版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME武漢托管班2025年度教師招聘與校園文化活動(dòng)支持合同本合同目錄一覽第一條招聘范圍與條件1.1招聘崗位1.2招聘條件1.3招聘程序1.4招聘時(shí)間1.5招聘地點(diǎn)1.6招聘方式1.7招聘費(fèi)用第二條教師培訓(xùn)與發(fā)展2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)費(fèi)用2.6培訓(xùn)考核第三條教師待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2工作時(shí)間3.3休息休假3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5其他福利第四條教師考核與評(píng)價(jià)4.1考核內(nèi)容4.2考核方式4.3考核時(shí)間4.4考核結(jié)果4.5考核反饋第五條校園文化活動(dòng)5.1活動(dòng)內(nèi)容5.2活動(dòng)形式5.3活動(dòng)時(shí)間5.4活動(dòng)地點(diǎn)5.5活動(dòng)費(fèi)用第六條合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序6.4續(xù)簽費(fèi)用第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序9.4合同終止費(fèi)用第十條合同附件10.1附件一:教師招聘計(jì)劃10.2附件二:教師培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三:校園文化活動(dòng)計(jì)劃第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更程序11.4合同解除程序第十二條合同解除后的處理12.1教師待遇12.2費(fèi)用結(jié)算12.3其他事項(xiàng)第十三條合同解除后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十四條合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分:合同如下:第一條招聘范圍與條件1.1招聘崗位本次招聘包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治等學(xué)科的專(zhuān)職教師,以及音樂(lè)、美術(shù)、體育等學(xué)科的兼職教師。1.2招聘條件1.2.2持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;1.2.4年齡在25至45周歲之間;1.2.5身體健康,無(wú)重大疾病史。1.3招聘程序1.3.1發(fā)布招聘公告;1.3.2簡(jiǎn)歷篩選;1.3.3面試;1.3.4背景調(diào)查;1.3.5體檢;1.3.6錄用通知。1.4招聘時(shí)間2025年3月1日至2025年4月30日。1.5招聘地點(diǎn)武漢市指定招聘現(xiàn)場(chǎng)。1.6招聘方式公開(kāi)招聘,通過(guò)武漢市教育部門(mén)指定的招聘平臺(tái)進(jìn)行。1.7招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用包括公告發(fā)布費(fèi)、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)、體檢費(fèi)等,由武漢托管班承擔(dān)。第二條教師培訓(xùn)與發(fā)展2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1教育教學(xué)理論;2.1.2教學(xué)方法與技巧;2.1.3教學(xué)資源與評(píng)價(jià);2.1.4教師職業(yè)道德與心理健康。2.2培訓(xùn)方式線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合,包括講座、研討、實(shí)操等。2.3培訓(xùn)時(shí)間2025年5月1日至2025年6月30日。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)武漢托管班指定培訓(xùn)場(chǎng)所。2.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由武漢托管班承擔(dān)。2.6培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格者可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。第三條教師待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1基本工資:根據(jù)教師學(xué)歷、職稱(chēng)等因素確定;3.1.2績(jī)效工資:根據(jù)教師工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定;3.1.3獎(jiǎng)金:根據(jù)年度工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)確定。3.2工作時(shí)間每周工作40小時(shí),具體工作時(shí)間為周一至周五,上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。3.3休息休假3.3.1每周休息兩天,休息日為周六、周日;3.3.2享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假。3.4社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5其他福利3.5.1提供住宿;3.5.2定期體檢;3.5.3子女入學(xué)優(yōu)惠。第四條教師考核與評(píng)價(jià)4.1考核內(nèi)容4.1.1教學(xué)質(zhì)量;4.1.2教學(xué)態(tài)度;4.1.3教學(xué)效果;4.1.4教師職業(yè)道德。4.2考核方式4.2.1學(xué)生評(píng)價(jià);4.2.2同行評(píng)議;4.2.3教學(xué)檢查;4.2.4年度考核。4.3考核時(shí)間每年一次,具體時(shí)間由武漢托管班另行通知。4.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。4.5考核反饋考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)反饋給教師。第五條校園文化活動(dòng)5.1活動(dòng)內(nèi)容5.1.1主題班會(huì);5.1.2節(jié)日慶典;5.1.3文藝匯演;5.1.4體育比賽;5.1.5親子活動(dòng)。5.2活動(dòng)形式5.2.1線(xiàn)上活動(dòng);5.2.2線(xiàn)下活動(dòng);5.2.3聯(lián)合活動(dòng)。5.3活動(dòng)時(shí)間2025年9月1日至2025年12月31日。5.4活動(dòng)地點(diǎn)武漢托管班指定活動(dòng)場(chǎng)所。5.5活動(dòng)費(fèi)用活動(dòng)費(fèi)用由武漢托管班承擔(dān)。第六條合同期限與續(xù)簽6.1合同期限本次合同期限為一年,自2025年9月1日起至2026年8月31日止。6.2續(xù)簽條件6.2.1教師在合同期間表現(xiàn)良好;6.2.2雙方無(wú)違約行為;6.2.3武漢托管班有續(xù)簽意愿。6.3續(xù)簽程序6.3.1雙方協(xié)商一致;6.3.2簽訂續(xù)簽合同。6.4續(xù)簽費(fèi)用續(xù)簽費(fèi)用按照原合同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé);7.1.2教師違反職業(yè)道德,損害學(xué)生利益;7.1.3教師違反國(guó)家法律法規(guī);7.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。7.2違約責(zé)任7.2.1教師違約,需賠償武漢托管班因此遭受的損失;7.2.2武漢托管班違約,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;7.2.3雙方均需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同解除的責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議;8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向武漢托管班所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;8.1.3仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1武漢市仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但仲裁委員會(huì)另有規(guī)定的除外;8.3.2雙方協(xié)商一致,仲裁費(fèi)用可以由雙方共同承擔(dān)。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽訂合同;9.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn);9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;9.2.4一方違約,另一方依法解除合同。9.3合同終止程序9.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方;9.3.2合同終止后,雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。9.4合同終止費(fèi)用9.4.1合同終止后的費(fèi)用,按照雙方協(xié)商一致的原則處理。第十條合同附件10.1附件一:教師招聘計(jì)劃10.1.1招聘崗位及數(shù)量;10.1.2招聘條件;10.1.3招聘時(shí)間表。10.2附件二:教師培訓(xùn)計(jì)劃10.2.1培訓(xùn)內(nèi)容;10.2.2培訓(xùn)方式;10.2.3培訓(xùn)時(shí)間表。10.3附件三:校園文化活動(dòng)計(jì)劃10.3.1活動(dòng)內(nèi)容;10.3.2活動(dòng)形式;10.3.3活動(dòng)時(shí)間表。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致;11.1.2合同變更內(nèi)容不違反法律法規(guī);11.1.3合同變更不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)。11.2合同解除條件11.2.1合同到期;11.2.2雙方協(xié)商一致解除;11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;11.2.4一方違約,另一方依法解除。11.3合同變更程序11.3.1雙方簽訂變更協(xié)議;11.3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同解除程序11.4.1雙方書(shū)面通知對(duì)方;11.4.2合同解除后,雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。第十二條合同解除后的處理12.1教師待遇12.1.1合同解除后,教師應(yīng)按合同約定繼續(xù)履行至合同期限屆滿(mǎn);12.1.2教師在合同解除前的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),武漢托管班應(yīng)予以認(rèn)可。12.2費(fèi)用結(jié)算12.2.1雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算;12.2.2費(fèi)用結(jié)算應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)完成。12.3其他事項(xiàng)12.3.1合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù);12.3.2雙方應(yīng)遵守合同解除后的保密義務(wù)。第十三條合同解除后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除后的爭(zhēng)議;13.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向武漢托管班所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;13.1.3仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1武漢市仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但仲裁委員會(huì)另有規(guī)定的除外;13.3.2雙方協(xié)商一致,仲裁費(fèi)用可以由雙方共同承擔(dān)。第十四條合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中,為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定,確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第二條第三方介入的范圍與程序2.1第三方介入的范圍包括但不限于:2.1.1教師招聘中介服務(wù);2.1.2校園文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行;2.1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展的咨詢(xún)服務(wù);2.1.4合同執(zhí)行過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)評(píng)估。2.2第三方介入的程序如下:2.2.1甲乙雙方應(yīng)事先就第三方介入的事宜達(dá)成一致;2.2.2雙方共同簽訂第三方服務(wù)協(xié)議,明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任;2.2.3第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第三條第三方責(zé)任的界定與責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)、服務(wù)協(xié)議和本合同的約定承擔(dān)。3.2第三方的責(zé)任限額如下:3.2.1教師招聘中介服務(wù):第三方因招聘中介服務(wù)導(dǎo)致的合同違約,責(zé)任限額為本合同總額的5%;3.2.2校園文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行:第三方因活動(dòng)策劃與執(zhí)行導(dǎo)致的合同違約,責(zé)任限額為本合同總額的5%;3.2.3教師培訓(xùn)與發(fā)展的咨詢(xún)服務(wù):第三方因咨詢(xún)服務(wù)導(dǎo)致的合同違約,責(zé)任限額為本合同總額的3%;3.2.4專(zhuān)業(yè)評(píng)估:第三方因?qū)I(yè)評(píng)估導(dǎo)致的合同違約,責(zé)任限額為本合同總額的2%。3.3超過(guò)責(zé)任限額的部分,第三方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利劃分:4.1.1第三方應(yīng)按照甲方要求,提供高質(zhì)量的服務(wù);4.1.2第三方應(yīng)遵守甲方提供的合同約定,不得違反法律法規(guī);4.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作,并有權(quán)要求第三方糾正違約行為。4.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利劃分:4.2.1第三方應(yīng)按照乙方要求,提供高質(zhì)量的服務(wù);4.2.2第三方應(yīng)遵守乙方提供的合同約定,不得違反法律法規(guī);4.2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作,并有權(quán)要求第三方糾正違約行為。第五條第三方介入的合同變更5.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí),甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)協(xié)議進(jìn)行合同變更;5.2合同變更應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定;5.3合同變更后的內(nèi)容作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決;6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向武漢托管班所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;6.3仲裁裁決為終局裁決,對(duì)三方均有約束力。第七條第三方介入的合同終止7.1.1第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn);7.1.2第三方違約;7.1.3甲方或乙方單方面解除合同;7.1.4不可抗力等因素;7.2合同終止后,甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算,并處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的其他事項(xiàng)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān);8.2第三方介入產(chǎn)生的文件、資料等,歸甲乙雙方共同所有;8.3第三方介入的成果,歸甲乙雙方共同享有。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:教師招聘計(jì)劃詳細(xì)要求:包括招聘崗位、招聘條件、招聘時(shí)間表、招聘流程等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明:本附件為教師招聘的詳細(xì)計(jì)劃,是合同執(zhí)行的重要依據(jù)。2.附件二:教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明:本附件為教師培訓(xùn)的具體安排,旨在提升教師的教學(xué)能力。3.附件三:校園文化活動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、活動(dòng)時(shí)間表、活動(dòng)預(yù)算等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明:本附件為校園文化活動(dòng)的具體實(shí)施計(jì)劃,旨在豐富校園文化生活。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明:本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議,明確了第三方的責(zé)權(quán)利。5.附件五:教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明:本附件為教師考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),旨在客觀評(píng)價(jià)教師的教學(xué)表現(xiàn)。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明:本附件為合同變更的正式文件,用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé),如擅自離崗、違反教學(xué)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定:教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給甲方造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:甲方未按合同約定支付教師工資、未提供必要的教學(xué)資源等。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給教師造成的損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未按合同約定組織校園文化活動(dòng)、未提供必要的服務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給甲方造成的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:第三方未按服務(wù)協(xié)議提供高質(zhì)量的服務(wù)、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明:教師A未按時(shí)到崗,違反了合同約定的教學(xué)紀(jì)律。根據(jù)合同約定,教師A應(yīng)賠償甲方因其違約行為造成的損失,如課時(shí)費(fèi)損失等。甲方未按時(shí)支付教師B的工資,違反了合同約定的支付義務(wù)。根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)賠償教師B因違約行為造成的損失,如經(jīng)濟(jì)損失和精神損害賠償?shù)?。全文完。武漢托管班2025年度教師招聘與校園文化活動(dòng)支持合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂時(shí)間3.合同生效時(shí)間4.合同終止時(shí)間5.合同適用范圍二、教師招聘1.招聘職位2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.招聘流程5.薪酬待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正三、教師培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)費(fèi)用四、校園文化活動(dòng)1.活動(dòng)主題2.活動(dòng)時(shí)間3.活動(dòng)內(nèi)容4.活動(dòng)組織5.活動(dòng)費(fèi)用五、合同履行1.履行主體2.履行方式3.履行期限4.履行地點(diǎn)5.履行責(zé)任六、合同變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序5.合同解除后的處理七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同附件1.教師招聘需求表2.活動(dòng)策劃書(shū)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪酬方案5.其他相關(guān)文件十一、合同簽訂與生效1.簽訂主體2.簽訂程序3.生效時(shí)間4.合同備案5.合同登記十二、合同續(xù)簽與終止1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序3.終止條件4.終止程序5.終止后的處理十三、合同解除后的處理1.合同解除條件2.合同解除程序3.解除后的費(fèi)用結(jié)算4.解除后的資產(chǎn)移交5.解除后的責(zé)任承擔(dān)十四、其他約定1.合同附件效力2.合同解釋3.合同生效前的權(quán)利義務(wù)4.合同解除后的權(quán)利義務(wù)5.合同未盡事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂雙方a.招聘方:武漢托管班b.承諾方:[教師招聘與校園文化活動(dòng)支持單位名稱(chēng)]2.合同簽訂時(shí)間:2024年11月1日3.合同生效時(shí)間:2025年1月1日4.合同終止時(shí)間:2025年12月31日5.合同適用范圍:本合同適用于武漢托管班2025年度教師招聘與校園文化活動(dòng)支持二、教師招聘1.招聘職位a.小學(xué)語(yǔ)文教師b.小學(xué)數(shù)學(xué)教師c.小學(xué)英語(yǔ)教師2.招聘人數(shù)a.小學(xué)語(yǔ)文教師:2名b.小學(xué)數(shù)學(xué)教師:2名c.小學(xué)英語(yǔ)教師:2名3.招聘條件a.擁有相應(yīng)學(xué)科教師資格證4.招聘流程a.發(fā)布招聘信息b.簡(jiǎn)歷篩選c.面試d.體檢e.錄用通知5.薪酬待遇a.基本工資b.獎(jiǎng)金c.社會(huì)保險(xiǎn)d.住房公積金6.試用期及轉(zhuǎn)正a.試用期:3個(gè)月b.轉(zhuǎn)正條件:考核合格三、教師培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容a.教育教學(xué)理論b.教學(xué)方法與技巧c.校園安全管理2.培訓(xùn)時(shí)間a.2025年2月3.培訓(xùn)方式a.集中培訓(xùn)b.在線(xiàn)學(xué)習(xí)4.培訓(xùn)考核a.考核形式:筆試、面試b.考核內(nèi)容:教育教學(xué)能力5.培訓(xùn)費(fèi)用a.由武漢托管班承擔(dān)四、校園文化活動(dòng)1.活動(dòng)主題a.“快樂(lè)成長(zhǎng),全面發(fā)展”2.活動(dòng)時(shí)間a.2025年3月至2025年12月3.活動(dòng)內(nèi)容a.讀書(shū)節(jié)b.運(yùn)動(dòng)會(huì)c.藝術(shù)節(jié)4.活動(dòng)組織a.由武漢托管班與承諾方共同組織5.活動(dòng)費(fèi)用a.由武漢托管班承擔(dān)五、合同履行1.履行主體a.武漢托管班b.承諾方2.履行方式a.遵循合同約定3.履行期限a.2025年1月1日至2025年12月31日4.履行地點(diǎn)a.武漢托管班5.履行責(zé)任a.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自職責(zé)六、合同變更與解除1.變更條件a.雙方協(xié)商一致2.變更程序a.以書(shū)面形式提出變更請(qǐng)求b.雙方簽字確認(rèn)3.解除條件a.合同約定的解除條件4.解除程序a.以書(shū)面形式提出解除請(qǐng)求b.雙方簽字確認(rèn)5.合同解除后的處理b.移交相關(guān)資料七、違約責(zé)任1.違約情形a.未按合同約定履行義務(wù)2.違約責(zé)任a.支付違約金3.違約賠償a.按照實(shí)際損失賠償4.違約處理a.雙方協(xié)商解決b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)調(diào)解c.法律訴訟八、保密條款1.保密內(nèi)容a.招聘信息b.教師個(gè)人信息c.活動(dòng)策劃方案2.保密期限a.合同有效期內(nèi)及合同終止后2年內(nèi)3.違反保密責(zé)任a.對(duì)泄露保密信息者,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.通過(guò)友好協(xié)商解決2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向武漢托管班所在地人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決程序a.雙方應(yīng)提交書(shū)面爭(zhēng)議報(bào)告b.法院審理程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.除非另有約定,否則雙方各自承擔(dān)因解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的費(fèi)用十、合同附件1.教師招聘需求表2.活動(dòng)策劃書(shū)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪酬方案5.其他相關(guān)文件十一、合同簽訂與生效1.簽訂主體a.武漢托管班代表:[姓名]b.承諾方代表:[姓名]2.簽訂程序a.雙方代表簽署合同3.生效時(shí)間a.合同自雙方代表簽署之日起生效4.合同備案a.雙方應(yīng)將合同報(bào)相關(guān)部門(mén)備案5.合同登記a.雙方應(yīng)將合同登記于各自檔案十二、合同續(xù)簽與終止1.續(xù)簽條件a.雙方均同意續(xù)簽2.續(xù)簽程序a.雙方提前一個(gè)月提出續(xù)簽意向b.雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容3.終止條件a.合同約定的終止條件4.終止程序a.雙方以書(shū)面形式通知對(duì)方5.終止后的處理b.移交相關(guān)資料十三、合同解除后的處理1.合同解除條件a.合同約定的解除條件2.合同解除程序a.雙方以書(shū)面形式通知對(duì)方3.解除后的費(fèi)用結(jié)算4.解除后的資產(chǎn)移交a.移交相關(guān)資產(chǎn)5.解除后的責(zé)任承擔(dān)a.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十四、其他約定1.合同附件效力a.合同附件與本合同具有同等法律效力2.合同解釋a.合同條款如有歧義,按有利于合同履行方解釋3.合同生效前的權(quán)利義務(wù)a.雙方在合同生效前應(yīng)按照合同約定履行各自權(quán)利義務(wù)4.合同解除后的權(quán)利義務(wù)5.合同未盡事宜a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按法律規(guī)定處理甲方(武漢托管班):________________________法定代表人:[姓名]簽字:____________________日期:____________________乙方(承諾方):________________________法定代表人:[姓名]簽字:____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)招聘流程說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)制定招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。乙方需配合甲方完成招聘流程中的各項(xiàng)工作。2.甲方提供招聘場(chǎng)地及設(shè)備說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)提供招聘所需的場(chǎng)地、設(shè)備以及必要的宣傳材料。乙方需確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.甲方負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)安排說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)安排教師培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及培訓(xùn)講師。乙方需提供必要的培訓(xùn)資料和講師支持。4.甲方負(fù)責(zé)校園文化活動(dòng)策劃說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)校園文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。乙方需提供活動(dòng)所需的人力資源。5.甲方負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳及推廣說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)校園文化活動(dòng)的宣傳和推廣,包括線(xiàn)上線(xiàn)下渠道。乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行宣傳推廣工作。6.甲方負(fù)責(zé)合同履行監(jiān)督說(shuō)明:甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。乙方需接受甲方的監(jiān)督。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)教師招聘說(shuō)明:乙方負(fù)責(zé)教師招聘的具體實(shí)施,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、錄用通知等。甲方需配合乙方完成招聘工作。2.乙方提供教師培訓(xùn)方案說(shuō)明:乙方需根據(jù)甲方需求,制定教師培訓(xùn)方案,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。甲方需審核并批準(zhǔn)培訓(xùn)方案。3.乙方負(fù)責(zé)校園文化活動(dòng)實(shí)施說(shuō)明:乙方負(fù)責(zé)校園文化活動(dòng)的具體實(shí)施,包括活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行等。甲方需提供活動(dòng)所需的支持和資源。4.乙方負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理說(shuō)明:乙方負(fù)責(zé)校園文化活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理,包括預(yù)算編制、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。甲方需審核并批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)使用情況。5.乙方負(fù)責(zé)活動(dòng)成果評(píng)估說(shuō)明:乙方需對(duì)校園文化活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,包括活動(dòng)效果、參與度、滿(mǎn)意度等。甲方需對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審核。6.乙方負(fù)責(zé)合同履行監(jiān)督說(shuō)明:乙方有權(quán)對(duì)甲方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督,確保甲方按照合同約定履行義務(wù)。甲方需接受乙方的監(jiān)督。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明:明確第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容,如教師招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。2.第三方中介費(fèi)用說(shuō)明:約定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用,包括服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等,以及支付方式和時(shí)間。3.第三方中介責(zé)任說(shuō)明:明確第三方中介在合同履行過(guò)程中的責(zé)任,如信息準(zhǔn)確性、招聘流程公正性等。4.第三方中介違約責(zé)任說(shuō)明:如第三方中介違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償損失、終止合同等。5.第三方中介信息保密說(shuō)明:第三方中介需對(duì)甲方和乙方提供的信息保密,未經(jīng)授權(quán)不得泄露。6.第三方中介合同解除說(shuō)明:約定第三方中介合同解除的條件和程序,以及合同解除后的責(zé)任承擔(dān)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.教師招聘需求表2.活動(dòng)策劃書(shū)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪酬方案5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.活動(dòng)成果評(píng)估報(bào)告8.教師培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告9.教師招聘評(píng)估報(bào)告10.合同簽訂證明文件11.合同履行記錄12.費(fèi)用結(jié)算單據(jù)13.第三方中介費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.任何一方未按合同約定履行義務(wù)b.提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)c.違反保密條款d.未按合同約定支付費(fèi)用2.違約行為認(rèn)定:a.甲方或乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行義務(wù)b.甲方或乙方未按照合同約定的質(zhì)量、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)提供產(chǎn)品或服務(wù)c.甲方或乙方違反合同約定造成對(duì)方損失的三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同:指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約:指當(dāng)事人一方或雙方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.保密協(xié)議:指雙方約定在一定期限內(nèi)對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.民事權(quán)利義務(wù):指民事主體享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。5.民事責(zé)任:指民事主體違反民事義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:教師招聘過(guò)程中出現(xiàn)大量不合格簡(jiǎn)歷。解決辦法:優(yōu)化招聘信息,明確招聘要求,提高簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)。2.問(wèn)題:教師培訓(xùn)效果不佳。解決辦法:調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式,增加培訓(xùn)講師的互動(dòng)性。3.問(wèn)題:校園文化活動(dòng)參與度低。解決辦法:增加活動(dòng)宣傳力度,豐富活動(dòng)形式,提高活動(dòng)吸引力。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.教師招聘:適用于各類(lèi)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)的教師招聘活動(dòng)。2.校園文化活動(dòng):適用于各類(lèi)學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)的校園文化建設(shè)活動(dòng)。3.教師培訓(xùn):適用于提升教師教育教學(xué)能力的培訓(xùn)活動(dòng)。全文完。武漢托管班2025年度教師招聘與校園文化活動(dòng)支持合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱(chēng):(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱(chēng))地址:(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址)聯(lián)系人:(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話(huà):(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話(huà))2.乙方:名稱(chēng):(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱(chēng))地址:(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址)聯(lián)系人:(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話(huà):(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話(huà))二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),旨在明確甲乙雙方在2025年度教師招聘及校園文化活動(dòng)支持方面的權(quán)利義務(wù),確保雙方合作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)(1)《中華人民共和國(guó)合同法》(2)教育部、財(cái)政部等相關(guān)部門(mén)關(guān)于教師招聘及校園文化活動(dòng)的政策規(guī)定(3)其他適用于本合同的法律法規(guī)和規(guī)范性文件三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)(1)教師招聘:指甲方按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式選拔優(yōu)秀教師的過(guò)程。(2)校園文化活動(dòng):指甲方在校園內(nèi)組織的各類(lèi)文化、體育、藝術(shù)、科技等群眾性活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?)招聘人數(shù):指甲方在2025年度需要招聘的教師崗位數(shù)量。(2)招聘條件:指甲方對(duì)招聘教師應(yīng)具備的基本條件和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能要求。(3)活動(dòng)支持:指乙方在甲方校園文化活動(dòng)中提供的人力、物力、財(cái)力等支持。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策和學(xué)校實(shí)際需求,制定教師招聘方案,確定招聘人數(shù)、條件和程序。(2)甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的活動(dòng)支持,開(kāi)展校園文化活動(dòng)。(3)甲方應(yīng)按照國(guó)家政策規(guī)定,保障教師的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供教師招聘所需的人力、物力、財(cái)力支持。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供校園文化活動(dòng)所需的物資和服務(wù)。(3)乙方應(yīng)保證所提供的人力、物力、財(cái)力支持符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)教師招聘和校園文化活動(dòng)均在甲方學(xué)校所在地進(jìn)行。5.3合同履行方式(1)教師招聘:甲方根據(jù)乙方提供的支持,按照國(guó)家政策規(guī)定和學(xué)校實(shí)際需求,組織開(kāi)展教師招聘活動(dòng)。(2)校園文化活動(dòng):甲方根據(jù)乙方提供的支持,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定活動(dòng)方案,組織開(kāi)展各類(lèi)校園文化活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同約定的期限屆滿(mǎn);(2)甲乙雙方協(xié)商一致,終止合同;(3)一方違約,經(jīng)另一方書(shū)面通知后,對(duì)方有權(quán)解除合同。6.3終止程序(1)終止合同,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方;(2)終止合同后,雙方應(yīng)按照合同約定,妥善處理尚未履行完畢的事項(xiàng)。6.4終止后果(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,妥善處理相關(guān)事宜;(2)合同終止后,雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)教師招聘費(fèi)用:包括但不限于廣告費(fèi)、考試費(fèi)、面試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等。(2)校園文化活動(dòng)支持費(fèi)用:包括但不限于場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、物料費(fèi)、人員勞務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)用等。(3)其他費(fèi)用:根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式(1)教師招聘費(fèi)用:甲方應(yīng)在教師招聘活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向乙方支付。(2)校園文化活動(dòng)支持費(fèi)用:甲方應(yīng)在校園文化活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向乙方支付。(3)其他費(fèi)用:按照雙方約定的支付方式支付。7.3支付時(shí)間(1)教師招聘費(fèi)用:在教師招聘活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)支付。(2)校園文化活動(dòng)支持費(fèi)用:在校園文化活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)支付。(3)其他費(fèi)用:按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)按照約定的支付方式和支付時(shí)間向乙方支付費(fèi)用。(2)乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后,向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。(3)如甲方未按照約定的支付方式和支付時(shí)間支付費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)如甲方未按照合同約定支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付費(fèi)用總額的5%計(jì)算。8.2乙方違約(1)如乙方未能按照合同約定提供合格的教師招聘服務(wù)或校園文化活動(dòng)支持,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按實(shí)際損失額的20%計(jì)算。(2)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按泄露或違反金額的100%計(jì)算。8.3賠償金額和方式(1)違約金的支付方式:違約金以人民幣支付,甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的15日內(nèi)支付。(2)實(shí)際損失的賠償:如違約行為導(dǎo)致實(shí)際損失,乙方應(yīng)按照實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi),雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式(1)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容;(2)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(3)在保密期滿(mǎn)后,應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀或返還保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響;(3)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除或變更合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力事件的具體實(shí)例包括但不限于地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)移本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國(guó)家安全、社會(huì)公共利益或雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形;(2)合同約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利,甲乙雙方均享有。(2)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在侵犯自身權(quán)利的行為,有權(quán)要求對(duì)方停止侵權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)教師招聘和校園文化活動(dòng)的最終解釋權(quán)。(2)乙方保留對(duì)提供的服務(wù)和物資的質(zhì)量監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序(1)甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(2)修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同的主題和目的相一致。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)甲乙雙方應(yīng)相互配合,共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。(2)甲方應(yīng)在乙方提供的服務(wù)和物資方面給予必要的協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開(kāi)會(huì)議,溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題。(2)及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議,任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同如有增減條款,以書(shū)面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共基礎(chǔ)-試驗(yàn)檢驗(yàn)師(含助理)《公共基礎(chǔ)》模擬試卷5
- 公交車(chē)輛電動(dòng)化發(fā)展趨勢(shì)分析考核試卷
- 2025年體育器材贈(zèng)與協(xié)議
- 2025年倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)議
- 2025年度個(gè)人食品加工機(jī)械租賃協(xié)議4篇
- 2025年度陶瓷原材料加工代理合同3篇
- 2025版學(xué)校校園安全設(shè)施租賃維護(hù)合同模板3篇
- 2025年度新能源汽車(chē)充電樁建設(shè)與運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議8篇
- 2024能源項(xiàng)目融資合作合同范本3篇
- 2025版木工機(jī)械研發(fā)與銷(xiāo)售木工勞務(wù)分包合同協(xié)議4篇
- 湖北省黃石市陽(yáng)新縣2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末考試題 含答案
- 硝化棉是天然纖維素硝化棉制造行業(yè)分析報(bào)告
- 央視網(wǎng)2025亞冬會(huì)營(yíng)銷(xiāo)方案
- 《00541語(yǔ)言學(xué)概論》自考復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 《無(wú)砟軌道施工與組織》 課件 第十講雙塊式無(wú)砟軌道施工工藝
- 江蘇省南京市、鹽城市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期期末調(diào)研測(cè)試+英語(yǔ)+ 含答案
- 2024新版《藥品管理法》培訓(xùn)課件
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第7講 阻燃橡膠材料
- 爆炸物運(yùn)輸安全保障方案
- 江蘇省南京市2025屆高三學(xué)業(yè)水平調(diào)研考試數(shù)學(xué)試卷(解析版)
- 2024年黑龍江省哈爾濱市中考數(shù)學(xué)試卷(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論