今致人力（2025版）-服裝行業(yè)人力資源服務合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME今致人力（2024版）——服裝行業(yè)人力資源服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務內容2.1人力資源招聘服務2.2人力資源培訓服務2.3人力資源配置服務3.服務期限3.1合同起止日期3.2服務期限延長條件及程序4.服務費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用結算時間5.服務質量保證5.1服務標準5.2服務質量考核5.3質量問題處理6.保密條款6.1保密內容6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件清單11.2附件效力12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同簽署13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的效力14.合同附件清單14.1附件一：人力資源招聘服務清單14.2附件二：人力資源培訓服務清單14.3附件三：人力資源配置服務清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：今致人力資源管理有限公司乙方：________（服裝行業(yè)企業(yè)名稱）1.2雙方地址甲方地址：________乙方地址：________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：________甲方聯(lián)系電話：________乙方聯(lián)系人：________乙方聯(lián)系電話：________2.服務內容2.1人力資源招聘服務甲方為乙方提供全職員工招聘服務，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。2.2人力資源培訓服務甲方為乙方提供員工培訓服務，包括但不限于專業(yè)技能培訓、團隊建設活動等。2.3人力資源配置服務甲方為乙方提供人力資源配置咨詢服務，包括但不限于崗位分析、薪酬體系設計等。3.服務期限3.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2服務期限延長條件及程序如雙方同意延長服務期限，應在本合同到期前____日內，以書面形式達成一致并簽署延長協(xié)議。4.服務費用4.1費用構成服務費用包括招聘服務費、培訓服務費和配置咨詢服務費。4.2費用支付方式費用支付方式為分期支付，具體支付時間及金額詳見附件。4.3費用結算時間甲方應在每個服務周期結束后____日內向乙方開具發(fā)票，乙方應在收到發(fā)票后____日內支付相應費用。5.服務質量保證5.1服務標準甲方提供的服務應符合乙方行業(yè)及崗位要求，確保服務質量達到行業(yè)標準。5.2服務質量考核乙方有權對甲方提供的服務進行考核，考核內容包括但不限于招聘成功率、培訓滿意度等。5.3質量問題處理如發(fā)現(xiàn)服務質量問題，乙方應在發(fā)現(xiàn)之日起____日內通知甲方，甲方應在接到通知后____日內予以處理。6.保密條款6.1保密內容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內容。6.2保密義務雙方對本合同涉及的保密內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任如違反保密義務，違約方應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金____元。7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，但最高不超過合同總金額的____%。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構如雙方同意通過仲裁解決爭議，應選擇中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會進行仲裁。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的仲裁費、訴訟費及其他費用，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，由雙方根據(jù)責任大小分擔。9.合同解除9.1解除條件在下列情況下，任何一方有權解除本合同：（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內未采取補救措施；（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2解除程序任何一方解除合同，應提前____日書面通知對方，并說明解除理由。9.3解除后的責任合同解除后，雙方應立即終止履行合同義務，并按照本合同約定處理善后事宜。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應結清各自的權利義務，并妥善處理剩余事宜。11.合同附件11.1附件清單附件一：人力資源招聘服務清單附件二：人力資源培訓服務清單附件三：人力資源配置服務清單11.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更13.1變更條件任何一方要求變更本合同內容，應書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2變更程序變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3變更后的效力變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：人力資源招聘服務清單包括但不限于招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘周期、招聘費用等。14.2附件二：人力資源培訓服務清單包括但不限于培訓課程、培訓時間、培訓費用等。14.3附件三：人力資源配置服務清單包括但不限于崗位配置、薪酬體系、績效考核等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方書面同意第三方介入；（2）第三方具備相應的資質和能力；（3）第三方同意遵守本合同的相關規(guī)定。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行義務。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）如第三方為中介方，責任限額為本合同總金額的____%；（2）如第三方為咨詢服務提供方，責任限額為提供咨詢服務費用的____倍；（3）如第三方為技術支持方，責任限額為技術支持服務費用的____倍。16.2第三方責任承擔第三方責任承擔方式如下：（1）第三方應直接向受損方支付賠償金；（2）甲乙雙方可要求第三方承擔相應的違約責任；（3）如第三方無力承擔賠償責任，甲乙雙方有權向第三方追償。17.第三方權利17.1第三方權利保障甲乙雙方應保障第三方在本合同履行過程中的合法權益，包括但不限于：（1）第三方有權按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定獲得報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權在履行合同過程中提出合理化建議。17.2第三方權利限制第三方的權利應在本合同規(guī)定的范圍內行使，不得損害甲乙雙方的合法權益，包括但不限于：（1）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方不得利用甲乙雙方的資源謀取不正當利益；（3）第三方不得違反法律法規(guī)及社會公德。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在本合同履行過程中，其責任限于合作協(xié)議及本合同規(guī)定的范圍內，超出此范圍的責任由甲乙雙方各自承擔。18.2權利義務劃分第三方的權利義務應按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定執(zhí)行，甲乙雙方的權利義務不受第三方介入的影響。18.3信息共享與保密甲乙雙方與第三方應建立信息共享機制，但第三方應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如第三方需要變更，應提前____日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。19.2第三方退出第三方退出本合同，應提前____日通知甲乙雙方，并按照本合同規(guī)定處理善后事宜。甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。20.第三方協(xié)議的效力第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如第三方協(xié)議與本合同內容不一致，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源招聘服務清單詳細要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘周期、招聘費用、預期薪資范圍等。說明：此附件用于明確甲方為乙方提供的人力資源招聘服務的具體內容和標準。2.人力資源培訓服務清單詳細要求：包括培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、培訓費用、培訓講師資質等。說明：此附件用于明確甲方為乙方提供的員工培訓服務的具體安排和內容。3.人力資源配置服務清單詳細要求：包括崗位配置方案、薪酬體系設計、績效考核標準等。說明：此附件用于明確甲方為乙方提供的人力資源配置服務的具體措施和預期效果。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方在本合同履行過程中的具體職責和權利。5.服務質量考核報告詳細要求：包括考核時間、考核內容、考核結果、改進措施等。說明：此附件用于記錄甲方提供的服務質量考核情況，以便雙方評估服務質量。6.費用支付憑證詳細要求：包括付款時間、付款金額、付款方式、發(fā)票號碼等。說明：此附件用于證明乙方已按照合同約定支付相關費用。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和費用承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按時履行合同約定的服務內容。第三方未按照合作協(xié)議及本合同規(guī)定履行義務。任何一方泄露商業(yè)秘密或其他保密信息。任何一方未按照合同約定支付費用。任何一方違反法律法規(guī)或社會公德。2.責任認定標準違約方應根據(jù)違約行為對受損方造成的實際損失進行賠償。