2025年度財務共享服務中心人員聘任協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度財務共享服務中心人員聘任協(xié)議甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘任1.聘任崗位與職責乙方被聘任為甲方財務共享服務中心的______崗位，具體職責如下：______。乙方應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2.聘任期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬待遇1.薪酬標準乙方在聘任期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。乙方基本工資為______元/月，崗位工資為______元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果確定。2.社會保險及福利甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方還將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。三、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容______。乙方應確保工作質(zhì)量，按時完成工作任務。2.工作要求乙方應積極參加公司組織的培訓和學習，不斷提高自身業(yè)務水平。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除______。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。如一方要求續(xù)簽本協(xié)議，應在協(xié)議期滿前______個月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)提出改進建議或調(diào)整崗位。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，確保乙方能夠勝任工作。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供合理的工作條件和必要的支持。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定申請調(diào)崗或離職。義務：嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責。積極參與公司組織的各項活動，維護公司形象。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應積極配合考核工作，如實反映工作情況。2.晉升機制乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照公司晉升機制申請晉升。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除______。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬標準、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____