二零二五年度大學教授學術兼職聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學教授學術兼職聘用合同本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同期限1.3適用范圍2.聘任崗位與職責2.1聘任崗位2.2職責要求2.3工作內容3.工作時間與工作地點3.1工作時間3.2工作地點3.3出差規(guī)定4.津貼與待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險4.4住房公積金5.研究與成果5.1研究任務5.2成果轉化5.3學術交流6.教學任務與考核6.1教學任務6.2教學考核6.3教學獎勵7.學術交流與培訓7.1學術交流7.2培訓機會7.3培訓費用8.學術評價與職稱評定8.1學術評價8.2職稱評定8.3評價標準9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.附則12.1合同生效12.2合同修改12.3合同份數(shù)12.4合同簽署13.其他約定13.1保密條款13.2隱私保護13.3法律適用13.4不可抗力14.合同附件14.1附件一：聘任崗位說明書14.2附件二：崗位職責明細表14.3附件三：教學任務分配表14.4附件四：科研成果統(tǒng)計表第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確聘用雙方的權利和義務，規(guī)范大學教授在學術兼職期間的工作內容和待遇，促進學術交流和人才培養(yǎng)。1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3適用范圍2.聘任崗位與職責2.1聘任崗位聘任教授擔任我校X學院的學術兼職教授，負責學院的教學、科研和管理工作。2.2職責要求2.3工作內容聘任教授應承擔學院安排的教學、科研和管理任務，包括但不限于：a)擔任本科生、研究生課程的教學工作；b)參與學院科研項目的研究和指導；c)參與學院學術交流活動；d)參與學院管理工作。3.工作時間與工作地點3.1工作時間聘任教授應按照學院規(guī)定的工作時間安排工作，每周工作時間不少于20小時。3.2工作地點聘任教授的工作地點為我校X學院，如有特殊需要，可根據(jù)學院安排調整工作地點。3.3出差規(guī)定聘任教授因工作需要出差，應按照學院規(guī)定辦理出差手續(xù)，報銷相關費用。4.津貼與待遇4.1基本工資聘任教授的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及津貼聘任教授根據(jù)工作表現(xiàn)和學院規(guī)定，可獲得相應的獎金及津貼。4.3社會保險聘任教授應依法參加社會保險，由學院負責繳納社會保險費。4.4住房公積金聘任教授應依法參加住房公積金，由學院負責繳納住房公積金。5.研究與成果5.1研究任務聘任教授應承擔學院安排的研究任務，包括但不限于：a)參與國家級、省部級科研項目的研究；b)指導研究生開展科研工作；c)發(fā)表學術論文、出版學術著作。5.2成果轉化聘任教授應積極推動科研成果的轉化，為學院和社會創(chuàng)造經(jīng)濟效益。5.3學術交流聘任教授應積極參加國內外學術交流活動，提升學院學術影響力。6.教學任務與考核6.1教學任務聘任教授應按照學院安排承擔教學任務，包括但不限于：a)承擔本科生、研究生課程的教學工作；b)參與課程建設和教學改革；c)指導學生畢業(yè)論文（設計）。6.2教學考核學院將對聘任教授的教學工作進行考核，考核結果作為聘任教授工作評價的重要依據(jù)。6.3教學獎勵學院將根據(jù)聘任教授的教學表現(xiàn)，給予相應的教學獎勵。8.學術評價與職稱評定8.1學術評價學院將設立學術評價委員會，對聘任教授的學術工作進行定期評價，評價內容包括科研成果、教學質量、學術影響力等。8.2職稱評定聘任教授的職稱評定將依據(jù)其學術成果、教學質量、工作表現(xiàn)等綜合評定，符合條件者可申請相應職稱的評定。8.3評價標準學術評價標準包括：a)科研成果：包括論文發(fā)表數(shù)量、影響因子、科研項目級別等；b)教學質量：包括學生評價、教學成果、教學競賽獲獎等；c)學術影響力：包括學術會議報告、學術交流、社會服務等。9.合同解除與終止9.1解除條件a)聘任教授因健康原因無法履行合同；b)學院因工作需要調整聘任教授的工作崗位；c)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2終止條件合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。9.3解除與終止的程序解除或終止合同，雙方應提前一個月書面通知對方，并按照相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1違約行為合同雙方應嚴格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。10.2違約責任違約責任包括但不限于：a)違約方應賠償守約方因此遭受的損失；b)違約方應承擔相應的法律責任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機構的規(guī)定執(zhí)行。12.附則12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改本合同如有修改，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同簽署本合同由甲方（聘用單位）和乙方（被聘用教授）于年月日簽署。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2隱私保護雙方應保護對方的隱私，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露對方的個人信息。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.4不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.合同附件14.1附件一：聘任崗位說明書14.2附件二：崗位職責明細表14.3附件三：教學任務分配表14.4附件四：科研成果統(tǒng)計表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲方（聘用單位）和乙方（被聘用教授）以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的獨立法人或其他組織。1.2范圍a)提供人力資源招聘、培訓和咨詢服務；b)提供財務、審計、法律等專業(yè)服務；c)提供市場推廣、宣傳和公關服務；d)提供技術支持、設備維護等服務。2.第三方介入的程序2.1介入申請任何一方如需引入第三方，應向對方提出書面申請，說明介入的理由、目的、第三方的基本情況及預期服務內容。2.2同意與協(xié)商對方收到申請后，應在七個工作日內給予答復。雙方應就第三方的介入進行充分協(xié)商，達成一致意見。2.3簽訂協(xié)議雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。3.第三方責任限額3.1責任界定第三方在本合同項下的責任，僅限于其提供的專業(yè)服務范圍內，且第三方應承擔的責任不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中的責任限額。3.2責任限額第三方的責任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，如未約定，則責任限額為人民幣萬元。3.3超額責任如第三方造成甲方或乙方的損失超過責任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分第三方在履行本合同時，應遵守本合同的相關規(guī)定，并對其提供的服務質量負責。甲方和乙方對第三方的服務不承擔連帶責任。4.2保密義務第三方應遵守保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露合同內容或相關保密信息。4.3合同變更第三方介入不影響本合同的效力，任何合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.第三方介入的合同變更5.1變更程序第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式修改原合同。5.2變更內容合同變更內容包括但不限于第三方介入的具體服務內容、責任范圍、費用承擔等。6.第三方介入的合同解除6.1解除條件如第三方違反合同約定或造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔相應的責任。6.2解除程序解除第三方協(xié)議，甲方或乙方應提前三十日書面通知第三方，并說明解除原因。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。8.第三方介入的合同終止8.1終止條件a)第三方協(xié)議約定的服務期限屆滿；b)第三方協(xié)議約定的服務內容完成；c)第三方協(xié)議約定的其他終止條件成就。8.2終止程序第三方介入的合同終止，應按照第三方協(xié)議約定的程序進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘任崗位說明書詳細要求：a)明確聘任教授的崗位職責、工作內容、任職條件；b)規(guī)定聘任教授的權限和責任；c)列出聘任教授應達到的業(yè)績指標。附件說明：作為合同附件，用于明確聘任教授的工作職責和期望。2.附件二：崗位職責明細表詳細要求：a)列出聘任教授各項職責的具體工作內容；b)明確各項職責的工作量、完成標準和時間節(jié)點；c)規(guī)定各項職責的考核方法和評價標準。附件說明：作為合同附件，用于詳細說明聘任教授的具體工作細節(jié)。3.附件三：教學任務分配表詳細要求：a)列出聘任教授在合同期內承擔的教學任務；b)明確教學任務的課程名稱、教學班次、教學時間；c)規(guī)定教學任務的考核標準和評價方法。附件說明：作為合同附件，用于明確聘任教授的教學任務分配。4.附件四：科研成果統(tǒng)計表詳細要求：a)統(tǒng)計聘任教授在合同期內的科研成果；b)包括論文發(fā)表、專利申請、科研項目等；c)規(guī)定科研成果的認定標準和評價方法。附件說明：作為合同附件，用于記錄和評估聘任教授的科研成果。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：a)明確第三方提供服務的具體內容；b)規(guī)定第三方服務的費用、支付方式和期限；c)列出第三方的責任和權利。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的服務內容和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)甲方違約：i.未按時支付聘任教授的工資和津貼；ii.未提供合同約定的教學、科研和工作條件；iii.違反合同約定，擅自解除合同。b)乙方違約：i.未履行合同約定的教學、科研和工作職責；ii.提供虛假個人信息或材料；iii.違反合同約定，擅自離職。c)第三方違約：i.未按約定提供專業(yè)服務；ii.提供的服務質量不符合要求；iii.違反保密義務，泄露合同內容或信息。2.責任認定標準a)甲方違約責任：i.按照合同約定支付違約金；ii.承擔因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失；iii.乙方有權解除合同，并要求甲方賠償損失。b)乙方違約責任：i.按照合同約定支付違約金；ii.承擔因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失；iii.甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。c)第三方違約責任：i.按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議支付違約金；ii.承擔因違約給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失；iii.甲方或乙方有權解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方賠償損失。示例說明：a)甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的利息損失。c)第三方未按約定提供咨詢服務，甲方或乙方可以要求第三方支付違約金，并賠償因服務質量不合格造成的損失。全文完。二零二五年度大學教授學術兼職聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方對乙方在學術領域的認可，為充分發(fā)揮乙方的專業(yè)特長，促進甲方學術水平的提升，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在高等教育領域所從事的學術研究、教學、管理等工作。3.2關鍵詞解釋（1）學術兼職：指乙方在甲方工作期間，按照本合同約定，承擔的教學、科研、管理等任務。（2）工作內容：指乙方在甲方工作期間，按照本合同約定，應完成的教學、科研、管理等任務。（3）工作期限：指乙方在甲方工作的時間范圍。（4）工作報酬：指乙方在甲方工作期間，按照本合同約定，甲方應支付給乙方的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，完成所承擔的教學、科研、管理等任務。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。（3）甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工作報酬。（4）甲方應為本合同履行提供必要的條件和支持。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照本合同約定，在甲方工作期間，完成所承擔的教學、科研、管理等任務。（2）乙方有權要求甲方按照本合同約定，提供必要的條件和支持。（3）乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。（4）乙方應保證所提供的教學、科研、管理等成果的質量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方工作期間，履行本合同約定的各項義務的地點為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式乙方應按照本合同約定，在甲方工作期間，完成所承擔的教學、科研、管理等任務，并接受甲方的工作監(jiān)督、檢查和指導。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊原因提出解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照本合同約定，完成所承擔的教學、科研、管理等任務；（2）合同終止后，甲方應按照本合同約定，支付乙方剩余工作報酬；（3）合同終止后，雙方應相互返還已提供的財產(chǎn)和資料。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的職稱、資歷和甲方提供的薪酬標準確定。（2）課時費：根據(jù)乙方承擔的教學任務和甲方規(guī)定的課時費標準計算。（3）科研津貼：根據(jù)乙方完成的科研項目和甲方規(guī)定的科研津貼標準計算。（4）其他費用：包括但不限于差旅費、資料費等，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資和課時費：按月支付，于每月的一個工作日支付。（2）科研津貼：根據(jù)科研項目完成情況，按季度支付，于每季度一個工作日支付。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時間甲方應在每月、每季度或規(guī)定的時間內，按照約定的支付方式向乙方支付相應費用。7.4支付章件甲方支付費用時，應提供正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未能按時足額支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用金額的_____%。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未能按時完成所承擔的教學、科研、管理等任務，甲方有權扣除相應報酬，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式若任何一方違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失和雙方協(xié)商確定，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行本合同過程中所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、人事信息等，均屬保密范圍。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應采取合理的保密措施，確保保密內容的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同約定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行本合同，并盡快協(xié)商解決。若不可抗力事件導致本合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等政治事件；（3）政府政策變動、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內容；（2）合同約定的權利和義務具有特定性，無法轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留本合同中，除非另有約定，甲方保留對乙方學術成果的審查權和使用權。13.2特殊權力保留乙方在履行本合同期間，如獲得專利、著作權等知識產(chǎn)權，甲方有權優(yōu)先獲得使用許可。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式雙方應按照誠實信用原則，積極履行協(xié)助與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于二零二五年度大學教授學術兼職聘用事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或其他形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款任何增減條款，必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學術成果清單3.甲方薪酬標準及支付憑證4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關文件7.合同修改和補充協(xié)議8.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時足額支付乙方費用。b.未提供必要的條件和支持。c.違反保密條款，泄露乙方保密信息。乙方違約：a.未按時完成所承擔的教學、科研、管理等任務。b.泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、人事信息等。c.違反保密條款，泄露保密內容。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如支付憑證、工作記錄等。乙方違約的認定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作記錄、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款：指合同中關于保密內容、保密期限、保密履行方式等約定的條款。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.專利：指依法授予發(fā)明人或者其權利受讓人獨占實施其發(fā)明創(chuàng)造的專利權。5.著作權：指作者依法對其作品享有的發(fā)表、復制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡傳播等權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付費用，必要時可申請仲裁或訴訟。2.問題：乙方未能按時完成所承擔的教學、科研、管理等任務。解決辦法：乙方應合理安排時間，提高工作效率，確保按時完成任務。如確因特殊情況無法按時完成，應及時與甲方溝通，尋求解決方案。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調解、仲裁或訴訟。4.問題：保密內容泄露。解決辦法：乙方應加強保密意識，采取合理的保密措施，防止保密內容泄露。如發(fā)生泄露，應及時通知甲方，并采取措施防止進一步泄露。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體定義：第三方合同主體是指在二零二五年度大學教授學術兼職聘用合同中，作為甲方或乙方之外的獨立第三方參與合同履行的單位或個人。2.第三方責任第三方應承擔其在合同中約定的責任，包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助甲方或乙方完成合同任務等。3.第三方權利第三方有權獲得合同中約定的報酬，并有權要求甲方或乙方履行合同約定的義務。4.第三方義務第三方應按照合同約定，按時、按質、按量完成其承擔的任務，并遵守合同中的保密條款。5.第三方違約責任如第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成合同任務。乙方有權獲得合同約定的報酬，并有權要求甲方按照約定支付報酬。乙方有權要求甲方對其學術成果進行合理的使用和保護。2.乙方利益條款乙方有權獲得甲方提供的科研經(jīng)費支持。乙方有權獲得甲方提供的學術交流機會。乙方有權獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持。3.甲方的違約及限制條款如甲方未按時支付乙方報酬，應向乙方支付違約金。如甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應承擔相應的法律責任。甲方的違約行為導致合同無法履行，甲方應承擔違約責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定完成任務。甲方可要求乙方提供其學術成果的相關證明材料。2.甲方的利益條款甲方可從乙方的學術成果中獲得一定的經(jīng)濟利益。甲方可利用乙方的學術資源提升自身的學術地位。3.乙方的違約及限制條款如乙方未按時完成合同任務，甲方有權扣除相應報酬。如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。乙方的違約行為導致合同無法履行，乙方應承擔違約責任。全文完。二零二五年度大學教授學術兼職聘用合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的1.5合同性質1.6合同語言1.7合同附件1.8合同保密條款1.9合同修改與補充1.10合同解除與終止1.11合同爭議解決1.12合同法律適用1.13合同生效條件1.14合同簽署第二章兼職教授的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4職稱2.5學位2.6聯(lián)系方式2.7電子郵箱2.8郵寄地址2.9民族2.10政治面貌第三章兼職教授的崗位職責3.1教學任務3.2科研任務3.3學術交流與合作3.4學生指導3.5學術委員會工作3.6學術成果評價3.7學術道德規(guī)范3.8學術兼職期限3.9兼職教授的待遇第四章兼職教授的權益4.1工資待遇4.2社會保險與福利4.3工作條件4.4假期與休假4.5學術成果歸屬4.6學術兼職期限4.7學術兼職終止后的權益第五章兼職教授的義務5.1教學紀律5.2科研紀律5.3學術交流與合作紀律5.4學生指導紀律5.5學術委員會工作紀律5.6學術成果評價紀律5.7學術道德規(guī)范5.8合同履行義務5.9違約責任第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行方式6.2合同履行時間6.3合同履行地點6.4合同履行監(jiān)督6.5合同履行報告6.6合同履行變更6.7合同履行終止第七章違約責任7.1兼職教授違約責任7.2學校違約責任7.3第三方違約責任7.4違約賠償7.5違約糾紛解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除后的處理8.6合同終止后的處理第九章合同終止后的待遇9.1工資待遇9.2社會保險與福利9.3工作條件9.4假期與休假9.5學術成果歸屬9.6學術兼職期限9.7學術兼職終止后的權益第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用10.5爭議解決期限第十一章合同法律適用11.1合同法律適用原則11.2合同法律適用范圍11.3合同法律適用效力第十二章合同生效條件12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三章合同簽署13.1雙方簽署13.2簽署日期13.3簽署地點合同編號2025ACM第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[學校名稱]乙方：[兼職教授姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[開始日期]至[結束日期]1.4合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的學術兼職聘用關系，規(guī)范雙方的權利和義務。1.5合同性質本合同為甲方與乙方之間的非全日制學術兼職聘用合同。1.6合同語言本合同采用中文書寫。1.7合同附件乙方簡歷乙方學術兼職工作計劃甲方提供的學術兼職相關資料1.8合同保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.9合同修改與補充本合同的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.10合同解除與終止1.10.1合同解除條件乙方嚴重違反合同約定；甲方因特殊原因需解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。1.10.2合同終止條件合同期滿或達到合同終止條件時，合同自行終止。1.11合同爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.12合同法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.13合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14合同簽署甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]簽訂日期：[簽訂日期]第二章兼職教授的基本信息2.1姓名[兼職教授姓名]2.2性別[性別]2.3出生年月[出生年月]2.4職稱[職稱]2.5學位[學位]2.6聯(lián)系方式[聯(lián)系電話][電子郵箱]2.7郵寄地址[郵寄地址]2.8民族[民族]2.9政治面貌[政治面貌]第三章兼職教授的崗位職責3.1教學任務[具體教學任務]3.2科研任務[具體科研任務]3.3學術交流與合作[具體學術交流與合作內容]3.4學生指導[具體學生指導內容]3.5學術委員會工作[具體學術委員會工作內容]3.6學術成果評價[具體學術成果評價標準]3.7學術道德規(guī)范[具體學術道德規(guī)范內容]3.8兼職教授的待遇[具體待遇內容]第四章兼職教授的權益4.1工資待遇[具體工資待遇]4.2社會保險與福利[具體社會保險與福利內容]4.3工作條件[具體工作條件]4.4假期與休假[具體假期與休假規(guī)定]4.5學術成果歸屬[具體學術成果歸屬規(guī)定]4.6學術兼職期限[具體學術兼職期限]第五章兼職教授的義務5.1教學紀律[具體教學紀律要求]5.2科研紀律[具體科研紀律要求]5.3學術交流與合作紀律[具體學術交流與合作紀律要求]5.4學生指導紀律[具體學生指導紀律要求]5.5學術委員會工作紀律[具體學術委員會工作紀律要求]5.6學術成果評價紀律[具體學術成果評價紀律要求]5.7學術道德規(guī)范[具體學術道德規(guī)范要求]5.8合同履行義務[具體合同履行義務]5.9違約責任[具體違約責任規(guī)定]第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行方式[具體合同履行方式]6.2合同履行時間[具體合同履行時間]6.3合同履行地點[具體合同履行地點]6.4合同履行監(jiān)督[具體合同履行監(jiān)督措施]6.5合同履行報告[具體合同履行報告要求]6.6合同履行變更[具體合同履行變更程序]6.7合同履行終止[具體合同履行終止程序]第七章違約責任7.1兼職教授違約責任[具體兼職教授違約責任規(guī)定]7.2學校違約責任[具體學校違約責任規(guī)定]7.3第三方違約責任[具體第三方違約責任規(guī)定]7.4違約賠償[具體違約賠償標準]7.5違約糾紛解決[具體違約糾紛解決程序]第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意擅自離職；8.1.2乙方違反合同約定的教學、科研或其他職責；8.1.3甲方因特殊原因需解除合同；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿；8.2.2乙方達到法定退休年齡；8.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；8.2.4甲方因故終止聘用。8.3合同解除程序8.3.1任何一方提出解除合同時，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方；8.3.2雙方應在接到解除合同通知后[協(xié)商期限]內達成解除合同的協(xié)議。8.4合同終止程序8.4.1合同期滿時，合同自動終止；8.4.2任何一方終止合同時，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。8.5合同解除后的處理8.5.1乙方在合同解除后應辦理交接手續(xù)；8.5.2甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資及福利。8.6合同終止后的處理8.6.1乙方在合同終止后應辦理離職手續(xù)；8.6.2甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資及福利。第九章合同終止后的待遇9.1工資待遇9.1.1合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資；9.1.2乙方在合同終止后有權申請相應的社會保險待遇。9.2社會保險與福利9.2.1合同終止后，乙方應按照國家規(guī)定辦理社會保險轉移手續(xù)；9.2.2甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。9.3工作條件9.3.1合同終止后，乙方不再享有原聘用期間的工作條件。9.4假期與休假9.4.1合同終止后，乙方不再享有原聘用期間的假期與休假待遇。9.5學術成果歸屬9.5.1合同終止后，乙方在合同期間產(chǎn)生的學術成果仍歸乙方所有。9.6學術兼職期限9.6.1合同終止后，乙方在合同期間所兼職的學術崗位自動終止。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為[具體機構名稱]。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定提交爭議材料；10.3.2爭議解決機構應在接到爭議材料后[具體期限]內組織調解或仲裁。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。10.5爭議解決期限10.5.1爭議解決期限為[具體期限]。第十一章合同法律適用11.1合同法律適用原則11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同法律適用范圍11.2.1本合同涉及的法律適用范圍包括但不限于合同法、勞動法等相關法律法規(guī)。11.3合同法律適用效力11.3.1本合同的法律適用效力不受地域限制。第十二章合同生效條件12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同簽署13.1雙方簽署13.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.1.2乙方代表：[乙方代表姓名]13.2簽署日期[簽署日期]13.3簽署地點[簽署地點]第十四章合同附件乙方簡歷乙方學術兼職工作計劃甲方提供的學術兼職相關資料甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________簽訂日期：___________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的學術項目參與條款：乙方在兼職期間，應優(yōu)先參與甲方主導的學術項目，并按照甲方的要求完成相關任務。說明：本條款旨在確保甲方在學術項目上的主導地位，乙方作為兼職教授，應優(yōu)先支持甲方的工作，提高學術項目的成功率。1.2甲方提供的學術資源條款：甲方應提供乙方在兼職期間所需的學術資源，包括但不限于圖書、資料、實驗設備等。說明：本條款保障乙方在兼職期間能夠獲得必要的學術支持，以便更好地完成學術任務。1.3甲方對乙方的考核條款：甲方應定期對乙方在兼職期間的工作進行考核，考核結果作為乙方續(xù)聘或調整待遇的依據(jù)。說明：本條款確保甲方對乙方的學術兼職工作有明確的評價標準，促進乙方的自我提升和學術進步。1.4甲方對乙方的培訓條款：甲方應定期對乙方進行學術培訓，提高乙方的學術水平和教學能力。說明：本條款旨在提升乙方的學術素養(yǎng)，使其更好地適應甲方的工作需求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的學術項目參與條款：乙方在兼職期間，有權根據(jù)自身研究方向和興趣，提出學術項目申請，經(jīng)甲方批準后，乙方有權主導項目。說明：本條款保障乙方在學術兼職期間的自主性，鼓勵乙方發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動學術創(chuàng)新。2.2乙方提出的學術成果分享條款：乙方在兼職期間取得的學術成果，應優(yōu)先在甲方舉辦的學術會議上進行分享。說明：本條款旨在提高乙方的學術影響力，同時促進甲方學術氛圍的活躍。2.3乙方對甲方的建議權條款：乙方有權對甲方的學術管理和教學工作提出建議，甲方應認真考慮乙方的意見。說明：本條款保障乙方在學術兼職期間的參與感和歸屬感，促進甲乙雙方的共同進步。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責條款：第三方中介在合同履行過程中，負責協(xié)調甲乙雙方的關系，確保合同條款的執(zhí)行。說明：本條款明確第三方中介的職責，保障合同履行的順利進行。3.2第三方中介的監(jiān)督權條款：第三方中介有權對甲乙雙方的合同履行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違約行為時，應及時通知雙方。說明：本條款賦予第三方中介一定的監(jiān)督權，確保合同條款的嚴肅性和權威性。3.3第三方中介的糾紛調解權條款：第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，有權進行調解，協(xié)助雙方達成和解。說明：本條款旨在通過第三方中介的調解，降低甲乙雙方因爭議而產(chǎn)生的矛盾，維護合同的穩(wěn)定。3.4第三方中介的保密義務條款：第三方中介在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。說明：本條款保障甲乙雙方的信息安全，防止信息泄露帶來的不良后果。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學術兼職工作計劃3.甲方提供的學術兼職相關資料4.第三方中介的合同或協(xié)議（如有）5.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：違約行為：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方違反合同約定的教學、科研或其他職責；3.甲方未按照合同約定提供工作條件或待遇；4.任何一方未按照合同約定履行保密義務；5.任何一方未按照合同約定解決爭議。認定：1.違約行為的認定由甲方或第三方中介根據(jù)合同條款和相關證據(jù)進行；2.一旦違約行為成立，雙方應按照合同約定承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.學術兼職：指教授在不脫離原工作單位的前提下，在另一單位擔任一定學術職務的工作形式。2.聘用合同：指用人單位與勞動者建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息承擔的保密責任。4.違約責任：指合同一方未履行合同義務或履行不符合合同約定，應當承擔的民事責任。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在兼職期間與原單位產(chǎn)生沖突。解決辦法：乙方應與原單位協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調解。2.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應立即采取措施予以解決。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求第三方中介或仲裁機構幫助。五、所有應用場景：1.適用于大學教授在非全日制基礎上參與其他單位的學術兼職；2.適用于甲方單位需要聘請外部專家參與特定學術項目或課程；3.適用于第三方中介在合同履行過程中提供協(xié)調和監(jiān)督服務；4.適用于合同雙方在履行過程中出現(xiàn)爭議需要解決的情況。全文完。二零二五年度大學教授學術兼職聘用合同3合同編號_________一、合同主體名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國高等教育事業(yè)的發(fā)展，為充分發(fā)揮大學教授的專業(yè)特長和學術優(yōu)勢，促進高校之間的交流與合作，提高我國高等教育水平，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和高等教育政策，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在高等教育領域所從事的專業(yè)領域，包括但不限于：教學、科研、社會服務等。3.2關鍵詞解釋（1）“學術兼職”指乙方在甲方擔任一定期限的兼職教授職務，從事教學、科研等工作。（2）“聘用”指甲方根據(jù)工作需要，按照本合同約定，聘請乙方擔任兼職教授職務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，履行兼職教授的職責。（2）甲方有權對乙方的教學工作、科研工作進行監(jiān)督和指導。（3）甲方應按照本合同約定，向乙方支付兼職教授的報酬。（4）甲方應為本合同履行提供必要的條件和保障。4.2乙方的權力和義務（1）乙方應按照本合同約定，履行兼職教授的職責，包括但不限于：承擔一定的教學任務、開展科研活動等。（2）乙方應遵守甲方學校的規(guī)章制度，尊重學生和同事。（3）乙方應保證兼職期間的教學質量和科研成果。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方學校的指定地點履行本合同約定的職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方學校的安排，按時參加教學工作、科研活動等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）乙方因健康原因或其他特殊原因無法繼續(xù)履行本合同。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應當以書面形式通知對方。（2）一方因故解除本合同的，應當提前一個月通知對方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應向乙方支付剩余期限的報酬。（2）雙方應妥善處理合同終止后的各項事務。（3）本合同終止后，雙方的權利義務終止。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本薪酬：根據(jù)乙方在甲方的兼職教授職務和教學、科研工作量，甲方將支付乙方基本薪酬。（2）課時費：乙方在甲方授課的課時，甲方將按照約定的課時費標準支付。（3）科研經(jīng)費：乙方在甲方進行的科研活動中，甲方將根據(jù)項目情況提供相應的科研經(jīng)費支持。（4）差旅費：乙方因工作需要出差，甲方將按照國家及甲方的相關規(guī)定支付合理的差旅費。（5）其他費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）基本薪酬和課時費：每月支付一次，于每月的一個工作日支付。（2）科研經(jīng)費：根據(jù)科研項目進度和甲方財務規(guī)定支付。（3）差旅費：乙方提交報銷申請后，甲方將在收到申請后的十個工作日內支付。7.3支付時間（1）基本薪酬和課時費：每月一個工作日。（2）科研經(jīng)費：根據(jù)科研項目進度和甲方財務規(guī)定。（3）差旅費：收到乙方報銷申請后的十個工作日內。7.4支付章件甲方支付乙方費用時，應提供相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、發(fā)票等。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同約定支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按應支付費用總額的_____%計算。若甲方未能提供必要的條件和保障，導致乙方無法履行合同，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約若乙方未能履行合同約定的教學、科研職責，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容乙方在兼職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式乙方應采取一切合理措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或不能按期履行。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務在不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例具體不可抗力事件由甲乙雙方在合同中列明。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇調節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同主體資格的轉讓。（2）合同權利和義務的轉讓。（3）合同約定的保密義務的轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方教學、科研工作的監(jiān)督權。（2）乙方保留在兼職期間，根據(jù)個人研究興趣和甲方需求調整研究方向的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同期限內，對乙方違反保密義務的行為追究法律責任的權利。（2）乙方保留在合同期限內，因不可抗力原因無法履行合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應書面通知對方，經(jīng)雙