2025年高等教育機(jī)構(gòu)研究生導(dǎo)師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高等教育機(jī)構(gòu)研究生導(dǎo)師聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.雙方基本信息2.1導(dǎo)師基本信息2.2學(xué)?；拘畔?.導(dǎo)師聘用條件3.1導(dǎo)師資格要求3.2導(dǎo)師聘用期限3.3導(dǎo)師聘用崗位4.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)4.1導(dǎo)師教學(xué)職責(zé)4.2導(dǎo)師科研職責(zé)4.3導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生職責(zé)4.4導(dǎo)師服務(wù)社會(huì)職責(zé)5.導(dǎo)師權(quán)利與待遇5.1導(dǎo)師薪酬待遇5.2導(dǎo)師福利待遇5.3導(dǎo)師職稱評(píng)定6.導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)6.1導(dǎo)師考核標(biāo)準(zhǔn)6.2導(dǎo)師考核程序6.3導(dǎo)師考核結(jié)果運(yùn)用7.合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同終止的條件7.4合同終止的程序8.違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2違約賠償?shù)挠?jì)算9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同簽訂日期與地點(diǎn)13.合同份數(shù)與送達(dá)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確導(dǎo)師與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障導(dǎo)師合法權(quán)益，促進(jìn)研究生教育事業(yè)發(fā)展。2.雙方基本信息2.1導(dǎo)師基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________職稱：____________________專業(yè)領(lǐng)域：_________________2.2學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：_________________學(xué)校地址：_________________學(xué)校性質(zhì)：_________________聯(lián)系電話：_________________3.導(dǎo)師聘用條件3.1導(dǎo)師資格要求3.2導(dǎo)師聘用期限本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.3導(dǎo)師聘用崗位導(dǎo)師聘用崗位為研究生導(dǎo)師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生完成學(xué)業(yè)。4.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)4.1導(dǎo)師教學(xué)職責(zé)（2）定期開展學(xué)術(shù)講座，提高研究生學(xué)術(shù)素養(yǎng)；（3）參與學(xué)校的教學(xué)改革和教學(xué)研究工作。4.2導(dǎo)師科研職責(zé)（1）承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目，并取得顯著成果；（2）指導(dǎo)研究生參與科研項(xiàng)目，提高研究生科研能力；（3）發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。4.3導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生職責(zé)（1）關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，為學(xué)生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和生活幫助；（2）嚴(yán)格執(zhí)行研究生招生、培養(yǎng)、畢業(yè)等各項(xiàng)規(guī)定；（3）督促學(xué)生遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.4導(dǎo)師服務(wù)社會(huì)職責(zé)（1）積極參與社會(huì)服務(wù)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)社會(huì)發(fā)展；（2）承擔(dān)學(xué)校安排的各類社會(huì)服務(wù)任務(wù)。5.導(dǎo)師權(quán)利與待遇5.1導(dǎo)師薪酬待遇導(dǎo)師每月薪酬為人民幣_(tái)___元，含基本工資、崗位津貼等。5.2導(dǎo)師福利待遇導(dǎo)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇，并按學(xué)校規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.3導(dǎo)師職稱評(píng)定導(dǎo)師在合同期限內(nèi)，享有按國(guó)家及學(xué)校規(guī)定參加職稱評(píng)定的權(quán)利。6.導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)6.1導(dǎo)師考核標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)師考核主要包括教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。6.2導(dǎo)師考核程序（2）學(xué)校組織專家對(duì)導(dǎo)師工作進(jìn)行考核；（3）考核結(jié)果作為導(dǎo)師續(xù)聘、晉升等依據(jù)。6.3導(dǎo)師考核結(jié)果運(yùn)用導(dǎo)師考核結(jié)果將作為導(dǎo)師續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。7.合同解除與終止7.1合同解除的條件（1）導(dǎo)師因健康原因無法履行合同義務(wù)；（2）導(dǎo)師違反合同約定，經(jīng)學(xué)校催告后仍不改正；（3）學(xué)校因故需要解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同意向，另一方應(yīng)在接到通知后三十日內(nèi)給予答復(fù)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面協(xié)議；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同終止的條件（1）聘用期限屆滿；（2）導(dǎo)師達(dá)到法定退休年齡；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4合同終止的程序（1）聘用期限屆滿前，學(xué)校應(yīng)提前一個(gè)月通知導(dǎo)師；（2）導(dǎo)師在合同終止前，應(yīng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任的承擔(dān)（1）導(dǎo)師未履行合同約定的教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等職責(zé)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）學(xué)校未按照合同約定支付導(dǎo)師薪酬或福利待遇，應(yīng)向?qū)熤Ц哆`約金。8.2違約賠償?shù)挠?jì)算違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密范圍導(dǎo)師在履行職責(zé)過程中知悉的學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年止。9.3保密責(zé)任導(dǎo)師應(yīng)嚴(yán)格保守學(xué)校秘密，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及人民法院的規(guī)定，進(jìn)行訴訟程序。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。11.2合同附件本合同附件包括但不限于導(dǎo)師簡(jiǎn)歷、學(xué)校相關(guān)規(guī)定等。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽訂日期與地點(diǎn)本合同簽訂日期為2024年1月1日，簽訂地點(diǎn)為_________________。13.合同份數(shù)與送達(dá)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單（1）導(dǎo)師簡(jiǎn)歷（2）學(xué)校相關(guān)規(guī)定（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評(píng)估、中介、見證等。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的具體事項(xiàng)和理由。2.2介入同意對(duì)方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，保守秘密；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。3.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，收取合理的費(fèi)用；（2）在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在介入過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益。4.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。4.3第三方與合同其他方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)公平對(duì)待合同其他方，不得偏袒任何一方。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方在介入過程中，因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過合同總額的10%；（2）第三方在介入過程中，因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方在介入過程中，因自身原因造成的損失，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1費(fèi)用計(jì)算第三方介入的費(fèi)用按照市場(chǎng)合理價(jià)格計(jì)算，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等。6.2費(fèi)用承擔(dān)（1）甲乙雙方在合同中約定第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)比例；（2）若合同未約定，則由甲乙雙方共同承擔(dān)。7.第三方介入的合同變更7.1合同變更的申請(qǐng)甲乙雙方在需要變更第三方介入事宜時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明變更的理由。7.2合同變更的同意對(duì)方在收到變更申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意變更的，雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。8.第三方介入的合同終止8.1合同終止的條件（1）第三方介入事項(xiàng)已完成或達(dá)到預(yù)期效果；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止的程序（1）甲乙雙方在合同終止前，應(yīng)通知第三方；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括導(dǎo)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等。說明：此附件用于證明導(dǎo)師的資格和能力。2.學(xué)校相關(guān)規(guī)定詳細(xì)要求：包括學(xué)校的規(guī)章制度、導(dǎo)師職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：此附件用于明確學(xué)校的管理要求和導(dǎo)師的權(quán)益。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、職責(zé)、權(quán)利、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為。4.導(dǎo)師考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括導(dǎo)師在合同履行期間的教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等方面的表現(xiàn)和評(píng)價(jià)。說明：此附件用于評(píng)估導(dǎo)師的工作成果。5.導(dǎo)師合同履行情況報(bào)告說明：此附件用于監(jiān)督合同的履行情況。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況可能需要的其他文件，如證明材料、協(xié)議書等。說明：此附件用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)師違約行為（1）未履行教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等職責(zé)；（2）泄露學(xué)校秘密；（3）違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）導(dǎo)師未履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）導(dǎo)師泄露學(xué)校秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）導(dǎo)師違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況認(rèn)定責(zé)任。示例說明：（1）導(dǎo)師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致研究生學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響，導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生過程中，泄露了學(xué)生的個(gè)人信息，導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）導(dǎo)師未按照合同約定參加學(xué)校組織的活動(dòng)，經(jīng)學(xué)校催告后仍不改正，導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.學(xué)校違約行為（1）未按時(shí)支付導(dǎo)師薪酬或福利待遇；（2）未提供合同約定的教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等條件；（3）違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)校未按時(shí)支付導(dǎo)師薪酬或福利待遇，應(yīng)向?qū)熤Ц哆`約金；（2）學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）學(xué)校違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況認(rèn)定責(zé)任。示例說明：（1）學(xué)校未按時(shí)支付導(dǎo)師薪酬，導(dǎo)師可要求學(xué)校支付違約金；（2）學(xué)校未提供導(dǎo)師所需的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，導(dǎo)致導(dǎo)師無法正常開展科研工作，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）學(xué)校違反合同約定，未安排導(dǎo)師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，導(dǎo)師可要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年高等教育機(jī)構(gòu)研究生導(dǎo)師聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更條件1.7合同爭(zhēng)議解決方式第二章導(dǎo)師基本條件2.1導(dǎo)師資格要求2.2導(dǎo)師學(xué)術(shù)水平要求2.3導(dǎo)師工作經(jīng)歷要求2.4導(dǎo)師道德品質(zhì)要求2.5導(dǎo)師身體條件要求第三章導(dǎo)師崗位職責(zé)3.1指導(dǎo)研究生學(xué)術(shù)研究3.2指導(dǎo)研究生課程學(xué)習(xí)3.4參與研究生招生工作3.5參與研究生培養(yǎng)計(jì)劃制定3.6參與研究生畢業(yè)答辯工作第四章導(dǎo)師權(quán)益4.1導(dǎo)師工資待遇4.2導(dǎo)師科研經(jīng)費(fèi)支持4.3導(dǎo)師學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)4.4導(dǎo)師職稱評(píng)定與晉升4.5導(dǎo)師工作條件保障4.6導(dǎo)師休假制度第五章研究生培養(yǎng)5.1研究生招生計(jì)劃5.2研究生培養(yǎng)方案5.3研究生課程設(shè)置5.4研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)5.5研究生畢業(yè)論文要求5.6研究生畢業(yè)答辯程序第六章合同管理6.1合同簽訂程序6.2合同履行監(jiān)督6.3合同變更與解除6.4合同糾紛處理6.5合同檔案管理第七章違約責(zé)任7.1導(dǎo)師違約責(zé)任7.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.4違約責(zé)任追究程序第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理8.4合同解除的效力第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理9.4合同終止的效力第十章合同保密10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任10.4保密措施第十一章合同附件11.1導(dǎo)師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2導(dǎo)師學(xué)術(shù)成果11.3研究生培養(yǎng)計(jì)劃11.4其他相關(guān)材料第十二章合同簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點(diǎn)第十三章合同生效13.1合同生效時(shí)間13.2合同生效條件13.3合同生效后的效力第十四章合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理14.4合同終止的效力合同編號(hào)2024001第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.5合同解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方可提出解除合同：a)導(dǎo)師違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害機(jī)構(gòu)利益；b)機(jī)構(gòu)因故終止研究生培養(yǎng)項(xiàng)目；c)導(dǎo)師因身體原因無法履行合同；d)雙方協(xié)商一致解除合同。1.6合同變更條件發(fā)生下列情況之一，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容：a)法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更；b)雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容。1.7合同爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章導(dǎo)師基本條件2.1導(dǎo)師資格要求a)具有博士學(xué)位或同等學(xué)術(shù)水平；c)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的科研能力。2.2導(dǎo)師學(xué)術(shù)水平要求a)在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力；c)擁有科研項(xiàng)目或成果。2.3導(dǎo)師工作經(jīng)歷要求a)具有高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；b)具有指導(dǎo)研究生經(jīng)驗(yàn)。2.4導(dǎo)師道德品質(zhì)要求b)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，為學(xué)生樹立良好榜樣。2.5導(dǎo)師身體條件要求a)身體健康，能夠勝任導(dǎo)師工作；b)無重大疾病史。第三章導(dǎo)師崗位職責(zé)3.1指導(dǎo)研究生學(xué)術(shù)研究a)制定研究生學(xué)術(shù)研究計(jì)劃；b)指導(dǎo)研究生開展學(xué)術(shù)研究；c)評(píng)價(jià)研究生學(xué)術(shù)成果。3.2指導(dǎo)研究生課程學(xué)習(xí)a)參與研究生課程設(shè)置與改革；b)指導(dǎo)研究生課程學(xué)習(xí)；c)評(píng)價(jià)研究生課程學(xué)習(xí)效果。b)評(píng)價(jià)研究生論文質(zhì)量；c)審核研究生論文。3.4參與研究生招生工作a)參與研究生招生計(jì)劃制定；b)參與研究生招生考試工作；c)擔(dān)任研究生導(dǎo)師面試官。3.5參與研究生培養(yǎng)計(jì)劃制定a)參與制定研究生培養(yǎng)方案；b)參與研究生培養(yǎng)計(jì)劃制定；c)審核研究生培養(yǎng)計(jì)劃。3.6參與研究生畢業(yè)答辯工作a)參與研究生畢業(yè)論文答辯；b)審核研究生畢業(yè)論文；c)對(duì)研究生畢業(yè)答辯進(jìn)行評(píng)價(jià)。第四章導(dǎo)師權(quán)益4.1導(dǎo)師工資待遇a)依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，享受相應(yīng)工資待遇；b)享受導(dǎo)師崗位津貼；c)享受科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。4.2導(dǎo)師科研經(jīng)費(fèi)支持a)享受科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；b)享受科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；c)享受成果獎(jiǎng)勵(lì)。4.3導(dǎo)師學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)a)優(yōu)先參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議；b)優(yōu)先申請(qǐng)學(xué)術(shù)交流基金；c)優(yōu)先獲得學(xué)術(shù)休假。4.4導(dǎo)師職稱評(píng)定與晉升a)依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，享受相應(yīng)職稱評(píng)定與晉升機(jī)會(huì)；b)優(yōu)先推薦參加各類學(xué)術(shù)評(píng)選；c)享受導(dǎo)師職務(wù)晉升待遇。4.5導(dǎo)師工作條件保障a)保障導(dǎo)師辦公場(chǎng)所；b)提供必要的教學(xué)科研設(shè)備；c)保障導(dǎo)師身心健康。4.6導(dǎo)師休假制度a)依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，享受帶薪休假；b)依據(jù)機(jī)構(gòu)規(guī)定，享受導(dǎo)師專項(xiàng)休假；c)保障導(dǎo)師工作與生活的平衡。第五章研究生培養(yǎng)5.1研究生招生計(jì)劃a)依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，制定研究生招生計(jì)劃；b)優(yōu)先考慮導(dǎo)師所招研究生；c)確保研究生招生質(zhì)量。5.2研究生培養(yǎng)方案a)參與制定研究生培養(yǎng)方案；b)依據(jù)培養(yǎng)方案，指導(dǎo)研究生學(xué)習(xí)；c)評(píng)價(jià)研究生培養(yǎng)效果。5.3研究生課程設(shè)置a)參與研究生課程設(shè)置與改革；b)指導(dǎo)研究生課程學(xué)習(xí)；c)評(píng)價(jià)研究生課程學(xué)習(xí)效果。5.4研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)a)組織、參與研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)；b)指導(dǎo)研究生參加學(xué)術(shù)會(huì)議；c)評(píng)價(jià)研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)參與度。5.5研究生畢業(yè)論文要求c)審核研究生論文質(zhì)量。5.6研究生畢業(yè)答辯程序a)參與研究生畢業(yè)答辯工作；b)依據(jù)畢業(yè)論文質(zhì)量，評(píng)價(jià)研究生答辯表現(xiàn)；c)對(duì)研究生畢業(yè)答辯進(jìn)行評(píng)價(jià)。第六章合同管理6.1合同簽訂程序a)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同；b)雙方簽字蓋章，合同生效。6.2合同履行監(jiān)督a)機(jī)構(gòu)對(duì)導(dǎo)師履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督；b)導(dǎo)師對(duì)合同履行情況進(jìn)行自查。6.3合同變更與解除a)發(fā)生合同變更或解除情況，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；b)任何一方不得擅自變更或解除合同。6.4合同糾紛處理a)發(fā)生合同糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；b)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.5合同檔案管理a)機(jī)構(gòu)妥善保管合同及相關(guān)資料；b)導(dǎo)師提供相關(guān)資料，以便合同履行。第七章違約責(zé)任7.1導(dǎo)師違約責(zé)任a)導(dǎo)師未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b)導(dǎo)師違反合同約定，給機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；c)導(dǎo)師違反合同約定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。7.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任a)機(jī)構(gòu)未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b)機(jī)構(gòu)違反合同約定，給導(dǎo)師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；c)機(jī)構(gòu)違反合同約定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式a)違約責(zé)任以賠償損失為主要承擔(dān)方式；b)雙方可協(xié)商一致，采取其他違約責(zé)任承擔(dān)方式。7.4違約責(zé)任追究程序a)發(fā)生違約行為，受損方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；b)違約責(zé)任追究程序按法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。第八章合同解除8.1合同解除條件a)機(jī)構(gòu)因故終止研究生培養(yǎng)項(xiàng)目，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；b)導(dǎo)師因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；c)任何一方違反合同約定，經(jīng)警告無效，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序a)提出解除合同一方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；b)收到解除合同通知的一方應(yīng)在接到通知之日起十五日內(nèi)給予書面回復(fù)；c)雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。8.3合同解除后的處理a)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)；b)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還導(dǎo)師已發(fā)放的工資及福利；c)導(dǎo)師應(yīng)結(jié)清與機(jī)構(gòu)相關(guān)的所有債務(wù)。8.4合同解除的效力合同解除后，除法律另有規(guī)定外，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第九章合同終止9.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.2合同終止程序a)合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作；b)清算工作完成后，雙方應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議。9.3合同終止后的處理a)合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)；b)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還導(dǎo)師已發(fā)放的工資及福利；c)導(dǎo)師應(yīng)結(jié)清與機(jī)構(gòu)相關(guān)的所有債務(wù)。9.4合同終止的效力合同終止后，除法律另有規(guī)定外，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十章合同保密10.1保密范圍本合同中涉及到的機(jī)密信息，包括但不限于學(xué)生個(gè)人信息、科研項(xiàng)目信息、機(jī)構(gòu)內(nèi)部文件等。10.2保密期限本合同終止后，保密期限為五年。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.4保密措施a)雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性；b)雙方應(yīng)限制對(duì)保密信息的訪問權(quán)限。第十一章合同附件11.1導(dǎo)師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2導(dǎo)師學(xué)術(shù)成果11.3研究生培養(yǎng)計(jì)劃11.4其他相關(guān)材料第十二章合同簽署12.1合同簽署人機(jī)構(gòu)代表：（簽名）導(dǎo)師：（簽名）12.2合同簽署日期年月日12.3合同簽署地點(diǎn)地點(diǎn)：第十三章合同生效13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同生效后的效力本合同生效后，對(duì)雙方具有法律約束力。第十四章合同終止14.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.2合同終止程序a)合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作；b)清算工作完成后，雙方應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議。14.3合同終止后的處理a)合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)；b)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還導(dǎo)師已發(fā)放的工資及福利；c)導(dǎo)師應(yīng)結(jié)清與機(jī)構(gòu)相關(guān)的所有債務(wù)。14.4合同終止的效力合同終止后，除法律另有規(guī)定外，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。機(jī)構(gòu)代表：（簽名）年月日導(dǎo)師：（簽名）年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)說明：為確保導(dǎo)師教學(xué)質(zhì)量與科研水平，甲方應(yīng)定期對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為導(dǎo)師聘用、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。1.2導(dǎo)師培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供導(dǎo)師必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升導(dǎo)師的教學(xué)和科研能力。導(dǎo)師有義務(wù)參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。1.3導(dǎo)師科研成果轉(zhuǎn)化說明：甲方鼓勵(lì)導(dǎo)師將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，并提供相應(yīng)的政策支持和資源保障。1.4導(dǎo)師工作評(píng)價(jià)體系說明：甲方應(yīng)建立健全導(dǎo)師工作評(píng)價(jià)體系，包括教學(xué)質(zhì)量、科研水平、學(xué)生滿意度等方面，定期對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。1.5導(dǎo)師工作環(huán)境保障二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1導(dǎo)師自主權(quán)說明：乙方應(yīng)尊重導(dǎo)師的教學(xué)和科研自主權(quán)，導(dǎo)師有權(quán)根據(jù)自身研究興趣和專長(zhǎng)，選擇研究方向和課題。2.2導(dǎo)師工作時(shí)間安排說明：乙方應(yīng)與導(dǎo)師協(xié)商確定工作時(shí)間，確保導(dǎo)師有足夠的時(shí)間進(jìn)行教學(xué)和科研工作。2.3導(dǎo)師學(xué)術(shù)交流說明：乙方應(yīng)支持導(dǎo)師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬導(dǎo)師的學(xué)術(shù)視野。2.4導(dǎo)師學(xué)術(shù)成果歸屬說明：導(dǎo)師在乙方工作期間取得的學(xué)術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但導(dǎo)師享有相應(yīng)的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和榮譽(yù)。2.5導(dǎo)師福利待遇說明：乙方應(yīng)根據(jù)導(dǎo)師的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系甲方和乙方，協(xié)助雙方簽訂合同，并提供合同履行過程中的咨詢和服務(wù)。3.2中介費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并納入合同條款。3.3中介保密說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。3.4中介責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介解除合同說明：若中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介爭(zhēng)議解決說明：中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.導(dǎo)師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.導(dǎo)師學(xué)術(shù)成果3.研究生培養(yǎng)計(jì)劃4.機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定和政策文件5.導(dǎo)師工作評(píng)價(jià)體系6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.合同簽署證明文件8.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)導(dǎo)師未履行合同約定的教學(xué)和科研職責(zé)；b)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付導(dǎo)師工資或提供福利待遇；c)雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；d)導(dǎo)師或機(jī)構(gòu)未按合同約定參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)；e)中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：a)違約行為需有書面證據(jù)；b)違約行為需經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定；c)違約行為的認(rèn)定需符合法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而形成的民事法律關(guān)系的法律規(guī)范。2.高等教育法：調(diào)整國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校及其他高等教育機(jī)構(gòu)在高等教育活動(dòng)中產(chǎn)生的法律關(guān)系的法律規(guī)范。3.保密：指對(duì)特定信息采取保密措施，防止信息被非法獲取、使用、披露、泄露或者銷毀。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.法律責(zé)任：指當(dāng)事人因違反法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導(dǎo)師工作量過大，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：調(diào)整導(dǎo)師工作量，合理分配教學(xué)和科研任務(wù)。2.問題：導(dǎo)師科研經(jīng)費(fèi)不足。解決辦法：加大科研經(jīng)費(fèi)投入，鼓勵(lì)導(dǎo)師申請(qǐng)科研項(xiàng)目。3.問題：導(dǎo)師與研究生關(guān)系緊張。解決辦法：加強(qiáng)導(dǎo)師培訓(xùn)，提高導(dǎo)師與學(xué)生溝通能力。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于高等教育機(jī)構(gòu)與研究生導(dǎo)師之間的聘用關(guān)系。2.適用于研究生導(dǎo)師在高等教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作的情形。3.適用于導(dǎo)師與機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議解決。4.適用于導(dǎo)師在高等教育機(jī)構(gòu)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)等活動(dòng)。全文完。2024年高等教育機(jī)構(gòu)研究生導(dǎo)師聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（高等教育機(jī)構(gòu)名稱）：地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（研究生導(dǎo)師姓名）：地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在研究生導(dǎo)師聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)高等教育事業(yè)的健康發(fā)展，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)（1）《中華人民共和國(guó)高等教育法》（2）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（3）教育部關(guān)于高校教師管理的相關(guān)規(guī)定三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在高等教育機(jī)構(gòu)從事的研究生導(dǎo)師工作所屬的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資、福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等支持。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成研究生導(dǎo)師的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守高等教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)高等教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。（4）乙方應(yīng)保證其研究成果的原創(chuàng)性，不得抄襲、剽竊他人成果。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在高等教育機(jī)構(gòu)所在地履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照高等教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定，完成研究生導(dǎo)師的工作任務(wù)，包括但不限于：（2）參加高等教育機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)；（3）完成高等教育機(jī)構(gòu)安排的其他工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同；（2）乙方因故離職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）甲方因故解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將相關(guān)資料、設(shè)備等歸還原單位；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資、福利待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)依法履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方職稱、工作年限及高等教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定確定。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方擔(dān)任的導(dǎo)師崗位及高等教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定確定。（3）科研獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方在高等教育機(jī)構(gòu)從事的科研工作成果及高等教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定確定。（4）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果及高等教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定確定。（5）其他福利：按照高等教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位津貼每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月____日。（2）科研獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況及高等教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定確定支付時(shí)間。7.4支付章件甲方支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、津貼等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未提供乙方正常工作所需的條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行導(dǎo)師職責(zé)，影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露高等教育機(jī)構(gòu)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體金額和支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）高等教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；（2）高等教育機(jī)構(gòu)的科研技術(shù)秘密；（3）高等教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等教育秘密。9.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同訂立后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂等政治事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致高等教育機(jī)構(gòu)設(shè)施損壞，無法正常開展教學(xué)、科研工作；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致高等教育機(jī)構(gòu)所在地安全受到威脅，無法保證乙方人身安全。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方擔(dān)任研究生導(dǎo)師期間，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）乙方在高等教育機(jī)構(gòu)工作期間，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給與高等教育機(jī)構(gòu)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同，除非本合同另有約定。（2）甲方保留對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。（2）乙方在合同履行期間，應(yīng)遵守高等教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成研究生導(dǎo)師的各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方順利完成導(dǎo)師工作。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，共同推動(dòng)高等教育事業(yè)的發(fā)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于研究生導(dǎo)師聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同作出任何修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（高等教育機(jī)構(gòu)名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（研究生導(dǎo)師姓名）：簽名：_________________________日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的學(xué)歷、學(xué)位證明文件。2.乙方的職稱證書。3.乙方的科研成果證明文件。4.乙方的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等教學(xué)材料。5.乙方的勞動(dòng)合同。6.乙方的保密協(xié)議。7.乙方的考核結(jié)果及獎(jiǎng)勵(lì)證明。8.不可抗力事件的證明材料。9.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件。