2025版宿舍管理員崗位職責(zé)聘用合同12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版宿舍管理員崗位職責(zé)聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位名稱及職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.考核及獎懲制度6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2獎勵措施6.3懲戒措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同簽訂13.1簽訂時間13.2簽訂地點13.3簽訂代表14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2法律適用本合同及其履行過程中發(fā)生的一切爭議，均適用中華人民共和國法律。2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息甲方（聘用方）名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2被聘用方基本信息乙方（被聘用方）姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.職位名稱及職責(zé)3.1職位名稱乙方被聘用為甲方宿舍管理員。3.2崗位職責(zé)3.2.1負責(zé)宿舍日常管理，確保宿舍環(huán)境整潔、安全；3.2.2維護宿舍秩序，處理宿舍內(nèi)部事務(wù)；3.2.3配合甲方進行宿舍設(shè)施設(shè)備的維護和維修；3.2.4定期檢查宿舍用電、用水情況，確保安全；3.2.5對宿舍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件進行處理；3.2.6完成甲方交辦的其他工作。4.工作時間及地點4.1工作時間乙方每日工作時間8小時，每周工作5天，休息2天。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的宿舍區(qū)域。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣____元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可獲得一定比例的績效獎金。5.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。6.考核及獎懲制度6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等方面進行考核。6.2獎勵措施乙方在工作中取得優(yōu)異成績或提出合理化建議，甲方將給予獎勵。6.3懲戒措施乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反甲方規(guī)章制度，甲方將予以懲戒。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限乙方保密期限自合同終止之日起____年。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職給甲方造成重大損失；8.1.3乙方因健康原因無法履行合同；8.1.4甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.2合同終止條件8.2.1合同約定的期限屆滿；8.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作；8.2.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止業(yè)務(wù)；8.3解除及終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；8.3.2任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方；8.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。9.合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)雙方協(xié)商確定的仲裁委員會。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。13.合同簽訂13.1簽訂時間本合同簽訂時間為____年____月____日。13.2簽訂地點本合同簽訂地點為____。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同保管甲方保管合同正本，乙方保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；16.1.2合同履行過程中出現(xiàn)重大爭議，雙方無法達成一致；16.1.3甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方進行監(jiān)督或評估。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的程序17.1.1提出申請甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并提供相關(guān)理由。17.1.2確定第三方雙方協(xié)商確定合適的第三方，并告知對方。17.1.3簽訂協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)及費用等。18.第三方介入的權(quán)利義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對合同履行情況進行監(jiān)督、評估、咨詢等；18.1.2第三方有權(quán)在必要時提出建議或意見；18.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)恪守職業(yè)道德，公正、客觀地履行職責(zé)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應(yīng)按時完成協(xié)議約定的任務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額概念本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行協(xié)議過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1責(zé)任限額的數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；19.2.2若未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣____元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方行為違法或違反協(xié)議，而未采取必要措施制止。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方行為違法或違反協(xié)議，而未采取必要措施制止。20.3第三方與合同履行的劃分第三方介入合同履行過程，其行為僅限于協(xié)議約定的范圍，對合同履行的其他方面，第三方不承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的費用承擔(dān)21.1費用承擔(dān)原則第三方介入的費用按照合作協(xié)議約定承擔(dān)，若無約定，由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)。21.2費用支付方式第三方介入的費用應(yīng)按協(xié)議約定的時間節(jié)點支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件22.1.1第三方完成協(xié)議約定的任務(wù)；22.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；22.1.3出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；22.1.4第三方嚴(yán)重違反協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法達成一致。22.2終止程序雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)明確宿舍管理員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，包括但不限于日常管理、突發(fā)事件處理、設(shè)備維護等。附件說明：此說明書為合同附件，是甲方對乙方工作要求的具體體現(xiàn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照說明書執(zhí)行。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等，以確保考核的公平、公正。附件說明：此考核標(biāo)準(zhǔn)為合同附件，用于對乙方的工作績效進行評估，作為工資、獎金等福利待遇的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，以保護甲方的商業(yè)秘密。附件說明：此保密協(xié)議為合同附件，乙方在任職期間應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的原因、范圍、權(quán)利義務(wù)、費用、責(zé)任限額等。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的各項工作，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同解除及終止協(xié)議詳細要求：合同解除及終止協(xié)議應(yīng)明確合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于規(guī)范合同解除或終止的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于規(guī)范爭議解決的相關(guān)事宜，確保爭議得到公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反保密協(xié)議；1.4乙方工作失職，造成甲方損失；1.5甲方未按合同約定支付工資、獎金等福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付____元違約金；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償甲方損失，最高不超過____元；2.3乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付____元違約金；2.4乙方工作失職，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，最高不超過損失金額的____%；2.5甲方未按合同約定支付工資、獎金等福利待遇，應(yīng)向乙方支付____元違約金。3.違約示例說明：3.1乙方在規(guī)定時間內(nèi)未能完成宿舍衛(wèi)生清理工作，逾期三天，甲方有權(quán)要求乙方支付____元違約金。3.2乙方在離職時，泄露了甲方的客戶信息，甲方根據(jù)客戶信息的價值，要求乙方賠償____元損失。3.3乙方在工作中違反了保密協(xié)議，甲方要求乙方支付____元違約金。3.4乙方因工作疏忽導(dǎo)致宿舍設(shè)施損壞，造成甲方損失____元，乙方應(yīng)承擔(dān)____%的賠償責(zé)任。3.5甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付____元違約金。全文完。2024版宿舍管理員崗位職責(zé)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1宿舍管理方基本信息2.2宿舍管理員基本信息3.崗位職責(zé)3.1宿舍管理崗位職責(zé)概述3.2宿舍管理員日常工作職責(zé)3.3宿舍管理員突發(fā)事件處理職責(zé)4.工作時間與工作地點4.1工作時間規(guī)定4.2工作地點規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式與時間6.工作條件與保障6.1工作條件6.2安全保障6.3健康保障7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計劃7.2晉升機會與條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1宿舍管理方違約責(zé)任9.2宿舍管理員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同變更與補充13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確宿舍管理方與宿舍管理員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保宿舍管理工作的高效、規(guī)范進行。2.雙方基本信息2.1宿舍管理方基本信息宿舍管理方名稱：___________住所地：_________________法定代表人：_________________2.2宿舍管理員基本信息宿舍管理員姓名：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________住址：_________________3.崗位職責(zé)3.1宿舍管理崗位職責(zé)概述宿舍管理方負責(zé)宿舍的管理和維護，確保宿舍設(shè)施完善、安全、整潔。3.2宿舍管理員日常工作職責(zé)1）負責(zé)宿舍的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患；2）負責(zé)宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督和清潔工作；3）負責(zé)宿舍入住與退宿手續(xù)的辦理；4）負責(zé)宿舍鑰匙的管理與分發(fā)；5）負責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)管理，包括物品擺放、垃圾分類等；6）負責(zé)處理宿舍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件。4.工作時間與工作地點4.1工作時間規(guī)定宿舍管理員每日工作時間8小時，每周工作5天，具體工作時間由宿舍管理方根據(jù)實際情況安排。4.2工作地點規(guī)定宿舍管理員工作地點為宿舍管理方所管理的宿舍區(qū)域。5.工資待遇5.1基本工資宿舍管理員的基本工資為人民幣______元/月。5.2獎金與津貼1）根據(jù)宿舍管理員的工作表現(xiàn)和宿舍管理方的考核結(jié)果，給予一定比例的獎金；2）根據(jù)國家相關(guān)政策，給予宿舍管理員相應(yīng)的津貼；5.3工資支付方式與時間宿舍管理員工資每月支付一次，具體支付時間為每月______日。6.工作條件與保障6.1工作條件宿舍管理員享有宿舍管理方提供的必要工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、住宿條件等。6.2安全保障宿舍管理員在工作中發(fā)生意外事故，宿舍管理方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3健康保障宿舍管理員享有國家規(guī)定的健康保險和醫(yī)療保險待遇。7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計劃宿舍管理方為宿舍管理員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其工作能力。7.2晉升機會與條件1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀；2）具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能；3）通過宿舍管理方的考核。8.保密條款8.1保密內(nèi)容宿舍管理員在履行職責(zé)過程中，了解到的宿舍管理方商業(yè)秘密、學(xué)生個人信息等，均屬保密范圍。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起三年。8.3違約責(zé)任若宿舍管理員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償宿舍管理方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1宿舍管理方違約責(zé)任若宿舍管理方未按合同約定支付工資、未提供工作條件或未履行其他合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向宿舍管理員支付違約金。9.2宿舍管理員違約責(zé)任若宿舍管理員未按合同約定履行職責(zé)，或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償宿舍管理方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可約定將爭議提交至合同簽訂地的人民法院或其他仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件1）合同期滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前______日通知對方，并采取書面形式。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1）合同期滿；2）雙方協(xié)商一致終止合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）合同解除。13.其他約定事項13.1不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同變更與補充本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后以書面形式補充。13.3合同附件1）宿舍管理員崗位職責(zé)說明書；2）宿舍管理制度；3）宿舍管理員考核標(biāo)準(zhǔn)。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同于______年______月______日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除宿舍管理方和宿舍管理員之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他支持的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1）提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助宿舍管理方尋找合適的宿舍管理員；2）提供專業(yè)培訓(xùn)，提升宿舍管理員的職業(yè)技能；3）提供咨詢服務(wù)，就宿舍管理相關(guān)事宜提供專業(yè)意見；4）提供其他與本合同履行相關(guān)的支持服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議16.1協(xié)議簽訂若涉及第三方介入，宿舍管理方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2協(xié)議內(nèi)容1）第三方介入的具體事項；2）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容；3）第三方介入的期限；4）第三方介入的報酬；5）第三方的責(zé)任范圍；6）違約責(zé)任。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系宿舍管理方、宿舍管理員與第三方之間的關(guān)系為獨立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與其他各方的劃分說明1）第三方作為獨立的服務(wù)提供者，其責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不承擔(dān)宿舍管理方或宿舍管理員的責(zé)任；2）宿舍管理方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)，并對宿舍管理員因第三方服務(wù)問題產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3）宿舍管理員對第三方的服務(wù)有選擇權(quán)，但應(yīng)遵守宿舍管理方的相關(guān)規(guī)定。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因其違約行為或提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，對宿舍管理方或宿舍管理員承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定1）第三方責(zé)任限額由宿舍管理方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；2）若未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為第三方介入?yún)f(xié)議中約定的服務(wù)報酬的______倍；3）若第三方責(zé)任限額低于實際損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部實際損失。19.第三方違約處理19.1第三方違約行為若第三方存在違約行為，宿舍管理方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2違約責(zé)任承擔(dān)1）第三方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議和本合同的約定，承擔(dān)違約責(zé)任；2）若第三方違約，宿舍管理方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議，并要求第三方賠償因此造成的損失。20.第三方介入的終止20.1終止條件1）第三方介入?yún)f(xié)議期滿或終止；2）宿舍管理方與第三方協(xié)商一致終止第三方介入；3）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。20.2終止程序第三方介入的終止，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定進行，并通知宿舍管理方和宿舍管理員。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.宿舍管理員崗位職責(zé)說明書詳細要求：包含宿舍管理員的具體職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書作為本合同的附件，用于明確宿舍管理員的工作內(nèi)容和要求。2.宿舍管理制度詳細要求：包括宿舍管理的基本規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)則等。說明：此制度作為本合同的附件，用于規(guī)范宿舍管理方的日常管理行為。3.宿舍管理員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確宿舍管理員的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施。說明：此考核標(biāo)準(zhǔn)作為本合同的附件，用于評估宿舍管理員的工作表現(xiàn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、期限、報酬、責(zé)任范圍等。說明：此協(xié)議作為本合同的附件，用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。5.合同簽訂證明詳細要求：包括合同簽訂的時間、地點、雙方簽字蓋章等信息。說明：此證明作為本合同的附件，用于證明合同的有效性。6.工資支付憑證詳細要求：包括工資支付的時間、金額、方式等信息。說明：此憑證作為本合同的附件，用于證明工資的支付情況。7.工作條件證明詳細要求：包括宿舍管理員的工作條件、安全保障、健康保障等信息。說明：此證明作為本合同的附件，用于證明宿舍管理員的工作條件。8.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為本合同的附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.宿舍管理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成宿舍管理混亂或安全事故。責(zé)任認(rèn)定：宿舍管理員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償宿舍管理方因此遭受的損失。示例：宿舍管理員未按時巡查宿舍，導(dǎo)致學(xué)生財物丟失，應(yīng)賠償損失。2.宿舍管理方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付工資，未提供工作條件或未履行其他合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：宿舍管理方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向宿舍管理員支付違約金。示例：宿舍管理方未按約定支付工資，應(yīng)向宿舍管理員支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，造成宿舍管理方或宿舍管理員損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償宿舍管理方或宿舍管理員因此遭受的損失。示例：第三方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致宿舍管理員工作能力提升受阻，應(yīng)賠償損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露合同雙方的商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例：宿舍管理員泄露學(xué)生個人信息，應(yīng)賠償宿舍管理方因此遭受的損失。全文完。2024版宿舍管理員崗位職責(zé)聘用合同10本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3保險及福利待遇的變更7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.損害賠償8.1損害賠償范圍8.2損害賠償計算方法8.3損害賠償支付方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約責(zé)任賠償10.3違約責(zé)任爭議解決11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1其他約定事項內(nèi)容12.2其他約定事項的履行12.3其他約定事項的變更13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.合同附件及補充條款14.1合同附件14.2補充條款14.3附件及補充條款的效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[宿舍管理單位名稱]乙方：[宿舍管理員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[宿舍管理單位地址]乙方地址：[宿舍管理員地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[宿舍管理單位聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[宿舍管理員聯(lián)系電話]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱宿舍管理員2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)宿舍區(qū)域的安全管理，包括但不限于門禁管理、巡邏檢查等。2.2.2負責(zé)宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保宿舍環(huán)境整潔。2.2.3負責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的日常維護和管理。2.2.4負責(zé)宿舍入住學(xué)生的信息登記和管理工作。2.2.5負責(zé)處理宿舍入住學(xué)生的投訴和問題。2.2.6完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3崗位要求2.3.3身體健康，能夠勝任夜間值班工作。2.3.4熟悉宿舍管理相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用期限3.1起止時間本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方每日工作時間8小時，每周工作5天，周六日及國家法定節(jié)假日休息。4.2休息休假乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3休息日及節(jié)假日安排休息日及節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實際情況通知乙方。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。5.2獎金及津貼5.2.1乙方每月可享受[金額]元的崗位津貼。5.2.2乙方在完成工作職責(zé)的情況下，每月可獲得[金額]元的績效獎金。5.3工資支付方式及時間甲方每月[日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。6.2.2甲方為乙方提供工作期間必要的住宿條件。6.2.3甲方為乙方提供工作期間必要的培訓(xùn)機會。6.3保險及福利待遇的變更如國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的社會保險及福利待遇。8.損害賠償8.1損害賠償范圍8.1.1乙方因履行合同過程中造成的甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1.2乙方因違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3乙方因工作失職、瀆職造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2損害賠償計算方法8.2.1損害賠償金額按實際損失計算，包括直接損失和間接損失。8.2.2直接損失包括實際發(fā)生的費用、物品損失等。8.2.3間接損失包括因損失造成的停工、停產(chǎn)損失等。8.3損害賠償支付方式8.3.1乙方應(yīng)在甲方提出賠償要求后[天數(shù)]內(nèi)支付賠償金。8.3.2如乙方逾期未支付，甲方有權(quán)采取法律手段追償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后解除合同。9.1.3甲方因故需要終止合同，經(jīng)乙方同意后解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2乙方退休、死亡或喪失工作能力。9.2.3甲方因故無法繼續(xù)履行合同。9.3合同解除或終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。9.3.2一方提出解除或終止合同，另一方同意。9.3.3按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理解除或終止合同手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約責(zé)任賠償10.2.1違約金按合同約定比例計算，最高不超過合同總金額的[百分比]%。10.2.2賠償損失按實際損失計算。10.3違約責(zé)任爭議解決10.3.1雙方協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為[機構(gòu)名稱]。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)提出解決請求。11.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)作出裁決。12.其他約定事項12.1其他約定事項內(nèi)容12.1.1雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。12.1.2補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項的履行12.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行其他約定事項。12.2.2如其他約定事項與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。12.3其他約定事項的變更12.3.1其他約定事項的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同修改程序13.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。13.3合同生效日期13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件及補充條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作手冊等。14.2補充條款14.2.1本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。14.3附件及補充條款的效力14.3.1附件及補充條款是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保、保險等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1.1合同履行過程中出現(xiàn)技術(shù)難題，需要第三方提供技術(shù)支持。15.2.1.2合同履行過程中涉及專業(yè)知識，需要第三方提供專業(yè)咨詢。15.2.1.3合同履行過程中需要進行資產(chǎn)評估、審計等，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.1.4雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同履行過程中因自身原因?qū)е逻`約或損害，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面同意。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確為人民幣[金額]元。15.4第三方責(zé)任界定15.4.1第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.4.2第三方因自身原因?qū)е逻`約或損害，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任或賠償責(zé)任。15.5第三方權(quán)利和義務(wù)15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5.2第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。15.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同約定。15.6.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，不因本合同的存在而構(gòu)成任何形式的合伙、聯(lián)營或合資關(guān)系。15.6.3第三方對甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。16.甲方和乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方在第三方介入時的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方在第三方介入時的額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方履行合同，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同約定。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報告和成果。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的邀請17.1.1甲方和乙方共同決定邀請第三方介入時，應(yīng)由甲方或乙方發(fā)出邀請。17.1.2邀請函應(yīng)包括第三方介入的目的、范圍、期限等信息。17.2第三方介入的確認(rèn)17.2.1第三方收到邀請函后，應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)是否接受邀請。17.2.2第三方接受邀請后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議。17.3第三方介入的監(jiān)督17.3.1甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同。17.3.2如第三方未履行合同，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。17.4第三方介入的終止17.4.1第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。17.4.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細描述宿舍管理員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.工作手冊提供宿舍管理員日常工作的操作指南，包括清潔衛(wèi)生、安全管理、設(shè)施設(shè)備維護等。3.社會保險繳納明細列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費金額、繳費時間等。4.福利待遇明細列明乙方享受的福利待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。5.合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、技術(shù)支持協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議等。6.第三方資質(zhì)證明第三方介入時，需提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件。7.第三方服務(wù)報告第三方介入后，需向甲方和乙方提交服務(wù)報告，包括工作內(nèi)容、成果、費用等。8.違約責(zé)任認(rèn)定書用于記錄違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，影響宿舍正常運營。乙方違反工作紀(jì)律，造成宿舍安全事故。乙方泄露宿舍管理信息，損害甲方利益。第三方未按約定履行職責(zé)，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成工作任務(wù)，每延遲一天，甲方有權(quán)要求乙方支付[金額]元的違約金。乙方違反工作紀(jì)律，造成宿舍安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方損失。乙方泄露宿舍管理信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三方未按約定履行職責(zé)，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方損失。示例說明：乙方未按時完成宿舍清潔工作，導(dǎo)致宿舍環(huán)境惡化，影響學(xué)生生活。甲方有權(quán)要求乙方支付[金額]元的違約金。乙方在夜間巡邏時，未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致宿舍發(fā)生盜竊事件。乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方損失。乙方在工作中泄露學(xué)生個人信息，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三方在提供技術(shù)支持時，未按約定時間完成工作，導(dǎo)致宿舍設(shè)施無法正常使用。第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方損失。全文完。2024版宿舍管理員崗位職責(zé)聘用合同11本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職位性質(zhì)2.3職位職責(zé)2.4工作時間2.5工作地點3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險及住房公積金3.4休假制度3.5其他福利待遇4.工作紀(jì)律及規(guī)章制度4.1工作紀(jì)律4.2內(nèi)部規(guī)章制度4.3違紀(jì)處理5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費用承擔(dān)6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除合同通知期限6.4合同解除后的待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書9.2附件二：培訓(xùn)計劃9.3附件三：違紀(jì)處理規(guī)定10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1不可抗力條款14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：_______（單位名稱）乙方：_______（個人姓名）1.2合同簽訂時間及地點合同簽訂時間：_______年_______月_______日合同簽訂地點：_______（地點名稱）1.3合同期限合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方宿舍管理員一職。2.2職位性質(zhì)乙方為甲方聘用員工，合同制。2.3職位職責(zé)2.3.1負責(zé)宿舍區(qū)的日常管理，包括但不限于宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護等；2.3.2負責(zé)宿舍入住、退宿手續(xù)的辦理；2.3.3負責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)管理，包括但不限于宿舍分配、調(diào)整、違紀(jì)處理等；2.3.4負責(zé)宿舍安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患；2.3.5配合甲方進行宿舍區(qū)各項活動的組織與實施；2.4工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為_______小時。2.5工作地點乙方工作地點為甲方_______（宿舍區(qū)名稱）。3.工資及福利待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月_______元。3.2績效獎金乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，每月可獲得_______元績效獎金。3.3社會保險及住房公積金乙方應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.5其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：_______。4.工作紀(jì)律及規(guī)章制度4.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定。4.2內(nèi)部規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于：_______。4.3違紀(jì)處理乙方違反工作紀(jì)律及內(nèi)部規(guī)章制度的，甲方將按相關(guān)規(guī)定進行處罰。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會。5.3培訓(xùn)費用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律及甲方規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未按合同約定提供社會保險及住房公積金；（3）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)及晉升機會。6.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。6.3解除合同通知期限甲方解除合同應(yīng)提前_______日書面通知乙方；乙方解除合同應(yīng)提前_______日書面通知甲方。6.4合同解除后的待遇合同解除后，甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資及福利待遇。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至_______（地點名稱）的仲裁委員會進行仲裁。9.合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書附件一詳細列明了乙方作為宿舍管理員的具體崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。9.2附件二：培訓(xùn)計劃附件二包含乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。9.3附件三：違紀(jì)處理規(guī)定附件三規(guī)定了乙方在履行職責(zé)過程中可能出現(xiàn)的違紀(jì)行為及其相應(yīng)的處理措施。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為_______年_______月_______日。11.合同變更11.1合同變更條件本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）一方提出變更要求；（2）雙方進行協(xié)商；（3）達成一致后，以書面形式簽訂補充協(xié)議；（4）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1合同解除條件（1）甲方或乙方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（2）甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序合同解除程序同第六條。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力而終止。13.2合同終止程序合同終止程序同第六條。14.其他14.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知對方。未及時通知所引起的后果由變更方自行承擔(dān)。14.3合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，介入本合同履行過程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲方或乙方需要第三方進行擔(dān)?；蛐庞帽硶唬?）甲方或乙方需要第三方進行合同履行的監(jiān)督或調(diào)解。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。若第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。15.3.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其介入本合同履行的直接相關(guān)行為，不包括甲乙雙方的主觀故意或重大過失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利范圍限于其在合同中約定的權(quán)利，包括但不限于：（1）收取約定的服務(wù)費用；（2）獲得甲方或乙方提供的必要信息；（3）對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任與其他各方責(zé)任劃分如下：（1）甲方責(zé)任：甲方對合同履行的全面責(zé)任；（2）乙方責(zé)任：乙方對合同履行的全面責(zé)任；（3）第三方責(zé)任：第三方僅對其介入合同履行的直接相關(guān)行為負責(zé)。15.5.2權(quán)利劃分第三方權(quán)利與其他各方權(quán)利劃分如下：（1）甲方權(quán)利：甲方享有的合同約定權(quán)利；（2）乙方權(quán)利：乙方享有的合同約定權(quán)利；（3）第三方權(quán)利：第三方享有的合同約定權(quán)利。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）變更后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和資質(zhì)；（2）變更后的第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方變更程序第三方變更程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定變更第三方；（2）變更后的第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議；（3）原第三方如有異議，應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)提出；（4）無異議或異議不成立的，原第三方應(yīng)按照變更后的協(xié)議繼續(xù)履行合同。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）合同履行完畢或提前終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。17.2第三方退出程序第三方退出程序如下：（1）第三方提出退出申請；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定第三方退出；（3）甲乙雙方與第三方簽訂退出協(xié)議；（4）退出協(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理退出手續(xù)。18.第三方保密18.1保密義務(wù)第三方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。18.2保密期限第三方的保密期限自本合同生效之日起至合同終止后_______年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求：列明宿舍管理員的具體崗位職責(zé)和任務(wù)；明確各職責(zé)的優(yōu)先級和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)定各職責(zé)的考核指標(biāo)和考核周期。說明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的各類培訓(xùn)課程；明確培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容和目標(biāo)；規(guī)定培訓(xùn)效果的評估方式和標(biāo)準(zhǔn)。說明：該附件作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方的職業(yè)發(fā)展和能力提升。3.附件三：違紀(jì)處理規(guī)定詳細要求：列出乙方可能出現(xiàn)的違紀(jì)行為；規(guī)定相應(yīng)的處理措施和處罰標(biāo)準(zhǔn)；明確違紀(jì)行為的報告和處理程序。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方的行為，保障合同履行的規(guī)范性。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項和目的；列出第三方的權(quán)利和義務(wù)；規(guī)定第三方介入的期限和退出機制。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在本合同中的角色和行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時間、地點、質(zhì)量完成工作；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；（4）第三方未履行其合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方未支付工資或福利待遇，應(yīng)按照合同約定支付違約金；（4）第三方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成宿舍衛(wèi)生打掃，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月績效獎金；（2）乙方泄露甲方客戶信息，甲方可要求乙方賠償損失；（3）甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（4）第三方未按時提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024版宿舍管理員崗位職責(zé)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負責(zé)人）姓名及職務(wù)1.2.甲方地址、聯(lián)系電話及郵箱1.3.乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式及住址2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.乙方工作職責(zé)3.1.宿舍安全管理3.2.宿舍衛(wèi)生管理3.3.宿舍設(shè)施設(shè)備維護3.4.學(xué)生宿舍入住及退宿管理3.5.宿舍維修及報修處理3.6.宿舍內(nèi)務(wù)管理3.7.學(xué)生宿舍活動組織與協(xié)調(diào)3.8.其他相關(guān)工作4.工作時間與休息4.1.工作時間安排4.2.休息時間安排4.3.加班及調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補貼5.3.工資支付方式及時間6.社會保險與公積金6.1.社會保險繳納6.2.公積金繳納6.3.社會保險與公積金的變更及終止7.福利待遇7.1.住宿條件7.2.用餐條件7.3.假期安排7.4.其他福利8.乙方離職及違約責(zé)任8.1.離職條件8.2.離職手續(xù)8.3.違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.合同解除后的處理12.合同生效及其他12.1.合同生效條件12.2.合同生效日期12.3.合同附件12.4.合同份數(shù)及效力13.合同附件13.1.附件一：乙方工作職責(zé)詳細說明13.2.附件二：乙方工資待遇明細表13.3.附件三：乙方福利待遇明細表13.4.附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1.合同簽署日期14.2.合同簽署地點14.3.合同簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負責(zé)人）姓名：1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.3.甲方聯(lián)系電話：02756781.5.乙方姓名：1.6.乙方身份證號碼：510101199003071.7.乙方聯(lián)系方式：138xxxxxxxx1.8.乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.乙方工作職責(zé)3.1.宿舍安全管理：負責(zé)宿舍的安全巡邏，確保宿舍區(qū)域內(nèi)的治安秩序，防止盜竊、火災(zāi)等事故發(fā)生。3.2.宿舍衛(wèi)生管理：負責(zé)宿舍的日常清潔工作，定期進行衛(wèi)生檢查，保持宿舍環(huán)境的整潔。3.3.宿舍設(shè)施設(shè)備維護：負責(zé)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助維修。3.4.學(xué)生宿舍入住及退宿管理：負責(zé)新生的入住手續(xù)辦理，協(xié)助學(xué)生辦理退宿手續(xù)，確保宿舍資源的合理利用。3.5.宿舍維修及報修處理：接收學(xué)生的報修請求，及時安排維修人員處理，確保宿舍設(shè)施正常運行。3.6.宿舍內(nèi)務(wù)管理：負責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)的協(xié)調(diào)，包括宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生、安全等。3.7.學(xué)生宿舍活動組織與協(xié)調(diào)：協(xié)助舉辦宿舍文化活動，組織學(xué)生參與宿舍樓內(nèi)的各項活動。3.8.其他相關(guān)工作：完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間與休息4.1.工作時間安排：每周工作6天，每天8小時。4.2.休息時間安排：每周休息1天，休息日為周六。4.3.加班及調(diào)休規(guī)定：根據(jù)工作需要，乙方應(yīng)服從加班安排，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。調(diào)休需提前向甲方申請。5.工資待遇5.1.基本工資：每月人民幣3000元。5.2.獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享有獎金和補貼，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。5.3.工資支付方式及時間：每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。6.社會保險與公積金6.1.社會保險繳納：乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負責(zé)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2.公積金繳納：甲方負責(zé)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3.社會保險與公積金的變更及終止：如遇國家政策調(diào)整或乙方離職，甲方將按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險與公積金的變更及終止手續(xù)。7.福利待遇7.1.住宿條件：乙方可在甲方提供的宿舍內(nèi)免費住宿。7.2.用餐條件：乙方可在甲方指定的食堂就餐，用餐費用自理。7.3.假期安排：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等假期。7.4.其他福利：根據(jù)實際情況，甲方可提供其他福利待遇。8.乙方離職及違約責(zé)任8.1.離職條件：乙方因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方書面提出辭職申請。8.2.離職手續(xù)：乙方離職時，應(yīng)完成工作交接，歸還甲方提供的物品，并結(jié)清所有費用。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容：乙方在履行職責(zé)過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個人信息等保密信息。9.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3.違約責(zé)任：乙方違反保密條款，泄露保密信息，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可共同選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.3.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)提出解決請求。11.合同解除1.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。2.乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意后。3.甲方因工作需要調(diào)整宿舍管理員崗位，乙方無法適應(yīng)調(diào)整。11.2.合同解除程序：甲方解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。11.3.合同解除后的處理：合同解除后，乙方應(yīng)按照規(guī)定完成工作交接，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利。12.合同生效及其他12.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同生效日期：2024年1月1日12.3.合同附件：本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)詳細說明、乙方工資待遇明細表、乙方福利待遇明細表、其他相關(guān)文件。12.4.合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1.附件一：乙方工作職責(zé)詳細說明13.2.附件二：乙方工資待遇明細表13.3.附件三：乙方福利待遇明細表13.4.附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1.合同簽署日期：2024年1月1日14.2.合同簽署地點：省市區(qū)路號14.3.合同簽署人簽字或蓋章：甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義：本合同中“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，為提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.第三方介入的情形：1.宿舍管理專業(yè)機構(gòu)：提供宿舍管理服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。2.人力資源服務(wù)機構(gòu)：提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)的機構(gòu)。3.法律服務(wù)機構(gòu)：提供法律咨詢、代理訴訟等法律服務(wù)的機構(gòu)。4.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.3.第三方介入的程序：1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方應(yīng)遵守本合同及補充協(xié)議的約定。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.第三方責(zé)任限額：1.第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的10%。2.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1.第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同及補充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的工作條件。17.2.第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方作為甲方的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理。2.第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。18.2.第三方與乙方的關(guān)系：1.第三方作為乙方的協(xié)助者，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。2.第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。18.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：1.第三方應(yīng)同時遵守本合同及補充協(xié)議的約定。2.第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商解決。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入終止的條件：1.合同履行完畢或合同解除。2.第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。3.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2.第三方介入終止的程序：1.第三方介入終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)詳細說明要求：詳細列出乙方在合同履行期間的具體工作職責(zé)，包括但不限于日常管理、突發(fā)事件處理、與學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：乙方工資待遇明細表要求：詳細列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、補貼等，以及支付方式、時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。3.附件三：乙方福利待遇明細表要求：詳細列出乙方在合同履行期間享有的福利待遇，包括但不限于住宿、用餐、假期安排等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的福利待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、責(zé)任劃分等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方的保密義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息。1.3.乙方未按時完成工作交接。1.4.甲方未按時支付乙方工資或福利。1.5.第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并扣除相應(yīng)違約金。2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3.乙方未按時完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，并扣除相應(yīng)違約金。2.4.甲方未按時支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)，并支付違約金。2.5.第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明：3.1.乙方未按時完成宿舍清潔工作，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，并扣除相應(yīng)違約金。3.2.乙方泄露學(xué)生個人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)工資，并支付相應(yīng)違約金。3.4.第三方未按時完成宿舍維修工作，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版宿舍管理員崗位職責(zé)聘用合同3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.合同雙方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.2.1宿舍安全管理3.2.2宿舍衛(wèi)生管理3.2.3宿舍設(shè)施維護3.2.4學(xué)生服務(wù)與溝通3.2.5其他相關(guān)工作4.聘用期限5.工作時間與地點6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3薪酬支付方式及時間7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.合同解除與終止8.1雙方協(xié)商解除8.2違約責(zé)任8.3合同終止條件9.違約責(zé)任10.爭議解決11.合同生效及修改12.其他約定事項13.合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確宿舍管理員的崗位職責(zé)、工作期限、薪酬待遇、社會保險與福利等事項，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方基本信息2.1聘用方：[學(xué)校名稱]2.2被聘用方：[宿舍管理員姓名]2.3聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]、[被聘用方聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：宿舍管理員3.2崗位職責(zé)3.2.1宿舍安全管理3.2.1.1負責(zé)宿舍區(qū)域的安全巡查，確保宿舍樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全；3.2.1.2負責(zé)宿舍樓內(nèi)消防設(shè)施的檢查與維護；3.2.1.3及時處理宿舍樓內(nèi)突發(fā)事件，確保學(xué)生人身安全；3.2.2宿舍衛(wèi)生管理3.2.2.1制定宿舍衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3.2.2.2定期對宿舍進行衛(wèi)生檢查，確保宿舍環(huán)境整潔；3.2.3宿舍設(shè)施維護3.2.3.1負責(zé)宿舍樓內(nèi)設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)；3.2.3.2及時報告設(shè)施損壞情況，并協(xié)助維修；3.2.4學(xué)生服務(wù)與溝通3.2.4.1為學(xué)生提供生活服務(wù)，解答學(xué)生疑問；3.2.4.2及時向上級匯報學(xué)生動態(tài)，協(xié)助處理學(xué)生問題；3.2.5其他相關(guān)工作3.2.5.1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.聘用期限4.1本合同聘用期限為[聘用期限]，自[起始日期]至[終止日期]。5.工作時間與地點5.1工作時間：[工作時間安排，如：每日8小時，每周工作5天]5.2工作地點：[宿舍樓地址]6.薪酬待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2獎金及補貼6.2.1年終獎金：[年終獎金數(shù)額]6.2.2通訊補貼：[通訊補貼數(shù)額]6.3薪酬支付方式及時間6.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3.2支付時間：每月[支付日期]7.社會保險與福利7.1社會保險7.1.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇7.2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇；7.2.2被聘用方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.合同解除與終止8.1雙方協(xié)商解除8.1.1在聘用期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對方。8.2違約責(zé)任8.2.1被聘用方有下列情形之一的，聘用方有權(quán)解除本合同：8.2.1.1嚴(yán)重違反宿舍管理制度；8.2.1.2拖欠聘用方工資；8.2.1.3被依法追究刑事責(zé)任；8.3合同終止條件8.3.1本合同聘用期限屆滿，雙方無異議的，合同自行終止；8.3.2被聘用方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)的，合同終止。9.違約責(zé)任9.1聘用方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：9.1.1未按時足額支付被聘用方工資；9.1.2未按照法律規(guī)定為被聘用方繳納社會保險；9.1.3嚴(yán)重違反合同約定，損害被聘用方合法權(quán)益的。9.2被聘用方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：9.2.1嚴(yán)重違反宿舍管理制度；9.2.2拖欠聘用方工資；9.2.3被依法追究刑事責(zé)任。10.爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效及修改11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同內(nèi)容如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1宿舍管理制度；13.1.2薪酬待遇明細；13.1.3社會保險繳納證明。14.合同簽署日期14.1本合同簽署日期為[簽署日期]，聘用方和被聘用方代表在此日期簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1在本合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商引入第三方進行協(xié)助或仲裁。15.2.1爭議解決：在雙方無法達成一致意見時，引入第三方進行調(diào)解或仲裁。15.2.2專業(yè)服務(wù)：如需專業(yè)機構(gòu)提供評估、鑒定等服務(wù)。15.2.3其他：雙方認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。16.第三方的概念與資格16.1第三方是指除甲乙雙方之外的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的個人、法人或其他組織。16.2.1具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；16.2.2具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗；16.2.3無不良信用記錄。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.1獲得必要的信息和資料；17.1.2對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督；17.1.3依法提出調(diào)解或仲裁建議。17.2.1按照合同約定和法律規(guī)定履行職責(zé)；17.2.2對其提供的服務(wù)或建議承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2.1第三方提供的服務(wù)或建議導(dǎo)致甲乙雙方損失的；18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中違反合同約定或法律規(guī)定造成損失的；18.2.3第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入本合同履行過程中，其責(zé)任范圍僅限于合同約定的職責(zé)，與其他各方責(zé)任劃分如下：19.1.1甲乙雙方的責(zé)任：按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2第三方的責(zé)任：按照合同約定和法律規(guī)定履行職責(zé)，并對自身行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.1.3其他方：在第三方介入過程中，其他方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助和配合。20.第三方介入的程序20.1第三方介入程序如下：20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜；20.1.2雙方共同選定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議；20.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)，并向甲乙雙方提供報告或建議；20.1.4甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)或建議進行處理。21.第三方介入的費用承擔(dān)21.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。21.2如第三方介入的費用未在合同中明確，由