二零二五年度解除勞動合同關系及員工檔案管理協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動合同關系及員工檔案管理協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同關系1.甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動合同關系。2.本協(xié)議簽訂后，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。二、員工檔案管理1.乙方同意將其個人檔案（包括但不限于身份證明、學歷證明、工作經歷證明等）交由甲方保管。2.甲方應妥善保管乙方檔案，確保檔案的完整性和安全性。三、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.在協(xié)議有效期內，如雙方無特殊約定，本協(xié)議不得終止。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據員工的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，決定解除勞動合同關系。有權要求乙方在解除勞動合同關系后，按照公司規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產、交接工作等。義務：在解除勞動合同關系時，應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予乙方相應的經濟補償。為乙方提供解除勞動合同關系的相關證明文件，協(xié)助乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。2.乙方權利與義務權利：有權了解公司解除勞動合同關系的理由和依據。有權要求甲方按照法律規(guī)定和公司規(guī)定，支付解除勞動合同關系的經濟補償。義務：在解除勞動合同關系后，應按照甲方要求，完成工作交接，不得泄露公司商業(yè)秘密。積極配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉移、社保關系轉移等。六、員工檔案管理1.檔案內容乙方同意將其在任職期間形成的個人檔案（包括但不限于勞動合同、工資記錄、考核記錄等）交由甲方保管。2.檔案保管甲方應妥善保管乙方檔案，確保檔案的完整性和保密性。3.檔案查詢乙方有權在離職后查詢其個人檔案，甲方應予以配合。七、協(xié)議期限及終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議終止本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿前，如無特殊情況，自動終止。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、員工檔案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____