2025年度超齡人員用工合同與社會保障銜接協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度超齡人員用工合同與社會保障銜接協(xié)議甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.用工崗位與職責乙方同意在甲方處擔任______崗位，具體職責為______。甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.工作時間與休息乙方的工作時間為______，每周休息______天。乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的各類休假。二、社會保障與福利1.社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方完成社會保險的繳納手續(xù)。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。三、工資與支付1.工資標準乙方的月工資標準為______元，支付方式為______。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度及時足額支付乙方工資。2.支付時間甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上一個月的工資。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)如因個人原因解除合同，應(yīng)提前______個工作日通知甲方。2.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并依法追究違約責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作能力和工作成果進行考核，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的崗位職責進行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，保障乙方合法權(quán)益。按時足額支付乙方工資，并為其繳納社會保險。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作條件和待遇。有權(quán)要求甲方對其工作成果給予公正評價。義務(wù)：遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。積極參加公司組織的培訓和提升活動。六、社會保險銜接1.社會保險繳納乙方應(yīng)在入職后______個工作日內(nèi)，由甲方協(xié)助辦理社會保險手續(xù)，并按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)社會保險。甲方負責及時足額繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險費。2.社會保險轉(zhuǎn)移乙方原單位的社會保險關(guān)系應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)移，確保社保待遇的連續(xù)性。七、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，除非雙方另有約定。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，本合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理乙方相關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于用工計劃、薪酬結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_