2025版小餐飲店外賣配送員勞務合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版小餐飲店外賣配送員勞務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1外賣配送員姓名1.2外賣配送員身份證號碼1.3外賣配送員聯(lián)系方式1.4餐飲店名稱1.5餐飲店法定代表人或負責人姓名1.6餐飲店注冊地址1.7餐飲店聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期2.3合同期限續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2工作職責3.3工作時間3.4工作地點4.工作報酬與福利4.1工資支付方式4.2工資支付時間4.3工資標準4.4福利待遇5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間規(guī)定5.3加班規(guī)定5.4假期規(guī)定6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.解除合同8.1解除合同條件8.2解除合同程序8.3解除合同通知9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.其他約定事項11.1違法行為處理11.2合同附件11.3合同未盡事宜12.合同附件12.1附件一：工作職責說明12.2附件二：工資支付明細表12.3附件三：福利待遇明細表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署地點14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1外賣配送員姓名：1.2外賣配送員身份證號碼：110101199003011.3外賣配送員聯(lián)系方式：138001380001.4餐飲店名稱：美味軒餐飲店1.5餐飲店法定代表人或負責人姓名：1.6餐飲店注冊地址：北京市朝陽區(qū)某某路123號1.7餐飲店聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結束日期：2024年12月31日2.3合同期限續(xù)簽條款：如雙方同意，合同可續(xù)簽一年，續(xù)簽程序同本合同規(guī)定。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容：負責將餐飲店提供的外賣送至客戶指定地點。3.2工作職責：按時送達外賣，確保食品安全和溫度，遵守交通規(guī)則，維護餐飲店形象。3.3工作時間：每日8:0022:00，具體工作時長根據(jù)訂單量及配送區(qū)域安排。3.4工作地點：北京市朝陽區(qū)及周邊區(qū)域。4.工作報酬與福利4.1工資支付方式：按月結算，每月1日支付上一個月的工資。4.2工資支付時間：每月1日。4.3工資標準：基本工資+配送費+提成，具體標準如下：基本工資：人民幣2000元/月配送費：每單人民幣5元提成：每單人民幣1元4.4福利待遇：提供工作服、頭盔、手機等工具，享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)訂單量及配送區(qū)域安排。5.2休息時間規(guī)定：每周休息2天，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。5.3加班規(guī)定：如需加班，需提前通知外賣配送員，加班費為基本工資的150%。5.4假期規(guī)定：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假及病假等。6.保密條款6.1保密信息范圍：涉及餐飲店經(jīng)營信息、客戶信息、配送路線等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。6.3違約責任：泄露保密信息者，應承擔相應法律責任，并賠償餐飲店因此遭受的損失。8.違約責任8.1違約行為：包括但不限于未按時送達外賣、泄露客戶信息、違反交通規(guī)則、未經(jīng)允許擅自更改配送路線等。8.2違約責任承擔：外賣配送員違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償餐飲店因此遭受的損失、支付違約金等。8.3違約賠償：違約金為每次違約事件發(fā)生時，應支付人民幣500元。9.解除合同9.1解除合同條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、外賣配送員嚴重違反合同約定、餐飲店因經(jīng)營需要解除合同等。9.2解除合同程序：任何一方欲解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除合同通知：解除合同通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式，或當面交付。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。10.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，訴訟費用由敗訴方承擔。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。11.2合同變更程序：任何一方欲變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除程序：如合同解除，雙方應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。12.其他約定事項12.1違法行為處理：外賣配送員在履行職務過程中，如有違法行為，應承擔相應法律責任，并賠償餐飲店因此遭受的損失。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責說明、工資支付明細表、福利待遇明細表等。12.3合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署人：（外賣配送員）、（餐飲店法定代表人或負責人）13.3簽署地點：北京市朝陽區(qū)某某路123號14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2份數(shù)分配：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入的引入2.1第三方介入的引入應當基于甲乙雙方的共同意愿，并經(jīng)書面同意。2.2第三方介入的目的應當是為了提高合同履行的效率、降低成本或解決特定問題。3.第三方介入的職責3.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.2第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.第三方介入的權限4.1第三方介入的權限范圍應當明確，不得超越甲乙雙方授權的范圍。4.2第三方介入的權限包括但不限于協(xié)助甲乙雙方溝通、提供解決方案、監(jiān)督合同履行等。5.第三方介入的義務5.1第三方應當對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2第三方應當確保其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益。6.第三方介入的費用承擔6.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2第三方介入的費用應在服務完成后按照約定的方式支付。7.第三方介入的責任限額7.1第三方介入的責任限額應根據(jù)其提供的服務性質、服務內(nèi)容和潛在風險等因素確定。7.2第三方介入的責任限額應在合同中明確，并在第三方提供服務前得到甲乙雙方的書面確認。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，爭議可提交合同約定的爭議解決機構或法院解決。9.第三方介入的合同變更9.1第三方介入的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。9.2第三方介入的變更不得影響甲乙雙方的權利和義務。10.第三方介入的合同解除10.1如第三方介入不符合合同約定或違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權解除與第三方的合作。10.2第三方介入的解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和義務。11.第三方介入的其他條款11.1第三方介入的合同內(nèi)容、服務期限、費用等，均應在合同中明確。11.2第三方介入的合同解除后，第三方應立即停止所有服務，并退還已收取的費用。12.第三方介入與其他各方的劃分說明12.1第三方介入僅為協(xié)助甲乙雙方履行合同，不參與甲乙雙方的權益分配。12.2第三方介入的介入行為，不代表甲乙雙方放棄其對合同履行的責任。12.3第三方介入與其他各方的關系，由合同具體約定，并遵循相關法律法規(guī)。13.第三方介入的合同附件13.1第三方介入的合同附件包括但不限于服務協(xié)議、費用明細、保密協(xié)議等。13.2第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明要求：詳細列明外賣配送員的工作職責、工作流程和注意事項。說明：此附件旨在明確外賣配送員的工作內(nèi)容和標準，確保服務質量。2.附件二：工資支付明細表要求：詳細列明外賣配送員的工資構成、支付方式、支付時間等。說明：此附件用于記錄和證明外賣配送員的工資支付情況，保障其合法權益。3.附件三：福利待遇明細表要求：詳細列明外賣配送員享有的福利待遇，如節(jié)假日安排、帶薪年假、社會保險等。說明：此附件用于明確外賣配送員的福利待遇，增強其工作滿意度。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的目的、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體條款，保障合同履行。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中涉及的保密信息范圍、保密期限和違約責任。說明：此附件用于保護雙方商業(yè)秘密，維護合同雙方的合法權益。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式、爭議解決機構等。說明：此附件用于預防合同履行過程中的爭議，保障雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：外賣配送員未按時送達外賣。外賣配送員泄露客戶信息。外賣配送員違反交通規(guī)則。外賣配送員未經(jīng)允許擅自更改配送路線。餐飲店未按時支付工資。餐飲店泄露外賣配送員信息。第三方介入方未履行協(xié)議義務。2.違約責任認定標準：違約行為發(fā)生時，應立即通知對方，并提供相關證據(jù)。違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責任認定標準參照相關法律法規(guī)和合同約定。3.違約責任示例說明：外賣配送員未按時送達外賣，導致客戶投訴，餐飲店應向客戶道歉，并支付賠償金人民幣100元。外賣配送員泄露客戶信息，餐飲店應承擔違約責任，向客戶支付賠償金人民幣500元，并向外賣配送員支付違約金人民幣200元。第三方介入方未履行協(xié)議義務，應承擔違約責任，向餐飲店支付違約金人民幣1000元。全文完。2024版小餐飲店外賣配送員勞務合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、配送員信息1.配送員基本信息2.配送員資格證明3.配送員工作職責4.配送員工作時間三、配送服務內(nèi)容1.服務范圍2.服務標準3.配送流程4.配送費用四、薪資待遇1.基本工資2.獎金制度3.薪資支付方式4.薪資調整五、工作條件1.工作環(huán)境2.工作工具3.安全保障4.健康保障六、工作時間與休息1.工作時間安排2.休息時間規(guī)定3.假期制度4.加班規(guī)定七、勞動保護與福利1.勞動保護措施2.保險福利3.年度體檢4.休息與休假八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、違約責任1.配送員違約責任2.雇主違約責任3.違約金計算4.違約金支付十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、其他約定1.配送員行為規(guī)范2.配送員培訓3.配送員考核4.配送員晉升十二、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除與終止4.合同續(xù)簽十三、合同附件1.配送員工作職責說明2.配送服務流程圖3.薪資待遇表4.保險福利清單十四、合同簽署與生效1.合同簽署日期2.合同簽署地點3.合同簽署人員4.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版小餐飲店外賣配送員勞務合同2.合同目的：明確外賣配送員與餐飲店之間的權利和義務關系，保障雙方合法權益。3.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同雙方：雇主：[餐飲店名稱]配送員：[配送員姓名]二、配送員信息1.配送員基本信息：姓名：[配送員姓名]性別：[配送員性別]身份證號碼：[配送員身份證號碼]聯(lián)系電話：[配送員聯(lián)系電話]2.配送員資格證明：配送員需持有有效駕駛證。配送員需通過餐飲店組織的配送員培訓。3.配送員工作職責：按時、準確地將外賣送至客戶指定地點。遵守交通規(guī)則，確保配送安全。維護餐飲店品牌形象，提供優(yōu)質服務。4.配送員工作時間：工作時間根據(jù)訂單需求靈活調整。配送員需在規(guī)定時間內(nèi)完成配送任務。三、配送服務內(nèi)容1.服務范圍：配送范圍限于餐飲店周邊3公里內(nèi)。特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可適當調整配送范圍。2.服務標準：配送員需保證外賣在規(guī)定時間內(nèi)送達。外賣需保持原包裝完好，確保食品衛(wèi)生。3.配送流程：接到訂單后，配送員需在規(guī)定時間內(nèi)完成外賣打包。按訂單信息將外賣送達指定地點。配送完成后，配送員需及時反饋訂單狀態(tài)。4.配送費用：配送費用由餐飲店承擔，按訂單金額的一定比例計算。四、薪資待遇1.基本工資：配送員基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。2.獎金制度：按訂單完成量給予獎金，具體金額根據(jù)訂單數(shù)量和配送速度確定。3.薪資支付方式：每月[支付日期]前支付上月薪資。4.薪資調整：根據(jù)市場行情和雙方協(xié)商，可對薪資進行調整。五、工作條件1.工作環(huán)境：配送員需在安全、整潔的環(huán)境中工作。餐飲店提供必要的配送工具和設備。2.工作工具：配送員需使用餐飲店提供的電動車或摩托車進行配送。配送員需自備手機用于接收訂單和聯(lián)系客戶。3.安全保障：配送員需遵守交通規(guī)則，確保配送安全。餐飲店為配送員購買意外傷害保險。4.健康保障：配送員需定期進行健康檢查。餐飲店提供必要的防護用品。六、工作時間與休息1.工作時間安排：配送員根據(jù)訂單需求靈活安排工作時間。配送員需在規(guī)定時間內(nèi)完成配送任務。2.休息時間規(guī)定：配送員每天工作時間不超過10小時。配送員每周至少休息1天。3.假期制度：配送員享有國家法定節(jié)假日。配送員可根據(jù)實際情況申請調休。4.加班規(guī)定：配送員加班需經(jīng)雙方協(xié)商同意。加班工資按國家規(guī)定支付。七、勞動保護與福利1.勞動保護措施：餐飲店為配送員提供必要的勞動保護措施。配送員需正確使用勞動保護用品。2.保險福利：餐飲店為配送員購買意外傷害保險。配送員享有國家法定福利待遇。3.年度體檢：配送員每年需進行一次免費健康體檢。4.休息與休假：配送員享有國家法定休息日和休假。配送員可根據(jù)實際情況申請調休。八、合同解除與終止1.合同解除條件：配送員嚴重違反工作規(guī)定，經(jīng)警告無效。雇主因經(jīng)營需要或不可抗力因素導致合同無法履行。2.合同終止條件：合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。配送員因個人原因提出解除合同。3.合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。配送員需在規(guī)定時間內(nèi)完成手頭工作。4.合同終止程序：合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽。配送員需在合同終止后歸還工作工具。九、違約責任1.配送員違約責任：配送員未按時完成配送任務，按訂單金額的一定比例支付違約金。配送員泄露客戶信息，承擔法律責任。2.雇主違約責任：雇主未按時支付薪資，按逾期天數(shù)支付違約金。雇主未提供必要的工作條件，承擔相應責任。3.違約金計算：違約金按雙方協(xié)商的金額或國家規(guī)定計算。4.違約金支付：違約金在違約行為發(fā)生后[支付日期]內(nèi)支付。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決。向勞動仲裁部門申請仲裁。2.爭議解決機構：當?shù)貏趧又俨梦瘑T會。3.爭議解決程序：雙方提交爭議事項及相關證據(jù)。仲裁委員會組織仲裁。4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。十一、其他約定1.配送員行為規(guī)范：配送員需遵守國家法律法規(guī)和餐飲店規(guī)章制度。配送員需維護配送秩序，確保配送安全。2.配送員培訓：餐飲店定期組織配送員進行業(yè)務培訓。配送員需參加培訓并取得合格證書。3.配送員考核：餐飲店定期對配送員進行考核?？己私Y果作為薪資調整和晉升的依據(jù)。4.配送員晉升：配送員可通過考核晉升為高級配送員或相關職位。十二、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。3.合同解除與終止：按第八章規(guī)定執(zhí)行。4.合同續(xù)簽：雙方在合同到期前協(xié)商是否續(xù)簽。十三、合同附件1.配送員工作職責說明。2.配送服務流程圖。3.薪資待遇表。4.保險福利清單。十四、合同簽署與生效1.合同簽署日期：[簽署日期]2.合同簽署地點：[簽署地點]3.合同簽署人員：配送員簽字：________________餐飲店代表簽字：________________日期：________________配送員簽字：________________餐飲店代表簽字：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.配送員培訓與考核：甲方負責對配送員進行入職培訓和定期考核。培訓內(nèi)容包括配送流程、服務規(guī)范、安全知識等?？己私Y果作為配送員晉升和薪資調整的依據(jù)。2.配送員福利待遇：甲方為配送員提供法定節(jié)假日加班費、高溫補貼等福利。甲方定期組織團隊建設活動，增強員工凝聚力。3.配送員晉升機制：甲方設立明確的晉升通道，根據(jù)配送員表現(xiàn)和業(yè)績進行晉升。晉升后的配送員享有更高的薪資待遇和福利。4.配送員績效考核：甲方制定績效考核制度，對配送員的工作績效進行評估。績效考核結果與配送員的薪資待遇掛鉤。5.配送員離職保障：甲方為配送員提供一定的離職補償，包括經(jīng)濟補償和離職手續(xù)辦理。配送員離職后，甲方保留其服務期間的相關資料。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.配送員工作時間：乙方有權根據(jù)業(yè)務需求調整配送員的工作時間。乙方需確保配送員的工作時間符合國家勞動法規(guī)。2.配送員薪資調整：乙方根據(jù)市場行情和配送員的工作表現(xiàn)，有權對薪資進行調整。調整后的薪資需在合同中明確體現(xiàn)。3.配送員福利待遇：乙方負責為配送員購買社會保險和商業(yè)保險。乙方定期為配送員提供體檢和健康咨詢。4.配送員離職保障：乙方為配送員提供離職補償，包括經(jīng)濟補償和離職手續(xù)辦理。配送員離職后，乙方保留其服務期間的相關資料。5.配送員培訓與考核：乙方有權對配送員進行培訓，提高其業(yè)務水平和服務質量。乙方負責對配送員進行考核，考核結果作為薪資調整和晉升的依據(jù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責：第三方中介負責為甲方和乙方提供配送員招聘、培訓、管理等服務。第三方中介需確保配送員具備相應資質和技能。2.配送員招聘與培訓：第三方中介負責招聘配送員，并進行入職培訓。培訓內(nèi)容包括配送流程、服務規(guī)范、安全知識等。3.配送員薪資支付：第三方中介負責按照合同約定，按時支付配送員薪