二零二五年度私人診所醫(yī)護人員聘用及福利保障協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度私人診所醫(yī)護人員聘用及福利保障協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員崗位及職責(zé)乙方將被聘用為甲方私人診所的______崗位，主要職責(zé)包括______。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，符合國家及行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。2.聘用人員要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，全心全意為患者服務(wù)。二、福利保障1.薪酬待遇乙方每月工資為______元，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。乙方在工作期間如有加班，按國家規(guī)定支付加班費。2.社會保險甲方將為乙方繳納五險一金，具體繳費比例和繳費時間按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方在繳納社會保險期間，如有生育、疾病等情況，可享受相應(yīng)的社會保險待遇。三、合同期限與終止1.合同期限本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。2.合同終止乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德；甲方因經(jīng)營需要或乙方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本協(xié)議；其他法律規(guī)定的情形。四、違約責(zé)任1.乙方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。2.甲方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)診所運營情況調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合規(guī)定的勞動條件和安全保障。按照協(xié)議約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供福利和保障。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：嚴(yán)格遵守診所的規(guī)章制度和職業(yè)道德。全心全意為患者提供醫(yī)療服務(wù)。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、團隊合作等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實反映工作情況。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方每月工資為______元，按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。2.福利乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。乙方在服務(wù)期間，享有國家規(guī)定的五險一金待遇。乙方如有特殊需求，可向甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可提供相應(yīng)的福利支持。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除乙方合同，應(yīng)按照乙方服務(wù)期限的相應(yīng)比例支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行協(xié)議約定的服務(wù)義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金比例支付違約金。如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個工作日通知甲方，并按照剩余服務(wù)期限的相應(yīng)比例支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____