二零二五年度物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同簽訂與備案合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同簽訂與備案合同甲方（物業(yè)公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.勞動(dòng)合同內(nèi)容乙方同意按照甲方提供的職位和職責(zé)，在甲方處從事物業(yè)管理等相關(guān)工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作時(shí)間與休息休假乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假等。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月______元，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方?jīng)Q定。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。三、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除勞動(dòng)合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任等。2.勞動(dòng)合同終止的條件合同期滿，或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同終止。四、其他約定1.保密條款乙方在勞動(dòng)合同期間及終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和保障。有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司的管理。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更勞動(dòng)合同的條件雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任等。2.勞動(dòng)合同解除的條件合同期滿，或者雙方約定的解除條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同解除。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理1.爭(zhēng)議處理方式雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議處理期限勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提交仲裁，逾期提交的，仲裁委員會(huì)不予受理。八、合同的生效與終止1.合同生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。任何一方要求終止合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日向?qū)Ψ綍?shū)面提出。九、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人隱私、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、勞動(dòng)合同的生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____