二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)人員雇傭勞務(wù)服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)人員雇傭勞務(wù)服務(wù)協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務(wù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、技術(shù)研發(fā)人員描述1.人員名稱與職責(zé)人員1：姓名為______，職責(zé)為______（詳細(xì)說明如研發(fā)方向、技術(shù)專長等）。人員2（如有）：姓名為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)提供具備相應(yīng)技術(shù)能力和工作經(jīng)驗的研發(fā)人員，以滿足甲方新能源技術(shù)研發(fā)需求。2.人員質(zhì)量要求研發(fā)人員的工作成果應(yīng)滿足甲方新能源技術(shù)研發(fā)項目的要求，包括但不限于技術(shù)先進(jìn)性、創(chuàng)新性、實用性等方面的要求。乙方保證所提供研發(fā)人員在合同期間，能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的工作成果。二、人員數(shù)量與待遇1.人員數(shù)量甲方預(yù)計雇傭的研發(fā)人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______。人員2（如有）：數(shù)量為______。實際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天發(fā)出。2.人員待遇人員1的月薪為______元，人員2（如有）的月薪為______元。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司制度，為研發(fā)人員提供相應(yīng)的社會保險、福利待遇等。三、服務(wù)期限與工作地點1.服務(wù)期限乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個月內(nèi)（具體時長）為甲方提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)。合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。2.工作地點乙方研發(fā)人員應(yīng)到甲方指定的研發(fā)基地或工作地點開展工作。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方研發(fā)人員能夠順利開展工作。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密要求乙方及其研發(fā)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，對甲方提供的技術(shù)信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方研發(fā)人員在合同期間及合同終止后，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的技術(shù)信息和商業(yè)秘密。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方研發(fā)人員在工作期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請、登記等手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的研發(fā)人員進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)研發(fā)人員不符合要求，有權(quán)提出更換要求。有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)展調(diào)整研發(fā)人員的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方研發(fā)人員提供必要的工作條件和生活保障，確保其能夠全身心投入工作。按照合同約定支付研發(fā)人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付研發(fā)人員的薪酬和福利。如因甲方原因?qū)е卵邪l(fā)人員無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的技術(shù)研發(fā)人員到甲方工作。確保派遣的研發(fā)人員具備完成項目所需的技術(shù)能力和專業(yè)知識。六、考核與評估1.考核方式甲方應(yīng)在每個考核周期內(nèi)對乙方研發(fā)人員進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于項目成果、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核，并提供必要的考核資料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的項目目標(biāo)、技術(shù)要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如研發(fā)人員考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換研發(fā)人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)項目進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在項目完成后且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付研發(fā)人員薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于已派遣研發(fā)人員的賠償費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的技術(shù)研發(fā)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的研發(fā)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的研發(fā)人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因研發(fā)人員原因給甲方項目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方