2025年度二零二五年度試用期員工試用期工作表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度試用期員工試用期工作表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議甲方（獎(jiǎng)勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被獎(jiǎng)勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期員工描述1.員工信息乙方為甲方公司于______年______月______日入職的試用期員工，崗位為_(kāi)_____。2.試用期表現(xiàn)要求乙方的工作表現(xiàn)應(yīng)符合甲方公司對(duì)試用期員工的基本要求，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。二、獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)1.獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）工作表現(xiàn)突出，完成工作任務(wù)優(yōu)異；（2）提出創(chuàng)新性建議，對(duì)公司發(fā)展有積極貢獻(xiàn)；（3）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)積極。2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）獎(jiǎng)勵(lì)金額：______元；（2）獎(jiǎng)勵(lì)形式：______（如：現(xiàn)金、實(shí)物等）。三、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間與方式1.發(fā)放時(shí)間乙方在滿足獎(jiǎng)勵(lì)條件后，甲方將在______個(gè)工作日內(nèi)完成獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。2.發(fā)放方式獎(jiǎng)勵(lì)將以______（如：轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放等）方式發(fā)放給乙方。四、協(xié)議生效與解除1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.解除（1）乙方因個(gè)人原因提前離職；（2）甲方根據(jù)公司規(guī)定，認(rèn)為乙方不符合試用條件。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方試用期員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)，以及獎(jiǎng)勵(lì)的具體方式和標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其適應(yīng)工作崗位。在乙方符合獎(jiǎng)勵(lì)條件時(shí)，按照約定及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。積極參與工作，努力提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等，進(jìn)行綜合考核和評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將在試用期滿后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）公布。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的考核指標(biāo)和公司相關(guān)制度為準(zhǔn)。七、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)將在考核結(jié)果公布后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)放給符合條件的乙方。2.發(fā)放方式獎(jiǎng)勵(lì)將以______（如：轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放等）方式發(fā)放給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定進(jìn)行考核或發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)章制度或考核不合格，將失去獲得獎(jiǎng)勵(lì)的資格，并可能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年