2025年度銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板（含人工智能產(chǎn)品銷售激勵(lì)）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、銷售業(yè)務(wù)員工作描述1.工作內(nèi)容2.工作要求3.工作期限乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)全力以赴完成甲方交辦的銷售任務(wù)。二、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月______元。2.激勵(lì)政策（1）根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的提成，提成比例及計(jì)算方式如下：銷售業(yè)績達(dá)成率×提成比例×銷售額=提成金額激勵(lì)金額=銷售業(yè)績達(dá)成率×激勵(lì)金額系數(shù)×銷售額三、合同期限1.合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.合同續(xù)簽本合同到期前______個(gè)月，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂續(xù)簽合同。四、合同解除1.雙方協(xié)商解除在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除本合同。2.單方面解除（1）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違反職業(yè)道德等情況，甲方有權(quán)解除本合同。（2）甲方如遇經(jīng)營困難，可提前______個(gè)月通知乙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方銷售業(yè)績進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)要求乙方按照甲方提供的銷售策略和指導(dǎo)方針進(jìn)行銷售活動(dòng)。義務(wù)：為乙方提供必要的銷售培訓(xùn)和支持，確保乙方具備完成銷售任務(wù)的能力。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定獲得工資和銷售激勵(lì)。有權(quán)要求甲方提供必要的銷售資源和支持。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的銷售政策和規(guī)定，積極完成銷售任務(wù)。定期向甲方報(bào)告銷售進(jìn)度和成果。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績和客戶滿意度進(jìn)行考核。甲方將設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，并在合同中明確。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)（1）完成銷售目標(biāo)的，將獲得相應(yīng)比例的獎(jiǎng)金。（3）嚴(yán)重違反銷售政策的，可能受到警告、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等處理。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。乙方不得將上述信息泄露給任何第三方。2.保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年內(nèi)。八、合同終止1.合同解除條件（1）乙方主動(dòng)提出辭職；（2）甲方根據(jù)工作需要調(diào)整崗位或裁員；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）合同約定的其他解除條件。2.合同終止手續(xù)合同解除前，雙方應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年