二零二四年度養(yǎng)老院?jiǎn)T工上下班責(zé)任免除協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老院?jiǎn)T工上下班責(zé)任免除協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方信息1.1協(xié)議簽訂雙方名稱1.2協(xié)議簽訂雙方地址1.3協(xié)議簽訂雙方法定代表人1.4協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議適用范圍3.1適用人員3.2適用時(shí)間4.責(zé)任免除條款4.1上下班途中責(zé)任免除4.2工作時(shí)間責(zé)任免除4.3假期及特殊情況責(zé)任免除5.責(zé)任免除條件5.1上下班途中責(zé)任免除條件5.2工作時(shí)間責(zé)任免除條件5.3假期及特殊情況責(zé)任免除條件6.責(zé)任認(rèn)定及處理6.1責(zé)任認(rèn)定程序6.2責(zé)任處理方式7.責(zé)任免除的例外情況7.1上下班途中責(zé)任免除例外情況7.2工作時(shí)間責(zé)任免除例外情況7.3假期及特殊情況責(zé)任免除例外情況8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則8.2爭(zhēng)議解決途徑9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.合同解除條件10.1合同解除情形10.2合同解除程序11.合同生效條件11.1合同生效時(shí)間11.2合同生效條件12.合同變更及終止12.1合同變更程序12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：責(zé)任免除事項(xiàng)清單13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同份數(shù)及效力14.3合同未盡事宜的補(bǔ)充14.4合同解釋權(quán)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂雙方信息1.1協(xié)議簽訂雙方名稱（1）甲方：[養(yǎng)老院名稱]（2）乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議簽訂雙方地址（1）甲方地址：[養(yǎng)老院地址]（2）乙方地址：[員工住址]1.3協(xié)議簽訂雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合養(yǎng)老院實(shí)際情況，制定本協(xié)議。第三條協(xié)議適用范圍3.1適用人員本協(xié)議適用于甲方養(yǎng)老院正式聘用的工作人員。3.2適用時(shí)間本協(xié)議自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。第四條責(zé)任免除條款4.1上下班途中責(zé)任免除（1）員工在上下班途中，因交通事故、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方免除責(zé)任。（2）員工在上下班途中，因違反交通規(guī)則、故意或重大過失導(dǎo)致的交通事故，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2工作時(shí)間責(zé)任免除（1）員工在工作時(shí)間因自身原因?qū)е碌囊馔鈧蚣膊?，甲方不承?dān)賠償責(zé)任。（2）員工在工作時(shí)間內(nèi)因執(zhí)行工作任務(wù)導(dǎo)致的意外傷害，甲方按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3假期及特殊情況責(zé)任免除（1）員工在法定假期、休息日及調(diào)休日發(fā)生的意外傷害或疾病，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）員工在因公出差、培訓(xùn)等特殊情況下發(fā)生的意外傷害或疾病，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條責(zé)任免除條件5.1上下班途中責(zé)任免除條件（1）員工應(yīng)提供交通事故證明、自然災(zāi)害證明等相關(guān)資料。（2）員工應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得違反法律法規(guī)。5.2工作時(shí)間責(zé)任免除條件（1）員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得因自身原因?qū)е乱馔鈧蚣膊?。?）員工在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定操作。5.3假期及特殊情況責(zé)任免除條件（1）員工應(yīng)遵守國(guó)家法定假期及休息日規(guī)定。（2）員工應(yīng)按照單位安排參加培訓(xùn)、出差等活動(dòng)。第六條責(zé)任認(rèn)定及處理6.1責(zé)任認(rèn)定程序（1）員工發(fā)生意外傷害或疾病后，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。（2）甲方在收到報(bào)告后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確定責(zé)任歸屬。6.2責(zé)任處理方式（1）若責(zé)任在甲方，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）若責(zé)任在員工，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條責(zé)任免除的例外情況7.1上下班途中責(zé)任免除例外情況（1）員工在上下班途中，因甲方原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿剩追匠袚?dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）員工在上下班途中，因甲方未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致的意外傷害，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2工作時(shí)間責(zé)任免除例外情況（1）員工在工作時(shí)間內(nèi)，因甲方設(shè)備設(shè)施存在安全隱患導(dǎo)致的意外傷害，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）員工在工作時(shí)間內(nèi)，因甲方未提供必要的安全防護(hù)措施導(dǎo)致的意外傷害，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3假期及特殊情況責(zé)任免除例外情況（1）員工在法定假期、休息日及調(diào)休日，因甲方原因?qū)е碌囊馔鈧蚣膊。追匠袚?dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）員工在因公出差、培訓(xùn)等特殊情況下，因甲方安排不當(dāng)導(dǎo)致的意外傷害或疾病，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則（2）優(yōu)先通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決途徑（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)。（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。（3）任何一方違反法律法規(guī)，給對(duì)方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。第十條合同解除條件10.1合同解除情形（1）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正。（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。（2）自通知發(fā)出之日起，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。第十一條合同生效條件11.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件（1）雙方簽字（或蓋章）無誤。（2）合同內(nèi)容完整，符合法律法規(guī)要求。第十二條合同變更及終止12.1合同變更程序（1）任何一方提出變更合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十三條合同附件13.1附件一：責(zé)任免除事項(xiàng)清單詳細(xì)列明本協(xié)議中約定的責(zé)任免除事項(xiàng)。13.2附件二：其他相關(guān)文件包括但不限于員工勞動(dòng)合同、崗位說明書等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式（1）書面通知以掛號(hào)信方式寄送，以郵戳日期為準(zhǔn)。（2）電子郵件通知以發(fā)送成功并收到對(duì)方確認(rèn)回執(zhí)為準(zhǔn)。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同未盡事宜的補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后以書面形式補(bǔ)充。14.4合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評(píng)估方、保險(xiǎn)代理方等。第二條第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。第四條第三方權(quán)限4.1第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第五條第三方責(zé)任5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額5.1.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方合作協(xié)議約定，但不得超過合同總金額的10%。5.1.2第三方責(zé)任限額以人民幣計(jì)算。5.1.3第三方責(zé)任限額在合作協(xié)議中明確列出，并在合同履行過程中嚴(yán)格執(zhí)行。第六條第三方與其他方的劃分6.1第三方與甲乙雙方是合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間，不得相互轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)事先獲得甲乙雙方同意。第七條第三方介入時(shí)的額外條款7.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)。7.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任限額、保密條款等事項(xiàng)與第三方進(jìn)行明確約定。7.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第八條第三方介入后的變更程序8.1第三方介入后，如需對(duì)合作協(xié)議進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并由第三方簽訂變更協(xié)議。8.2第三方介入后的變更程序應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如出現(xiàn)協(xié)議約定的終止情形，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定終止合同。10.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第十一條第三方介入后的保密條款11.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。11.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。第十二條第三方介入后的其他約定12.1第三方介入后的其他約定，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。12.2其他約定事項(xiàng)應(yīng)以書面形式補(bǔ)充進(jìn)本合同或合作協(xié)議中。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：責(zé)任免除事項(xiàng)清單詳細(xì)列明本協(xié)議中約定的責(zé)任免除事項(xiàng)，包括但不限于上下班途中、工作時(shí)間、假期及特殊情況的免責(zé)內(nèi)容。要求附件一需與合同一并簽署，作為合同的有效組成部分。2.附件二：第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等內(nèi)容。要求附件二需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。3.附件三：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決方式、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。要求附件三需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。4.附件四：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密期限。要求附件四需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)列明合同變更的具體內(nèi)容、生效時(shí)間等。要求附件五需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)列明合同解除的具體原因、程序、后果等。要求附件六需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。7.附件七：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同明確員工的工作崗位、工作時(shí)間、薪酬待遇等。要求附件七需與合同一并簽署，作為合同的有效組成部分。8.附件八：崗位說明書詳細(xì)列明員工崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。要求附件八需與合同一并簽署，作為合同的有效組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1任何一方未按本合同約定履行其義務(wù)；1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；1.3任何一方違反法律法規(guī)，給對(duì)方造成損失；1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成合同無法履行或損失；1.5任何一方擅自變更或解除合同；1.6任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等；2.4第三方責(zé)任限額按照合作協(xié)議約定執(zhí)行；2.5爭(zhēng)議解決過程中，違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以法律法規(guī)和本合同約定為準(zhǔn)。3.示例說明：3.1甲方向乙方支付工資，但逾期未支付，構(gòu)成違約；3.2乙方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е马?xiàng)目延期，構(gòu)成違約；3.3第三方在履行合作協(xié)議過程中，因操作失誤導(dǎo)致合同無法履行，構(gòu)成違約；3.4任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院?jiǎn)T工上下班責(zé)任免除協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議的定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義2.適用范圍2.1協(xié)議適用的人員范圍2.2協(xié)議適用的時(shí)間范圍3.員工上下班時(shí)間規(guī)定3.1上班時(shí)間3.2下班時(shí)間3.3工作日與休息日4.責(zé)任免除條件4.1自然災(zāi)害4.2交通工具故障4.3不可抗力因素5.責(zé)任免除程序5.1事前報(bào)告5.2審批流程5.3責(zé)任認(rèn)定6.責(zé)任免除證明材料6.1自然災(zāi)害證明6.2交通工具故障證明6.3不可抗力證明7.責(zé)任免除的后果7.1員工責(zé)任免除7.2養(yǎng)老院責(zé)任免除8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2養(yǎng)老院違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1合同附件12.2合同修改程序13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期14.合同附件14.1附件一：責(zé)任免除情況說明表14.2附件二：不可抗力情況證明表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議的定義：本協(xié)議旨在明確養(yǎng)老院?jiǎn)T工上下班責(zé)任免除的具體條件和程序，確保員工在符合特定條件下免于承擔(dān)因上下班途中發(fā)生的意外事故或意外事件的責(zé)任。1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義：本協(xié)議中“上下班途中”指員工從居住地到工作地點(diǎn)以及從工作地點(diǎn)返回居住地的合理時(shí)間內(nèi)；“意外事故”指因不可預(yù)見的、非員工自身故意行為導(dǎo)致的身體傷害或財(cái)產(chǎn)損失；“意外事件”指因不可抗力或意外情況導(dǎo)致的不能按預(yù)定時(shí)間上下班。2.適用范圍2.1協(xié)議適用的人員范圍：本協(xié)議適用于養(yǎng)老院所有正式員工，包括但不限于護(hù)理員、管理員、廚師、保潔員等。2.2協(xié)議適用的時(shí)間范圍：本協(xié)議自簽訂之日起至2024年12月31日止。3.員工上下班時(shí)間規(guī)定3.1上班時(shí)間：?jiǎn)T工每日上班時(shí)間為上午8:00至下午16:00，具體工作時(shí)間根據(jù)崗位需求和工作安排可能有所調(diào)整。3.2下班時(shí)間：?jiǎn)T工每日下班時(shí)間為下午16:00至18:00，具體下班時(shí)間根據(jù)崗位需求和工作安排可能有所調(diào)整。3.3工作日與休息日：?jiǎn)T工每周工作五天，休息兩天，具體工作日和休息日安排由養(yǎng)老院統(tǒng)一制定。4.責(zé)任免除條件4.1自然災(zāi)害：因地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害導(dǎo)致的交通中斷、道路封鎖等情形，員工無法按時(shí)上下班。4.2交通工具故障：因公共交通工具故障、車輛損壞等原因，員工無法按時(shí)上下班。4.3不可抗力因素：因戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致的交通中斷、道路封鎖等情形，員工無法按時(shí)上下班。5.責(zé)任免除程序5.1事前報(bào)告：?jiǎn)T工在遇到可能影響其按時(shí)上下班的情況時(shí)，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。5.2審批流程：部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)至養(yǎng)老院管理辦公室，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施責(zé)任免除。5.3責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任免除實(shí)施后，養(yǎng)老院應(yīng)組織相關(guān)部門對(duì)責(zé)任免除情況進(jìn)行認(rèn)定。6.責(zé)任免除證明材料6.1自然災(zāi)害證明：?jiǎn)T工需提供當(dāng)?shù)貧庀缶只蛘块T發(fā)布的相關(guān)災(zāi)害預(yù)警信息或?yàn)?zāi)害情況證明。6.2交通工具故障證明：?jiǎn)T工需提供公共交通公司或車輛維修單位的故障證明。6.3不可抗力證明：?jiǎn)T工需提供政府部門發(fā)布的相關(guān)政策文件或新聞報(bào)道。7.責(zé)任免除的后果7.1員工責(zé)任免除：在符合本協(xié)議第四條規(guī)定的條件下，員工在責(zé)任免除期間發(fā)生的意外事故或意外事件，養(yǎng)老院將不予追究員工的責(zé)任。7.2養(yǎng)老院責(zé)任免除：在符合本協(xié)議第四條規(guī)定的條件下，養(yǎng)老院在責(zé)任免除期間發(fā)生的意外事故或意外事件，員工將不予追究養(yǎng)老院的責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任：若員工未按照規(guī)定履行上下班責(zé)任免除程序，或提供虛假證明材料，養(yǎng)老院有權(quán)追究員工的責(zé)任，并要求其承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失。8.2養(yǎng)老院違約責(zé)任：若養(yǎng)老院未按照規(guī)定及時(shí)審批員工的責(zé)任免除申請(qǐng)，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供責(zé)任免除證明材料，養(yǎng)老院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議提交至所在地人民法院后，應(yīng)由有管轄權(quán)的人民法院根據(jù)中國(guó)法律進(jìn)行審理。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的所有信息，包括但不限于員工個(gè)人信息、工作安排、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密信息。10.2保密義務(wù)：雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議的保密內(nèi)容，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自簽字蓋章之日起生效。11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；11.2.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未改正；11.2.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。12.其他約定12.1合同附件：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2合同修改程序：對(duì)本協(xié)議的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章后生效。13.合同簽署13.1簽署主體：本協(xié)議由養(yǎng)老院和員工雙方代表簽字蓋章，代表雙方權(quán)利和義務(wù)。13.2簽署日期：本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。14.合同附件14.1附件一：責(zé)任免除情況說明表14.2附件二：不可抗力情況證明表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的目的與方式2.1目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議、提供專業(yè)意見或執(zhí)行特定任務(wù)。2.2.1協(xié)商：第三方作為調(diào)解人，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，尋求爭(zhēng)議解決方案。2.2.2評(píng)估：第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，提供專業(yè)意見。2.2.3執(zhí)行：第三方作為執(zhí)行方，根據(jù)甲乙雙方的要求，執(zhí)行特定任務(wù)。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。3.1.2按照約定的時(shí)間和方式提供專業(yè)服務(wù)。3.1.3對(duì)介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和資料。3.2.3在介入過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為提出建議和意見。4.甲乙雙方的責(zé)任與權(quán)利4.1.1積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資料。4.1.2對(duì)第三方在介入過程中提出的建議和意見給予充分考慮。4.1.3按時(shí)支付第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用。4.2.1要求第三方按照約定提供專業(yè)服務(wù)。4.2.2對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2.3在第三方服務(wù)不符合約定時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額：第三方在介入過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。5.2免責(zé)條款：若第三方在介入過程中因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е聯(lián)p失，或因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方介入，并應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。6.2.1雙方書面同意引入第三方。6.2.2第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和保密承諾。6.2.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、期限、費(fèi)用等。6.3第三方介入的終止：第三方介入完成后或達(dá)成協(xié)議，第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：第三方在介入過程中，僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，不得直接與乙方進(jìn)行協(xié)商或處理事務(wù)。7.2第三方與乙方的劃分：第三方在介入過程中，僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，不得直接與甲方進(jìn)行協(xié)商或處理事務(wù)。7.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.責(zé)任免除情況說明表要求：?jiǎn)T工需在發(fā)生責(zé)任免除事件后24小時(shí)內(nèi)填寫，詳細(xì)說明事件經(jīng)過、原因及影響。說明：此表格用于記錄員工因不可抗力或意外情況導(dǎo)致的無法按時(shí)上下班的情況，作為責(zé)任免除的證明材料。2.不可抗力情況證明表要求：?jiǎn)T工需在發(fā)生不可抗力事件后24小時(shí)內(nèi)填寫，并提供相關(guān)政府部門或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明文件。說明：此表格用于記錄員工因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等不可抗力因素導(dǎo)致的無法按時(shí)上下班的情況，作為責(zé)任免除的證明材料。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方需在引入第三方介入時(shí)，簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限及費(fèi)用等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的過程，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.違約行為處理記錄要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為及處理結(jié)果。說明：此記錄用于監(jiān)督合同履行情況，確保雙方遵守合同約定。5.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取的解決措施及結(jié)果。說明：此記錄用于跟蹤爭(zhēng)議解決過程，促進(jìn)雙方友好協(xié)商。6.保密協(xié)議要求：甲乙雙方需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工未按規(guī)定履行上下班責(zé)任免除程序責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需承擔(dān)因未按規(guī)定履行責(zé)任免除程序而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。示例：?jiǎn)T工在遇到自然災(zāi)害時(shí)，未及時(shí)報(bào)告并履行責(zé)任免除程序，導(dǎo)致養(yǎng)老院承擔(dān)不必要的損失。2.養(yǎng)老院未按規(guī)定審批員工的責(zé)任免除申請(qǐng)責(zé)任認(rèn)定：養(yǎng)老院需承擔(dān)因未按規(guī)定審批責(zé)任免除申請(qǐng)而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。示例：養(yǎng)老院在接到員工的責(zé)任免除申請(qǐng)后，未及時(shí)審批，導(dǎo)致員工遭受不必要的損失。3.第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)因未按約定提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。示例：第三方在介入過程中，未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方無法及時(shí)解決問題。4.雙方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)未按約定支付費(fèi)用的違約責(zé)任，并支付對(duì)方因此遭受的損失。5.雙方未按約定保密責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)未按約定保密而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。示例：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院?jiǎn)T工上下班責(zé)任免除協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1養(yǎng)老院名稱及地址2.2員工姓名及崗位3.責(zé)任免除范圍3.1上下班途中責(zé)任免除3.2上下班時(shí)間責(zé)任免除4.責(zé)任免除條件4.1上下班途中責(zé)任免除條件4.2上下班時(shí)間責(zé)任免除條件5.責(zé)任免除程序5.1上下班途中責(zé)任免除程序5.2上下班時(shí)間責(zé)任免除程序6.責(zé)任免除證明6.1上下班途中責(zé)任免除證明6.2上下班時(shí)間責(zé)任免除證明7.責(zé)任免除責(zé)任7.1養(yǎng)老院責(zé)任7.2員工責(zé)任8.責(zé)任免除爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充條款11.違約責(zé)任11.1養(yǎng)老院違約責(zé)任11.2員工違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1合同適用法律14.2合同爭(zhēng)議解決14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“養(yǎng)老院”指本協(xié)議中所指的提供養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)機(jī)構(gòu)。1.1.2“員工”指在養(yǎng)老院工作的正式工作人員。1.1.3“上下班途中”指員工從居住地至養(yǎng)老院及從養(yǎng)老院返回居住地的合理路線。1.1.4“上下班時(shí)間”指員工按照規(guī)定的時(shí)間上下班。1.2合同術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“責(zé)任免除”指在本協(xié)議規(guī)定的條件下，免除一方或雙方在特定情況下的法律責(zé)任。2.合同雙方信息2.1養(yǎng)老院名稱及地址：[養(yǎng)老院名稱]，地址：[養(yǎng)老院地址]。2.2員工姓名及崗位：[員工姓名]，崗位：[員工崗位]。3.責(zé)任免除范圍3.1上下班途中責(zé)任免除3.1.1在員工上下班途中，如發(fā)生交通事故、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致的事故，養(yǎng)老院將免除員工在此類事故中的直接責(zé)任。3.2上下班時(shí)間責(zé)任免除3.2.1在員工按照規(guī)定時(shí)間上下班的情況下，如因養(yǎng)老院原因?qū)е聠T工無法按時(shí)到達(dá)或離開，養(yǎng)老院將免除員工在此類情況下的責(zé)任。4.責(zé)任免除條件4.1上下班途中責(zé)任免除條件4.1.1員工必須按照養(yǎng)老院規(guī)定的路線和時(shí)間上下班。4.1.2員工在上下班途中需遵守交通規(guī)則，確保自身安全。4.2上下班時(shí)間責(zé)任免除條件4.2.1養(yǎng)老院必須按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，確保員工的上下班時(shí)間。4.2.2養(yǎng)老院需提前通知員工因特殊情況調(diào)整上下班時(shí)間。5.責(zé)任免除程序5.1上下班途中責(zé)任免除程序5.1.1員工在發(fā)生責(zé)任免除事故后，應(yīng)及時(shí)向養(yǎng)老院報(bào)告。5.1.2養(yǎng)老院應(yīng)在接到報(bào)告后，盡快進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。5.2上下班時(shí)間責(zé)任免除程序5.2.1員工在因養(yǎng)老院原因?qū)е聼o法按時(shí)上下班的情況下，應(yīng)及時(shí)向養(yǎng)老院反映。5.2.2養(yǎng)老院應(yīng)在接到反映后，盡快采取措施解決。6.責(zé)任免除證明6.1上下班途中責(zé)任免除證明6.1.1員工需提供事故現(xiàn)場(chǎng)的照片、視頻或相關(guān)證據(jù)。6.1.2養(yǎng)老院將對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行核實(shí)。6.2上下班時(shí)間責(zé)任免除證明6.2.1員工需提供因養(yǎng)老院原因?qū)е聼o法按時(shí)上下班的證據(jù)，如通知記錄、考勤記錄等。6.2.2養(yǎng)老院將對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行核實(shí)。8.責(zé)任免除爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1提交仲裁的爭(zhēng)議，應(yīng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并附上相關(guān)證據(jù)材料。8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后[指定時(shí)間]內(nèi)決定是否受理，并通知雙方。8.2.3仲裁程序應(yīng)按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同在履行過程中，任何一方不得單方面變更或解除。9.2合同終止條件9.2.1員工退休、離職或養(yǎng)老院解散；9.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序10.1.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.1.2合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同補(bǔ)充條款10.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.違約責(zé)任11.1養(yǎng)老院違約責(zé)任11.1.1養(yǎng)老院未履行合同約定的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2養(yǎng)老院因違約給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2員工違約責(zé)任11.2.1員工未履行合同約定的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2員工因違約給養(yǎng)老院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2如發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2合同解除；13.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他條款14.1合同適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同爭(zhēng)議解決14.2.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律解決。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中非甲乙雙方的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解等。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方可共同決定是否引入第三方介入，并書面通知對(duì)方。16.1.2第三方介入申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果等。16.2第三方介入批準(zhǔn)16.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后[指定時(shí)間]內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入實(shí)施16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.甲乙雙方責(zé)任17.1第三方介入費(fèi)用17.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并計(jì)入合同成本。17.1.2如第三方介入導(dǎo)致合同成本增加，甲乙雙方應(yīng)按照比例分擔(dān)。17.2第三方責(zé)任17.2.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)。17.2.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1本合同中，第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和預(yù)期效果等因素確定。18.2責(zé)任限額調(diào)