2025年度二零二五年度食堂工作人員勞動權(quán)益保護聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度食堂工作人員勞動權(quán)益保護聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：食堂工作人員，負(fù)責(zé)食堂的日常管理和服務(wù)工作。崗位2（如有）：______，負(fù)責(zé)______。乙方應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保食堂的正常運營。2.工作要求乙方應(yīng)確保食品安全，保證食材新鮮、衛(wèi)生。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的用戶投訴或安全事故。二、工作時間與薪資待遇1.工作時間乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但需提前通知乙方。2.薪資待遇乙方的月工資為______元，按月支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核，可給予適當(dāng)獎金。三、勞動合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同。乙方有違反合同規(guī)定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度行為的，甲方有權(quán)解除勞動合同。四、其他約定1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密保密，不得泄露或用于不正當(dāng)競爭。2.離職手續(xù)乙方離職時，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機會。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得勞動權(quán)益保護。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等。2.獎懲措施對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎勵或晉升機會。對于工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將進行警告或降職處理。七、勞動合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同。乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度行為的，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____