2025杭州市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（派遣單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（派遣員工）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，將乙方派遣至（接收單位名稱）從事（崗位名稱）工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方和接收單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按照約定完成工作任務(wù)。第二條派遣期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為年，自年月日至年月日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照與接收單位約定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方工資為每月元人民幣，按發(fā)放。3.3乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等權(quán)益。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在派遣期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方和接收單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3如派遣期限屆滿，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：乙方（派遣員工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本合甲乙雙方應(yīng)確保遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)派遣暫行規(guī)定》等。若在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)違法行為，應(yīng)及時(shí)糾正，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.明確合同條款：甲乙雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同各項(xiàng)條款，確保對(duì)合同內(nèi)容的理解無誤。如有疑問，應(yīng)及時(shí)提出，由雙方共同協(xié)商解決。合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.派遣崗位和工作內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理確定乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方和接收單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按照約定完成工作任務(wù)。若乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位或安排其他工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照與接收單位約定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等事項(xiàng)，如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。若甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法主張逾期支付賠償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨軈⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.保密條款：乙方在派遣期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。甲方有權(quán)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。7.合同解除和終止：在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方和接收單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。若派遣期限屆滿，本合同自行終止。合同解除或終止后，甲方應(yīng)按法定規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.爭(zhēng)議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。各方應(yīng)盡力維護(hù)合同的履行，避免因爭(zhēng)議影響乙方的正常工作和生活。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）將自己名下的員工（乙方）派遣至其他單位（接收單位）從事工作，并由用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的一種人力資源管理方式。2.派遣單位：指依法設(shè)立，以提供勞務(wù)派遣服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。3.被派遣員工：指被派遣單位派遣至接收單位工作的員工。4.接收單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣員工從事工作的單位。5.勞動(dòng)合同：指勞務(wù)派遣單位與被派遣員工簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有福利性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合支付給勞動(dòng)者的一定數(shù)額的補(bǔ)償金。9.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決出現(xiàn)的爭(zhēng)議和糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方接受甲方的派遣，從事相關(guān)工作。2.甲方與接收單位達(dá)成勞務(wù)派遣合作協(xié)議，按照約定向接收單位提供勞動(dòng)力。3.乙方作為被派遣員工，與甲方簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.補(bǔ)充協(xié)議一：甲方與接收單位關(guān)于勞務(wù)派遣的具體合作協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議二：乙方的工作崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度。3.補(bǔ)充協(xié)議三：乙方的工作時(shí)間、休息休假及加班工資等事項(xiàng)。4.補(bǔ)充協(xié)議四：乙方在派遣期間所需參加的培訓(xùn)、晉升及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。5.補(bǔ)充協(xié)議五：甲方為乙方提供的福利待遇及福利發(fā)放辦法。6.補(bǔ)充協(xié)議六：雙方約定的其他事項(xiàng)。附件列表：1.附件一：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等有效證件復(fù)印件。2.附件二：乙方的身份證、學(xué)