可能的措施減輕損失。14.2合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供輔助服務、技術支持或?qū)I(yè)咨詢的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）提供人才測評、背景調(diào)查、體檢等輔助服務；（2）提供招聘平臺、廣告推廣等宣傳服務；（3）提供法律、財務等咨詢服務；（4）其他經(jīng)雙方同意的輔助服務。2.第三方介入的審批程序2.1甲方介入甲方在引入第三方介入前，應書面通知乙方，并取得乙方的同意。2.2乙方介入乙方在引入第三方介入前，應書面通知甲方，并取得甲方的同意。3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何損失，甲方和乙方對第三方的責任總額不超過本合同約定的最高收費標準。3.2責任限額計算第三方責任限額的計算方式如下：（1）以本合同約定的最高收費標準為基數(shù)；（2）根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容和服務質(zhì)量，確定相應的責任比例；（3）計算第三方責任限額。4.第三方責任承擔4.1第三方責任第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2甲方和乙方責任（1）甲方和乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負有連帶責任；（2）甲方和乙方應確保第三方具備履行本合同所需的能力和資質(zhì)。5.第三方權利和義務5.1第三方權利（1）按照本合同約定，獲得相應的服務費用；（2）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在履行本合同過程中，享有合法權益。5.2第三方義務（1）按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系為委托代理關系，第三方在履行本合同過程中，應遵守甲方的指示和要求。6.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系為服務提供關系，第三方應按照乙方的需求，提供相應的服務。6.3第三方與其他方第三方與其他方之間的關系為獨立第三方關系，第三方在履行本合同過程中，應保持獨立性和中立性。7.第三方變更及退出7.1第三方變更如需變更第三方，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2第三方退出8.第三方介入的合同附件第三方介入的合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容包括但不限于第三方服務協(xié)議、責任限額協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方提供的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用結算、保密條款、違約責任等內(nèi)容。說明：第三方服務協(xié)議是第三方介入本合同的基礎文件，雙方應確保協(xié)議內(nèi)容完整、明確。2.責任限額協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確甲方、乙方和第三方在履行合同過程中各自的責任限額，以及責任限額的計算方式和調(diào)整機制。說明：責任限額協(xié)議是保障各方權益的重要文件，有助于明確責任范圍，降低風險。3.招聘信息發(fā)布協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確招聘信息的發(fā)布平臺、發(fā)布內(nèi)容、發(fā)布時間、費用結算等內(nèi)容。說明：招聘信息發(fā)布協(xié)議是確保招聘信息有效傳播的重要文件，有助于提高招聘效率。4.面試安排協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確面試的時間、地點、參與人員、費用結算等內(nèi)容。說明：面試安排協(xié)議是確保面試順利進行的重要文件，有助于提高招聘質(zhì)量。5.背景調(diào)查協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確背景調(diào)查的范圍、方法、費用結算、保密條款等內(nèi)容。說明：背景調(diào)查協(xié)議是確保候選人信息真實性的重要文件，有助于降低招聘風險。6.體檢安排協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確體檢的時間、地點、費用結算、結果反饋等內(nèi)容。說明：體檢安排協(xié)議是確保候選人身體健康的重要文件，有助于保障招聘質(zhì)量。7.聘用手續(xù)辦理協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確聘用手續(xù)的辦理流程、費用結算、時間節(jié)點等內(nèi)容。說明：聘用手續(xù)辦理協(xié)議是確保候選人順利入職的重要文件，有助于提高招聘效率。8.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保護商業(yè)秘密和隱私的重要文件，有助于維護各方利益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未在約定時間內(nèi)完成居間服務任務。乙方未按約定支付居間服務費用。第三方提供的服務不符合合同約定。雙方違反保密條款。提供虛假信息。發(fā)生不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準甲方違約：向乙方支付違約金，金額為合同總金額的10%。乙方違約：向甲方支付違約金，金額為合同總金額的10%。第三方違約：根據(jù)第三方服務協(xié)議中的約定，承擔相應的賠償責任。雙方違反保密條款：承擔相應的法律責任。提供虛假信息：承擔相應的法律責任。發(fā)生不可抗力：雙方互不承擔違約責任。3.示例說明甲方違約：甲方應在合同約定的時間內(nèi)完成居間服務任務，但實際完成時間為合同約定時間的120%。甲方應向乙方支付違約金，金額為合同總金額的10%。乙方違約：乙方應在收到甲方完成的居間服務任務后30日內(nèi)支付居間服務費用，但實際支付時間為60日。乙方應向甲方支付違約金，金額為合同總金額的10%。第三方違約：第三方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定，導致乙方招聘失敗。根據(jù)第三方服務協(xié)議，第三方應向乙方支付賠償金。全文完。二零二五版高端人才居間合同最高收費標準及招聘流程2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的為滿足甲方高端人才招聘需求，提高人才引進效率，促進雙方合作共贏，特制定本合同。本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務，規(guī)范人才居間服務流程，確保合同的順利履行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，結合甲乙雙方的實際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在人才居間服務過程中，負責為甲方提供符合甲方崗位需求的高端人才信息，并對所提供信息進行核實、篩選和推薦。3.2高端人才本合同中“高端人才”指具備較高專業(yè)水平、豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)秀綜合素質(zhì)的人才，具體范圍由甲方根據(jù)實際需求確定。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，為其提供符合崗位需求的高端人才信息。（2）甲方有權要求乙方對提供的信息進行核實、篩選和推薦。（3）甲方有權根據(jù)自身需求，對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。（4）甲方應按照合同約定，支付乙方居間服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供明確的崗位需求，以便為其提供符合要求的高端人才信息。（2）乙方應按照甲方要求，提供真實、準確的高端人才信息。（3）乙方應保證所提供人才信息的合法性、合規(guī)性。（4）乙方應按照合同約定，提供居間服務。五、履行條款5.1合同履行時間5.2合同履行地點5.3合同履行方式（1）乙方應通過電話、郵件等方式，向甲方提供符合要求的高端人才信息。（2）甲方在收到乙方提供的人才信息后，有權對人才進行面試、考察等。（3）雙方在履行合同過程中，應保持密切溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（2）雙方應在接到終止合同通知后，立即停止履行合同。（3）雙方應按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方應按照合同約定，結算居間服務費用。（3）合同終止后，雙方應保持友好合作關系，共同維護合同終止后的合法權益。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本居間服務費：根據(jù)甲方實際招聘成功的高端人才數(shù)量和崗位級別，按照約定的收費標準計算。（2）附加服務費：如乙方提供的人才背景調(diào)查、面試輔導等附加服務，雙方另行協(xié)商費用。（3）其他費用：因履行本合同產(chǎn)生的其他合理費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后由甲方承擔。7.2支付方式7.3支付時間7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時提供發(fā)票或收據(jù)。（2）甲方支付的費用應直接支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）甲方支付的費用不得以現(xiàn)金形式交付。八、違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述比例計算。（2）賠償金：根據(jù)實際損失情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露。（3）合同終止后，雙方仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）雙方應采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同簽訂地變更。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的最終解釋權。（2）甲方保留對乙方提供的高端人才信息的審核權。13.2特殊權力保留（1）本合同簽訂后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。（2）甲方保留在合同履行期間對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充內(nèi)容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）合同修改和補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的順利履行。（2）雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進行及時溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通。（2）雙方應按照合同約定的時間和方式提供相關資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于高端人才居間服務的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本合同條款。（2）任何增減條款均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的崗位需求說明書2.乙方提供的高端人才信息清單3.人才面試記錄表4.人才背景調(diào)查報告5.甲方支付費用憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關文件8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方約定需附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付居間服務費用。b.未按照合同約定提供崗位需求信息。c.提供虛假的崗位需求信息。乙方違約：a.未按時提供符合要求的高端人才信息。b.提供虛假或不符合約定條件的高端人才信息。c.未按照合同約定提供附加服務。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。雙方應就違約行為進行溝通和協(xié)商，協(xié)商不成時，可依據(jù)合同約定或法律法規(guī)尋求解決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關系、規(guī)范合同行為的法律規(guī)范。2.勞動合同法：指調(diào)整勞動合同關系的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.仲裁：指當事人根據(jù)協(xié)議將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。6.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付居間服務費用。解決辦法：乙方應按照合同約定，在甲方支付費用后，提供相應的服務。2.問題：乙方未按時提供符合要求的高端人才信息。解決辦法：乙方應按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)提供符合要求的人才信息。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應及時溝通，采取必要措施減輕不可抗力事件的影響，并按照合同約定處理相關事宜。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可依據(jù)合同約定或法律法規(guī)尋求解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體定義：第三方合同主體是指在高端人才居間合同中，除了甲方和乙方之外