網絡及信息化管理制度

網絡及信息化管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范和管理企業(yè)網絡及信息系統(tǒng)的安全和正常運行，提高信息化管理水平，保護企業(yè)的信息資產，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于全體員工、臨時工和訪問企業(yè)網絡和使用企業(yè)信息系統(tǒng)的個人。第三條企業(yè)網絡和信息系統(tǒng)是企業(yè)緊要資產，全部人員必需共同保護企業(yè)的網絡安全和信息資源。第四條網絡和信息化管理應遵守國家相關法律法規(guī)，保護企業(yè)和個人的合法權益。第二章網絡訪問管理第五條全部員工在使用企業(yè)網絡前，必需經過網絡管理部門的授權并簽訂相應的網絡使用協(xié)議。第六條員工使用企業(yè)網絡和信息系統(tǒng)時，應遵守以下規(guī)定：嚴禁私自安裝、拆卸、更改網絡設備和系統(tǒng)軟件；嚴禁非法取得、竄改、傳播、破壞信息數據；嚴禁使用企業(yè)網絡進行非法活動，包含但不限于偷竊、誹謗、散布謠言等；嚴禁使用企業(yè)網絡傳播違法信息，包含淫穢、賭博、暴力、恐怖主義等；嚴禁利用企業(yè)網絡進行商業(yè)競爭、宣傳推廣、人身攻擊等；嚴禁濫用企業(yè)網絡資源，包含但不限于大流量下載、非法軟件下載等；嚴禁私自連接不安全的網絡，如公共WiFi等；嚴禁泄露企業(yè)內部機密信息和客戶隱私信息；嚴禁未經授權修改、刪除、查看他人信息。第七條臨時工和訪客在使用企業(yè)網絡前，必需向網絡管理部門提出申請，并在使用期間遵守企業(yè)網絡使用規(guī)定。第八條網絡管理部門有權對企業(yè)網絡進行監(jiān)控和審計，發(fā)現違規(guī)行為將采取相應措施并追究相應責任。第九條員工離職或臨時工和訪客離開企業(yè)后，應立刻注銷相應的網絡賬號和密碼，并交還相關設備，不得攜帶未經許可的企業(yè)信息。第三章信息安全管理第十條企業(yè)信息系統(tǒng)和數據是企業(yè)緊要資產，包含但不限于文件、數據庫、郵件、軟件等，必需進行有效的保護和管理。第十一條員工在使用企業(yè)信息系統(tǒng)和數據時，應遵守以下規(guī)定：嚴禁私自復制、刪除、竄改或傳播企業(yè)機密信息；嚴禁私自傳輸、存儲、下載非法軟件、病毒或惡意代碼；嚴禁私自共享企業(yè)數據給外部人員或系統(tǒng)；嚴禁私自使用他人賬號和密碼；嚴禁未經授權查看、刪除、修改他人個人或企業(yè)信息。第十二條員工在處理企業(yè)信息時，應注意以下安全事項：使用強密碼，并定期更換；定期備份緊要數據，并存放在安全的地方；使用正版軟件，避開使用盜版軟件；將敏感數據進行加密；對疑似病毒和垃圾郵件進行及時處理；注意無線網絡的安全性，避開連接未知和不安全的網絡。第十三條企業(yè)信息系統(tǒng)和數據備份由網絡管理部門負責，員工應搭配進行數據定期備份和恢復測試，保障數據的完整性和可用性。第十四條發(fā)現信息安全漏洞或異常情況，員工應立刻向網絡管理部門報告，并搭配進行調查和處理。第四章違規(guī)懲罰第十五條對于違反本規(guī)章制度的行為，將采取以下懲罰措施：口頭警告或書面警告；暫時停止或限制網絡訪問權限；追究相應責任，予以紀律處分；向法律機關報案，依法追究刑事責任。第十六條采取懲罰措施應綜合考慮違規(guī)行為的性質、后果和員工的過錯程度。第十七條員工可在規(guī)定時間內提出申訴，網絡管理部門將依法進行調查和處理。第十八條對于臨時工和訪客的違規(guī)行為，將取消其使用網絡和信息系統(tǒng)的權利，并追究相應責任。第十九條依法保護舉報者的合法權益，對于供應可信舉報信息的員工將予以相關嘉獎。第五章附則第二十條網絡管理部門應定期組織網絡安全培訓，提升員工的安全意識和技能。第二十一條本規(guī)章制度由網絡管理部門負責解釋和執(zhí)行，必需時可以依據實際情況進行修訂。第二十二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為三年，