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?合同編號:甲方(雇主):地址:聯(lián)系方式:乙方(承包方):地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家酒店,需要后廚用工服務(wù),乙方具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)和能力,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包甲方酒店后廚用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、承包內(nèi)容1.乙方承包甲方酒店后廚的餐飲服務(wù),包括食材采購、加工、烹飪、餐飲服務(wù)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合衛(wèi)生、安全、口味和營養(yǎng)的餐飲服務(wù)。二、合同期限本合同自雙方簽訂之日起至年__月__日止,期滿后雙方可續(xù)簽。三、人員配置1.乙方根據(jù)甲方需求,提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的廚師、服務(wù)員等工作人員。2.乙方應(yīng)確保工作人員遵守甲方酒店的規(guī)章制度,維護(hù)甲方酒店的形象。四、質(zhì)量保障1.乙方應(yīng)確保提供的餐飲服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方的要求。2.乙方應(yīng)對工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。五、價(jià)格和支付1.乙方按照甲方提供的菜單和數(shù)量,計(jì)算餐飲服務(wù)的總價(jià)。2.甲方按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用,具體金額和支付方式詳見附件。六、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方酒店的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方不得將合同內(nèi)容泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未能按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):乙方(承包方):簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng):1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)有效,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。3.合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。4.乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù),如因故不能履行,應(yīng)提前通知甲方,并采取補(bǔ)救措施。5.雙方在合同履行過程中,應(yīng)相互配合,如有爭議,應(yīng)及時(shí)溝通解決。6.合同終止或解除后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。7.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的食材、設(shè)備等資源,如有損壞或丟失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。解決辦法:1.如合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,爭取達(dá)成一致意見。2.若協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議。3.在訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守法庭秩序,配合法院審理,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋:1.甲方(雇主):指合同中承擔(dān)Employer角色的當(dāng)事人,即酒店的經(jīng)營者或負(fù)責(zé)人。2.乙方(承包方):指合同中承擔(dān)Contractor角色的當(dāng)事人,即提供后廚用工服務(wù)的個(gè)人或公司。3.承包內(nèi)容:指乙方在合同中承諾提供的服務(wù)內(nèi)容,包括食材采購、加工、烹飪、餐飲服務(wù)等。4.合同期限:指合同的有效期限,自雙方簽訂之日起至約定終止日期止。5.人員配置:指乙方根據(jù)甲方需求,提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的廚師、服務(wù)員等工作人員。6.質(zhì)量保障:指乙方應(yīng)確保提供的餐飲服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方的要求,包括衛(wèi)生、安全、口味和營養(yǎng)等方面。7.價(jià)格和支付:指乙方按照甲方提供的菜單和數(shù)量,計(jì)算餐飲服務(wù)的總價(jià),并約定甲方的支付方式。8.保密條款:指乙方對甲方酒店的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等予以保密的約定。9.違約責(zé)任:指任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任,包括賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決:指合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議時(shí),采取的解決方式,包括友好協(xié)商、訴訟等。應(yīng)用場合:1.酒店后廚外包服務(wù)合同。2.餐飲企業(yè)后廚用工服務(wù)合同。3.食堂后廚服務(wù)承包合同。4.任何需要后廚用工服務(wù)的場合,甲方為雇主,乙方為承包商。補(bǔ)充條款:1.如乙方工作人員在提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)解決,并與甲方協(xié)商處理相關(guān)事宜。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù),如有特殊情況需調(diào)整,應(yīng)提前與甲方溝通。3.乙方不得擅自將合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,如確實(shí)需要,應(yīng)取得甲方的書面同意。4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為工作人員繳納社會保險(xiǎn),并保證其合法勞動權(quán)益。5.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)問題,乙方應(yīng)及時(shí)整改。6.乙方應(yīng)遵守甲方酒店的安全管理制度,確保工作人員的人身安全和酒店設(shè)施的安全。7.合同終止或解除后,乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離甲方場所,并將場地恢復(fù)原狀。附件列表:1.甲方酒店后廚用
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